Годовой отчет предприятия за 2006 год, открытое акционерное общество Кировэлектросетьсервис (стр. 4 )

В соответствии с утвержденным Бизнес-планом Общества в 2006 г. планировалось получить выручку от выполнения работ, услуг в сумме 58518 тыс. руб. Фактическая выручка составила 39160 тыс. руб. т. е. 66,9% от плана. Это объясняется в первую очередь с отсутствием необходимого запланированного объема работ. Соответственно показатель себестоимости ниже запланированного на 2006г.

Прочие расходы из прибыли составили 1177 тыс. руб., что составляет 81,3% от плана. На прочие расходы отнесен убыток предшествующих периодов выявленный в отчетном году – 144 тыс. руб., услуги банка – 92 тыс. руб., расходы по сдаче в аренду – 662 тыс. руб., стоимость реализованных ОС 8 тыс. руб., стоимость реализованных ТМЦ – 1 тыс. руб. и прочее авансовое использование прибыли –270 тыс. руб., в том числе: выплаты совету директоров и ревизионной комиссии – 172 тыс. руб. Материальная помощь и социальные выплаты работникам не выплачивались в связи с тяжелым финансовым состоянием Общества.

После обязательных отчислений из прибыли получен убыток в размере 2254 тыс. руб. при запланированной прибыли в сумме 523 тыс. руб.

Расчет финансовых показателей:

Показатели рентабельности не несут экономического смысла в связи с убытком по результатам деятельности за 2006 год.

Таблица 7.14

Наименование статей	2005 г.	2006 г.	Норматив
Рентабельность продаж, %	2.02
Рентабельность активов, %	0.43
Рентабельность собственного капитала, %	0.52
Коэффициент абсолютной ликвидности	2.38	1,74	0,15 – 0,5
Коэффициент срочной ликвидности	2.60	1,88	0,3 – 0,7
Коэффициент текущей ликвидности	2.66	2,28	1,5 -2,0
Коэффициент финансовой независимости	0.76	0,72	Не менее 0,4
Динамика дебиторской задолженности, %	101.9	-34,19	2,2
Динамика кредиторской задолженности,%	97.0	-16,42
Соотношение дебиторской и кредиторской задолженности	0.31	0,24

Согласно расчету, произведенного по «Методике оценки финансового состояния ДЗО», на 01.01.06 относилось к группе – В3 к предприятиям с удовлетворительным финансовым состоянием. За 2006 год хотя и получен убыток от деятельности Общества, но финансовое состояние осталось на должном уровне, в удовлетворительном состоянии.

Динамика дебиторской задолженности имеет отрицательное значение, что свидетельствует об уменьшении задолженности перед обществом и является положительным фактором.

Динамика кредиторской задолженности на 01.01.07 имеет тоже отрицательное значение данного показателя свидетельствует об уменьшение задолженности предприятия и является положительным фактором.

Соотношение дебиторской и кредиторской задолженности на 01.01.07 составляет 0,24 - что свидетельствует о дисбалансе обязательств и является негативным фактором.

Планирование производственной и финансово-хозяйственной деятельности. Исполнение бюджетов и планов

Бизнес-план Общества утвержден на Совете директоров 24.04.2006г. (протокол ) за подписью председателя Совета директоров. Бизнес-план и отчет о его выполнении на проверку представлен. Подробно статьи Бизнес-плана раскрыты в других разделах настоящего акта.

Содержание бухгалтерского баланса

Внеоборотные активы Общества на 01.01.2007г. составляют 6662 тыс. руб. Они сформированы за счет собственных источников.

Оборотные средства Общества составляют - 11349тыс. руб.

в т. ч – 61,1 % денежных средств

Собственные средства Общества составляют - 13039 тыс. руб., из которых:

- уставный капитал -14823 тыс. руб.;

- нераспределённая прибыль отчётного года - 42 тыс. руб.,

- резервный капитал - 428 тыс. руб.,

- убыток отчетного года - 2254 тыс. руб.

Чистые активы общества на 01.01.07 г. составили -13039 тыс. руб.

Инвентаризация имущества проводилась по приказу № 96 от 01.01.2001г. по состоянию на 01.10.2006г.

Дебиторская задолженность

Дебиторская задолженность по состоянию на 01.01.2007 года составила -716 тыс. руб.,

в т. ч: - авансы выданные - 160 тыс. руб.;

- переплата по налогам в бюджеты разных уровней -208 тыс. руб;

- покупатели и заказчики - 347 тыс. руб.,

- прочая задолженность - 1 тыс. руб.

