19 октября,20018 г.

в нашей школе прошло мероприятие – лекция, которое нам помогли провести специалисты Городского эксперно-консультативного совета родительской общественности при Департаменте образования г. Москвы  по  теме: «Основы конфликтологии»

.для учащихся 6-7-х классов.

Учащимся помогли разъяснить  содержание понятия «конфликт». Объяснили  последствия конфликтов, типы конфликтных личностей и способы взаимодействия с ними.

Целью мероприятия было развить у учащихся  умение понимать конфликт, определять причины конфликтов и способы их решения, на конкретном примере были рассмотрены модели поведения личности в конфликтных ситуациях. Учащиеся попробовали выявить все задействованные в конфликте стороны и  обсудили: как  научиться избегать конфликтных ситуаций и своевременно решать их, не допуская перерастания их в конфликт;

Опытный лектор помогла учащимся сделать важные выводы, чтобы избежать конфликтов :

    Соблюдать уважительное отношение к окружающим людям Формировать социально одобряемые формы поведения;

Учащиеся попытались разобраться в понятиях и определениях, таких как:

- Какие эмоции и ассоциации вызывает слово - Конфликт? (Ругань, слезы, драки, синяки, кулаки, ссоры, обиды)

-  Имеются ли положительного стороны в конфликтах? (Поиски истины, открытия, самоутверждение и т. п.)

- Могут ли люди обходиться без конфликтов?

- В чём сходство и различие понятий спор и конфликт?

- Приходилось ли вам попадать в конфликтную ситуацию?

- С какими людьми вы чаще всего конфликтуете?

- Что чаще всего для вас является причиной конфликта? (недоразумения, недоверие, недостаток правдивой информации, поведение людей, неумение общаться)

- Можно ли разрешить конфликт спокойно?

А также обсуждили всевозможные стратегии поведения в конфликтных ситуациях: Юмор, Уступка, Компромисс, Сотрудничество, Угрозы, Грубость, унижение, разрыв отношений, Приспособление, Избегание, Соперничество.

- Какова  результативность этих стратегий?

- Какая стратегия приведет к положительному решению конфликта?  А какая только осложнит его или заведет в тупик?

Учащиеся сделали выводы:

- Все люди разные, нужно быть друг к другу терпимыми (толерантными), иначе возникнут конфликты.

= Конфликт - это ситуация, в которой каждая из сторон стремится занять позицию, несовместимую и противоположную по отношению к интересам другой стороны.

- Конфликт - это особое взаимодействие индивидов, групп, объединений, которое возникает при их несовместимых взглядах, позициях и интересах.