Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (стр. 38 )

Требования к квалификации. Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы в должности инженера по инвентаризации строений и сооружений не менее 2 лет или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование и стаж работы в должности инженера по инвентаризации строений и сооружений не менее 5 лет.

98. Координатор продаж (Супервайзер)

Должностные обязанности. Организует наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленных стандартами качества работ. Проверяет обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, принимает меры по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы. Оценивает качество работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени, а также определяет возможность возложения на работников дополнительных обязанностей. Определяет приоритетность и очередность выполнения рабочих задач. Определяет возможность и способы применения принятой в организации системы поощрений и взысканий. Организует учебные курсы и персональное наставничество (шефство) для отстающих работников при неспособности последних самостоятельно справляться с поставленными перед ними задачами, а при неудовлетворительных итогах обучения направляет руководству организации на увольнение работников за несоответствие занимаемой должности (выполняемой работе). Определяет критерии требований к кандидатам на работу и принимает участие в отборе претендентов. Проводит аудит работы работников торговли. Разрабатывает и корректирует месячные планы посещения клиентов и маршрутов движения, исходя из категории и конкретных задач в каждой торговой точке. Передает заказы, поступившие от мерчендайзеров. Принимает заказы от торговых агентов. Обменивается оперативной информацией с торговыми агентами и мерчендайзерами. Организовывает и проводит совещания, решает проблемы, возникшие на маршрутах. Взаимодействует с начальником отдела продаж дистрибьютора по наполнению торговых точек товаром. Контролирует качество обслуживания клиентов торговыми агентами и мерчендайзерами регулярность посещения ими клиентов. Организует «обратную связь» для торговых агентов и мерчендайзеров для получения отчета о качестве их работы. Определяет пути увеличения продаж и реализовывает их. Участвует в разработке стратегии продаж дистрибьютора, предоставляет дистрибьютору помощь по продаже продукции. Собирает информацию обо всех потенциальных клиентах, определяет методы их активации, определяет их мотивы для дальнейшего сотрудничества, анализирует визиты и разрабатывает дальнейшие стратегии. Контролирует доставку товара клиенту. Ведет переговоры с ключевыми клиентами. Анализирует динамику продаж и возможностей их роста. Осуществляет контроль за работой склада и запасами продукции на складе. Планирует необходимый и резервный запасы товара. Совместно с дистрибьюторами формирует заказы на период. Контролирует доставку товара дистрибьюторам и выполнение плана. Обеспечивает эффективный документооборот, прием бракованного товара, совместные с дистрибьюторами мероприятия по уменьшению возврата бракованного товара. Обеспечивает выполнение норм и правил охраны труда, пожарной безопасности.

Должен знать. Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие хозяйственную и финансовую деятельность организаций, кадровую политику и стратегию организации, основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса, основы общей и специальной психологии, социологии и психологии труда, структуру и штаты организации, профиль, специализацию и перспективы развития организации, методы оценки сильных и слабых сторон подчиненных работников, основные технологические процессы деятельности организации, нормы качества и времени для каждого вида работы, методы и порядок разработки прогнозов, перспективных и текущих планов, перспективы развития рынков сбыта, гражданское право, методы изучения спроса на продукцию организации, оптовые и розничные цены на продукцию, выпускаемую организацией, стандарты хранения и транспортировки продукции, порядок подготовки ответов на поступающие претензии, организацию складского хозяйства, этику делового общения, методы решения организационно-управленческих и кадровых задач, методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров, правила безопасности и охраны труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.

Требования к квалификации:

Координатор продаж (Супервайзер) І категории: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы в должности координатора продаж II категории не менее 2 лет.

Координатор продаж (Супервайзер) II категории: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы в должности координатора продаж без категории не менее 3 лет.

