УТВЕРЖДЁН

приказом департамента агропромышленного

комплекса, торговли и продовольствия

Ямало-Ненецкого автономного округа

от ______________ 2016 г. №______

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

государственного гражданского служащего

Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающего должность

заместителя начальника управления - начальника отдела развития отраслей животноводства, растениеводства и племенной работы управления развития агропромышленного комплекса и сельских территорий

департамента агропромышленного комплекса, торговли и продовольствия

Ямало-Ненецкого автономного округа 


Раздел I. Общие положения

1.1. Должностной регламент государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – гражданский служащий, автономный округ) – это нормативный документ, устанавливающий административно-правовой статус должности государственной гражданской службы автономного округа, в том числе права, должностные обязанности и ответственность гражданского служащего автономного округа, квалификационные требования по должности государственной гражданской службы (далее - гражданской службы), предъявляемые к гражданскому служащему, правила действий, совершаемых по должности гражданской службы, перечни вопросов, рассматриваемых, согласовываемых или разрешаемых гражданским служащим, а также показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

1.2. Настоящий Должностной регламент регулирует порядок осуществления гражданским служащим автономного округа, замещающим должность гражданской службы автономного округа - заместителя начальника управления, начальника отдела развития отраслей животноводства, растениеводства и племенной работы управления развития агропромышленного комплекса и сельских территорий автономного округа департамента агропромышленного комплекса, торговли и продовольствия Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – заместитель начальника управления - начальник отдела, отдел, управление, департамент), профессиональной служебной деятельности и является приложением к служебному контракту.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

1.3. Должность заместителя начальника управления - начальника отдела учреждена для обеспечения деятельности отдела в соответствии с Положением, а именно на осуществление мер, направленных на координацию деятельности предприятий и организаций агропромышленного комплекса автономного округа в целях повышения эффективности сельскохозяйственного производства.

1.4. Должность начальника отдела в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы автономного округа относится к категории «руководители», замещаемая без ограничения срока полномочий ведущей группы должностей гражданской службы.

1.5. Заместитель начальника управления – начальник отдела назначается на данную должность и освобождается от её замещения директором департамента, либо лицом, осуществляющим полномочия представителя нанимателя.

1.6. Поступление (назначение) гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы заместителя начальника управления - начальника отдела осуществляется по результатам конкурса, либо производится из кадрового резерва.

1.7. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления - начальника отдела, осуществляет профессиональную служебную деятельность на основании приказа департамента о назначении его на должность и в соответствии со служебным контрактом, заключённым между данным лицом и директором департамента, либо иным лицом, осуществляющим полномочия представителя нанимателя.

1.8. Заместитель начальника управления - начальник отдела непосредственно подчиняется заместителю директора департамента - начальнику управления развития агропромышленного комплекса и сельских территорий.

Во время отсутствия гражданского служащего его замещает заместитель начальника отдела развития отраслей животноводства, растениеводства и племенной работы управления развития агропромышленного комплекса и сельских территорий департамента.

1.9. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления - начальника отдела, выполняет требования законов Российской Федерации от 01.01.01 года «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», постановления Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 01.01.01 года «О работе с информацией ограниченного распространения».

1.10. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего по должности гражданской службы заместителя начальника управления - начальника отдела осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 01.01.01 года «О системе государственной службы Российской Федерации», Федеральным законом Российской Федерации от 01.01.01 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон ), Законом автономного округа от 01.01.01 года № 26- государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа», настоящим Должностным регламентом.

Раздел II. Квалификационные требования

Для замещения данной должности к гражданскому служащему предъявляются следующие квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования:

2.1.1. Наличие высшего образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации.

2.1.2. Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности.

2.1.3. Базовые знания и умения:

2.1.3.1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), включающее:

знание основных правил орфографии и пунктуации;

знание основных орфоэпических, лексических и грамматических норм русского языка;

знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения;

владение навыками применения правил орфографии и пунктуации; 

владение навыками анализа текста с учетом его орфографического, пунктуационного и речевого оформления, а также с учетом его стилевой и жанровой принадлежности;

правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;

умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма;

умение использовать разнообразные языковые средства и тактики речевого общения для реализации различных целей;

свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности;

умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к правовой и социально-экономической сферам.

2.1.3.2.Знания правовых основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 01.01.01 года «О системе  государственной службы Российской Федерации»; 

Федерального закона от  27 июля 2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 01.01.01 года   «О противодействии коррупции»;

Закона автономного округа от 01.01.01 года № 26- государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа»;

Устава (Основного закона) автономного округа;

законодательства автономного округа, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности государственных органов.

2.1.3.3.Знание основ делопроизводства и документооборота, включающее:

знание порядка рассмотрения обращений граждан, в части:

требований к письменным обращениям граждан;

порядка направления, регистрации и рассмотрения письменных обращений граждан;

особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде;

правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации;

знание основ работы с документом, установленных Государственным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», принятым постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 01.01.01 года «О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации»;

знание основных положений национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.8-2013 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения», утвержденного приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 01.01.01 года «Об утверждении национального стандарта» в части терминов и определений основных понятий, используемых в области делопроизводства и архивного дела.

2.1.3.4.Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий, включающие:

общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера;

знания и навыки применения персонального компьютера;

знания и навыки работы с офисными программами;

знания и навыки работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет».

2.1.4. Общие навыки и умения:

навык проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;

умение предоставить качественные услуги населению;

умение определить нужды граждан, готовность отстаивать, обеспечивать соблюдение и защищать права и свободы, гарантированные гражданам;

навыки выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;

умение планировать и рационально использовать свое служебное время; 

умение сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, при необходимости выполнять задания (поручения)  в короткие сроки;

умение определять цели, приоритеты в профессиональной служебной деятельности;

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5