План реализации
Программы развития деятельности
Дагестанской республиканской организации Профсоюза
работников народного образования и науки РФ
на 2016 – 2020 г. г.
1. Участие в реализации социальной политики государства в сфере образования
Развитие взаимодействия с институтами гражданского общества и участие
в независимой общественной оценке качества образования
Мониторинг нововведений
каждый квартал
Анализ применения законодательных актов, направленных на регулирование норм рабочего времени и оплаты труда педагогических работников
каждый квартал
Участие в формировании и работе разноуровневых общественных советов по проведению независимой оценки качества образовательной деятельности организаций
согласно плану Минобрнауки РД
Участие в коллегиях Минобрнауки РД, заседаниях Комитета по образованию, науке, культуре, делам молодежи, спорту и туризму НС РД, Общественной палаты РД, Совета ректоров РД в целях содействия улучшению кадрового состава образовательных организации, условий труда педагогических и иных категорий работников образования
постоянно
Содействие в обобщении и распространении опыта педагогических работников, достигших высокого стандарта качества содержания и технологий профессионального, общего и дополнительного образования через конкурсные мероприятия, опубликование в профсоюзных средствах массовой информации
постоянно
редакция газеты «Голос профсоюза образования»
Специалист Рескома по информационной работе
отдел общего образования Рескома
председатели территориальных организаций Профсоюза
Организация и участие в качестве учредителя (организатора) конкурсов профессионального мастерства, спартакиад, фестивалей и форумов
постоянно
Содействие развитию молодежного педагогического движения, повышению престижа профессии педагога в профессиональной среде и в обществе
согласно плану работы Совета молодых педагогов
при Рескоме профсоюза
Содействие организации наставничества в образовательных организациях в целях адаптации молодых учителей, распространять положительный опыт
постоянно
редакция газеты «Голос профсоюза образования»
Специалист Рескома по информационной работе
отдел общего образования Рескома
председатели территориальных организаций Профсоюза
Содействие реализации Концепции развития дополнительного образования детей, обратив особое внимание на контроль на создание комфортных условий труда педагогов дополнительного образования, повышением их профессионального уровня.
постоянно
2. Повышение социального статуса работников образования и обучающихся
С целью повышения социального статуса педагогических работников в профессиональной среде и в обществе: участвовать в мероприятиях – круглых столах, форумах, педагогических школах, профессиональных конкурсах – по повышению престижа профессии педагога в обществе.
постоянно
Добиваться включения конкретных мер по повышению социального статуса педагогических работников образовательных организаций в федеральные и республиканские программы развития образования. Для этого:
- проводить регулярный мониторинг уровня заработной платы всех категорий работников учреждений образования, вносить предложения по совершенствованию системы оплаты труда педагогических и иных работников образования, предусматривая при этом увеличение размеров базового оклада;
- регулярно проводить мониторинг с целью выявления и устранения фактов задолженности по выплате заработной платы, стимулирующих и компенсационных выплат работникам образования
Оказывать содействие в налаживании работы Советов молодых педагогов в территориальных организациях Профсоюза
С целью повышения имиджа профессии поощрение молодых педагогов – участников республиканских конкурсов профессионального мастерства
Создать страницы в социальных сетях: «Инстаграмм» и «Вконтакте» для популяризации деятельности Профсоюза, связанной с молодыми педагогами
Содействие участию педагогов республики во Всероссийской педагогической школе Профсоюза, Межрегиональном форуме молодых педагогов «Таир», Всероссийском тренинг-лагере по подготовке тренеров-лекторов Общероссийского Профсоюза образования «Школа тренеров» и других обучающих форумах, организованных при участии ЦС Профсоюза образования
Участие в качестве экспертов и наблюдателей при проведении оценки качества образования, аттестации педагогических кадров в целях:
содействия выполнению комплекса мер по методическому обеспечению и повышению квалификации педагогов при внедрении федеральных образовательных стандартов;
осуществления контроля за доступностью повышения квалификации и профессиональной подготовки, выявления и устранять факты нарушения права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование и переподготовку за счет работодателя;
осуществления регулярного мониторинга уровня сокращения кадров в учреждениях образования республики
3. Юридическая защита прав и интересов членов Профсоюза
Осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства, иных актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений, в том числе посредством проведения тематических проверок.
постоянно
внештатная правовая инспекция труда
Представительство интересов членов Профсоюза в суде, подготовку документов к судебным процессам
постоянно
внештатная правовая инспекция труда
участие при разработке, рассмотрении и принятии законодательных инициатив, касающихся работников образования
постоянно
4. Защита прав членов Профсоюза на охрану труда и здоровья
Осуществление общественного контроля за состоянием охраны труда в образовательных организациях и системой управления охраной труда.
постоянно
внештатная техническая инспекция
Усовершенствование практики анализа состояния охраны труда, здоровья, производственного травматизма работников в учреждениях образования;
постановка задач на последующий год по итогам анализа и утверждении результатов президиумами территориальных организаций Профсоюза и Рескома
в конце отчетного периода
Организация обучающих семинаров для уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда Профсоюза, осуществлению профсоюзного контроля за соблюдением требований и норм охраны труда в целях сохранения жизни и здоровья работников и обучающихся в процессе образовательной деятельности.
