НАЦИОНАЛЬНЫЙ ОТКРЫТЫЙ УНИВЕРСИТЕТ РОССИИ г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
звонок по России бесплатный), т. 8(812) 430-14-01,
т/ф 8(812) 334-68-28, сайт www. nouronline. ru, e-mail: *****@***ru
ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ регистрация участников до оплаты!
_____________________________________________________________________________________
с 1 по 5 ИЮЛЯ 2013г.
состоится курс повышения квалификации:
«СОВРЕМЕННОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ПЕРСОНАЛЬНОГО КОМПЬЮТЕРА»
1. Должностные обязанности секретаря-референта фирмы. Организация работы секретаря.
2. Делопроизводство, номенклатура дел. Документационное обеспечение предприятия. Требования к документам. Понятие о документе. Унификация и стандартизация документов.
3. Организация документооборота. Бланк, его составные части. Требования к бланкам. Правила оформления управленческих документов. Основные документы управления. Оформление и работа с документами. Адресование документов: даты, состав. Удостоверение документа, порядок согласования и утверждения. Резолюция, требования к ней. Требования к тексту документа. Деление документов напростые и сложные. Типовые тексты. Лингвистические особенности служебных документов. Сценарий составления документов.
4. Организационно-распорядительные документы. Организационные документы – уставы, положения, инструкции. Распорядительные документы – постановления, разрешения, решения, приказы. Протокол. Информационные документы.
5. Документы по персоналу предприятия. Специфика документирования деятельности кадровой службы. Организация работы с документами. Понятие документооборота. Приём и первичная обработка документов. Распределение поступивших документов. Контроль за исполнением документов. Регистрация и отправка документов. Информационно-справочная работа. Построение и ведение карточек. Текущее хранение документов. Номенклатура дел. Формирование и хранение дел. Обработка дел для архивации. Экспертиза ценности документа. Оформление дел. Составление описей. Уничтожение дел. Архивация документов, сроки хранения дел.
6. Этика и психология делового общения. Секретарь - «лицо» фирмы. Имидж секретаря. Телефон - как средство рационализации управленческой деятельности. Общение как сфера деятельности секретаря-референта. Взаимодействие с руководителем в управленческом процессе. Стратегия и тактика поведения в конфликтных ситуациях. Служебный этикет.
7. Компьютерные технологии в деятельности секретарей. Текстовый редактор WORD. Электронные таблицы EXCEL. Интернет: основные понятия о ресурсах Интернет.
8. Современные коммуникационные технологии. Организация делового общения через Интернет (ICQ, форумы). Дополнительные настройки электронной почты для оптимизации процесса переписки (электронная подпись, сортировка сообщений, автоматическая генерация ответа). Эффективный поиск информации.
9. Организация эффективного делопроизводства. Использование слияния документов Word и Excelдля подготовки приказов, распоряжений, организации рассылок.
10. Эффективное управление рабочим временем. Планирование персональной деятельности вOutlook. Установка и просмотр оповещений. Просмотр и печать персонального календаря.
По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации.
Место проведения –г. Санкт-Петербург, ул. Сестрорецкая, д.6 (станция метро «Чёрная речка»).
Стоимость обучения для жителей Санкт-Петербурга | Стоимость обучения для иногородних слушателей |
14100 рублей В стоимость входит: обучение, методический материал | 19100 рублей В стоимость входит: обучение, методический материал, обеды в дни занятий и культурная программа. По заявке слушателей бронируется гостиница. Проживание в гостинице в стоимость обучения не входит |
с 8 по 12 ИЮЛЯ 2013г.
состоится курс повышения квалификации:
«КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО С ПРИМЕНЕНИЕМ ПРОГРАММЫ 1С»
1. Менеджер кадрового делопроизводства – цели и задачи.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный Закон от 01.01.2001г. № ФЗ-90 (с изменениями) – читаем, понимаем, ориентируемся.
3. Трудовые отношения: Трудовой договор – обязательные и желательные условия; Дополнительные соглашения ТД; Гражданско-правовой договор – составляем, Акт выполненных работ – заполняем.
4. Дисциплинарные взыскания, обнаружение, оформление, применение взысканий.
5. Локальные нормативные акты предприятия: Правила внутреннего распорядка; Положение об оплате и премировании; Инструкция о порядке хранения и использования персональных данных работников, Договор о Полной Индивидуальной Материальной Ответственности, Штатное расписание, Должностные инструкции – составляем, акценты и согласование с руководителями подразделений.
6. Кадровое делопроизводство ГОСТ Р 6.30 – 2003.
7. Номенклатура дел кадровой службы ГОСТ Р 51141 98 «Делопроизводство и архивное дело, термины и определения».
8. Составление бюджета службы персонала; затраты на набор персонала, фотография рабочего дня менеджера кадровой службы.
9. Упрощение процедур кадрового делопроизводства.
10. 1С - 7.7 Зарплата и кадры, 8.2 Управление персоналом – «Унифицированные формы учётной документации по учёту труда и его оплаты» заполнение подразделений, сведений об организации, справочник должностей, графики работ, табеля.
11. Приказы – прием на работу, по совместительству и совмещение должностей, кадровое перемещение, отпуска, командировки, расторжение трудового договора.
12. Набор персонала: составляем «бланк заявку», подача заявок в печатные и интернет издания, анкетирование, собеседование, отбор, ознакомление, адаптация.
13. Спорные и конфликтные ситуации.
14. Типовые ошибки применения Трудового кодекса РФ. Государственный надзор и контроль засоблюдением работодателями трудового законодательства
По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации.
Место проведения –г. Санкт-Петербург, ул. Сестрорецкая, д.6 (станция метро «Чёрная речка»).
Стоимость обучения для жителей Санкт-Петербурга | Стоимость обучения для иногородних слушателей |
15000 рублей В стоимость входит: обучение, методический материал | 20000 рублей В стоимость входит: обучение, методический материал, обеды в дни занятий и культурная программа. По заявке слушателей бронируется гостиница. Проживание в гостинице в стоимость обучения не входит |
