предоставления государственной услуги
по организации временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в свободное от учебы время,
безработных граждан, испытывающих трудности
в поиске работы, безработных граждан
в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих
среднее профессиональное образование
и ищущих работу впервые
БЛОК-СХЕМА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН
В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ,
БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ,
БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 18 ДО 20 ЛЕТ,
ИМЕЮЩИХ СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
И ИЩУЩИХ РАБОТУ ВПЕРВЫЕ
I. Организация временного трудоустройства граждан
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Сбор и анализ информации о возможности организации временного│
│ трудоустройства граждан │
└──────────────────────────────┬──────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Отбор работодателей для организации временного │
│ трудоустройства граждан │
└──────────────────────────────┬──────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Подготовка проекта договора об организации временного │
│ трудоустройства между казенным учреждением Чувашской │
│ Республики центром занятости населения (далее - центр │
│ занятости) и работодателем (далее - договор) │
└──────────────────────────────┬──────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Заключение договора │
└──────────────────────────────┬──────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Внесение в регистр получателей государственных услуг в сфере │
│ занятости населения сведений о свободных рабочих местах │
│(вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан│
│на основании заключенного договора на основании заключенного │
│ договора │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┘
II. Организация временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Сбор и анализ информации о возможности организации временного│
│ трудоустройства несовершеннолетних граждан │
└──────────────────────────────┬──────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Отбор работодателей для организации временного │
│ трудоустройства несовершеннолетних граждан │
└──────────────────────────────┬──────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Оценка возможности участия работодателя в профессиональной │
│ ориентации несовершеннолетних граждан в целях выбора сферы │
│деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального │
│ обучения - при отборе работодателей для организации │
│ временного трудоустройства │
└──────────────────────────────┬──────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 |
