Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты (стр. 1 )

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01.01.01 г. N 241

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

РЕСПУБЛИКИ КОМИ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

Список изменяющих документов

(в ред. Постановлений Правительства РК

от 01.01.2001 N 227 (ред. 13.11.2009), от 01.01.2001 N 151,

от 01.01.2001 N 229, от 01.01.2001 N 360, от 01.01.2001 N 94

(ред. 27.05.2011), от 01.01.2001 N 183, от 01.01.2001 N 205,

от 01.01.2001 N 239, от 01.01.2001 N 377, от 01.01.2001 N 589,

от 01.01.2001 N 111, от 01.01.2001 N 313, от 01.01.2001 N 404,

от 01.01.2001 N 108, от 01.01.2001 N 129, от 01.01.2001 N 230,

от 01.01.2001 N 335, от 01.01.2001 N 203, от 01.01.2001 N 235,

от 01.01.2001 N 369, от 01.01.2001 N 198, от 01.01.2001 N 308,

от 01.01.2001 N 137, от 01.01.2001 N 283, от 01.01.2001 N 510,

от 01.01.2001 N 165, от 01.01.2001 N 370, от 01.01.2001 N 380,

от 01.01.2001 N 492 (ред. 13.10.2017), от 01.01.2001 N 539)

В целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов государственных учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов Правительство Республики Коми постановляет:

(в ред. Постановления Правительства РК от 01.01.2001 N 227 (ред. 13.11.2009))

1. Утвердить:

1) должностные оклады руководителей и специалистов государственных учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты согласно приложению N 1;

(в ред. Постановления Правительства РК от 01.01.2001 N 227 (ред. 13.11.2009))

2) размеры повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников государственных учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты согласно приложению N 2;

(в ред. Постановления Правительства РК от 01.01.2001 N 227 (ред. 13.11.2009))

3) выплаты компенсационного характера работникам государственных учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты согласно приложению N 3;

(в ред. Постановления Правительства РК от 01.01.2001 N 227 (ред. 13.11.2009))

4) выплаты стимулирующего характера работникам государственных учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты согласно приложению N 4;

(в ред. Постановления Правительства РК от 01.01.2001 N 227 (ред. 13.11.2009))

5) показатели отнесения государственных учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты к группам по оплате труда руководителей согласно приложению N 5;

(в ред. Постановления Правительства РК от 01.01.2001 N 227 (ред. 13.11.2009))

6) порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок за стаж непрерывной работы, согласно приложению N 6;

7) порядок регулирования уровня заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера государственного учреждения Республики Коми в сфере социальной защиты согласно приложению N 7;

(пп. 7 в ред. Постановления Правительства РК от 01.01.2001 N 510)

8) порядок формирования планового фонда оплаты труда государственных учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты согласно приложению N 8.

(в ред. Постановлений Правительства РК от 01.01.2001 N 227 (ред. 13.11.2009), от 01.01.2001 N 360)

2. Исключен с 1 января 2010 года. - Постановление Правительства РК от 01.01.2001 N 227 (ред. 13.11.2009).

2. Установить, что должностной оклад, определяемый в зависимости от показателей отнесения государственных учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты к группам по оплате труда руководителей, утвержденных приложением N 5 к настоящему постановлению, и требований к квалификации, устанавливается трудовым договором с руководителем государственного учреждения Республики Коми в сфере социальной защиты, заключаемым органом исполнительной власти Республики Коми, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения.

(п. 2 введен Постановлением Правительства РК от 01.01.2001 N 539)

3. Установить, что должностные оклады, оклады, тарифные ставки работников государственных учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты, относящихся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, образования, культуры и искусства, определяются согласно размерам должностных окладов, окладов, тарифных ставок, предусмотренным соответственно условиями оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения, культуры и искусства Республики Коми и государственных образовательных организаций Республики Коми.

(в ред. Постановлений Правительства РК от 01.01.2001 N 227 (ред. 13.11.2009), от 01.01.2001 N 198)

4. Размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих государственных учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты, не перечисленных в приложении N 1 к настоящему постановлению, а также на которых не распространяются положения пункта 3 настоящего постановления, устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 01.01.01 г. N 234 "О некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми".