Основную сумму составляет задолженность покупателей и заказчиков 347 тыс. руб.,

а именно:

- Кировское обл. гос. унит. предприятие « Облкоммунсервис» - 217 тыс. руб.,

- - 77 тыс. руб.,

- ПСПК «Красногорский» - 25 тыс. руб.,

- -Авто» - 10 тыс. руб.,

Вся дебиторская задолженность является краткосрочной и не просроченной.

Дебиторская задолженность по сравнению с аналогичным периодом прошлого года уменьшилась на 372 тыс. руб. или на 34,2%.

Дебиторская задолженность в убыток не списывалась.

Инвентаризация расчетов по приказу № 96 от 01.01.2001г. проводилась по состоянию на 01.10.2006г., кроме того ежеквартально проводится сверка расчетов.

Кредиторская задолженность

Кредиторская задолженность по состоянию на 01.01.2007 года составила -4341 тыс. руб.,

Таблица 7.15

Структура кредиторской задолженности, тыс. руб.

Наименование статей	На 01.01.06	На 01.01.07	Изменен. (-);(+)
Поставщики и подрядчики всего в том числе:	402	1098	+696
-строительные организации
-ремонтные организации
-другие поставщики и подрядчики	402	1098	+696
Оплата труда текущая	1463	915	-598
Внебюджетные фонды	445	259	-186
Бюджеты всех уровней	1019	633	-386
Авансы полученные	0	0	0
Прочие кредиторы	51	32	-19
НДС в неоплаченной продукции	134	0	-134
Задолженность по выплате доходов(дивидендов)	1404	1404
ВСЕГО	4918	4341	-577
в т. ч. просроченная	-	-	-

Кредиторская задолженность в целом уменьшилась на 577 тыс. руб. по сравнению с 2005 годом (на 11,7%). Основными кредиторами являются - 599 тыс. руб. и хозяйство – 442 тыс. руб., что составляет 94,8% от всей суммы задолженности по «Поставщикам и подрядчикам».

Задолженность участникам (учредителям) по выплате доходов в сумме 1404 тыс. руб. является просроченной. Срок выплаты 30.09.05 г. Дивиденды не выплачены потому, что в соответствии с законом «Об акционерных обществах» и Уставом Общества, не вправе выплачивать объявленные дивиденды, т. к. по состоянию на 31.12.06 стоимость чистых активов (13 039 тыс. руб.) меньше суммы Уставного капитала (14 823 тыс. руб.)

Кредитная политика

В Обществе принято Положение о кредитной политике, утвержденное Решением Совета Директоров от 01.01.2001г., протокол

В 2006 году кредиты не получали.

Управление денежными средствами

В 2006 г. были приобретены векселя Сбербанка на сумму 2994 тыс. руб., которые предъявлены к оплате в сумме 1294 тыс. руб. По состоянию на 01.01.2007 г. в кассе Общества в наличии имеется векселей на сумму 1700 тыс. руб.

Таблица 7.16

	План 2006г.	Факт 2006 г.	Отклонения	% Выполнения
Остаток денежных средств на 01.01.2006г.	11691	11691
Поступило денежных средств в 2006г.	70322	48526	-21796	69,0 %
в т. ч. средства полученные от покупателей и заказчиков	69050	46922	-22128	67,9 %
Направлено денежных средств в 2006г.	67481	53279	-14202	79,0%
в т. ч. - оплата за приобретенные товары. услуги	35115	25199	-9916	71,8%
- на оплату труда	18012	14305	-3707	79,4 %
- на расчеты по налогам и сборам	14353	8913	-5440	62,1 %
- на приобретение ценных бумаг(векселей)	-	2993	+2993
- на приобретение ОС	-	91	+91
- прочие расходы	1	1778	+1777
Остаток денежных средств на 01.01.2007г.	14532	6938

Основной причиной отклонения фактических данных от планируемых за 2006 г. является низкий уровень выручки от реализации продукции, работ, услуг и соответственно низкий уровень поступлений денежных средств на расчетный счет Общества.

Наличие ценностей, учитываемых на забалансовых счетах

По строке 910 баланса «Арендованные основные средства» на 01.01.07 г. отражены арендованные основные средства на сумму 12150 тыс. руб. в соответствии действующим договорам. Арендодатель – и . В аренде находятся: производственные помещения и оборудование.

По строке 960 баланса «Обеспечение обязательств и платежей выданные» отражены векселя выданные в залог от 01.01.2001г. по дог. № б/н. в сумме 241 тыс. руб.

Договорная работа

Положение о порядке ведения договорной работы в Обществе утверждено Генеральным директором Общества в 2006 г.

В результате проверки установлено, что к некоторым договорам на выполнение ремонтных работ не приложены сметы. Ревизионная комиссия рекомендует хранить сметы подтверждающие стоимость работ по договору совместно с договорами.

В положении о договорной работе указано, что генеральный директор вправе подписать любой договор без прохождения процедуры согласования проекта договора. Ревизионная комиссия рекомендует все договоры согласовывать соответствующими службами Общества.

Оригиналы заключенных договоров хранятся в бухгалтерии Общества. Проведение закупок товаров, работ и услуг регламентировано положением о порядке проведения регламентированных закупок товаров, работ, услуг для нужд , утвержденным Советом директоров Общества 25.11.05, протокол №8.

Положение о постоянно действующей Центральной конкурсной комиссии (ЦКК) утверждено Советом директоров Общества 11.07.05, протокол №6. ЦКК обеспечивает формирование и проведение единой политики закупок.

Годовая комплексная программа закупок на 2006 год утверждена решением Совета директоров 14.08.06 (протокол ) и скорректирована на заседании Совета директоров 27.11.06 (протокол ).

При проведении конкурсов на выполнение подрядных работ используется метод открытого запроса предложений.

В ходе проведенной Ревизионной комиссией выборочной проверки конкурсной документации нарушений не установлено.

Основным поставщиком ТМЦ для Общества является . Согласно данных бухгалтерского учета за 2006 год поставило ТМЦ на общую сумму 12 291 тыс. руб., что составляет 82% от общей стоимости приобретенных ТМЦ.

Проверка организации корпоративного управления, включающая мероприятия по оценке соблюдения корпоративных процедур.

За 2006 год было проведено 4 заседания Совета директоров, на которых рассматривались разнообразные вопросы, из них наиболее важными были:

На заседании Совета директоров рассматривалось:

- утверждение годовой отчетности за 2005 год и рекомендовано годовому общему собранию акционеров следующее распределение прибыли:

·  42 тыс. руб. – отчисления в резервный фонд;

·  42 тыс. руб. – отчисления в фонд накопления.

- утвержден Бизнес-план Общества на 2006г;

- утверждена годовая комплексная программа закупок

И т. д.

Выводы и предложения

Финансово-хозяйственная деятельность за 2006 год соответствует установленному правовыми актами РФ порядку ведения бухгалтерского учёта и представления финансовой отчётности, а также правовым актам РФ при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности.

Финансовое состояние Общества характеризуется как удовлетворительное. Общество имеет удовлетворительную структуру баланса.

Данные, содержащие в годовой бухгалтерской отчетности за 2006 год, на основании выборочной проверки, признаны достоверными.

Рекомендуется:

- Инвентаризацию расчетов с контрагентами проводить по состоянию на 31 декабря.

В положение о договорной работе внести дополнение о том, что все договоры должны проходить согласование соответствующими службами Общества.

- Сметы, подтверждающие стоимость работ по договору должны хранится совместно с договором.

7.9. Информация об аудиторе. Размер вознаграждения, выплачиваемого аудитору

Сведения об аудиторе

Наименование: Закрытое акционерное общество «АДК – аудит»

Место нахождения: Российская Федерация, -705

Государственная регистрация: Свидетельство 1-ОИ № 04709

Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц Серии 66 № за основным государственным регистрационным номером от 01.01.2001

Лицензия № E 001231 от 01.01.2001 на осуществление аудиторской деятельности Министерства финансов Российской Федерации, срок действия до 27.07.2007.

Членство в аккредитованном профессиональном аудиторском объединении: Является членом аккредитованного профессионального аудиторского объединения - Некоммерческое партнерство « Институт Профессиональных Аудиторов».

Страхование профессиональной ответственности:

Страховое акционерное общество «РОСНО».

Размер вознаграждения, выплачиваемого аудитору, составил – 90 тыс. руб.

Заключение аудитора Общества

Нами проведен аудит прилагаемой бухгалтерской отчетности Открытого акционерного общества «Кировэлектросетьсервис» за период с 01января по 31декабря 2006года включительно. Финансовая (бухгалтерская) отчетность Открытого акционерного общества «Кировэлектросетьсервис» состоит из:

·  бухгалтерского баланса (форма № 1);

·  отчета о прибылях и убытках (форма № 2);

Приложений к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках:

·  отчета об изменениях капитала (форма № 3);

·  отчета о движении денежных средств (форма № 4);

·  приложения к бухгалтерскому балансу (форма № 5);

·  пояснительной записки.

Ответственность за ведение бухгалтерского учета, подготовку и представление данной финансовой (бухгалтерской) отчетности несет исполнительный орган Открытого акционерного общества «Кировэлектросетьсервис».

Наша обязанность заключается только в выражении на основании проведенного аудита мнения о достоверности этой финансовой (бухгалтерской) отчетности во всех существенных отношениях данной отчетности и соответствии порядка ведения бухгалтерского учета законодательству Российской Федерации.

Мы провели аудит Открытого акционерного общества «Кировэлектросетьсервис» в соответствии с Федеральным законом "Об аудиторской деятельности", федеральными правилами (стандартами) аудиторской деятельности, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 года № 000, иными нормативными актами в области аудита и внутрифирменными стандартами -аудит»

Аудит планировался и проводился таким образом, чтобы получить разумную уверенность в том, что финансовая (бухгалтерская) отчетность Общества не содержит существенных искажений. Аудит проводился на выборочной основе и включал в себя изучение на основе тестирования доказательств, подтверждающих и раскрытие в финансовой (бухгалтерской) отчетности информации о финансово-хозяйственной деятельности, оценку принципов и методов бухгалтерского учета, правил подготовки финансовой (бухгалтерской) отчетности, определение главных оценочных значений, полученных руководством аудируемого лица, а также оценку общего представления о финансовой (бухгалтерской) отчетности.

Мы полагаем, что проведенный аудит предоставляет достаточные основания для выражения нашего мнения о достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности и соответствии порядка ведения бухгалтерского учета законодательству Российской Федерации.

Аудит был завершен «09» марта 2007г.

В результате проведенного аудита установлено, что в составе задолженности перед учредителем отражена сумма дивидендов, начисленных в нарушение п.1 ст.43 Федерального закона «Об акционерных обществах» от 01.01.2001 г. И п.7.4. Устава Открытого акционерного общества «Кировэлектросетьсервис», что привело к искажению данных по строкам 470 и 630 Формы № 1 «Бухгалтерский баланс» на 31.12.2006г., 7 также данных по строкам 100 и 140 Формы № 3 «Отчет об изменении капитала».

По нашему мнению, за исключением влияния на финансовую (бухгалтерскую) отчетность обстоятельств, изложенных выше, финансовая (бухгалтерская) отчетность Общества, отражает достоверно во всех существенных отношениях финансовое положение на 31 декабря 2006 г. и результаты финансово-хозяйственной деятельности за период с 1 января по 31 декабря 2006 г. включительно в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в части подготовки финансовой (бухгалтерской) отчетности.

Руководитель отдела аудита -аудит Руководитель аудиторской проверки (квалификационный аттестат на право осуществления аудиторской деятельности в области аудита № К 016760 от 01.01.2001 с неограниченным сроком действия) 09 марта 2007г.

7.10. Финансовая отчетность

7.10.1. Бухгалтерский баланс Общества за отчетный период.

Отчетный баланс ОАО “Кировэлектросетьсервис” в укрупненных показателях имеет вид:
А К Т И В (тыс. руб.)	на 31.12.04г.	на 31.12.05г.	на 31.12.06г.		П А С С И В ( тыс. руб.)	на 31.12.04г.	на 31.12.05г.	на 31.12.06г.
Нематериальные активы	-	-	-		Уставной капитал	15 000	15 000	14 823
Основные средства	8 331	7 144	6 056		Собственные акции, выкупленные у акционеров	-	-177
Оборудование и незавершенные капвложения	-	5			Резервный капитал	-	386	428
Долгосрочные финансовые вложения	-	-	-		Нераспределенная прибыль	1 929	84	42
Прочие активы	-	-	606		Убыток отчетного года	-	-	-2 254
Производственные запасы	-	-	1 909		Целевые финансирование и поступления	-	-	-
НДС по приобретенным ценностям	6	62			Прочие собственные средства	-	-	-
Прочие запасы	109	221	86		Долгосрочные пассивы	-	-	-
Дебиторы	539	1 088	716		Краткосрочные кредиты	-	-	-
Прочие дебиторы и вложения	-	-	-		Кредиторы	51	402	1 098
Денежные средства	9 728	11 691	6 938		Расчеты с бюджетом	668	1 464	892
Краткосрочные финансовые вложения	-	-	1700		Прочие кредиторы	1 065	1 648	949
Прочие активы	-	-	-		Прочие пассивы	-	1 404	2 033
Б А Л А Н С	18 713	20 211	18 011		Б А Л А Н С	18 713	20 211	18 011

7.10.2. Изменение уставного капитала.

По состоянию на 01.01.2006 года в бухгалтерском учете предприятия на счете 81 «Собственные акции» числится стоимость акций, неоплаченных учредителями в сумме 177 тыс. руб. Данная операция была отражена на счетах бухгалтерского учета в июне 2005 года в соответствии с нормами пункта 1 статьи 34 Федерального закона от 01.01.2001 года «Об акционерных обществах»:

В соответствии с Инструкцией по применению плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации, утвержденной приказом Минфина РФ н собственные акции, перешедшие в собственность Общества, подлежат отражению по дебету счета 81 «Собственные акции (доли)»

26 мая 2006 года учредителями принято решение о внесении изменения в Устав об уменьшении уставного капитала.

Операция уменьшения величины уставного капитала нашла отражения в бухгалтерском учете 25 июля 2006 года после государственной регистрации изменений в учредительные документы Общества.

Чистые активы принято сравнивать с уставным капиталом акционерных обществ, и чем выше чистые активы по отношению к уставному капиталу, тем благоприятнее тенденция.

Таблица 7.17

Расчет чистых активов акционерного общества

Наименование показателя	на 01.01.05г.	на 01.01.06г.	на 01.01.07г.
Активы
1. Внеоборотные активы	8 331	7 149	6 662
2. Оборотные активы	10 382	13 061	11 349
3. Задолженность участников по взносам в уставный капитал	-	-	-
4. Собственные акции, выкупленные у акционеров	-	177	-
Итого активы
Пассивы
1. Целевое финансирование	-	-	-
2. Долгосрочные обязательства	-	-	2
3. Краткосрочные обязательства	1 784	4 918	4 970
4. Доходы будущих периодов	-	-	-
Итого пассивы	1 784	4 918	4 972
Чистые активы
Уставный капитал

Превышение величины уставного капитала Общества над размером его чистых активов по состоянию на 01.01.2007г. в сумме 1 784 тыс. руб. является негативным фактором и в основном обусловлено снижением суммы активов Общества.

7.10.3. Отчет о прибылях и убытках Общества за отчетный период

Таблица 7.18

ПОКАЗАТЕЛИ	2005г.	2006г.
По отгрузке	По отгрузке
Выручка от реализации продукции (по отгрузке без НДС)	26 063	39 160
Затраты на производство	25 537	42 020
Коммерческие расходы	-	-
Прибыль от реализации продукции	526	-2 860
Балансовая прибыль (- убыток)	273	-2 893
Платежи в бюджет	189	-639
Отвлеченные средства	-	-
Чистая прибыль АО после уплаты налогов	84
(- убыток)	-	-2 254

7.10.4. Расшифровка прочих доходов и расходов

Таблица 7.19

	доходы	расходы
Реализация прочего имущества	1
Доходы от сдачи имущества в аренду	996	662
Материалы от ликвидации основных средств	1
Поступления и расходы от выбытия основных средств	8	7
Услуги банка		92
Убытки от списания основных средств		7
Выплаты по решению суда		35
Вознаграждение ревизионной комиссии		18
Вознаграждение членам совета директоров		154
Спортивные мероприятия		14
Культурно-массовые мероприятия и детские подарки		18
Судебные издержки		2
Расходы прошлых лет	2	144
Поступления в счет причиненного ущерба	26
Не принимаемые для налогообложения прочие		18
Стоимость путевок в оздоровительные лагеря		6
Итого	1 034	1 177

Существенными операциями, формирующими операционные доходы и расходы 2006 года, являются доходы (96%) и расходы (56%) от сдачи имущества в аренду.

В соответствии с принятой на 2007 год учетной политикой предприятия учет операции по сдаче имущества в аренду будет производиться на счетах учета 90 «Продажи».

Таблица 8.1

	2004год	2005	планируемое распределение за 2006 год
Общая сумма чистой прибыли	+1 929	+84	-2 254
* Распределено: в т. ч.
- дивиденды	1 543		-
- резервный фонд	386	42
- фонд накопления	-	42	-

Объявленные общим собранием акционеров дивиденды в сумме 1543 тыс. руб. за 2004 год не выплачивались. Данное решение вынесено в нарушении статьи п. 1 ст. 43 Федерального закона от 01.01.2001 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах»: «…организация не вправе принимать решение (объявлять) о распределении прибыли между участниками (учредителями, акционерами) в следующих случаях:

- до полной оплаты всего уставного капитала (это условие действует в период формирования и увеличения уставного капитала).

- если на день принятия такого решения стоимость чистых активов общества меньше его уставного капитала, и резервного фонда, и превышения над номинальной стоимостью определенной уставом ликвидационной стоимости размещенных привилегированных акций либо станет меньше их размера в результате принятия такого решения;

(в ред. Федерального закона от 01.01.2001 N 120-ФЗ)

В соответствии с п.2 ст.14 ФЗ от 01.01.2001 изменения в Устав открытого акционерного общества приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации. Изменения в Устав Общества в части уменьшения Уставного капитала были зарегистрированы 20.07.2006, т. е. уже после объявления дивидендов.

Связи с отсутствием чистой прибыли по результатам производственно - финансовой деятельности предприятия за 2006 год выплаты дивидендов не планируется.

социальная политика. Социальное партнерство" width="606" height="102" class=""/>

9.1. Основные принципы и цели кадровой политики Общества

Главной целью кадровой политики общества является увеличение индивидуального вклада каждого работника в достижение согласованных целей общества и его сотрудников, на основе постоянного развития и максимально полной реализации трудового потенциала.

Свою деятельность общество строит на основе:

·  постоянного изучения и развития личностного потенциала работников в соответствии с долгосрочными целями общества;

·  создания условий для эффективного использования наличного потенциала работников общества для решения стоящих перед ним задач.

Основные направления и задачи кадровой и социальной политики общества:

·  формирование и закрепление на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе применения методов прогнозирования и планирования потребности в кадрах, решения комплекса задач, связанных с удовлетворением каждого работника условиями, характером и содержанием труда.

·  улучшение качественного состава рабочих кадров, специалистов и руководителей, создание условий, стимулирующих рост профессиональной компетенции всех занятых на предприятии.

·  формирование и подготовка резерва кадров для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры, развертывания системы непрерывной подготовки персонала с использованием практики переподготовки, повышения квалификации и стажировки

·  достижение максимальной эффективности труда работников всех уровней на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, рационализации структуры и штатов, укрепления трудовой дисциплины

·  обеспечение социального равновесия, создание и укрепление благоприятного социально - психологического климата в коллективе.

·  взаимодействие с учебными заведениями всех типов в процессе подготовки и привлечения молодых рабочих и специалистов на производство.

9.2. Структура работающих по категориям

Численный состав ОАО "Кировэлектросетьсервис" определяется исходя из объемов ремонтных работ, планируемых к выводу на подрядный способ в , а также у сторонних заказчиков на основании данных исследования рынка ремонтных услуг в электросетевом комплексе.

Таблица 9.1

№ п/п	Структура работающих в по категориям	Всего работников на 31.12.2006 г.
1	Всего работающих	82	100%
2	Руководители и их заместители	21	26%
3	Специалисты	14	17%
4	Рабочие	47	57%

9.3. Возрастной состав работников

Таблица 9.2

Возрастной интервал	до 30 лет	от 30 до 45 лет	от 45 до 60 лет	Всего
Количество работающих	21	36	25	82
Средний возраст по - 39 лет в том числе: средний возраст рабочих – 36 лет руководителей и специалистов – 40 лет

Таблица 9.3

Численность рабочих по квалификации

№ п/п	Квалификационный разряд	3 разряд	4 разряд	5 разряд	Всего
1	Рабочие	10	22	15	47
2	%	23%	38%	30%	100%

Основной квалификационный разряд ремонтного персонала 4-5 , что позволяет выполнять производственные задания повышенной сложности в нужном объеме, в установленные сроки с хорошим качеством.

9.4. Текучесть кадров

Таблица 9.4

Динамика численности персонала

	на 31.12.2004.	на 31.12.2005	на 31.12.2006
Списочная численность работников	98	115	82

Таблица 9.5

Динамика структуры персонала

№ п/п	Категория работников	на 31.12.2004	%	на 31.12.2005	%	на 31.12.2006	%
1	руководители	27	27,6	28	24,3	21	25,6
2	специалисты	10	10,2	13	11,3	14	17,1
3	рабочие	61	62,2	74	64,4	47	57,3
4	всего	98	100,0	115	100,0	82	100,0

Таблица 9.6

Динамика выбытия персонала

Выбыло в2004	Выбыло в 2005	Выбыло в2006
кол-во чел.	%	кол-во чел.	%	кол-во чел	%
18	17,3	30	27,8	44	55,7

Таблица 9.7

Структура выбытия персонала

п/п	Категория работников	2004год	2005год	2006г.
1	руководители	1	6%	6	20%	10	23%
2	специалисты	1	6%	2	7%	3	7%
3	рабочие	16	88%	22	73%	31	70%

За 2006 год произошел значительный отток квалифицированных кадров, в основном линейного персонала, в сетевые филиалы . Соглашение о единой кадровой политике на рынке трудовых ресурсов, заключенное между сетевыми филиалами и , не действует, что ведет к увеличению рисков, возникающих вследствие кадровых перемещений внутри энергетической системы, так как, не учитываются интересы общества, где занят работник в настоящее время, не принимается во внимание необходимость сохранения эффективности деятельности предприятия и обеспечения непрерывности выполнения трудовых функций.

Высокий процент текучести обосновывается:

·  снижением уровня заработной платы в сравнении с сетевыми филиалами;

·  сезонностью производства;

Для стабилизации сложившегося положения в 2006 году проведена экспресс-диагностика персонала, по результатам которой разработаны мероприятия по улучшению условий труда, обеспечению спецодеждой, инструментом и материалами. Разработаны мероприятия по предупреждению несчастных случаев на производстве.

В настоящее время на предприятии применяется повременно-премиальная система оплаты труда, обусловленная спецификой проведения ремонтных работ и обслуживания оборудования подразделений . В качестве базы для расчета заработной платы применяются базовые тарифные ставки, утвержденные генеральным директором. Тарификация работ и присвоение квалификационного разряда рабочим, категорию специалистам осуществляется по ТКС работ и профессий рабочих и квалификационному справочнику должностей руководителей специалистов и служащих.

Следует отметить, что коллективным договором предусмотрены доплаты за совмещение профессий, за расширение зоны обслуживания.

Для повышение мотивации персонала разработано положение о премировании персонала за основные результаты хозяйственной деятельности. Гибкая система премирования, позволяет оценить деятельность каждого конкретного работника, оценить его личный вклад в производство.

Средняя заработная плата по составила: за 2004г. - 8 792 руб.

за 2005груб.

за 2006г. – 11618 руб.

9.5. Качественный состав работников предприятия

Образование	2004	%	2005	%	2006	%
два высших	2	2,04%	4	3,6%	3	3,7%
высшее	30	30,6%	33	30,3%	29	35,3%
среднее профессиональное	28	28,6%	28	25,7%	19	23,2%
начальное профессиональное	17	17,4%	21	19,3%	19	23,2%
среднее-общее	21	21,4%	23	21,1%	12	14,6%

Одним из основных направлений кадровой политики общества является постоянное повышение профессионального уровня персонала. Система подготовки и повышения квалификации включает в себя специализированную подготовку работников в соответствии с требованиями действующих нормативно-технических документов, обучение вторым и смежным профессиям, предэкзаменационную подготовку руководителей и специалистов для проведения проверки знаний нормативных документов по технической эксплуатации, охране труда, промышленной и пожарной безопасности, прохождение работниками целевых курсов повышения квалификации. Повышая квалификацию и приобретая новые навыки и знания, работники получают дополнительные возможности для профессионального роста.

В 2006г. заключены договора на обучение с НАНОО Учебный центр «Энергетик», с Кировским лесопромышленным колледжем. Подготовлено вновь - рабочих 6 человек; повысили квалификацию – 12 человек. Фактические затраты на подготовку кадров в 2006г. составили 79077 рублей.

Для наиболее эффективного использования трудовых ресурсов общества, осуществляется перераспределение персонала внутри предприятия. В результате кадровых передвижений обеспечивается соответствие работника обладающего определенными профессиональными, квалификационными и личностными качествами, требованиям по замещаемой должности, а значит и выполнение возложенных на него задач и функций.

Осуществляется формирование кадрового резерва с учетом уровня профессионального образования, опыта работы в той или иной сфере профессиональной деятельности, уровня мотивации работника, а также его личных качеств. Формирование кадрового резерва производится как в отношении руководящих должностей, так и рядовых работников.

9.6. Социальная политика.

Социальная политика проводится через выполнение Коллективного договора.

Осуществляется обязательное медицинское страхование работников и страхование от несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний.

Для профилактики несчастных случаев и профессиональных заболеваний проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры в специализированных центрах.

