Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
К сожалению, за последние года отсутствуют печатные работы у молодых учителей.
Методическая деятельность осуществлялась в соответствии с ежегодно обновляемым планом работы. Методическая тема школы, темы МО и темы самообразования педагогов соответствовали основным задачам, стоящим перед школой. Тематика заседаний методического совета и методических объединений отражала основные проблемные вопросы, стоящие перед коллективом школы. Заседания методического совета и методических объединений были тщательно подготовлены и продуманы. В течение года отмечался небольшой рост активности педагогов, их стремление к творчеству, возрастающее желание участвовать в инновационных процессах.
Но наряду с положительными моментами имеются недостатки:
- Недостаточное внедрение в учебно-воспитательный процесс современных форм, методов и технологий обучения; Слабо пополняется материальная база учебных кабинетов; отсутствуют печатные работы у молодых учителей за последние годы. отсутствуют местные кадры, необходимые для образовательного процесса
Заключение
Важнейшим условием повышения качества образования является создание условий, активизирующих профессионально-познавательный поиск педагога, способствующий развитию их творческих сил, самостоятельности, нового научного стиля мышления. Вызвать профессионально-познавательный интерес учителя, желание развиваться, двигаться вперед является прямым результатом работы методической службы школы по повышению профессионального мастерства педагогов. Ведущая роль в создании действенной и эффективной структуры методической службы в образовательном учреждении и принадлежит заместителю директора по УВР.
Методическая работа в школе имеет много преимуществ. Она носит относительно непрерывный, повседневный характер. Позволяет теснейшим образом связывать содержание и характер методической работы с проблемами, ходом и результатами реального учебно–воспитательного процесса. В то же время, в течение длительного времени методическая работа в школе имеет возможность глубоко изучать деятельность и личностные качества конкретных учителей и классных руководителей, выявлять недостатки и затруднения в их деятельности, а также ростки передового опыта, что позволяет сделать рост педагогов более управляемым процессом. Работа всей методической службы, возглавляемая ЗДУВР в школе проходит в конкретном, развивающемся педагогическом коллективе, сплочённость которого создаёт особенно благоприятные условия для постановки методической работы.
Изучив теоретическую и практическую часть исследуемой темы можно сделать следующие выводы:
Процесс обновления образовательной системы требует реконструкции и совершенствования не только содержания обучения и воспитания, но и методической службы. Для качественной и полноценной работы образовательного учреждения необходимо функционирование методической службы. Ведущая роль в этом процессе принадлежит заместителю директора по УВР. Каждое образовательное учреждение имеет свой вариант структуры методической службы в зависимости от типа общеобразовательного учреждения. Успешность методической службы во многом определяется четкой деятельности всех подструктур и планированием, в котором особое внимание уделяется результатам деятельности педагогов, качественному составу педагогического коллектива, особенностям работы образовательного учреждения, сложившимся в нем традициям. Эффективность работы методической службы зависит от целей и задач, над которыми она работает. При всем многообразии форм методической работы роль заместителя директора по УВР состоит в правильном выборе их в зависимости от профессионального уровня коллектива. В условиях модернизации современной школы ЗДУВР должен умело сочетать наряду с традиционными и инновационные формы методической работыЛИТЕРАТУРА
ланирование методической работы в школе/ Школьная практика/ Народное образование-2000 №1 Методическая работа школы // Завуч-2009 №3 Структура научно-методической службы школы // Завуч -2006№1 Новые модели методической службы в общеобразовательных учреждениях // Школьник -1998 №3 аучно-методическая работа школы // Управление школой-2011 №6 Методическая служба школы как механизм управления повышения профессионализма учителя // Стандарты и мониторинг в образовании -2010 №6 Планирование деятельности заместителя директора школы по методической работе // Завуч -2009 №3 Научно-методическая служба и её роль в образовательном пространстве школы // Завуч - 2006 №1 Организация методической работы в школе // Завуч - 1993 №4 Организация методической работы в школе // Завуч -2006 №4 План методической работы // Завуч-2006 №8 Реализация научно-методической темы школы как одна из нии
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |


