Приложение 4
Показатели эффективности деятельности по должности заместителя директора
Наименование выплаты |
Условия получения выплаты |
Критерии и показатели оценки эффективности деятельности |
Периодичность |
Размер выплаты |
1.Качество и доступность общего образования |
||||
Надбавка |
Достижение показателя |
Результаты организации системы мониторинга образовательного процесса (по курируемому направлению деятельности) |
Раз в полгода |
3 000 руб. |
2.Профессиональные достижения, методическая работа, инновационная деятельность |
||||
Надбавка |
Достижение показателя |
Подготовка и результаты участия педагогов в коллективных педагогических проектах, в профессиональных конкурсах, грантах, научно-практических конференциях различного уровня (участник/призер) |
Раз в полгода |
5 000 руб. |
Надбавка |
Достижение показателя |
Участие заместителя директора в осуществлении экспертной оценки деятельности образовательных учреждений, педагогов на различном уровне. |
Разовая |
3 000 руб. |
Надбавка |
Достижение показателя в отчетный период |
Организация и результативность работы по повышению квалификации педагогов |
Раз в полгода |
2 000 руб. |
3.Эффективность управленческой деятельности |
||||
Надбавка |
Достижение показателя |
Организация и результаты работы государственно-общественных органов управления (методические, педагогические советы, экспертные комиссии, школьные ПМПК, и пр.) |
Раз в полгода |
2 000 руб. |
Надбавка |
Достижение показателя |
Организация и результативность взаимодействия с другими ОУ и прочими организациями: наличие договора, реализация плана сотрудничества |
Раз в полгода |
2 000 руб. |
Надбавка |
Достижение показателя |
Своевременное и качественное ведение документации для предоставления в вышестоящие органы |
Раз в полгода |
3 000 руб. |
Приложение 5
Показатели эффективности деятельности по должности учителя
Наименование выплаты |
Условия получения выплаты |
Показатели и критерии оценки эффективности деятельности |
Периодичность |
Размер выплаты |
Качество общего образования |
||||
Надбавка |
Достижение показателя |
1. Стабильность или положительная динамика уровня обученности, определяемая по результатам диагностических и контрольных работ. |
1 раз в год |
500 руб. 1000 руб. |
Надбавка |
Достижение показателя |
2. Позитивная динамика участия обучающихся в олимпиадах, конференциях, конкурсах, соревнованиях различного уровня: -районный -городской -областной -федеральный |
1 раз в год |
500 руб. 1000 руб. 1500 руб. 2000 руб. |
Премия |
Достижение показателя |
3. Подготовка обучающихся - участников, призеров и дипломантов – предметных олимпиад, конференций, конкурсов различных уровней: -районный -городской -областной -федеральный. |
Разовая |
500 руб. 1000 руб. 1500 руб. 2000 руб. |
Профессиональные достижения педагогов, методическая работа, инновационная деятельность |
||||
Премия |
Достижение показателя |
1. Участие в коллективных педагогических проектах, в профессиональных конкурсах, грантах, научно-практических конференциях различного уровня: -город -область -федерация |
Разовая |
1000 руб. 2000 руб. 3000 руб. |
Надбавка |
Достижение показателя |
|
1 раз в год |
1000 руб. |
Надбавка |
Достижение показателя |
2. Обобщение и распространение педагогического опыта. |
1 раз в год |
1000 руб. |
Доплата |
Достижение показателя |
3. Участие в информационно-методическом сопровождении образовательного процесса. |
По итогам полугодия |
500 руб. |
Социализация обучающихся |
||||
Надбавка |
Достижение показателя |
1. Отсутствие или неувеличение количества обучающихся, не посещающих и систематически пропускающих учебные занятия (при выполнении функций классного руководителя). |
По итогам полугодия |
500 руб. |
2. Снижение количества обучающихся, состоящих на учёте в комиссии по делам несовершеннолетних, отсутствие преступлений и правонарушений, совершённых обучающимися (при выполнении функций классного руководителя). |
По итогам полугодия |
500 руб. |
||
3. Реализация дополнительных проектов (экскурсионные, физкультурно-оздоровительные программы, социальные проекты). |
Разовая |
1000 руб. |
||
4. Реализация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие с родителями (законными представителями) обучающихся. |
Разовая |
1000 руб. |
||
Создание современных безопасных и комфортных условий организации образовательного процесса |
||||
Надбавка |
Достижение показателя |
1. Отсутствие случаев детского травматизма, несчастных случаев во время образовательного процесса. |
1 раз в год |
1000 руб. |
2. Создание и поддержка элементов образовательной инфраструктуры (оформление кабинета, студии, музея, пришкольного участка и др. помещений; оформление тематических выставок; оформление и своевременное обновление информационных стендов), соответствующей современным требованиям к организации образовательного процесса. |
Разовая |
1000 руб. |
Приложение 6
Показатели эффективности деятельности по должности социального педагога
Наименование выплаты |
Условия получения выплаты |
Показатели и критерии оценки эффективности деятельности |
Периодичность |
Размер выплаты |
Надбавка |
Сохранность контингента |
Отсутствие отчислений обучающихся без основного общего образования до достижения ими возраста 15 лет) |
По итогам полугодия |
1 000 руб. |
Надбавка |
Отсутствие обучающихся, не посещающих и систематически пропускающих учебные занятия |
Ежемесячный отчет социального педагога в Управление образования |
По итогам полугодия |
1 000 руб. |
Надбавка |
При эффективной работе, связанной со снятием с учета в комиссии по делам несовершеннолетних обучающихся 5-9 классов |
При положительной динамике изменений количества обучающихся, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних |
По итогам полугодия |
2 000 руб. |
Надбавка |
Успешное прохождение плановых и внеплановых проверок |
1)Положительное заключение проверяющих без замечаний |
Разово |
1 000 руб. |
2) Положительное заключение с одной-двумя рекомендациями |
500 руб. |
|||
Надбавка |
При наличии средств фонда экономии |
Соблюдение правил внутреннего распорядка, отсутствие обоснованных жалоб работников на работу |
По итогам полугодия, года |
1 000 руб. |
Приложение 7
Показатели эффективности деятельности по должности учителя-логопеда
Наименование выплаты |
Условия получения выплаты |
Показатели и критерии оценки эффективности деятельности |
Периодичность |
Размер выплаты |
Надбавка |
Положительная динамика звукопостановки по группам |
Процентная динамика в отчете по работе учителя-логопеда, отражающая звукопостановку |
Один раз в полугодие |
|
100% 80% 50% |
1 500 1000 500 |
|||
Надбавка |
100% абсолютная успеваемость по итогам диктантов по русскому языку по итогам полугодия |
Ходатайство заместителя директора по УВР |
Один раз в полугодие |
2 000 |
Надбавка |
Качественное ведение документации |
Ходатайство заместителя директора по УВР |
Один раз в полугодие |
2 000 |
Надбавка |
Проведение логопедического обследования обучающихся, состоящих на контроле ПМПК |
Своевременная выдача рекомендаций по итогам логопедического обследования |
Разовая |
1 500 |
Надбавк |
Успешное прохождение плановых и внеплановых проверок |
1) Положительное заключение проверяющих без замечаний |
Разовая |
3 000 |
2) Положительное заключение с одной-двумя рекомендациями |
2 000 |
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 |