ежегодно
Организация и проведение республиканского смотра-конкурса «Лучший внештатный технический инспектор труда и лучший уполномоченный по охране труда профкома образовательного учреждения»;
ежегодно, КОГДА?
Совершенствование работы по организации и проведению оздоровления и отдыха членов Профсоюза
постоянно
5. Развитие социального партнерства
Совершенствование работы территориальных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений:
своевременное включение в территориальные соглашения и коллективные договоры положений, ориентированных на достижение конкретных результатов, пунктов, отражающих изменения в трудовом законодательстве и законодательстве в области образования.
постоянно
Анализ выполнения Отраслевого соглашения, с последующим отчетом всех сторон Соглашения о выполнении.
ежегодно
Анализ эффективности территориальных Соглашений и коллективных договоров, создание банка положительных достижений социального партнерства.
постоянно
Обобщение и распространение лучшего опыта социального партнерства, опыта руководителей, осуществляющих совместно с профсоюзными организациями деятельность по обеспечению комфортных, условий, обеспечивающих здоровьесбережение работников.
постоянно
Организация и проведение конкурса на лучший коллективный договор в образовательной организации.
1 раз в год
6. Организационное и кадровое укрепление Профсоюза
Анализ состояния профсоюзного членства в учреждениях системы образования.
ежегодно
В целях повышения эффективности деятельности профсоюзных организаций, обеспечения информационной открытости и прозрачности в деятельности организаций Профсоюза ввести практику Публичных докладов организаций Профсоюза
ежегодно
Осуществление регулярной оценки эффективности деятельности организаций Профсоюза в форме рейтингования, посредством паспортизации территориальных организаций Профсоюза
ежегодно
Ввести в практику творческие отчеты профсоюзных организаций с целью распространения передового опыта успешного решения уставных задач.
ежегодно в течение отчетного периода
В целях обучения вновь избранных лидеров и повышения квалификации???, а также подготовки к активной профсоюзной деятельности работников, включенных в общественные комиссии и комитеты Профсоюза оказать методическую помощь в организации Школ профсоюзного актива и профсоюзных кружков на местах, обеспечить участие профактивов и лидеров в семинарах, организованных при участии Рескома и ЦС Профсоюза.
ежегодно
7. Совершенствование финансовой политики в Профсоюзе
Инновационная деятельность Профсоюза
Повышение эффективности использования средств профсоюзного бюджета путем планомерного внедрения инновационных форм социальной поддержки членов Профсоюза: негосударственного пенсионного фонда, кредитно-потребительского кооператива, добровольного медицинского страхования, оздоровления членов Профсоюза и других приоритетных направлений деятельности Профсоюза.
постоянно
Совершенствование контрольно-ревизионной работы:
Участие в республиканских и Всероссийских семинарах для председателей ревизионных комиссий организаций Профсоюза.
Усиление контроля ревизионной комиссией за своевременным отчислением членских профсоюзных взносов и полнотой удержания.
1 раз в год
ревизионные комиссии Профсоюза на местах
финансовый отдел Рескома
8. Информационное обеспечение профсоюзной деятельности
Регулярное осуществление информационного наполнения сайта Рескома Профсоюза ed-union05.ru и выпуск печатного издания – газеты «Голос профсоюза образования»
согласно установленному графику
редакция газеты «Голос профсоюза образования»
Специалист Рескома по информационной работе
Контроль и анализ обновления материалов профсоюзных уголков первичных организаций Профсоюза.
постоянно
председатели территориальных организаций Профсоюза
Специалист Рескома по информационной работе
Ввести практику проведения на местах смотров-конкурсов информационной работы, агитационных материалов, публикаций о деятельности Профсоюза.
постоянно
председатели территориальных организаций Профсоюза
Совершенствовать работу по взаимодействию с печатными средствами массовой информации, газетой «Мой профсоюз»
постоянно
редакция газеты «Голос профсоюза образования»
Специалист Рескома по информационной работе
Усилить работу по наполнению страниц территориальных организаций на сайте Рескома Профсоюза, созданию и наполнению страниц ППО на сайтах образовательных организаций.
2016-2018 гг.
председатели территориальных организаций Профсоюза
Специалист Рескома по информационной работе
Регулярно отслеживать и анализировать уровень представительства территориальный и первичных организаций Профсоюза, советов и комиссий в социальных сетях и электронных СМИ
постоянно
редакция газеты «Голос профсоюза образования»
Специалист Рескома по информационной работе
Ввести практику проведение на местах массовых, открытых мероприятий (флеш-мобы, акции в социальных сетях, посвящения в педагоги, посвящения в члены Профсоюза, чествования членов Профсоюза, презентации выставок, музеев и другое), их широкое освещение.
постоянно
председатели территориальных организаций Профсоюза
редакция газеты «Голос профсоюза образования»
Специалист Рескома по информационной работе
Усилить работу по оказанию практической и методической помощи в информационном обеспечении деятельности профсоюзных организаций на местах
постоянно
председатели территориальных организаций Профсоюза
редакция газеты «Голос профсоюза образования»
Специалист Рескома по информационной работе
