- В Алматинском университете энергетики и связи есть целые группы студентов, за которые платит «Казахтелеком» – ему нужны связисты. Многие работодатели поступают также – готовят себе кадры, при этом контролируя процесс их подготовки. С этой точки зрения, какой бы ни был государственный стандарт в ЕАЭС, специалистов примут на работу, если в них есть необходимость. Сегодня работодатель не смотрит на диплом как на определяющей показатель квалификации работника, – уверен Кусаинов.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Трудовая мобильность и сегодня возможна в рамках ЕАЭС. Специалисты всегда будут приезжать туда, где для них найдется применение. Потому в борьбе за умы и золотые руки каждой стране придется приложить немало усилий, чтобы сохранить свои ресурсы и привлечь лучшие кадры из ближнего зарубежья. Значит, и образовательной сфере придется соответствовать запросам рынка, переориентируясь на подготовку специалистов, которые будут востребованы на евразийском пространстве.


Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5