(в ред. Постановления Правительства РК от 01.01.2001 N 227 (ред. 13.11.2009))

5. Должностные оклады, оклады, тарифные ставки, установленные в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящего постановления, повышаются в размерах согласно подпункту 2 пункта 1 настоящего постановления.

Выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера категориям работников, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего постановления, осуществляются в соответствии с подпунктами 3 и 4 пункта 1 настоящего постановления.

5.1. В целях повышения социального статуса профессии и закрепления кадрового потенциала в отрасли установить ежемесячную денежную выплату по должности "социальный работник" в размере 3800 рублей.

(в ред. Постановления Правительства РК от 01.01.2001 N 203)

Денежная выплата, установленная в соответствии с настоящим пунктом, осуществляется по основной должности. Конкретный размер денежной выплаты каждому работнику определяется по итогам месяца в зависимости от отработанного рабочего времени и не может превышать размера, установленного в соответствии с настоящим пунктом.

(п. 5.1 введен Постановлением Правительства РК от 01.01.2001 N 230)

5.2. Работникам государственных учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты, относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, устанавливается ежемесячная денежная выплата, предусмотренная пунктом 10 постановления Правительства Республики Коми от 01.01.01 г. N 239 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Коми".

(п. 5.2 введен Постановлением Правительства РК от 01.01.2001 N 230)

6. Установить, что:

1) заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;

2) объем средств на оплату труда работников, предусмотренных по государственным учреждениям Республики Коми в сфере социальной защиты, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг;

(в ред. Постановлений Правительства РК от 01.01.2001 N 227 (ред. 13.11.2009), от 01.01.2001 N 230)

3) в целях достижения установленных индикативных значений показателей средней заработной платы работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 01.01.01 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов) указанной категории работников учреждения производить повышение среднего заработка во всех случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

(пп. 3 введен Постановлением Правительства РК от 01.01.2001 N 230)

7. Исключен с 18 марта 2016 года. - Постановление Правительства РК от 01.01.2001 N 137.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Коми, осуществляющего в соответствии с распределением обязанностей координацию работы органов исполнительной власти Республики Коми по вопросам социального обслуживания населения.

(п. 8 в ред. Постановления Правительства РК от 01.01.2001 N 137)

Глава Республики Коми

В. ТОРЛОПОВ

Утверждены

Постановлением

Правительства Республики Коми

от 01.01.01 г. N 241

(приложение N 1)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

РЕСПУБЛИКИ КОМИ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

Список изменяющих документов

(в ред. Постановления Правительства РК

от 01.01.2001 N 492 (ред. 13.10.2017))

I. Должностные оклады руководителей государственных

учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты

1. Размеры должностных окладов руководителей государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Коми (со стационаром), устанавливаемых с учетом требований к квалификации, в зависимости от группы учреждения по оплате труда руководителя:

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей
Группа по оплате труда руководителей
I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Заместитель директора: без квалификационной категории или II квалификационной категории	7895	7420	7005	6590
I квалификационной категории	8385	7895	7420	7005
высшей квалификационной категории	9225	8385	7895	7420
2.	Главный бухгалтер	7895	7420	7005	6590

2. Размеры должностных окладов руководителей государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Коми (без стационара), за исключением государственных учреждений Республики Коми "Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения", устанавливаемых с учетом требований к квалификации, в зависимости от группы учреждения по оплате труда руководителя:

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей
Группа по оплате труда руководителей
I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Заместитель директора: без квалификационной категории или II квалификационной категории	7420	7005	6590	6175
I квалификационной категории	7895	7420	7005	6590
высшей квалификационной категории	8385	7895	7420	7005
2.	Главный бухгалтер	7420	7005	6590	6175

3. Размеры должностных окладов руководителей государственных учреждений Республики Коми "Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения", устанавливаемых в зависимости от группы по оплате труда руководителей:

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей
Группа по оплате труда руководителей
I	II
1	2	3	4
1.	Директор филиала	8145	7650
2.	Заместитель директора; заместитель директора (директора филиала) - заведующий территориальным центром	7895	7420
2.1.	Заведующий территориальным центром	7595	7135
3.	Главный бухгалтер	7895	7420
4.	Заместитель заведующего территориальным центром, заместитель главного бухгалтера	7420	7005
5.	Начальник отдела	7005	6590
6.	Заместитель начальника отдела	6590	6385

II. Размеры должностных окладов руководителей структурных

подразделений, специалистов и служащих государственных