Должностной регламент государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающего должность заместителя начальника управления - начальника отдела развития отраслей животноводства, растениеводства и племенной работы управления развития агропромышленного комплекса и сельских территорий департамента агропромышленного комплекса, торговли и продовольствия Ямало-Ненецкого автономного округа (стр. 4 )

- работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

- работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

- работы с системами управления электронными архивами;

- работы с системами информационной безопасности;

- работы с системами управления эксплуатацией.

Раздел III. Должностные обязанности, порядок и условия установления надбавки за особые условия гражданской службы

3.1. Заместитель начальника управления - начальник отдела обязан выполнять основные обязанности (в том числе, по соблюдению ограничений и запретов), установленные статьями 15,16, 17 и 18 Федерального закона .

3.2. Должностные обязанности в соответствии с функциями отдела:

3.2.1. Осуществлять руководство деятельностью отдела и обеспечивать выполнение задач и функций, возложенных на отдел.

3.2.2. Определять конкретные функции сотрудников отдела, организовывать и контролировать их работу.

3.2.3. Обеспечивать рациональное распределение нагрузки между работниками отдела.

3.2.4. Планировать работу отдела, обеспечивать выполнение планов, вносить предложения в план основных мероприятий департамента.

3.2.5. Вносить предложения по повышению профессиональной квалификации сотрудников отдела.

3.2.6. Контролировать качественное и своевременное выполнение задач и функций, возложенных на отдел, соблюдать работниками отдела служебного распорядка департамента, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины.

3.2.7. Принимать участие в разработке проектов нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам, входящим в компетенцию департамента.

3.2.8. Участвовать в разработке и реализации государственных программ развития сельскохозяйственного производства автономного округа.

3.2.9. Обеспечивать предоставление, в установленном федеральным законодательством порядке, официальной статистической информации в федеральные органы государственной власти, осуществляющие формирование официальной статистической информации в установленной сфере деятельности.

3.2.10. Готовить для руководства департамента информационные, справочные и иные материалы по вопросам производственной деятельности сельскохозяйственных предприятий автономного округа

3.2.11. Организовывать и оказывать организационно-методическую помощь предприятиям агропромышленного комплекса автономного округа независимо от форм собственности.

3.2.12. В пределах своих должностных полномочий, участвовать в выработке мер и способов государственной поддержки организаций агропромышленного комплекса автономного округа.

3.2.13. Осуществлять мероприятия по внедрению достижений науки и техники в сельскохозяйственное производство автономного округа.

3.2.14. Осуществлять координацию деятельности организаций агропромышленного комплекса автономного округа и перерабатывающей промышленности, в целях повышения эффективности сельскохозяйственного производства и традиционных отраслей хозяйствования, и оказание им организационно-методической помощи.

3.2.15. Своевременно и в пределах своей компетенции рассматривать непосредственные обращения граждан.

3.2.16. Участвует в приемке планов производственно-финансовой деятельности и годовых бухгалтерских отчетов предприятий агропромышленного комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа.

3.2.17. Готовить и предоставлять, в установленном порядке, информацию для формирования системы отчетности о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности департамента в установленной сфере деятельности.

3.2.18. Обеспечивать своевременное и точное исполнение правовых актов федерального законодательства и законодательства автономного округа, а также приказов, распоряжений и указаний директора департамента, заместителя директора департамента - начальника управления развития агропромышленного комплекса и сельских территорий по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела.

3.2.19. Участвовать в пределах установленных должностных обязанностей в проведении плановых, внеплановых и целевых проверок деятельности предприятий агропромышленного комплекса автономного округа.

3.2.20. Осуществлять региональный государственный контроль в области племенного животноводства на территории автономного округа.

3.2.21. Участвовать и осуществлять в установленном порядке в пределах своей компетенции документационное и организационно-техническое обеспечение деятельности рабочих групп, семинаров, совещаний, координационных и совещательных органов в установленной сфере деятельности.

3.3. Должность заместителя начальника управления – начальника отдела включена в перечень должностей гражданской службы, при замещении которых гражданские служащие автономного округа обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

3. 4. До истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы обязан:

- обращаться для выдачи согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

- при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы.

3.5.        Соблюдать установленные требования по защите персональных данных, учету, хранению и пересылке носителей, содержащих персональные данные.

3.6. Знать и выполнять требования организационно-распорядительных документов в области обеспечения безопасности персональных данных.

3.7. Обязан немедленно докладывать ответственному за обеспечение безопасности персональных данных о всех фактах и попытках нарушения безопасности персональных данных.

3.8. При работе в системе электронного документооборота запрещается (СЭДД ЯНАО):

- использовать для хранения персональных данных неучтенные носители информации;

- оставлять во время работы носители информации без присмотра, передавать их другим лицам и выносить за пределы помещения, в котором разрешена обработка персональных данных;

- отключать (блокировать) средства защиты информации;

- производить какие-либо изменения в электрических схемах, монтаже и размещении технических средств;

- обрабатывать информацию и выполнять другие работы, не предусмотренные перечнем прав пользователя;

- сообщать (или передавать) посторонним лицам личные атрибуты доступа.

3.9. При работе со служебными документами ограниченного распространения с грифом ограничения доступа «ДСП», запрещается сообщать устно, письменно или иным способом кому бы то ни было сведения, содержащиеся в этих документах, если это не вызывается служебной необходимостью.

3.10. Запрещается использовать служебную информацию ограниченного распространения для открытых выступлений или опубликования в средствах массовой информации, экспонировать такие документы и издания на выставках, демонстрировать их на стендах и т. д., а также размещать в составе информационных ресурсов международной сети Интернет или иным способом создавать условия для неконтролируемого доступа к ним.

3.11. Избегать проявлений поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

3.12. Уведомлять представителя нанимателя об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, иных обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

3.13. Соблюдать положения Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа.

3.14. Осуществлять иные обязанности, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством автономного округа, приказами и распоряжениями департамента.

Порядок и условия установления надбавки за особые условия

прохождения гражданской службы

Порядок и условия установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы определяются правовым актом государственного органа, регламентирующим порядок установления отдельных дополнительных и иных выплат материального поощрения гражданским служащим.

Раздел IV. Права

4.1. Заместитель начальника управления - начальник отдела имеет основные права, предусмотренные статьёй 14 Федерального закона , а так же имеет право:

4.1.2. Запрашивать и получать в установленном порядке сведения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

4.1.2. Рассматривать в установленном порядке документы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

4.1.3. Вести переписку в пределах своей компетенции по вопросам, отнесенным к сфере сельскохозяйственной деятельности, с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами исполнительной власти, предприятиями, организациями и учреждениями в соответствии с действующим законодательством.

4.1.4. Выезжать в служебные командировки на предприятия агропромышленного комплекса.

4.1.5. Оказывать консультационную помощь в установленном порядке органам местного самоуправления, физическим лицам, организациям, предприятиям агропромышленного комплекса автономного округа в пределах компетенции отдела.

4.1.6. Докладывать заместителю директора департамента - начальнику управления развития агропромышленного комплекса и сельских территорий обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции.

4.1.7. Вносить предложения заместителю директора департамента - начальнику управления развития агропромышленного комплекса и сельских территорий по совершенствованию работы, связанной с выполнением изложенных в настоящем должностном регламенте должностных обязанностей.

4.1.8. Запрашивать от других структурных подразделений департамента материалы, касающиеся деятельности департамента.