4.Порядок и условия почасовой оплаты труда педагогических работников (стр. 5 )

Приложение 8

Показатели эффективности деятельности по должности педагога-психолога

Наименование выплаты	Условия получения выплаты	Показатели и критерии оценки эффективности деятельности	Периодичность	Размер выплаты
Надбавка	Проведение мониторингового психологического обследования	Отчеты по мониторинговым исследованиям за отчетный период	Ежемесячно	1 000 руб.
Надбавка	Ведение странички психолога на школьном сайте	Обновление информации на страничке психолога не реже одного раза в две недели	Ежемесячно	500 руб.
Надбавка	Охват обучающихся, состоящих на внутришкольном учете, на учете КДН, ПДН, «группы риска», различными видами психологической помощи	Охват не менее трех обучающихся в неделю в журнале учета проведенной индивидуально- групповой работы (по итогам проверки заместителя директора по ВР)	Ежемесячно	500 руб.
Надбавка	Профилактика аддитивного поведения	Снижение показателя по числу обучающихся, употребляющих психоактивные вещества	Один раз в полугодие	500 руб.
Надбавка	Качественное ведение документации	Ходатайство заместителя директора по УВР	Один раз в полугодие	1 000 руб.
Надбавка	Успешное прохождение плановых и внеплановых проверок	1) Положительное заключение проверяющих (без замечаний составленный акт по итогам проверки)	Разово	1 000 руб.
2) Положительное заключение с одной-двумя рекомендациями	500 руб.

Приложение 9

Показатели эффективности деятельности по должности

педагога дополнительного образования, тьютора

Наименование выплаты	Условия получения выплаты	Показатели и критерии оценки эффективности деятельности	Периодичность	Размер выплаты
Надбавка	Подготовка и проведение общешкольных праздников	Ходатайство заместителя директора по ВР	Разово	1 000 руб.
Надбавка	Сохранность контингента	Постоянное количество в соответствии с нормативами занимающихся детей	Разово	500 руб.
Надбавка	Участие обучающихся и результативность в конкурсах различного уровня и направленности	Документы, подтверждающие участие -районный -городской -областной -федеральный	Разово	500 руб. 1000 руб. 1500 руб. 2000 руб.
Надбавка	Успешное прохождение плановых и внеплановых проверок	1) Положительное заключение проверяющих без замечаний	Разово	1 000 руб.
2) Положительное заключение с одной-двумя рекомендациями	500 руб.

Приложение 10

Показатели эффективности деятельности по должности педагога-библиотекаря

Наименование выплаты	Условия получения выплаты	Показатели и критерии оценки эффективности деятельности	Периодичность	Размер выплаты
Надбавка	Осуществление инвентаризации библиотечного фонда	Итоги инвентаризации библиотечного фонда без замечаний	Разово	2 000 руб.
Надбавка	Работа с периодическими изданиями	Своевременная организация подписки	Один раз в год	500 руб.
Надбавка	Успешное прохождение плановых и внеплановых проверок	1) Положительное заключение проверяющих без замечаний	Разово	1 000 руб.
2) Положительное заключение с одной-двумя рекомендациями	500 руб.
Надбавка	Ведение архива публикаций, выступлений и материалов в СМИ (в том числе на телевидении и радио) об учреждении или подготовленных сотрудниками Учреждения	Наличие копий публикаций в архиве	Один раз в год	1 000 руб.

Приложение 11

Показатели эффективности деятельности по должности инспектора по кадрам

Наименование выплаты	Условия получения выплаты	Показатели и критерии оценки эффективности деятельности	Периодичность	Размер выплаты
Надбавка	При осуществлении работы с архивными документами Учреждения	Отсутствие замечаний по формированию архивных документов Учреждения	Выплата осуществляется один раз в полугодие	1 000 руб.
Надбавка	При осуществлении работы по учету военнообязанных сотрудников.	Отсутствие замечаний специалиста военно-учетного стола	Выплата осуществляется один раз в полугодие	1 000 руб.

Приложение 12

Показатели эффективности деятельности

по должности лаборанта, инженера-программиста

Наименование выплаты	Условия получения выплаты	Показатели и критерии оценки эффективности деятельности	Периодичность	Размер выплаты
Надбавка	За высокую результативность, качество работы, напряженность труда, за участие в организации и проведении мероприятий, проводимых в Учреждении, в том числе во внерабочее время.	Отсутствие жалоб и замечаний в журнале заявок по обслуживанию компьютерной техники	Ежеквартально	1 000 руб.
Надбавка	Достижение показателя	Оперативность выполнения работы по ликвидации последствий аварийных ситуаций, дополнительная уборка после ликвидации аварийной ситуации	Разовая	2000 руб.
Премия	Достижение показателя	Отсутствие нарушений по результатам проверки деятельности	Разовая	1 000 руб.

Приложение 13

Показатели эффективности деятельности

по должности уборщика служебных помещений

Наименование выплаты	Условия получения выплаты	Показатели и критерии оценки эффективности деятельности	Периодичность	Размер выплаты
Надбавка	Качественное выполнение работы по ходатайству заместителя директора по АХЧ	Отсутствие замечаний по санитарному состоянию убираемой площади	Ежемесячно	500 руб.
Надбавка	При выполнении установленного объема работы во время пребывания обучающихся, согласно режиму работы Учреждения	По соблюдению графика проведения влажной уборки	Ежемесячно
1) Отсутствие замечаний	500 руб.
2) Одно-два замечания	200 руб.
надбавка	Итоги работы за месяц по ходатайству заместителя директора по АХЧ	1) соблюдение техники безопасности	Ежемесячно	500 руб.
2) сохранность оборудования	500 руб.

Приложение 14

Показатели эффективности деятельности по должности сторожа

Наименование выплаты	Условия получения выплаты	Показатели и критерии оценки эффективности деятельности	Периодичность	Размер выплаты
Надбавка	Качественное выполнение работы по ходатайству заместителя директора по АХЧ	Высокая оценка заместителя директора по АХЧ	Ежемесячно	500 руб.
Надбавка	Итоги работы за месяц по ходатайству заместителя директора по АХЧ	1) Соблюдение техники безопасности	Ежемесячно	500 руб.
2) Сохранность оборудования	500 руб.

Приложение 15

Показатели эффективности деятельности по должности гардеробщика

Наименование выплаты	Условия получения выплаты	Показатели и критерии оценки эффективности деятельности	Периодичность	Размер выплаты
Надбавка	Качественное выполнение работы по ходатайству заместителя директора по АХЧ	Высокая оценка заместителя директора по АХЧ	Ежемесячно	500 руб.
Надбавка	При осуществлении усиленного контроля при приеме и выдачи одежды	100% сохранность имущества обучающихся, выполнение режима выдачи одежды	Ежемесячно	500 руб.
Надбавка	Итоги работы за месяц по ходатайству заместителя директора по АХЧ	1) Соблюдение техники безопасности	Ежемесячно	500 руб.
2) Сохранность оборудования	500 руб.