Программа мероприятия:

Консалтинговый центр 12-17 марта (1 группа) и 14-19 мая (2 группа) с. г. проводит - повышение квалификации по новой специализированной программе:


«Новое в трудовом законодательстве РФ и особенности кадрового делопроизводства».


Тематический план, составленный с учетом, внесенных Федеральным законом от 30.06.06 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании недействующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации», изменений в более, чем 300 статей кодекса и дополнившим его 13 статьями (72 уч. час.) прилагается. Слушатели обеспечиваются Новым трудовым кодексом РФ и нормативно-методическими материалами.

По итогам обучения выдается удостоверение о краткосрочном повышении квалификации государственного образца (лицензия Минобразования России А № 000 от 02.03.04, свидетельство о госаккредитации 77 № 000 от 18.10.06г.).

Занятия проводятся в Консалтинговом центре по адресу: Москва, ул. Кольская, дом 8. Проезд: ст. метро «Свиблово», выход из 1 вагона по переходу налево.

Для участия в программе необходимо сообщить фамилию, имя, отчество слушателя и полное название организации по тел./, телефону (495) 189-32-85.

Стоимость обучения - 9180 рублей, НДС не облагается.

Платежные реквизиты: , 703 810 400 010 000 269 в АБ "Аспект" (ЗАО) г. Москва, , 101 810 800 000 000 401, , получатель - НОУ «Консалтинговый центр». По прибытии следует представить копию платежного поручения с отметкой банка об оплате.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Тематический план программы повышения квалификации «Новое в трудовом законодательстве РФ и особенности кадрового делопроизводства»

№ темы

Наименование разделов и тем

Кол-во часов

Раздел 1. Кардинальные изменения трудового законодательства РФ

44

в соответствии законом РФ от 30.06.06 .

1.1.

Общая характеристика изменений, внесенных в Трудовой кодекс и

сроки их введения

1.2.

Изменения в коллективно-договорном регулировании: обязанности

работодателя и работника; оформление на работу и условия

трудового договора; срочные трудовые договоры; аннулирование

трудового договора.

1.3.

Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение, гарантии

и компенсации, особенности регулирования труда отдельных

категорий работников. Сокращенные 36-часовая, 33-часовая, 30-

часовая рабочая неделя.

1.4.

Трудовая дисциплина. Рабочее время. Время отдыха.

1.5.

Материальная ответственность сторон трудового договора.

1.6.

Гарантии и компенсации. Защита трудовых прав работника.

1.7.

Системы заработной платы и оплата труда: компенсация заработка

в связи с праздничными днями, за работу в выходные и

праздничные дни.

1.8.

Трудовые книжки.

Раздел 2. Пенсионное законодательство РФ.

8

2.1.

Закон РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

2.2.

Особенности работы по совместительству медицинских работников.

2.3.

Особенности досрочного назначения трудовых пенсий работникам

учреждений здравоохранения.

Раздел 3. Кадровое делопроизводство.

20

3.1.

Нормативные акты, регулирующие требования к оформлению,

хранению документов по личному составу.

3.2.

Особенности оформления документов по установлению трудовых

отношений, переводам, перемещениям, отпускам, по

дисциплинарным взысканиям, поощрениям, аттестации работников,

по служебным командировкам и увольнению.

3.3.

Типовые формулировки приказов по личному составу.

3.4.

Применение унифицированных форм документов по личному

составу.

3.5.

Особенности учета и регистрации кадровых документов.

3.6.

Требования к организации хранения документов и проведения.

3.7.

Экспертизы ценности документов по личному составу. Порядок

подготовки документов к сдаче в архив.

Итого по разделам 1-3

72


Консалтинговый центр приглашает бухгалтеров учреждений здравоохранения 16 марта 2007 г. на краткосрочное повышение квалификации по программе:

«Переоценка стоимости основных средств и нематериальных активов учреждениями здравоохранения»


9-30 - 12-30 Порядок проведения переоценки стоимости основных средств и нематериальных активов на 01.01.2007 г. Отражение операций по переоценке в бюджетном учете и отчетности в свете новых нормативных документов (приказ Минэкономразвития России, Минфина России и Росстата от 02.10.06 № 000/120н/139, письмо Минфина России от 08.02.07 № 02-14-07/274 и др.).

13-30 - 16-30 Порядок учета нефинансовых активов. Практика применения Инструкции по бюджетному учету (Федеральное казначейство Минфина России - )

Занятия проводятся по адресу: Москва, ул. Кольская, д.8 (проезд: ст. метро «Свиблово» из 1 вагона от центра, по переходу налево).

Стоимость обучения - 6700 рублей, НДС не облагается (лицензия Минобразования России А № 000 от 02.03.04, свидетельство о госаккредитации 77 № 000 от 18.10.06).

Платежные реквизиты: 703 810 400 010 000 269 в АБ «Аспект» (ЗАО) г. Москва, 101 810 800 000 000 401, , .

По прибытии следует представить копию платежного поручения с отметкой банка об оплате.

Для участия в программе необходимо сообщить фамилию, имя, отчество слушателя и полное название организации по тел./, телефону (495) 189-45-69 или E-mail: *****@***ru и произвести оплату.
Подробную информацию об обучении в Центре можно получить на сайте http://concentr. msk. ru.

Консалтинговый центр приглашает 21-23 марта 2007 г. на повышение квалификации по программе:

«РЕОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА В БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЕ»:


1 день.
9-00 - 13-00 Гражданское право: виды юридических лиц; основы договорной работы; представительство и доверенность. Изменения в Трудовом кодексе РФ: договоры о труде; материальная ответственность; удержания из заработной платы. (Консалтинговый центр)
13-30 - 16-30 Методические аспекты контрольно-ревизионных проверок. (Счетная Палата РФ)

2 день.
9-00 - 12-00 Общая характеристика изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ Законом РФ от 30.06.06 . Системы оплаты труда в бюджетных учреждениях. Доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера. Поощрительные выплаты. Отпуска. Изменения и дополнения в Трудовой кодекс РФ. Средний заработок. (Минздравсоцразвития России)
12-30 - 14-30 Новое в налоговом законодательстве РФ. (Московская медицинская академия)
14-30 - 16-30 Изменения в учетной политике учреждения здравоохранения для целей налогообложения. Типичные ошибки. (Федеральная налоговая служба)

3 день. 9-30 - 12-30 Порядок проведения переоценки стоимости основных средств и нематериальных активов на 01.01.2007 г. Отражение операций по переоценке в бюджетном учете и отчетности в свете новых нормативных документов
13-30 - 16-30 Порядок учета нефинансовых активов. Практика применения Инструкции по бюджетному учету. (Федеральное казначейство Минфина России - )

Занятия ПРОВОДЯТСЯ в Консалтинговом центре по адресу: Москва, ул. Кольская, дом 8. Проезд: ст. метро «Свиблово», выход из 1 вагона по переходу налево.

По итогам обучения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Стоимость обучения - 8700 рублей, НДС не облагается. Платежные реквизиты: , 703 810 400 010 000 269 в АБ «Аспект» (ЗАО) г. Москва, 810 800 000 000 401, ,

Для участия в программе необходимо сообщить фамилию, имя, отчество слушателя и полное название организации по телефону/,

Консалтинговый центр приглашает на повышение квалификации 26-31 марта 2007 г. по специализированной программе:

«Документационное обеспечение управления и организация хранения документов».


Тематический план (72 уч. час.) прилагается.

Слушатели обеспечиваются нормативно-методическими материалами.

По итогам обучения выдается удостоверение о повышении квалификации государственного образца (лицензия Минобразования России А № 000 от 02.03.04, свидетельство о госаккредитации 77 № 000 от 18.10.06г.).

Занятия проводятся в Консалтинговом центре по адресу: Москва, Газетный пер., д.5 (проезд: ст. метро «Охотный ряд», выход на Тверскую ул. к Центральному телеграфу, за телеграфом налево).

Для участия в программе необходимо сообщить фамилию, имя, отчество слушателя и полное название организации по тел./,

Стоимость обучения - 8500 рублей, НДС не облагается.

Платежные реквизиты: , 703 810 400 010 000 269 в АБ "Аспект" (ЗАО) г. Москва, 101 810 800 000 000 401, , получатель - НОУ «Консалтинговый центр». По прибытии следует представить копию платежного поручения с отметкой банка об оплате.

Тематический план программы повышения квалификации:
«Документационное обеспечение управления и организация хранения документов».

№ темы

Наименование разделов и тем

Кол-во часов

Раздел 1. Документационное обеспечение управления (ДОУ) как система работы с документами.

4

Раздел 2. Нормативные документы организации по НОУ.

4

Раздел 3. Документы управленческой деятельности.

28

3.1.

3.2.
3.3.
3.4.

3.5.

4.1.
4.2.
4.3.

5.1.

5.2.
5.3.
5.4.

Унификация документов. Унифицированные системы документации. Общие требования к организации и изготовлению документов организации.
Требования к оформлению и изготовлению бланков документов. Требования к оформлению организационно-распорядительных документов.
Требования к оформлению и изготовлению копий документов.

Раздел 4. Служба документационного обеспечения управления.
Структура, состав, функции.
Типовая технология ДОУ на современном этапе.
Особенности организации работы с обращениями граждан и документами, имеющими фифы ограничения доступа к ним. Защита информации.

Раздел 5. Организации оперативного хранения документов.
Подготовка документов к передаче в архив организации.
Нормативные документы, регламентирующие организацию оперативного хранения. Хранение документов в электронном виде. Номенклатура дел: требования к ее составлению и оформлению. Экспертиза ценности документов в делопроизводстве.
Подготовке дел к передаче в архив организации. Составление сдаточных описей и актов о выделении документов к уничтожению.

Раздел 6. Автоматизация ДОУ. Современное программное
обеспечение.

8

24

4

Итого по разделам 1-6

72


Консалтинговый центр 9-12 апреля 2007 г. проводит повышение квалификации по новой специализированной программе:

«Экономико-правовые аспекты деятельности учреждения здравоохранения»:


1 день.
9-00 Общая характеристика изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ Законом
РФ от 30.06.06 . Изменения в коллективно-договорном регулировании. Системы оплаты труда в бюджетных учреждениях. Доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера. Поощрительные выплаты. Отпуска. (Минздравсоцразвития России)
13-00 Сложные вопросы оплаты труда работников здравоохранения (организация работы тарификационной комиссии, порядок установления окладов (ставок), компенсационные выплаты, особенности оплаты труда руководителей). Оплата труда отдельных категорий медицинских работников в рамках реализации национального проекта «Здоровье». Разработка «Положения об оплате труда работников». (Минздравсоцразвития России)

2 день.
9-00 Основы договорной работы, виды юридических лиц, имущественные
отношения. Новые требования трудового законодательства к режиму работы. Дисциплина труда; материальная ответственность; рабочее время, время отдыха; ответственность работодатели и работника за нарушение трудового законодательства. (Консалтинговый центр)
14-00 Документирование управленческой деятельности. (Консалтинговый центр)

3 день.
9-00 Практика применения административного права в деятельности учреждений
здравоохранения: правовые основы деятельности правоохранительных, контрольных и надзорных органов, правовое положение руководителя и иных должностных лиц при проведении проверок, способы защиты от неправомерных действий, документы, составляемые по факту проведения контрольно-ревизионных мероприятий.
13-00 Новое в налоговом законодательстве. Особенности налогообложения учреждений здравоохранения. (Федеральная налоговая служба)
15-00 Методические аспекты контрольно-ревизионных проверок учреждений здравоохранения. (Росфинмониторинг)

4 день.
9-00 Платные медицинские услуги. Основы планирования в здравоохранении.
(Российская академия последипломного образования)
13-00 Мониторинг закона РФ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд». (Минэкономразвития России)

Занятия проводятся в Консалтинговом центре по адресу: Москва, ул. Кольская, дом 8. Проезд: ст. метро «Свиблово», выход из 1 вагона по переходу налево.

По итогам обучения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца (лицензия Минобразования России А № 000 от 02.03.04, свидетельство о госаккредитации 77 № 000 от 18.10.06г.).

Стоимость обучения - 8800 рублей, НДС не облагается.

Платежные реквизиты: 703 810 400 010 000 269 в АБ «Аспект» (ЗАО), 101 810 800 000 000 401, , .

Для участия в программе необходимо сообщить фамилию, имя, отчество слушателя и полное название организации по тел./

Консалтинговый центр приглашает 16 - 21 апреля 2007 г. на повышение квалификации по новой специализированной программе:

«Бюджетирование и бизнес-планирование как метод экономического развития учреждения здравоохранения».


Учебно-тематический план (72 час.) включает изучение следующих разделов: основные понятия, термины и определения; система бюджетов; маркетинг медицинских услуг; методика расчета денежных потоков; методика разработки бизнес-плана; программа реализации бизнес-плана; реклама медицинских услуг как товара; применение технологий эффективных продаж; мотивация и контроль.

Программа построена по оригинальной методике, представляющей собой системный синтез отечественного и зарубежного опыта разработки бизнес-планов в сфере здравоохранения и личного опыта 8-летнего преподавания этого курса. Методика использует метод альтернатив и благоприятных возможностей, метод денежных потоков инвестиционного цикла, учитывает уровень риска капитальных вложений, анализирует чувствительность эффективности вложения капитала к основным экономическим элементам затрат, рассчитывает и анализирует точку безубыточности и финансовую прочность. Предлагаемая методика позволяет разработать комплексный бизнес-план (а не только его финансовую часть).

Слушатели обеспечиваются учебно-методическим пособием «Бизнес-планирование как метод экономического развития учреждения здравоохранения», в процессе обучения разрабатывают собственные бизнес-планы.

По итогам обучения слушатели получают удостоверение государственного образца (лицензия Минобразования России А № 000 от 02.03.04, свидетельство о госаккредитации 77 № 000 от 18.10.06г.).

Занятия ПРОВОДЯТСЯ в Консалтинговом центре по адресу: Москва, ул. Кольская, дом 8. Проезд: ст. метро «Свиблово», выход из 1 вагона по переходу налево.

Стоимость программы -10350 руб. (НДС не облагается).

Платежные реквизиты: , 038 104 000 100 002 69 в АБ "Аспект" (ЗАО) г. Москва, 018 108 000 000 004 01, , . По прибытии следует представить копию платежного поручениях отметкой банка об оплате.

Для участия в программе необходимо сообщить фамилию, имя, отчество слушателя и полное название организации за 10 дней до начала занятий по тел./,

Консалтинговый центр приглашает на повышение квалификации 23-28 апреля 2007 г. по новой специализированной программе:

«Правовые основы деятельности руководителя учреждения здравоохранения»:


1 день. 9-00 Контроль качества медицинской помощи как неотъемлемый элемент управления качеством в здравоохранении. (Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения и социального развития)
13-00 Мониторинг закона РФ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд». (Минэкономразвития России)

2 день. 9-00 Гражданское право (понятие и виды юридических лиц; представительство юридических и физических лиц; доверенность; подведомственность и подсудность; исковая давность; основы договорной работы). (Консалтинговый центр).
13-00 Основы налогового законодательства РФ. Особенности налогового регулирования деятельности некоммерческих учреждений. Налоговые правонарушения и ответственность за них. Обжалование актов налоговых органов и действий или бездействия их должностных лиц. (Московская медицинская академия)

3 день.
9-00 Общая характеристика изменений, внесенных в Трудовой кодекс и сроки их
введения. Изменения в коллективно-договорном регулировании. Трудовой кодекс РФ: трудовой договор; особенности регулирования труда отдельных категорий работников, в т. ч. руководителей организаций; дисциплина труда. (Консалтинговый центр).
13-00 Реформирование оплаты труда в здравоохранении. Особенности оплаты труда в учреждениях, работающих в системе ОМС. Коллективный договор и оплата труда. Поощрительные системы оплаты труда работников здравоохранения. (Минздравсоцразвития России)

4 день.
9-00 Трудовой кодекс РФ: материальная ответственность сторон трудового договора; рабочее время, время отдыха; защита трудовых прав работников; трудовые споры; ответственность за нарушение трудового законодательства. (Консалтинговый центр).
13-00 Практика применения административного права в деятельности учреждений здравоохранения: правовые основы деятельности правоохранительных, контрольных и надзорных органов, правовое положение руководителя и иных должностных лиц при проведении проверок, способы защиты от неправомерных действий, документы, составляемые по факту проведения контрольно-ревизионных мероприятий.

5 день.
9-00 Платные медицинские услуги. (Российская академия последипломного
образования)
13-00 Документирование управленческой деятельности руководителя. (Консалтинговый центр)

Занятия проводятся в Консалтинговом центре по адресу: Москва, ул. Кольская, дом 8. Проезд: ст. метро «Свиблово», выход из 1 вагона по переходу налево.

По итогам обучения выдается удостоверение о повышении квалификации государственного образца (лицензия Минобразования России А № 000 от 02.03.04, свидетельство о госаккредитации 77 № 000 от 18.10.06.).

Стоимость обучения - 10200 рублей, НДС не облагается.

Платежные реквизиты: 703 810 400 010 000 269 в АБ «Аспект» (ЗАО) г. Москва, 810 800 000 000 401, , .

Для участия в программе необходимо за 10 дней до начала занятий сообщить фамилию, имя, отчество слушателя и полное название организации по тел./, По прибытии следует представить копию платежного поручения с отметкой банка об оплате.