Конфликтология (стр. 2 )

В соответствии с учебным планом производственная (преддипломная) практика (Б2.П.3) входит в блок Б2 «Практики».

Практика является обязательным разделом образовательной программы и представляет собой вид учебных занятий, направленный на формирование, закрепление, развитие практических умений, навыков и компетенций в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью. Практика тесно связана с ранее изученными дисциплинами и направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающимися видами профессиональной деятельности, установленными образовательной программой.

Производственная (преддипломная) практика проводится на 4-м курсе в 9-м семестре.

Объем производственной (преддипломной) практики, установленный учебным планом, – 3 зачетных единицы, продолжительность – 2 недели (108 часов).

4 Содержание практики

Содержание практики уточняется для  каждого обучающегося в зависимости от специфики конкретного предприятия, организации, учреждения, являющегося местом ее проведения, и выдается в форме задания на практику.

Таблица 4 – Этапы и содержание практики

№ п/п	Этапы практики	Содержание практики	Трудоемкость (час)
1	Подготовительный этап	Решение организационных вопросов: 1) распределение обучающихся по местам практики; 2) знакомство с целью, задачами, программой, порядком прохождения практики; 3) получение заданий от руководителя практики от университета; 4) информация о требованиях к отчетным документам по практике; 5) первичный инструктаж по технике безопасности.	2
2	Основной этап (работа на предприятии)	Виды и формы профессиональной деятельности обучающихся на предприятии: Сбор, изучение, анализ материала, библиографическое описание тех научных источников и литературы, которые будут использованы при написании выпускной квалификационной работы (ВКР), обоснование актуальности, теоретической, практической значимости темы ВКР	70
Изучение условий и причин возникновения коллективных трудовых споров на предприятии (в организации)
Информирование работодателя и представительных органов работников об обстоятельствах возникновения коллективных трудовых споров, о нарушении законодательства, выявленных при рассмотрении споров, с рекомендациями об их устранении.
Организация помощи сторонам конфликта в поисках взаимоприемлемого решения по урегулированию коллективного трудового спора на основе конструктивного диалога, содействие достижению взаимопонимания и примирению сторон.
Разработка предложений по устранению причин и условий, способствующих возникновению коллективного трудового спора.
Проведение исследования конфликтов в организациях и территориальных образованиях с использованием количественных, качественных и количественно-качественных методов сбора и анализа информации
Разработка программ по снижению конфликтности и поддержанию мира в организации.
Описание результатов исследования, проводимого в рамках ВКР
3	Заключительный этап	Оформление дневника практики.	36

5 Формы отчетности по практике

Формы отчетности студентов о прохождении производственной (преддипломной) практики:

- дневник практики (https://www. swsu. ru/structura/umu/training_division/blanks. php),

- отчет о практике.

Структура отчета о производственной (преддипломной) практике:

1)        Титульный лист.

2)        Содержание.

3)        Введение. Цель и задачи практики. Общие сведения о предприятии, организации, учреждении, на котором проходила практика.

4)        Основная часть отчета.

- Описание научных источников и литературы, которые будут использованы при написании выпускной квалификационной работы (ВКР), обоснование актуальности, теоретической, практической значимости темы ВКР.

- Анализ условий и причин возникновения коллективных трудовых споров на предприятии (в организации).

- Организация помощи сторонам конфликта в поисках взаимоприемлемого решения по урегулированию коллективного трудового спора на основе конструктивного диалога, содействие достижению взаимопонимания и примирению сторон.

- Предложения по устранению причин и условий, способствующих возникновению коллективного трудового спора.

- Результаты исследования конфликтов в организациях и территориальных образованиях с использованием количественных, качественных и количественно-качественных методов сбора и анализа информации

- Описание программ по снижению конфликтности и поддержанию мира в организации.

5)        Заключение. Выводы о достижении цели и выполнении задач практики.

6)        Список использованной литературы и источников.

7)        Приложения (иллюстрации, таблицы, карты и т. п.).

Отчет должен быть оформлен в соответствии с:

- ГОСТ Р 7.0.12-2011 Библиографическая запись. Сокращение слов и словосочетаний на русском языке. Общие требования и правила.

- ГОСТ 2.316-2008 Единая система конструкторской документации. Правила нанесения надписей, технических требований и таблиц на графических документах. Общие положения;

- ГОСТ 7.32-2001 Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления;

- ГОСТ 2.105-95 ЕСКД. Общие требования к текстовым документам;

- ГОСТ 7.1-2003 Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Общие требования и правила составления;

- ГОСТ 2.301-68 Единая система конструкторской документации. Форматы;

- ГОСТ 7.82-2001 Библиографическая запись. Библиографическое описание электронных ресурсов. Общие требования и правила составления;

- ГОСТ 7.9-95 (ИСО 214-76). Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Реферат и аннотация. Общие требования.

-СТУ 04.02.030-2015 «Курсовые работы (проекты). Выпускные квалификационные работы. Общие требования к структуре и оформлению»

6 Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике

6.1 Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения образовательной программы

Код и содержание компетенции	Этапы формирования компетенций и дисциплины  (модули), практики, НИР, при изучении которых формируется данная компетенция
начальный	основной	завершающий
1	2	3	4
способность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия (ОК-5)	Иностранный язык Русский язык и культура речи Риторика Делопроизводство в деятельности конфликтолога Основы интегрированных коммуникаций	Иностранный язык Психология массовых коммуникаций	Преддипломная практика
способность к самоорганизации и самообразованию (ОК-7)	Введение в конфликтологию Физическая культура Психология стресса Элективные курсы по физической культуре	Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности Элективные курсы по физической культуре	Психологический отбор в деятельности конфликтолога Преддипломная практика
способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности (ОПК-1)	Введение в конфликтологию Компьютерные технологии и информатика	Преддипломная практика
способность осознавать социальную значимость своей будущей профессии, обладанием высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности, повышению своей квалификации и мастерства (ОПК-2)	Введение в конфликтологию Общая конфликтология	Общая конфликтология Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности	Психологический отбор в деятельности конфликтолога Преддипломная практика
способность обосновывать научную картину мира на основе знаний о современном состоянии естественных, философских и социально-гуманитарных наук (ОПК-3)	История Философия Математика Концепции современного естествознания Психология Педагогика Социология История мировой и отечественной культуры	Философия конфликта и мира Методы и технологии лоббизма Политология	Юридическая конфликтология Административно-правовые режимы Преддипломная практика
способность анализировать социально значимые процессы и проблемы, использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач (ОПК-4)	Концепции современного естествознания Экономика Социология История мировой и отечественной культуры Русский язык и культура речи Риторика Логика	Социальное партнёрство как институт урегулирования конфликтов Практикум по медиаторской деятельности	Преддипломная практика
способность проводить исследования по проблемам конфликтного и мирного взаимодействия в обществе, анализировать конфликт и мир с использованием различных методологических и теоретических подходов, выявлять элементы конфликтов и мира, определять детерминирующие факторы и закономерности конфликтного и мирного взаимодействия (ПК-2)	Философия конфликта и мира Технология урегулирования конфликтов и укрепления мира Методы исследования в конфликтологии Психодиагностика конфликтной личности Психодиагностика конфликтной группы	Анализ и экспертиза конфликта Теоретико-дисциплинарные подходы анализа конфликта Преддипломная практика
способность применять методологию междисциплинарного анализа конфликта и мира, использовать категориальный аппарат гуманитарных и социальных наук с учетом предметного поля конфликтологии, многофакторной обусловленности конфликта и мира (ПК-3)	Философия Социология Экономика	Философия конфликта и мира Телефонное консультирование в конфликте	Анализ и экспертиза конфликта Теоретико-дисциплинарные подходы анализа конфликта Конфликтологическое консультирование Научно-исследовательская работа Преддипломная практика
способность владеть знанием теоретических и практических компонентов прикладного исследования, умением концептуализировать проблему и вырабатывать эмпирические показатели, самостоятельно планировать исследовательский проект, знанием основных методов анализа информации, умением анализировать информацию и составлять аналитический отчет, обладанием основными навыками работы с различными статистическими пакетами (ПК-4)	Математика Психология	Психодиагностика конфликтной личности Психодиагностика конфликтной группы Тренинг поведения в конфликте Тренинг коммуникации Переговорный процесс: стратегия и тактика ведения переговоров Методы исследования в конфликтологии Математические методы обработки данных Теория вероятностей и математическая статистика	Переговоры компромисса Переговоры принуждения Интеграционные переговоры Анализ и экспертиза конфликта Теоретико-дисциплинарные подходы анализа конфликта Научно-исследовательская работа Преддипломная практика

6.2 Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания