Выпускная квалификационная работа на тему «Технология ремонта грузовых вагонов» (стр. 10 )

к - коэффициент запаса. учитывающий снижение освещенности в результате загрезнения ламп и осветительной арматуры - 1,5;

- средняя горизонтальная освещенность в лк (при равномерном размещении осветительных приборов общего освещения при расходе 1 Вт/м.

Подставляя цифровые значения в формулу получим:

Необходимое количество ламп выбранной мощности определяем по формуле:

       (1.2)

Где — мощноcть осветительной установки в Вт;

— мощность одной лампы в Вт.

Получим

шт

Принимаем 44 штуки и размещаем в 2 ряда по 22 штуки в 1 ряду.

6. Расчет экономических показателей  ремонт полувагонов в депо

       

В условиях рыночной экономики возрастают требования к наиболее экономному расходованию трудовых, материальных, топливно-энергетических и денежных ресурсов, повышению эффективности использования технического потенциала.

В связи с этим необходимо добиваться обоснованных решений по оптимизации технико-экономических показателей работы проектируемого объекта. В этих целях осуществляются расчеты основных технико-экономических показателей конкретного объекта, сравнение их величин с базисными в целях реализации оптимального проектного решения.

В экономической части выпускной квалификационной работы рассчитываются следующие экономические показатели цеха по ремонту тележек грузовых вагонов:

Штат работников Производительность труда Эксплуатационные (текущие) расходы Фонд оплаты труда работников и отчисление на социальное страхование Затраты на материалы, топлива, электроэнергию Расходы на амортизацию основных фондов Прочие затраты

6.1.  Расчет затрат

Затраты на оплату труда основных производственных рабочих в части прямых расходов подразделяются на тарифную и надтарифную части.

Тарифная часть включает выплаты заработной платы за фактически выполненную работу, исчисленные исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов.

Над тарифная часть включает:

- сдельный  приработок  рабочих  -  сдельщиков  при  условии

  перевыполнения  ими  норм  выработки,  выплаты  стимулирующего

характера (надбавки к тарифным ставкам и окладам);

- выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы

и условиями труда (за совмещение профессий, за работу в тяжелыхусловиях труда);

- премии за производственные результаты.

Для того, чтобы определить годовой фонд оплаты труда, предварительно надорассчитать штат основных производственных рабочих.

6.1.1. Определение штата работников

       Потребность в рабочей силе (отделении) определяется исходя из трудоёмкости ремонта единицы продукции и годового ремонта, чел:

       ,         

где:  Rяв – численность производственных рабочих (явочная);

Nрем – годовая ремонтная программа, шт;

Н – затрата чел.-часов на ремонт единицы продукции (трудоёмкость); 60,6

Тяв – количество часов работы явочного рабочего в год.

  Годовой фонд времени одного работника определяется по формуле:

                       Тяв= t[Т - (Твых+ Тпр)]- Тпп,                

Где: t=40/5=8 – продолжительность рабочего дня при пятидневной рабочей недели;

Т – количество календарных дней в году;

Твых - количество выходных дней в году (субботних и воскресных);

Тпр-количество праздничных дней в году, не совпадающих с выходными днями;

Тпп - количество предпраздничных дней с сокращенным рабочим днём,( - 1ч)

Тяв = 8[365 - (104 + 7)] – 6 = 2026 ч;

Получаем:

Рассчитанный контингент рабочих распределяется по профессиям и квалификационному признаку как показано в таблице 6.1.

Списочный контингент работников больше явочного, так как он учитывает отсутствующих по болезни, находящихся в отпусках и выполняющих государственные и общественные обязанности. Общий процент на замещения отсутствующих составляет 7-12% от явочного контингента. В выпускной работе  принять в размере 7%.

Fсп= Fяв∙ 1,07

Fсп = 29 ∙ 1,07= 31 чел;

Таблица 6.1 Распределение рабочих по видам и разделам работ. 

Наименование профессий	Тарифный разряд	Удельный вес рабочих,%	Контингент рабочих, чел
1	2	3	4
Слесарь	4	19,4	7
Слесарь	5	19,4	6
Электросварщики	5	11,1	3
Машинист мостового крана	5	5,5	2
Маляр	4	5,5	2
Маляр	3	5,5	2
Чистильщик	3	11,1	2
Уборщица	2	11,1	3
Уборщица	3	11,1	2
Итого	100	29

6.1.2 Расчет производительности труда

Важным показателем плана по труду общий уровень производительности труда работников депо который  определяется отношением годового объёма ремонтных работ (Nрем) к общему списочному количеству работников в депо;

;

где Fсп - списочное количество работников депо чел.

       

6.1.3 Расчет годового фонда оплаты труда

Годовой фонд оплаты труда определяется умножением среднемесячной заработной платы одного производственного рабочего, исчисляемого в соответствии с его квалификацией и тарифным разрядом выполняемых работ, на штат работников и величину планового периода. В свою очередь, в состав среднемесячной заработной платы включается ставка, надбавка и доплаты (за совмещение профессий, за работу в тяжелых и вредных условиях труда), премии.

Результаты расчетов  приведем в форме таблицы 6.2.

Годовой фонд оплаты труда работников по организации, обслуживанию производства и его управлению принимается в размере 10% от годового фонда оплаты труда основных производственных рабочих.

Fитр= Fфот * 0.1

Fитр = 366,59∙ 0,1 = 36,659 тыс. сум.

       

Тогда суммарный годовой фонд оплаты труда по подразделению будет определяются из выражения:

Сфот= Fфот  +  F фот *0.1

Сфот = 302517,8+30251,78=332769,58 тыс. сум

Затраты на отчисления  социального характера производится исходя из установленного % к фонду зарплаты производственных рабочих определяется по формуле:

Сс. от= ,

где Сфот - суммарный годовой фонд оплаты труда по конкретному подразделению, тыс. сум;

25% - процент отчислений - единый социальный платеж.

Таблица 6.2. Годовой фонд оплаты труда

Профессия рабочего	Тарифная разряд  выполняемых работ	Численность рабочих,  чел	Тарифная часть о платы  труда	Итого тыс. сум	Всего тыс. сум
Среднемесячная заработная плата, тыс. сум	Доплаты и подготовки, 12 %сум	Премии, 40% сум
1	2	3	4	5	6	7	8
Слесарь	4	7	608,576	73,029	243,43	925,035	77702,94
Слесарь	5	6	651,200	78,144	260,480	989,824	71267,328
Электро- сварщики	5	3	651,200	78,144	260,480	989,824	35633,664
Машинист мостового крана	4	2	608,576	73,029	243,43	925,035	22200,840
Маляр	4	2	608,576	73,029	243,43	925,035	22200,840
Маляр	2	2	474,748	56,96	189,899	721,607	17318,568
Чистильщик	3	2	519,776	62,37	207,910	790,056	18961,344
Уборщица	2	2	474,748	56,96	189,899	721,607	17318,568
Уборщица	3	3	519,776	62,37	207,910	790,056	28442,016
Итого	29	288845,26
ФОТ (10%)	28884,526
Всего	317729,78

6.1.4 Расчет материальных затрат