Корпоративные финансы Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 38.03.01 «Экономика» очной и заочной формы обучения (стр. 1 )

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Ишимский педагогический институт им.

(филиал) Тюменского государственного университета

УТВЕРЖДАЮ

Директор ИПИ им

(филиала) ФГБОУ ВО «ТюмГУ

  //

  03.02. .2016 г.

КОРПОРАТИВНЫЕ ФИНАНСЫ

Учебно-методический комплекс. Рабочая программа

для студентов направления 38.03.01 «Экономика»

очной и заочной  формы обучения

ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ

от 01.01.2001

Содержание: УМК по дисциплине «Корпоративные финансы» для студентов направления  38.03.01 «Экономика» очной и заочной  формы обучения

Автор:

Должность	ФИО	Дата согласования	Результат согласования	Примечание
Заведующий кафедрой		01.02.2016	Рекомендовано к электронному изданию	Протокол заседания кафедры от 01.01.2001 №  5
Председатель УМС филиала ТюмГУ в г. Ишиме		03.02.2016	Согласовано	Протокол заседания УМС от  03.02.2016 №
Начальник ОИБО		03.02.2016	Согласовано	03.02.2016

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Ишимский педагогический институт им.

(филиал) Тюменского государственного университета

Кафедра истории, социально-экономических и общеобразовательных дисциплин

КОРПОРАТИВНЫЕ ФИНАНСЫ

Учебно-методический комплекс. Рабочая программа

для студентов направления 38.03.01 «Экономика»

очной и заочной  формы обучения

Ишим

2016

        . Корпоративные финансы. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 38.03.01 «Экономика» всех  профилей подготовки очной и заочной  формы обучения. 2016

Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВО с учетом рекомендаций и ПрООП ВО по направлению и профилю подготовки.

Рабочая программа дисциплины (модуля) опубликована на сайте ТюмГУ. Режим доступа: http://www. umk3plus. utmn. ru/ , раздел «Образовательная деятельность», свободный.

Рекомендовано к изданию кафедрой  ИСЭиОД. Утверждено директором филиала ТюмГУ в г. Ишиме.

ОТВЕТСТВЕННЫЙ РЕДАКТОР:  , к. и.н., доцент кафедры истории, социально-экономических и общественных дисциплин 

Пояснительная записка Цели и задачи дисциплины (модуля)

Целью данного курса является получение  студентами знаний в области корпоративных финансов и корпоративного финансового управления, базовых  концепций корпоративных финансов, теорий и методов управления активами корпораций и источниками их финансирования; овладение навыками  финансового анализа и планирования в корпорациях.

К задачам относятся следующие:

изучить теоретические и практические основы корпоративных финансов; ознакомиться  с принципами  построения и реализации финансовой политики корпораций; исследовать  современное законодательства в области корпоративного управления; овладеть практическими навыками планирования деятельности корпорации.

1.2. Место дисциплины в структуре образовательной программы

Корпоративные финансы относятся  к базовой части блока Б3. Курс базируется на знаниях, умениях и навыках, приобретенных обучающимися в процессе изучения курсов «Микроэкономика», «Экономика фирмы», «Макроэкономика», «Статистика», «Методы оптимальных решений», «Финансовые измерения», «Деньги, кредит, банки», «Финансы», «Менеджмент».

Таблица 1.

Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами

№ п/п	Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин	Темы дисциплины необходимые для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин
1-2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Производственная практика	+	+	+	+	+	+	+	+	+
2.	Государственный экзамен	+	+	+	+	+	+	+	+	+

1.3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения данной образовательной программы

В результате освоения ОП выпускник должен обладать следующими компетенциями:

–  способностью собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-1);

– способностью на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-2).

_ способностью на основе описания экономических процессов и явлений строить стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать и содержательно интерпретировать полученные результаты (ПК-3)

_ способностью анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и т. д. и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений (ПК-5)

1.4. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине (модулю):

Знать фундаментальные концепции корпоративных финансов и основы управления активами и источниками их финансирования в корпорациях.

Уметь использовать в анализе и управлении явлениями и процессами,  происходящими  в корпорациях  базовые знания в области корпоративных финансов.

Владеть методами сбора, обработки и анализа экономических данных, характеризующие финансовые аспекты деятельности корпораций.

2. Структура и трудоемкость дисциплины

Семестр 8. Форма промежуточной аттестации – зачет. Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетные единицы, 108 академических часа.

Для очной формы обучения на контактную работу с преподавателем выделено 41,8 часов (в том числе 20 - лекции, 20 – практика, 1,8 часа - иные виды контактной работы) и  66,2 часа выделено на самостоятельную работу.

Для заочной формы обучения на контактную работу с преподавателем выделено 13,1 часов ( в том числе 6 - лекции, 6 - практика, 1,1 часа - иные виды контактной работы) и  94,9 часа выделено на самостоятельную работу.

3. Тематический план

Таблица 3.1

Тематический план для студентов очной формы обучения

№ п/п	Тема	Недели семестра	Виды учебной работы и	Итого часов по теме	Из них в интерактивной форме	Итого количество  баллов
самостоятельная работа, в час.
Лекции	Семинарские  (практическиезанятия)	Самостоятельная  работа*
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Модуль 1
1	Сущность и организация корпоративных финансов	1	2	2	6	10	2	0-5
2	Цели, задачи и организационная структура корпоративного финансового управления	2	2	2	6	10	-	0-5
3	Цена капитала и управление структурой капитала корпорации	3	2	2	8	12	-	0-10
4	Управление основным капиталом корпорации	4	2	2	6	10	2	0-10
5	Управление оборотным капиталом корпорации	5	2	2	6	10	2	0-10
Всего	10	10	32	52	6	0-40
Модуль 2
6	Управление затратами и доходами корпорации	6	2	2	7	11	2	0-12
7	Управление финансовыми результатами корпорации	7	2	2	7	11	2	0-12
8	Формирование финансовой политики корпорации	8	2	2	7	11	2	0-8
9	Финансовый анализ,  планирование и бюджетирование  в корпорации	9	2	2	7	11	0	0-18
10	Инвестиционная и инновационная деятельность корпорации	10	2	2	8	12	0	0-10
Всего	10	10	36	56	6	0-60
Итого (часов, баллов)	20	20	68	108	12	0-100
Из них в интерактивной форме	6	6	12

* Самостоятельная работа (включая иные виды контактной работы)