Мониторинг СМИ РФ по пенсионной тематике (стр. 2 )

Минэкономразвития хочет страховать пенсии за счет граждан

Вторым пунктом разногласий стал источник средств для гарантийного фонда. Минэкономразвития предложило формировать его за счет инвестиционного дохода граждан, полученного от размещения взносов, поступивших в ПФР в течение финансового года. Дело в том, что все пенсионные средства изначально поступают в ПФР. И до того как они распределяются по УК и НПФ, временно вкладываются в высоконадежные финансовые инструменты. Доход от них невелик, но устойчив. Часть его Минэкономразвития и предлагает направлять в гарантийный фонд. Минфин и Минтруд настаивают на том, что отчисления в него должны производить сами пенсионные фонды, а пенсионные доходы граждан — это объект, а не источник страхования.

— С точки зрения популизма идея (Минфина и Минтруда. — «Известия») благородная, но не выдерживает критики с точки зрения экономики, — говорит Кокорев.

В Минэкономразвития подсчитали, что если, например, брать 0,5% от средств, направленных гражданами на формирование пенсии, то при доходности 5% от каждых 100 рублей в фонд будет направляться 50 копеек. Если же формировать за счет средств НПФ, то при тех же условиях в гарантийный фонд будет направляться треть их дохода, указали в Минэкономразвития. К тому же если источником средств для системы страхования пенсий сделать собственные ресурсы пенсионных фондов, то с ПФР нечего будет взять — у него нет имущества для осуществления уставной деятельности. Использовать для этого бюджетные средства — неэффективно, приводят контраргументы в экономическом ведомстве.

Страховой фонд для ПФР — абсурд?

Участники пенсионного рынка создание гарантийного фонда для ПФР вовсе считают абсурдным.

— По обязательствам ПФР гарантом всегда выступает госбюджет. Получается, что, создавая отдельный гарантийный фонд для ПФР, создаем страховой фонд на случай дефолта государства, — говорит руководитель крупного НПФ. К тому же, по его словам, сегодня уже существуют подушки безопасности для кризисных государственных ситуаций — это Фонд будущих поколений и Резервный фонд.

Кроме того, участники рынка напоминают, что НПФ — некоммерческая организация, которая не имеет права заниматься ни предпринимательской, ни благотворительной деятельностью. Поэтому у него нет других источников формирования гарантийного фонда. А полученная от управления пенсионными средствами прибыль относится к числу целевых средств, необходимых для осуществления НПФ своей основной деятельности — формирования пенсий граждан.

Тем не менее в правительстве не намерены забывать о планах. В настоящее время готовится повторная версия законопроекта с учетом поступивших замечаний.

— Мы не собираемся отказываться от своих концептуальных идей, — говорит Кокорев. — Скорее всего, с разногласиями документ будет внесен в правительство, которое будет решать, поддержать нас или наших оппонентов. На стороне Минэкономразвития, кстати, Федеральная служба по финансовым рынкам (ФСФР), которая в целом поддержала законопроект ведомства.

НОВОСТИ ПЕНСИОННОЙ ОТРАСЛИ

Центральные СМИ

Коммерсантъ; 25.06.2012, Минтруд сводит счета пенсионеров

Минтруд, подхвативший эстафету бывшего Минздравсоцразвития по реформированию пенсионной системы, в июле намерен представить свои предложения на публичное обсуждение

Пока в рабочей версии реформы Минтруда нет ничего принципиально нового — как и бывшее ведомство Татьяны Голиковой, министерство предлагает реформу досрочных пенсий, увеличение трудового стажа, включение в систему трудовых мигрантов и самозанятых, рост взносооблагаемого заработка до 1 млн руб. со снижением страхового тарифа до 20% и уходом от регрессии.

Как заявили «Ъ» в Минтруде, в июле министерство начнет публичные общественные дискуссии по поводу предложений по пенсионной реформе. Их итоги войдут в «Стратегию долгосрочного развития пенсионной системы до 2050 года», которая должна быть представлена правительству до 1 октября 2012 года. Среди целей реформы, которые уже определил Минтруд,-- сокращение дефицита Пенсионного фонда втрое -- с 2,3% до 0,8% ВВП к 2020 году.

Главное, на что делает ставку министерство в планируемой реформе 2014 года,-- реформа института досрочных пенсий: это основное предложение Минтруда. Именно «досрочники», по оценке Пенсионного фонда, «тянут вниз» пенсионную систему. Досрочную пенсию получают 10,7 млн (32,9%) пенсионеров, из которых 4,9 млн (45%) продолжают работать. При этом люди, работающие во вредных условиях труда, ни в коем случае не должны потерять свои пенсионные права, подчеркивают в министерстве -- речь идет о введении повышенного страхового тарифа для тех предприятий, которые сохраняют вредные и опасные рабочие места. Ранее схожие предложения уже высказывали представители бывшего Минздравсоцразвития (см. «Ъ» от 16 апреля). Экономия пенсионной системы при отказе от выплаты досрочных пенсий составит 0,5% ВВП к 2020 году.

Минтруд исходит из того, что пенсионная система должна быть трехуровневой, а именно включать государственное страхование (страховые взносы в Пенсионный фонд платит работодатель), корпоративный компонент (дополнительные взносы на пенсию платит работодатель) и личные накопления (работник копит на пенсию самостоятельно). Согласно рабочей версии предложений Минтруда от 30 мая (ее в пятницу опубликовало агентство «Финмаркет», и, как заверяют в министерстве, она уже несколько скорректирована), при условии участия пенсионеров во всех трех компонентах предлагаемой Минтрудом системы они будут получать пенсию вплоть до 80% утраченного заработка. Останется или нет в системе обязательный накопительный компонент и если останется, то в каком виде, в Минтруде не раскрывают.

При этом у Минтруда нет планов повышать пенсионный возраст. Тем не менее из майских рабочих предложений следует, что министерство не отказывается от введения нескольких категорий стажа, в том числе «повышенного минимального». Так, трудовой страж, необходимый для выхода на полную трудовую пенсию, должен составлять 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, для выхода на пенсию в 60 лет -- не менее 15 лет. Сейчас, напомним, минимальный трудовой стаж для получения пенсии составляет всего пять лет. По планам Минтруда к 2020 году граждане будут получать пенсию в размере примерно 40% от их среднего заработка, но для этого трудовой стаж должен составлять не менее 30 лет.

Кроме того, Минтруд в майской версии реформы намерен сэкономить к 2020 году 0,45% ВВП за счет пенсионных взносов трудовых мигрантов и самозанятых -- таксистов-частников, нянь и сиделок. Они будут платить взносы исходя из рассчитанной государством стоимости страхового года. Наполнить пенсионную систему деньгами Минтруд предлагает также за счет налогового маневра: увеличить взносооблагаемый годовой заработок до 1 млн руб. (сейчас 512 тыс. руб.) с одновременным снижением тарифа с 26% до 20% и уходом от регрессии -- сейчас с зарплат свыше 512 тыс. руб. в год работодатель в Пенсионный фонд платит дополнительно 10%. Отметим, что для годового заработка в 1 млн руб. это будет означать рост взносов со 182 тыс. до 200 тыс. руб. в год.

Для принятия пенсионной стратегии Минтруду надо будет не только провести публичные дискуссии, но и согласовать реформу с экономическим блоком правительства. Минфин предлагал более радикальные меры: начинать поднимать пенсионный возраст с 2015 года до 63 лет и взамен нынешней индексации пенсий на уровень инфляции и на уровень повышения доходов Пенсионного фонда повышать их на коэффициент, равный среднему значению между инфляцией и ростом зарплаты за прошедший год.

Независимая Газета; 25.06.2012, Пенсия по смерти

Минтруд предлагает увеличить непрерывный стаж до 45 лет для мужчин и до 40 лет для женщин. Глава переименовал повышение пенсионного возраста в «сокращение периода дожития»

Минтруд в конце прошлой недели направил в правительство проект пенсионной реформы, который оценили как чрезвычайно жесткий и даже драконовский. Для получения полной трудовой пенсии нужно будет проработать не менее 45 лет для мужчин и не менее и 40 лет для женщин. Это значит, что выпускники вузов или матери, которые брали отпуск по уходу за детьми, смогут получать нормальную пенсию лишь после 67–69 лет. Без указанного стажа граждане будут получать лишь усеченную пенсию.

Для ликвидации пенсионного дефицита будут увеличены налоги на зарплаты свыше 68 тыс. руб. в месяц, а для более скромных зарплат страховые сборы будут понижены. Кроме того, пенсионным налогом будут обложены мигранты и граждане «свободных профессий» – такие как няни, домработницы и таксисты. В Минтруде надеются, что новая реформа стабилизирует пенсионную систему и увеличит размер пенсии. Эксперты считают иначе: эти меры простимулируют рост теневой занятости, серых зарплат, а также демотивируют граждан к повышению квалификации и получению высшего образования.

Новое Министерство труда и социальной защиты подготовило собственный вариант пенсионной реформы, в рамках которой чиновники, похоже, планируют взять россиян в ежовые рукавицы. В конце прошлой недели ведомство Максима Топилина направило в правительство соответствующий документ (об этом сообщил «Финмаркет» со ссылкой на имеющийся в его распоряжении документ).

По версии Минтруда, реформа обеспечит россиян к 2020 году пенсией в размере 40% от их среднего заработка. Это будет «адекватная жизненным потребностям пенсионера» сумма, которая в два-три раза превысит прожиточный минимум пенсионера – уверены в ведомстве. На данном этапе коэффициент замещения в РФ колеблется в среднем на уровне 36%. Минтруд добавляет: россияне смогут получить и 70% от утраченного заработка. Правда, для этого им придется принять участие не только в государственной пенсионной системе, когда работодатель платит за работника взносы в Пенсионный фонд, но и в корпоративной, когда предприятие предоставляет работнику корпоративную пенсию, а также в частной, когда работник сам добровольно накапливает средства на старость в негосударственных пенсионных фондах, банках и т. д. Насколько достижимо на практике соблюдение сразу трех условий – ведомство не поясняет.

В своем проекте Минтруд обещает сократить дефицит пенсионной системы в три раза. К 2020 году дефицит составит, по расчетам ведомства, 0,8% ВВП против сегодняшних 2,3% ВВП. Для этого, однако, потребуется заметно ужесточить условия получения пенсий. Во-первых, Минтруд намерен увеличить необходимый для получения так называемой полной трудовой пенсии стаж – до 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин. Для выхода на пенсию в 60 лет страховой стаж не должен быть менее 15 лет.

Во-вторых, Минтруд хочет включить в пенсионную систему – а следовательно, заставить платить страховые взносы в Пенсионный фонд – трудовых мигрантов, лиц «свободных профессий» и самозанятых, таких как таксист-частник, сиделка, няня и др. В-третьих, Минтруд намерен изменить ставку страховых взносов с текущих 26% до 20% и распространить эту ставку на зарплаты до 1 млн. руб. в год, а не до 512 тыс. руб. в год, как сейчас. Кроме того, ведомство фактически создаст условия для отмены самими предприятиями досрочных пенсий. Как замечают информагентства, в документах ведомства нет ни слова о повышении пенсионного возраста.

Между тем эксперты «НГ» увидели в проекте реформы циничную игру слов, когда якобы отмененное повышение пенсионного возраста заменяется более жестким требованием сверхвысокого стажа. Как замечает зампредседателя комитета по бюджету и налогам , в варианте Минтруда речь идет о радикальном, «лавинообразном» повышении стажа, которое коснется всех и сразу и которое равноценно резкому повышению пенсионного возраста. Директор научных программ Независимого института социальной политики Лилия Овчарова добавляет, что на этом фоне инициатива Минфина плавно и постепенно повысить пенсионный возраст выглядит очень мягкой и привлекательной. Напомним, в апреле 2012 года Минфин предлагал начать повышать пенсионный возраст до 63 лет для мужчин и женщин (сейчас – 60 и 55 соответственно), прибавляя по три месяца в год для мужчин и по шесть месяцев – для женщин. Куда честнее и безболезненнее было бы повысить пенсионный возраст, а не резко поднять стаж, считает Овчарова. Эксперт назвала реформу Минтруда «антинародной».

Как правило, у молодых россиян трудовая карьера начинается с 21–23 лет. А если же речь идет о студентах медицинских вузов или аспирантах, то начало трудовой деятельности откладывается еще на несколько лет. Получается, что мужчины могут надеяться на полную пенсию лишь к 70 годам, а женщины – к 65. Что это, как не повышение пенсионного возраста? Такая мера среди прочего может дестимулировать россиян к получению высшего образования или к повышению квалификации.

Ситуация усугубляется тем, что стаж должен быть непрерывным, иначе работник сможет претендовать лишь на минимальный размер пенсии. Эксперты уверены: проработать непрерывно 40–45 лет невозможно и мужчинам, и в особенности женщинам.

В России остро стоит проблема теневого сектора, есть граждане, которые прерывают стаж и продолжают работать без официального оформления заработка. Это значит, что получить полную трудовую пенсию многие не смогут фактически никогда – указывает Оксана Дмитриева.

Похоже, и сами чиновники уже не скрывают, что для них самое главное – как можно дольше не платить старикам пенсию. «Можно сделать так, что если гражданин выходит на пенсию в 60–65 лет, он будет после 65 лет получать более высокую пенсию. Если мы меняем формулу расчета пенсий, то период дожития сокращается, а пенсия может быть увеличена в 1,6 раза», – сказал в конце прошлой недели глава . Другими словами, чиновник прямо признает, что речь идет о повышении пенсионного возраста. Ведь «сокращение периода дожития» и «повышение пенсионного возраста» – это просто синонимы.

Идею заставить трудовых мигрантов и людей «свободных профессий» делать отчисления в Пенсионный фонд эксперты назвали как минимум неперспективной. Для этого нет институциональных возможностей. Не совсем понятно, как это организовать, как учесть всех самозанятых и всех нелегальных мигрантов, которых значительно больше, чем легальных. Более того, если на таких работников наложат пенсионные обязанности, то, значит, в будущем у них появятся и пенсионные права. Сможет ли и захочет ли государство профинансировать потом эти права – большой вопрос. Такая инициатива дополнительного налогообложения простимулирует рост нелегальной, теневой занятости, считают эксперты.

Финмаркет; 22.06.2012, С основными параметрами пенсионной реформы правительство определится к началу осени - глава Минэкономразвития

Министр экономического развития Андрей Белоусов сообщил, что правительство к сентябрю определит основные параметры пенсионной реформы

А. Белоусов пояснил журналистам, что альтернатива состоит в следующем: либо это увеличение пенсионного возраста, прямое или косвенное, как в свое время предложило Минздравсоцразвития, либо это стимулирование негосударственной накопительной части. «Это сейчас на рынке идей две основные идеи», - добавил он.

«Так или иначе, к сентябрю или в сентябре, я думаю, правительство определится с этим вопросом», - сказал министр.

Также он отметил, что существует вариант перекладывания выплат досрочных пенсий непосредственно на компании. «Например, предприниматели, которые имеют до сих пор рабочие места, вредные для здоровья, что приводит людей к досрочному выходу на пенсию, будут платить за эти рабочие места повышенные страховые взносы», - сказал А. Белоусов, отметив, однако, что данная мера проблемы пенсионной системы не решит.

Инвесткафе (); 22.06.2012, Правительство РФ определится с параметрами пенсионной реформы к началу осени

К сентябрю правительство определит основные параметры пенсионной реформы, сообщил министр экономического развития Андрей Белоусов. Министр пояснил журналистам, что выбор идет между двумя основными альтернативами: либо это увеличение пенсионного возраста, прямое или косвенное, как в свое время предложило Минздравсоцразвития, либо это стимулирование негосударственной накопительной части

«Это сейчас на рынке идей две основные идеи», добавил он.

«Так или иначе, к сентябрю или в сентябре, я думаю, правительство определится с этим вопросом», сказал министр.

Также он считает, что существует вариант перекладывания выплат досрочных пенсий непосредственно на компании. «Например, предприниматели, которые имеют до сих пор рабочие места, вредные для здоровья, что приводит людей к досрочному выходу на пенсию, будут платить за эти рабочие места повышенные страховые взносы», полагает Белоусов, отметив, однако, что данная мера проблемы пенсионной системы не решит.

На мой взгляд, необходимо сделать акцент именно на инвестиционном сегменте, считает аналитик .

«То есть перейти к формированию портфелей с разным риском и с более широким кругом инструментов, создать механизм гарантий по аналогии с Агентством по страхованию вкладов. Это позволит добиться того, что каждый работающий гражданин зарабатывает и обеспечивает себе пенсию сам, соответственно, появляются возможности для этого. Нет необходимости в создании дополнительных уровней в системе, достаточно того, чтобы постепенно переходить полностью на инвестиционный сегмент для тех категорий граждан, кто способен полноценно работать. Для других категорий возможно введение повышенных коэффициентов, дополнительное гособеспечение и т. п.», говорит эксперт.

Комсомольская правда; 23.06.2012, Накопительную часть пенсии отменят?

Чем ближе кризис, тем чаще власти говорят о пенсионной реформе. Говорили об этом и на экономическом форуме в Питере

Дефицит бюджета растет прямо пропорционально снижению цены на нефть. Чтобы затыкать дыры в балансах, нужны громадные деньги. Поднимать налоги больше не получится. Значит, надо решать эту проблему другими средствами. По мнению экспертов, России ничего не остается, как повышать пенсионный возраст.

- Наша специфика несет родовые пятна советской системы, - говорит Татьяна Малева, глава Независимого института социальной политики. - Относительно низкий пенсионный возраст, а также большая доля досрочных пенсий. Конечно, возраст выхода на заслуженный отдых надо повышать.

- По нашим расчетам, России не обойтись без этого, - уверен Михал Рутковски, глава российского представительства Всемирного банка. - Все страны идут по этому пути.

К примеру, в среднем в Европе граждане уходят на заслуженный отдых в 65 лет. Но этот возраст планируют повышать. К примеру, в Швеции уже есть планы увеличить его до 68.

- У нас 20% населения - это пенсионеры, - говорит Оле Сеттерген, глава Пенсионной системы Швеции. - Чтобы обеспечить их выплаты, остальным нужно работать. Так что размер пенсии - это производная от выпуска и продажи товаров и услуг в стране.

В российском правительстве пока молчат. До выборов президент Владимир Путин обещал, что пенсионный возраст повышать не будет. Глава недавно заявил, что свою концепцию реформы министерство напишет не раньше октября. А вот министр финансов Антон Силуанов уже все посчитал. По его мнению, нам нужно сделать так же, как поступили на Украине - поднять пенсионный возраст для женщин до 60 лет. По его мнению, так будет справедливо.

- Власти сделают красиво: номинально пенсионный возраст повышать не будут, - говорит Татьяна Малева. - Его просто заменят стажем. Хочешь получать более высокую пенсию, работай дольше. Не хочешь - можешь выйти сейчас, но будешь получать меньше. То есть переложат ответственность на самих граждан.

Еще одна важная тема - накопительная часть пенсии. Порядок накопления на пенсию чиновники хотят поменять.

- Все понимают, что нам нужно три элемента пенсионной системы, - заявил на форуме в Санкт-Петербурге глава Пенсионного фонда Антон Дроздов. - Государство обеспечит минимальный прожиточный уровень. А все остальное должны сделать работодатель и сам человек.

С одной стороны, все логично. Такая схема действует во многих развитых странах мира. Вот лишь одна загвоздка: что будет с нашими накоплениями, которые лежат на индивидуальных пенсионных счетах?

- Это фактически означают, что нам отменят накопительную часть пенсии, - говорит Дмитрий Васильев, директор Института корпоративного права и управления. - Чиновники любят идти по самому простому пути. Поэтому они просто возьмут эти 4 трлн. рублей и потратят на затыкание дыр в бюджете.

РИА Новости; 22.06.2012, Правительство РФ не планирует отказываться от накопительной части пенсии - Силуанов

Власти не собираются отказываться от накопительного компонента пенсионной системы РФ, сообщил РИА Новости в кулуарах Петербургского международного экономического форума министр финансов Антон Силуанов

«Накопительный компонент, он сегодня есть и будет, но есть предложение по его совершенствованию, по его модернизации», - сказал Силуанов.

По словам министра, существует предложение по расширению направлений инвестирования пенсионных накоплений.

«В частности, предоставить возможность направления (средств пенсионных накоплений) в облигации по решению инфраструктурных проектов», - подчеркнул Силуанов.

Ранее министр труда и социальной защиты отмечал, что ведомство рассматривает возможность преобразования обязательной накопительной составляющей пенсионной системы в добровольную. По словам Топилина, 6% от страхового тарифа в Пенсионный фонд России (ПФР), которые идут на накопительную часть пенсии, создают достаточно серьезную часть дефицита ПФР - около 300-400 миллиардов рублей.

Вместе с тем Силуанов не подтвердил, но и не опроверг возможность того, что пенсионные накопления из обязательных перейдут в добровольные.

«Мы сейчас рассматриваем различные предложения. Правительство еще не определилось по многим вопросам», - заявил Силуанов. Он отметил, что предложения кабмина по реформированию пенсионной системы России будут представлены в парламент не раньше осени.

РИА Новости; 22.06.2012, Силуанов предлагает развивать отраслевые пенсионные системы в РФ

Министр финансов РФ Антон Силуанов предлагает развивать в России отраслевые пенсионные системы и расширить их права в формировании накопительной части пенсии будущих пенсионеров

«В качестве накопительного компонента есть предложение о том, чтобы предоставить право больше использовать эту систему в отраслевом формате, предоставив право отраслевым пенсионным системам формировать эту часть и привлекать как можно больше средств граждан», - заявил Силуанов, выступая на конференции в рамках Петербургского международного экономического форума.

По его словам, предприятия и организации должны активнее участвовать в обеспечении и формировании накопительного компонента и стимулировать граждан участвовать в накопления на будущую пенсию.

Ранее министр труда и социальной защиты отмечал, что ведомство рассматривает возможность преобразования обязательной накопительной составляющей пенсионной системы в добровольную. По его словам, 6%, которые идут на накопительную часть пенсии, создают достаточно серьезную часть дефицита ПФР порядка 300-400 миллиардов рублей.

РИА Новости; 22.06.2012, Эксперты поддержали идею стимулирования более позднего выхода на пенсию в РФ

Стимулирование добровольного более позднего выхода на пенсию позволит существенно компенсировать утраченный заработок россиян и не вызовет отрицательной реакции общества, которая могла бы произойти из-за увеличения пенсионного возраста, считают опрошенные РИА Новости эксперты

Ранее министр финансов РФ Антон Силуанов заявил, что более поздний выход на пенсию позволит увеличить выплаты будущим пенсионерам в 1,6 раза. По его словам, при этом естественно сократится и период, когда человек будет получать пенсию.

Президент Общероссийской общественной организации «Союз пенсионеров России» Валерий Рязанский поддержал инициативу стимулирования более позднего выхода на пенсию в РФ, потому что почти треть пенсионеров сегодня продолжают работать. «Из почти 40 миллионов пенсионеров 12 миллионов продолжают работать. Это достаточно распространенная практика у нас и почему бы не поддержать эту тенденцию, если все равно человек продолжает трудиться», - отметил РИА Новости Рязанский.

Он сообщил, что мужчины после выхода на пенсию работают в среднем от 6 до 8 лет, а женщины от 5 до 7 лет. «Если мы примем такое решение, то государство начнет выплачивать более достойное вознаграждение и у россиян будет мотивация к более позднему выходу на пенсию. И все будет зависеть только от желания человека», - добавил эксперт.

По мнению председателя комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрея Исаева, заявление Силуанова должно поставить точку в затянувшейся дискуссии, которая развернулась вокруг возможного повышения пенсионного возраста.

«Мне кажется, что это правильное решение. Мы неоднократно выступали в поддержку подобной инициативы», - сообщил он РИА Новости. По его словам, принудительное повышение пенсионного возраста не только вызовет негативную реакцию в обществе, но и приведет к напряженности на рынке труда. «Потому что все будут сидеть на своих местах, а молодежь останется незанятой. А если мы переходим к стимулированию добровольного позднего выхода на пенсию, то продолжат трудиться только те, у кого постоянная и хорошая работа», - считает Исаев.

Заведующий лабораторией института экономической политики имени уверен, что предлагаемая мера в ситуации, когда невозможно по политическим причинам пойти на повышение пенсионного возраста, позволяет сделать это без социальных потрясений.

«Государство должно предоставить пенсионерам, решившим продолжить трудовую деятельность, гарантии того, что их пенсии существенно вырастут», - считает Назаров.