При присвоении работникам почётных званий и награждений знаками отличия производятся поощрительные выплаты.

Проводятся торжественные и культурно-массовые мероприятия по празднованию профессионального праздника – Дня энергетика – 22 декабря.

При достижении работниками юбилейных дат, производятся единовременные выплаты в зависимости от стажа работы в обществе.

Детям работников общество бесплатно предоставляет путевки в детские оздоровительные лагеря.

Одному из родителей, в связи с началом учебного года ребенка, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск на 1 день.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждый имеет право на благоприятную окружающую среду, каждый обязан сохранять природу и окружающую среду, бережно относиться к природным богатствам, которые являются основой устойчивого развития, жизни и деятельности народов, проживающих на территории Российской Федерации.

Сознавая, что наиболее эффективным способом защиты здоровья человека и окружающей среды от угрозы, создаваемой отходами, является сокращение до минимума их производства с точки зрения количества и/или их опасного потенциала.

Отрицательное воздействие отходов на окружающую среду общеизвестно и при нарушении природоохранного законодательства приводит к изменению состава почв, загрязнению поверхностных и подземных вод, атмосферы, создает эпидемиологическую опасность.

Большую угрозу для окружающей среды и здоровья людей представляют опасные отходы, которые могут содержать токсичных и вредных веществ в десятки и сотни раз больше допустимых норм.

Негативное влияние отходов на природную среду снижается с увеличением объемов их переработки или при повторном использовании в качестве сырья. Однако, в настоящее время перерабатываются только такие виды отходов, которые не требуют капитальных вложений на строительство специальных производств или коренного изменения технологии производства.

В числе факторов, оказывающих наибольшее сдерживающее воздействие на процесс сокращения объемов образования отходов производства и на увеличение объемов их переработки, следует выделить отсутствие технологического оборудования и медленный переход к использованию малоотходных технологий. Для урегулирования и организации контроля за опасными отходами, разрабатываются «Проекты нормативов образования отходов и лимитов на их размещение» на основе инвентаризации источников образования отходов и обращения с ними, используя законодательные, распорядительные и нормативные документы.

Основным видом деятельности является ремонт энергетического оборудования и сетей на территории . Для выполнения производственной задачи предприятие использует автотранспорт сторонних организаций по договору, собственного автотранспорта не имеет, поэтому не имеется отходов от автотранспорта. Предприятие не имеет на собственном балансе и не осуществляет эксплуатацию установок использования или обезвреживания отходов, не ведет мониторинг мест временного хранения отходов, не имеет собственного объекта размещения отходов. Помещения, используемые в производственном процессе арендованы у согласно договоров аренды. Договор на охрану окружающей среды, расчет лимитов и платы за загрязнение неорганизованными поверхностными отходами и оплата за них, производится арендодателем. Помещения находящиеся на балансе находятся в законсервированном состоянии и опломбированы. Площадка по адресу г. Киров, улица Правды, 4а, находится в аренде у предприятия по монтажу и ремонту энергетического оборудования , директор , согласно договора № 1/11 от 01.01.2001 года, пункт 2.2.4.

Мероприятия, направленные на снижение влияния отходов на ОПС.

Обтирочный материал, ТБО образующиеся в результате жизнедеятельности работающих и персонала, своевременно вывозится на объекты складирования ТБО. Ведется строжайший контроль за обращением и образованием отходов, не допущение превышения лимитов временного накопления.

Ожидаемая экологическая эффективность – уменьшение воздействия на ОПС, связанное с хранением отходов.

11.1. Адреса, телефоны, контакты, банковские реквизиты, краткая информация об аудиторе Общества.

Адреса, телефоны	Место нахождения: 610046 г. Киров, Почтовый адрес: 610046 г. Киров, Тел.: (83, Факс: (83 электронная почта: *****@ адрес в сети Internet: www. kess. *****
Банковские реквизиты	Р/сч в Кировском БИК Кор. сч. ОКПО ОКАТО ОКОНХ основной вид деятельности 14912 ОКФС форма собственности 16 ОКОПФ Орг.-правовая форма 47
Сведения об аудиторе	Наименование: Закрытое акционерное общество «АДК – аудит» Место нахождения: Российская Федерация, 5-705 Тел: (3 Факс: (3, Государственная регистрация: Свидетельство 1-ОИ № 000 Данные о лицензии аудитора: Номер лицензии: Е 001231 Дата выдачи: 24 июля 2002 г. Орган, выдавший лицензию: Министерство финансов РФ Срок действия: 27 июля 2007 г.