МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ, ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ

Руководителям медицинских организаций Республики Крым

Управление кадровой политики, государственной гражданской службы и противодействия коррупции Министерства здравоохранения Республики Крым во исполнение письма Министерства здравоохранения Российской Федерации от 01.01.2001г. № 16-5/10/2-7733 просит в срок до 02 февраля 2016 года представить отчет о реализации мероприятий «дорожной карты» по решению проблемы кадрового обеспечения медицинской организации за 2016 год согласно прилагаемой форме.

Информацию представить в управление кадровой политики, государственной гражданской службы и противодействия коррупции Министерства здравоохранения Республики Крым на бумажном носителе и по адресу электронной почты с обязательной пометкой «Дорожная карта».

Приложение: на 3 л.

Начальник                                                                Е. Слащева

  544-424

Отчет о реализации мероприятий «Дорожной карты» по решению проблемы кадрового обеспечения ГБУЗ РК «                » за 2016 год

По состоянию на 01 января 2016 года в учреждении        работали всего

человек        .        

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

По состоянию на 01 января 2017 года в учреждении        работают

всего человек        .

Штатные должности врачей в учреждении укомплектованы на__________% (на

01.01.2016 г.), на        % (на 01.01.2017 г.).

Штатных должностей врачей         (2016/2017), занято штатных должностей

врачей        (2016/2017), количество врачей физических лиц        (2016/2017), в том

числе внешние совместители        (2016/2017).

Количество врачей физических лиц пенсионного возраста         (2016/2017),

процент врачей пенсионного возраста от общего количества работающих врачей % (2016/2017).

По состоянию на 01 января 2016 года в учреждении было зарегистрировано

штатных должностей         средних медицинских специалистов с медицинским и

фармацевтическим образованием. На должностях средних медицинских специалистов с медицинским и фармацевтическим образованием работало        физических лиц.

По состоянию на 01 января 2017 года в учреждении зарегистрировано штатных

должностей         средних медицинских специалистов с медицинским и

фармацевтическим образованием. На должностях средних медицинских специалистов с медицинским и фармацевтическим образованием работает        физических лиц.

Укомплектованность штатных должностей средних медицинских работников физическими лицами        % (2016/2017).

Количество средних медицинских специалистов пенсионного возраста        

(2016/2017).

Процент лиц пенсионного возраста от общего количества работающих средних медицинских специалистов        % (2016/2017).

Показатели и целевые индикаторы реализации программы






п/п

Мероприятия

201

16

Результаты

план

факт

Ожидае

мые

Получе

иные

1.

Обеспеченность населения врачами на 10 тыс. населения

2.

Обеспеченность средним медицинским персоналом на 10 тыс. населения

3.

Соотношение врачей и средних медицинских работников

4.

Обеспеченность врачами сельского населения (на 10 тыс. сельского населения)

5.

Обеспеченность средним







медицинским персоналом сельского населения (на 10 тыс. сельского населения)

6.

Обеспеченность врачами клинических специальностей на 10 тыс. населения

7.

Количество врачей, прошедших обучение по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования

8.

Количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования в образовательных учреждениях среднего и дополнительного профессионального образования



Показатели и целевые индикаторы реализации программы








п/п

Мероприятия

2016 г.

Результаты

план

факт

Ожидае

мые

Получе

иные

1.

Трудоустройство медицинских работников из других регионов РФ (количество человек)

    врачей; средних медицинских работников;

2.

Трудоустройство в медицинскую организацию врачей и средних медицинских работников из иностранных государств (количество человек)

    врачей; средних медицинских работников;

3.

Приобретение квартир для привлекаемых специалистов с предоставлением в виде служебного жилья (количество квартир)

4.

Выплата денежной компенсации за наем жилых помещений *

5.

Предоставление социальной выплаты для возмещения части процентной ставки по ипотечным жилищным кредитам *

6.

Единовременные денежные выплаты (подъемные) медицинским работникам, переехавшим в сельские населенные пункты





7.

Установление персональных надбавок к заработной плате отдельных категорий медицинских работников *

8.

Проведение оптимизации штатного расписания медицинской организации



*при условии разработанных соответствующих нормативных правовых актов

Главный врач

(ФИО)

Начальник кадровой службы

(ФИО)

Главный бухгалтер

(ФИО)