Координатор продаж (Супервайзер): высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы. (удалено остальное)

99. Управляющий отделением (глава крестьянского хозяйства)

(фермой, сельскохозяйственным участком)

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью отделения (фермы, сельскохозяйственного участка). Участвует в разработке заданий по производству и сдаче сельскохозяйственной продукции и организует их выполнение. Обеспечивает рациональное использование трудовых ресурсов, земли, зданий, сооружений, технических и других средств производства, организацию производства, механизацию и автоматизацию производственных процессов, выявление и использование резервов повышения производительности труда. Организует внедрение ресурсосберегающих технологий производства, передовых приемов возделывания высокоурожайных сортов сельскохозяйственных культур и выведения продуктивных и высокоэффективных пород скота, научно-обоснованной системы внесения удобрений. Добивается экономии трудовых, материальных и финансовых ресурсов. Обеспечивает применение систем оплаты и материального стимулирования, научно-обоснованных норм труда, развитие рационализации и изобретательства. Организует учет и составление установленной отчетности о производственной деятельности отделения, фермы, сельскохозяйственного участка. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, обеспечивает выполнение правил по охране труда, противопожарной защите и производственной санитарии. Участвует в организации подготовки и повышения квалификации кадров.

Должен знать. Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка), технологию сельскохозяйственного производства и передовой отечественный и зарубежный сельскохозяйственный опыт, основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда, земельное, налоговое законодательство, законодательство о труде Республики Казахстан, правила внутреннего трудового распорядка, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

2. Должности специалистов

100. Аналитик по ценным бумагам, аналитик в области инвестиций

(финансовый аналитик)

Должностные обязанности. Анализирует информацию о финансовой деятельности организации для прогнозирования экономических условий с целью дальнейшего использования при принятии инвестиционных решений. Осуществляет финансовые исследования. Анализирует рыночные условия, исследует компании-эмитенты. Интерпретирует информацию о ценах, урожае, стабильности и будущих тенденциях в инвестиционных рисках и экономических событиях с точки зрения благоприятного инвестирования. Дает рекомендации о времени инвестирования и операциях купли-продажи, удержании акций. Проводит оценку стоимости статистическими методами. Осуществляет сбор экономической, юридической и отраслевой информации, а также финансовые отчеты организации и финансовую периодику. Производит систематический анализ финансовой информации о деятельности организации для расчета будущих доходов и расходов. Осуществляет подготовку финансовых отчетов и статистических наблюдений деятельности организации. Обеспечивает подготовку и иллюстрацию математических и статистических диаграмм и графиков. Исследует и оценивает уровень финансовых рисков организации исходя из сложившейся экономической ситуации. Анализирует финансовую целесообразность заключения организацией различных гражданско-правовых договоров и иных сделок. Проводит финансовые исследования рынка соответствующих товаров, работ или услуг, консультации по различным финансовым вопросам. Отслеживает современные тенденции и важнейшие события в различных сегментах экономики, новейшие научные исследования в области экономики, финансов, рынка ценных бумаг. Осуществляет мониторинг публикаций в казахстанских и зарубежных средствах массовой информации, дает им оценку.

Должен знать. Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность, а также область осуществления аналитической деятельности, налоговое законодательство, аналитические нормативные и методические материалы, касающиеся финансовой деятельности организации, перспективы развития организации, состояние и перспективы развития рынков сбыта продукции (работ, услуг), порядок распределения финансовых ресурсов, определения эффективности финансовых вложений, профессиональную этику и стандарты, макро - и микроэкономику, а именно финансовую отчетность и ее анализ, корпоративные финансы, управление портфельными инвестициями, производные финансовые инструменты, другие инструменты финансовых рынков, альтернативные инвестиции, способы анализа и оценки собственного капитала организации, ценных бумаг с фиксированным доходом, оценку и управление кредитными рисками, рыночными рисками, рисками на операционном и корпоративном уровнях, законодательное регулирование и этические нормы управления рисками и управления инвестициями, экономику, организацию производства, труда и управления, средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи, основы законодательства о труде Республики Казахстан, правила внутреннего трудового распорядка, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности.