Административный регламент предоставления Комитетом по образованию Администрации Волгоградской области государственной услуги: «Проведение аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области»

А Д М И Н И С Т Р А Т И В Н Ы Й Р Е Г Л А М Е Н Т

предоставления Комитетом по образованию Администрации Волгоградской области государственной услуги: «Проведение аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области»

Раздел I. Общие положения

1.1.  Наименование государственной услуги

«Проведение аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области» (далее – государственная услуга).

1.2.  Наименование органа исполнительной власти Волгоградской области, предоставляющего государственную услугу

Предоставление государственной услуги осуществляется Комитетом по образованию Администрации Волгоградской области через созданные для этой цели аттестационную комиссию и Центр аттестации педагогических и руководящих работников государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) «Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования» (далее – Центр аттестации).

При предоставлении государственной услуги в целях получения информации, необходимой для предоставления государственной услуги, осуществляется взаимодействие с:

-  государственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) «Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования» (далее – ВГАПК РО);

-  органами, осуществляющими управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов);

-  другими учреждениями и организациями.

1.3.  Перечень нормативных правовых актов, непосредственно регулирующих предоставление государственной услуги

Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:

-  Законом Российской Федерации «Об образовании» от 01.01.01 года № 000-1 (с изменениями и дополнениями) («Российская газета», № 000, 31.07.1992г.);

-  Федеральным законом от 01.01.2001г. №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

-  Приказом Министерства образования РФ от 01.01.01 г. № 000 «Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» («Российская газета», № 000, 02.08.2000г.);

-  Письмом Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.01.2001г. № 000/19-10 и Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 01.01.2001г. № 000 «О некоторых вопросах применения Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»;

-  Письмом Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.01.2001г. №03-8ин/22-03 и профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 01.01.2001г.№11 «Разъяснения по применению Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»;

-  Письмом Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.01.2001г.№03-1720 «О порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»;

-  Законом Волгоградской области «Об образовании в Волгоградской области» от 11.г. («Волгоградская правда», № 000, 23.08.2006г.);

-  Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 01.01.01 г. № 000 «Об утверждении Положения о Комитете по образованию Администрации Волгоградской области» («Волгоградская правда», № 000, 08.07.2009г.);

-  Приказом Комитета по образованию Администрации Волгоградской области от 01.01.01г. №74 «Об организации проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области».

1.4.  Описание результата предоставления государственной услуги

Результатом предоставления государственной услуги является определение уровня соответствия педагогического работника той или иной квалификационной категории с последующим присвоением квалификационных категорий педагогическим и руководящим работникам приказом Комитета по образованию Администрации Волгоградской области или вынесение решения аттестационной комиссии о несоответствии работника заявленной квалификационной категории с выдачей аттестационных листов (приложение 1).

1.5.  Описание заявителей

Заявителями при предоставлении государственной услуги являются педагогические и руководящие работники государственных и муниципальных образовательных учреждений и организаций Волгоградской области (далее - получатели государственной услуги).

Раздел II. Требования, предъявляемые к порядку предоставления государственной услуги

2.1. Порядок информирования о правилах предоставления государственной услуги

Сведения носят открытый общедоступный характер, предоставляются всем заинтересованным лицам.

Информирование получателей государственной услуги осуществляется путем:

- размещения информационных материалов на главной странице портала исполнительных органов государственной власти Волгоградской области (в разделе «Государственные услуги») по адресу: http://www. *****. В том числе:

- текста Регламента с приложениями;

- перечня документов, представление которых необходимо для получения государственной услуги и описания требований, предъявляемых к этим документам;

- образцов оформления документов, необходимых для получения государственной услуги;

- приказов (комитета по образованию Администрации Волгоградской области) о присвоении квалификационных категорий педагогическим и руководящим работникам Волгоградской области;

- рассылки по электронной почте информационных материалов в органы, осуществляющие управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов), и государственные образовательные учреждения.

Консультирование и прием заявителей по вопросам получения государственной услуги осуществляется сотрудниками Центра аттестации.

2.1.1. Информация о месте нахождения и графике работы Комитета по образованию Администрации Волгоградской области

Комитет по образованию Администрации Волгоградской области расположен по адресу: .

Сотрудники Комитета осуществляют консультирование ежедневно с 9.00 до 16.00, перерыв с 12.30 до 13.30, выходные дни - суббота, воскресенье.

Контактный телефон: , адрес электронной почты: *****@

2.1.2. Информация о месте нахождения и графике работы Центра аттестации

Центр аттестации расположен по адресу: 2. Телефоны: , . Адрес электронной почты.

Сотрудники Центра аттестации осуществляют прием получателей государственной услуги в понедельник, вторник, четверг с 10.00 до 16.00, перерыв с 13.00. до 14.00 часов, выходные дни - суббота, воскресенье.

2.1.3. Порядок получения информации по вопросам предоставления государственной услуги

Информация по вопросам получения государственной услуги предоставляется по телефону, при личном приеме, а также размещается в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования (в том числе Интернет) и на информационных стендах Центра аттестации.

При ответах на телефонные звонки и устные обращения сотрудники информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Сотрудник, принимающий звонок, обязан вначале сообщить название органа (или организации), отвечающей на звонок, свои фамилию, имя, отчество и должность.

Общая продолжительность разговора не должна превышать 10 минут.

При невозможности самостоятельно ответить на поставленные вопросы сотрудник, принявший телефонный звонок, должен переадресовать его другому должностному лицу или сообщить обратившемуся номер телефона, по которому будет предоставлена требуемая информация.

На информационных стендах в помещении, предназначенном для приема документов для получения государственной услуги, размещается следующая информация:

а) извлечения из нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;

б) текст настоящего Регламента с приложениями;

в) перечень документов, необходимых для получения государственной услуги, и (описание) требований, предъявляемых к этим документам;

г) схема размещения сотрудников и режим приема ими заявителей, номера телефонов;

д) сроки предоставления государственной услуги;

е) порядок получения информации заявителями по вопросам предоставления государственной услуги;

ж) порядок обжалования действий (или бездействия) лица, а также принимаемого им решения при предоставлении государственной услуги.

Максимальный срок рассмотрения письменных обращений граждан – 30 дней со дня регистрации обращения гражданина.

2.2. Сроки предоставления государственной услуги

Общий срок (аттестационный период) включает в себя срок подачи заявления на прохождение аттестации (с 15 апреля по 30 июня) и срок прохождения аттестации (с 1 октября текущего года по 30 апреля следующего года).

Срок прохождения аттестации для каждого заявителя устанавливается индивидуально на основании поданного им заявления и в соответствии с графиком, составляемым Центром аттестации, о чем заявитель должен быть ознакомлен не позднее, чем за две недели до начала аттестации.

Срок прохождения аттестации для каждого заявителя не должен превышать двух месяцев с начала ее прохождения и до принятия решения аттестационной комиссией.

В случае временной нетрудоспособности заявителя в период прохождения аттестации, нахождения в командировке или по другим уважительным причинам продолжительность его аттестации может быть увеличена на срок не более, чем два месяца.

Для изменения сроков заявитель должен обратиться к секретарю аттестационной комиссии с заявлением в аттестационную комиссию с указанием причин. Вместе с заявлением представляются документы (подлинник или копия), подтверждающие наличие обстоятельств, затрудняющих прохождение аттестации.

На основании решения аттестационной комиссии о соответствии заявителя требованиям заявленной категории в месячный срок со дня принятия решения издается приказ о присвоении получателю государственной услуги квалификационной категории, оформляются аттестационные листы.

На основании решения аттестационной комиссии о несоответствии заявителя требованиям заявленной категории в месячный срок со дня принятия решения оформляются аттестационные листы.

Сведения о соответствии (несоответствии) заявленной квалификационной категории направляются по месту работы для внесения в трудовую книжку необходимой записи.

Время ожидания заявителями в очереди для получения консультации, при подаче и получении документов не должно превышать 30 минут.

2.3. Перечень оснований для приостановления предоставления государственной услуги либо отказа в предоставлении государственной услуги

Основанием для приостановления предоставления государственной услуги является физическая невозможность получателя государственной услуги, подтвержденная соответствующими документами, пройти процедуру аттестации после истечения возможного срока ее продления.

Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:

-  нарушение сроков подачи документов в аттестационную комиссию;

-  несоответствие документов, представленных заявителем, требованиям пункта 3.3. настоящего Регламента;

-  личный отказ заявителя от прохождения аттестации;

-  увольнение и прекращение деятельности по указанной в заявлении должности.

2.4. Требования к местам предоставления государственной услуги

Места предоставления государственной услуги, включающие места для ожидания, приема заявителей, оборудуются стульями (креслами), столами. В помещении Центра аттестации, предназначенном для приема документов для получения государственной услуги, размещаются информационные стенды. Перед входом в Центр аттестации размещается вывеска. Рабочее место каждого сотрудника в помещении для приема заявителей оборудуется персональным компьютером.

2.5. Оплата за предоставление государственной услуги

Предоставление государственной услуги является бесплатным для заявителя.

Раздел III. Административные процедуры

3.1. Формирование аттестационной комиссии и экспертных групп

Для проведения аттестации создается аттестационная комиссия. Персональный состав аттестационной комиссии и регламент ее работы утверждаются приказом Комитета по образованию Администрации Волгоградской области. Аттестационная комиссия формируется из работников образовательных учреждений, представителей профсоюзных органов, методических служб, органов управления образованием.

При Центре аттестации для экспертизы практической деятельности заявителя создаются координационная и экспертная группы. Положения о координационной и экспертной группах утверждаются приказом Комитета по образованию Администрации Волгоградской области. Персональный состав групп утверждается приказом Комитета по образованию Администрации Волгоградской области.

3.2 Последовательность действий при предоставлении государственной услуги

Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

1.  Прием заявления и документов, удостоверяющих право педагогического (руководящего) работника на освобождение от отдельных этапов аттестации;

2.  Составление графика проведения заседания аттестационной комиссии и уведомление заявителя о сроке прохождения аттестации;

3.  Осуществление процедур, связанных с оценкой деятельности аттестуемых педагогических и руководящих работников (оценка теоретической подготовленности и практической деятельности);

4.  Принятие решения аттестационной комиссией;

5.  Издание приказа Комитета по образованию Администрации Волгоградской области о присвоении квалификационных категорий педагогическим и руководящим работникам;

6.  Оформление аттестационных листов;

7.  Направление документов по результатам аттестации по месту работы получателя государственной услуги.

Последовательность административных процедур определена в схеме (приложение 3).

3.3. Прием заявления и других документов на аттестацию

3.3.1. Педагогический работник, претендующий на присвоение ему заявленной квалификационной категории, и руководящий работник, претендующий на присвоение ему высшей квалификационной категории, подает в аттестационную комиссию заявление по установленной форме (приложение 2).

На педагогического работника, не имеющего права на освобождение от экспертизы практической деятельности, подается представление руководителя образовательного учреждения.

3.3.2. На руководящего работника, аттестуемого на первую квалификационную категорию, или лицо, претендующее на должность руководителя образовательного учреждения, подается представление руководителя органа, осуществляющего управление в сфере образования.

На заместителя руководителя образовательного учреждения, руководителя структурного подразделения, старшего мастера или лицо, претендующее на должность заместителя руководителя образовательного учреждения, старшего мастера или руководителя структурного подразделения, аттестуемого на первую квалификационную категорию, подается представление руководителя образовательного учреждения.

3.3.3. Представление содержит описание результатов профессиональной деятельности аттестуемого или обоснование для назначения его на должность руководителя (заместителя руководителя) образовательного учреждения или структурного подразделения.

Представление заверяется печатью, указывается дата его составления, подписывается заявителем – «ознакомлен».

Заявитель должен быть ознакомлен с указанным представлением не позднее, чем за две недели до начала аттестации.

3.3.4. Сотрудник Центра аттестации, ответственный за прием и регистрацию документов, проверяет наличие документов, необходимых для принятия аттестационной комиссией соответствующего решения..

Документы не должны содержать подчистки, приписки, зачеркнутые слова и иные исправления и повреждения.

При отсутствии необходимых документов заявитель уведомляется о наличии препятствий для рассмотрения вопроса о прохождении им аттестации.

3.4. Составление графика проведения аттестации и уведомление заявителя о сроке прохождения аттестации

3.4.1. На основании заявлений получателей государственной услуги составляется план – график проведения аттестации. График аттестации утверждается приказом Комитета по образованию Администрации Волгоградской области не позднее, чем за три недели до начала аттестации.

3.4.2. Сотрудник Центра аттестации направляет график аттестации в органы, осуществляющие управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов) и государственные образовательные учреждения

3.4.3. Определенные графиком аттестации сроки доводятся руководителем образовательного учреждения до сведения получателя государственной услуги под роспись не позднее, чем за две недели до начала аттестации.

3.5. Оценка деятельности аттестуемых педагогических и руководящих работников

3.5.1. Оценка деятельности (аттестация) педагогических и руководящих работников осуществляется в два этапа:

первый этап – оценка уровня теоретической подготовки работника;

второй этап – оценка уровня результатов практической деятельности.

3.5.2.  В ходе аттестации определяется соответствие уровня профессиональной компетентности получателя государственной услуги установленным требованиям к квалификации.

3.5.3.  Оценка уровня теоретической подготовки заявителя проводится в следующих формах (по выбору аттестуемого):

-  экзамен (или собеседование, или компьютерное тестирование) – независимо от имеющейся и заявляемой категории аттестуемого;

-  творческий отчет – при заявлении на высшую или первую квалификационные категории;

-  защита реферата – при заявлении на вторую квалификационную категорию.

3.5.4.  Оценка уровня результатов практической деятельности заявителя осуществляется членами экспертной группы (экспертами) по специально разработанным методикам и проводится в следующих формах (по выбору аттестуемого):

-  экспертная оценка уровня результатов практической деятельности (или портфолио) – независимо от имеющейся и заявляемой категории аттестуемого;

-  мастер-класс – при заявлении на первую или высшую квалификационную категорию;

-  публичный доклад – для руководителей.

3.5.5.  Результаты экспертизы оформляются в виде экспертного заключения, доводятся до аттестуемого под роспись и направляются в Центр аттестации.

3.6.  Освобождение от процедур аттестации

3.6.1. От процедур I и II этапов аттестации на высшую квалификационную категорию освобождаются педагогические и руководящие работники, деятельность которых была особо отмечена в межаттестационный период:

-  педагогические работники, получившие почетное звание (государственную награду) за заслуги в области педагогической деятельности;

-  учителя, награжденные премией Президента РФ или Главы Администрации области;

-  победители и лауреаты областных конкурсов профессионального мастерства;

-  руководитель и один заместитель руководителя (однократно – для данного учреждения) образовательного учреждения, награжденного премией Президента РФ или Главы Администрации области;

-  руководитель и один заместитель руководителя (однократно – для данного учреждения) образовательного учреждения – победителя конкурса на лучшее образовательное учреждение года;

-  педагоги дополнительного образования - руководители коллективов, получивших звание «Образцовый детский коллектив».

3.6.2.  От процедур I и II этапов аттестации на первую квалификационную категорию освобождаются победители и лауреаты районных конкурсов профессионального мастерства, прошедших в межаттестационный период.

3.6.3. От процедуры I этапа аттестации освобождаются:

- педагогические работники, получившие в межаттестационный период сертификат, подтверждающий соответствующий уровень теоретической подготовки;

-  педагогические и руководящие работники, имеющие ученые степени кандидата или доктора наук;

-  окончившие аспирантуру в межаттестационный период;

-  окончившие магистратуру в межаттестационный период и имеющие стаж педагогической деятельности не менее трех лет;

-  окончившие вуз в год проведения аттестации и имеющие стаж педагогической деятельности не менее трех лет.

3.6.4.  От процедуры второго этапа аттестации освобождаются педагогические и руководящие работники, деятельность которых была отмечена в межаттестационный период:

-  награжденные Почетной грамотой Министерства образования и науки РФ;

-  награжденные почетными грамотами (благодарственными письмами Главы Администрации Волгоградской области или областной Думы), подтверждающие квалификационную категорию;

-  финалисты областных конкурсов профессионального мастерства;

-  педагогические работники, подготовившие победителей международных, всероссийских олимпиад, спортивных соревнований и конкурсов;

-  педагогические работники, подготовившие победителей олимпиад, спортивных соревнований и конкурсов, проводимых Комитетом по образованию Администрации Волгоградской области.

3.7. Тренерам-преподавателям ДЮСШ, СДЮШОР квалификационные категории присваиваются по результатам работы в соответствии с требованиями, утвержденными приказом Комитета РФ по физической культуре от 01.01.2001г. № 000 «Об утверждении и введении в действие Положения о квалификационных категориях тренеров-преподавателей по спорту, инструкторов-методистов и порядке их присвоения».

3.7. Принятие решения аттестационной комиссией

3.7.1. По результатам проведения аттестации аттестационная комиссия выносит одно из следующих решений:

-  получатель государственной услуги соответствует заявленной квалификационной категории;

-  получатель государственной услуги не соответствует заявленной квалификационной категории;

-  получатель государственной услуги соответствует первой квалификационной категории по должности руководитель;

-  получатель государственной услуги не соответствует первой квалификационной категории по должности руководитель.

Решение принимается большинством голосов открытым голосованием и считается принятым, если в голосовании участвовало не менее двух третей состава аттестационной комиссии. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу получателя государственной услуги (аттестуемого).

Аттестуемый имеет право лично присутствовать при принятии решения. Решение аттестационной комиссии, принимаемое в присутствии аттестуемого, сообщается ему сразу после голосования.

3.7.2.  Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании.

3.7.3.  Решение аттестационной комиссии заносится в аттестационный лист получателя государственной услуги, который подписывается председателем и секретарем аттестационной комиссии. Аттестационный лист оформляется в двух экземплярах, один из которых хранится в личном деле получателя государственной услуги, второй выдается ему на руки.

3.8.  Издание приказа Комитета по образованию Администрации Волгоградской области о присвоении квалификационных категорий педагогическим и руководящим работникам

На основании решения аттестационной комиссии Комитет по образованию Администрации Волгоградской области издает приказ о присвоении получателю государственной услуги квалификационной категории.

3.9.  Оформление аттестационных листов

В аттестационный лист вносится запись о соответствии (или несоответствии) запрашиваемой квалификационной категории, указывается дата и номер приказа (п.3.7). Аттестационный лист подписывается председателем аттестационной комиссии Комитета по образованию Администрации Волгоградской области и секретарем, и заверяется печатью.

3.10.  Направление сведений о результатах аттестации по месту основной работы работника.

Приказ Комитета по образованию Администрации Волгоградской области о присвоении квалификационных категорий в течение двух недель после его подписания размещается на странице портала исполнительных органов государственной власти Волгоградской области (в разделе «Аттестация педагогических кадров») по адресу: http://www. *****

Специалист Центра аттестации вручает аттестационные листы заявителю или уполномоченному лицу.

Раздел IV. Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги.

4.1. Текущий контроль за соблюдением и исполнением положений Административного регламента по предоставлению государственной услуги осуществляется должностными лицами, ответственными за организацию работы по предоставлению услуги.

Персональная ответственность специалистов закрепляется в их должностных инструкциях в соответствии с требованиями законодательства.

4.2. Текущий контроль осуществляется путем проведения должностным лицом, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, проверок соблюдения и исполнения специалистами положений Регламента, иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к исполнению государственной услуги.

4.3. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащих жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц.

По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Раздел V. Порядок обжалования действий (бездействия) должностных лиц и решений, соответственно осуществляемых и принимаемых в ходе предоставлении государственной услуги

5.1. Действия (бездействие) и решения специалистов и должностных лиц, соответственно осуществляемые и принимаемые в ходе предоставления государственной услуги, могут быть обжалованы получателем государственной услуги во внесудебном порядке и (или) в суде.

5.2. Внесудебный порядок подачи, рассмотрения и разрешения жалоб на действия (бездействия) и решения специалистов и должностных лиц определяется федеральным и областным законодательством.

5.3. Порядок судебного обжалования действий (бездействия) и решений, соответственно осуществляемых и принимаемых в ходе предоставления государственной услуги, определяется законодательством Российской Федерации о гражданском судопроизводстве и судопроизводстве в арбитражных судах.

Начальник отдела

дошкольного и общего образования

Заместитель председателя

Комитета по образованию

Администрации Волгоградской области

Приложение к Регламенту 1

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

2. Дата и год и рождения _____________________________________________________________

3. Сведения об образовании и повышении квалификации __________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(Какое образовательное учреждение окончил(а) и когда, специальность, квалификация, звание, ученая степень, ученое звание и др.)

4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность ___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

5. Общий трудовой стаж _____________________лет.

6. Стаж педагогической работы (работы по специальности) __________________лет.

7. Решение аттестационной комиссии __________________________________________________

___________________________________________________________________________________

8. Результат голосования.

Количество голосов: за _____, против _____

9. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они даются): ___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

10. Примечания _____________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

Дата аттестации "__" _____________ ____ г.

Председатель аттестационной комиссии (подпись)

Секретарь аттестационной комиссии (подпись)

М. П.

Присвоена _______________ квалификационная категория сроком на 5 лет ___________________________________________________________________________________

(дата и номер приказа)

С аттестационным листом ознакомлен(а) _______________________________________________

(подпись работника и дата)

Приложение к Регламенту 2

Председателю аттестационной комиссии

Комитета по образованию

Администрации Волгоградской области

________________________________

________________________________

________________________________

________________________________

(фамилия, имя, отчество)

________________________________

(должность, место работы)

________________________________

________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу аттестовать меня в 20__ году на _________________________________________________

квалификационную категорию по должности (должностям)

___________________________________________________________________________________

С Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений и административным регламентом предоставления Комитетом по образованию Администрации Волгоградской области государственной услуги «Проведение аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области» ознакомлен(а).

Наличие квалификационной категории, срок ее действия __________________________________

___________________________________________________________________________________

Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы: ________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Считаю наиболее приемлемым прохождение процедуры I этапа аттестации в форме ___________________________________________________________________________________, процедуры II этапа аттестации в форме_________________________________________________

Сообщаю о себе следующие сведения:

образование (какое образовательное учреждение окончил, полученная специальность и квалификация) ______________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

стаж педагогической работы (по специальности) ________ лет,

в данной должности ________ лет;

стаж работы в данном учреждении ________ лет;

наличие государственных наград, почетных званий, ученой степени, ученого звания, а также причин, по которым аттестуемый может быть отнесен к той или иной группе освобождаемых от процедур аттестации__________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Сведения о повышении квалификации : ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

"__" _____________ 20__ г. Подпись_______________ / / Телефон дом. ______________; сл.___________________; сотовый__________________________

Приложение к регламенту3

 

 

 

 

 

* От процедур I и II этапов аттестации на высшую квалификационную категорию освобождаются педагогические и руководящие работники, деятельность которых была особо отмечена в межаттестационный период:

- педагогические работники, получившие почетное звание (государственную награду) за заслуги в области педагогической деятельности;

- учителя, награжденные премией Президента РФ или Главы Администрации области;

- победитель и лауреаты областных конкурсов профессионального мастерства;

- руководитель и один заместитель руководителя (однократно – для данного учреждения) образовательного учреждения, награжденного премией Президента РФ или Главы Администрации области;

- руководитель и один заместитель руководителя (однократно – для данного учреждения) образовательного учреждения – победителя конкурса на лучшее образовательное учреждение года;

- педагоги дополнительного образования - руководители коллективов, получивших звание «Образцовый детский коллектив».

** От процедур I и II этапов аттестации на первую квалификационную категорию освобождаются победители и лауреаты районных конкурсов профессионального мастерства прошедших в межаттестационный период.

*** От процедуры I этапа аттестации освобождаются:

педагогические работники, получившие в межаттестационный период сертификат, подтверждающий соответствующий уровень теоретической подготовки, .

- педагогические и руководящие работники, имеющие ученые степени кандидата или доктора наук

- окончившие аспирантуру в межаттестационный период.

- окончившие магистратуру в межаттестационный период и имеющие стаж педагогической деятельности не менее трех лет

- окончившие вуз в год проведения аттестации и имеющие стаж педагогической деятельности не менее трех лет.

**** От процедуры II этапа аттестации освобождаются педагогические и руководящие работники, деятельность которых была отмечена в межаттестационный период:

- награжденные Почетной грамотой Министерства образования и науки РФ;

- награжденные почетными грамотами (благодарственными письмами Администрации Волгоградской области или областной Думы), подтверждающие квалификационную категорию;

- финалисты областных конкурсов профессионального мастерства;

- педагогические работники, подготовившие победителей международных, всероссийских олимпиад, спортивных соревнований и конкурсов;

- педагогические работники, подготовившие победителей олимпиад, спортивных соревнований и конкурсов, проводимых Комитетом по образованию Администрации Волгоградской области.