РИА Новости; 22.06.2012, Пенсии могут вырасти в 1,6 раза, если россияне добровольно будут позже уходить на пенсию

Стимулирование добровольного выхода на пенсию в более позднем возрасте в РФ увеличит выплаты будущих пенсионеров в 1,6 раза, заявил РИА Новости в кулуарах Петербургского международного экономического форума министр финансов РФ Антон Силуанов

Он сообщил, что увеличение пенсионного возраста повлечет за собой социальное напряжение в обществе. Другой путь сокращение дефицита Пенсионного фонда России (ПФР) состоит в том, чтобы стимулировать россиян к более позднему выходу на пенсию.

«Можно сделать так, что если гражданин выходит на пенсию в 60-65 лет, он будет после 65 лет получать более высокую пенсию.

Если мы меняем формулу расчета пенсий, то период дожития сокращается, а пенсия может быть увеличена в 1,6 раза», - сказал министр.

Эхо Москвы; 22.06.2012, Компромиссным решением вопроса о пенсионной реформе станет изменение пенсионной формулы - первый вице-премьер Шувалов

Изменение пенсионной формулы станет компромиссным решение вопроса о повышении пенсионного возраста в России. Об этом в интервью радиостанции «Эхо Москвы» в рамках Петербургского Международного экономического форума сообщил первый вице-премьер РФ Игорь Шувалов

«Пенсионная формула слабая, не требует достаточно долгого стажа, это нужно изменить. Те, кто сейчас начинает свою трудовую деятельность, должны понимать, что им придется больше работать, чтобы получить полноценную пенсию», - пояснил И. Шувалов.

Он подчеркнул, что речь идет о молодых людях, «а не о тех, кто собирается выйти на пенсию через 5-6 лет».

Биржевой лидер; 23.06.2012, Повысят ли в России пенсионный возраст?

Не исключено, что в России рано или поздно пойдут на повышение пенсионного возраста. Об этом в эфире «Эхо Москвы» заявил Игорь Шувалов, первый вице-премьер российского правительства. По его словам, повышение возрастной планки выхода на заслуженный отдых не затронет всех трудящихся, а лишь тех, кто только начинает или недавно начал трудовую деятельность. По словам Шувалова, до молодежи следует довести тот факт, что если они хотят претендовать на полную пенсию, то работать придется и после шестидесяти лет

Правительство РФ ищет компромиссные пути решения пенсионного вопроса и одним из таких решений может стать изменение пенсионной формулы, сказал Игорь Шувалов представителям средств массовой информации в ходе ПМЭФ-2012 (Петербургский международный эконом/форум). Первый вице-премьер заметил, что нынешняя пенсионная формула слабая и требует изменений, поэтому тем, кто сейчас начинает или недавно начал трудовую деятельность, скорее всего, придется работать и после шестидесяти лет, если они рассчитывают получать полноценную пенсию. Это изменение затронет молодежь, а для тех, кто собирается выйти на пенсию через пять-шесть лет, все останется по-прежнему.

Вопрос о повышении возраста выхода на пенсию в России в последнее время обсуждается не первый раз. Ранее в Минфине не поддержали предложение о повышении планки возраста выхода на заслуженный отдых. По словам Антона Силуанова, главы министерства финансов, ведомство решило отказаться от пункта о повышении пенсионного возраста в ходе пенсионной реформы. Об этом министр сказал в интервью журналистам зарубежного издания The Financial Times. По мнению министра, повысить сегодня пенсионный возраст – означает усугубить социальное напряжение в обществе. Одним из вариантов, предполагаемых пенсионной реформой, является стимулирование россиян к более позднему выходу на пенсию, что, в таком случае, приведет к более высоким, до полутора раз, пенсионным начислениям. В тоже время, глава Минфина предлагает уравнять возраст выхода на пенсию женщин и мужчин. По словам главы финансового ведомства, продолжительность жизни российских женщин в среднем выше, чем мужчин, но при этом на пенсию они сегодня выходят на пять лет раньше. Уравнивание возраста выхода на пенсию мужчин и женщин было бы целесообразным решением, приводят СМИ слова А. Силуанова. Напомним, что пенсионный возраст ныне в России составляет пятьдесят пять лет для женщин и шестьдесят лет для мужчин.

Поддерживает предложение о повышении пенсионного возраста в РФ бывший министр финансов. По словам Алексея Кудрина, если правительство пойдет на повышение пенсионного возраста, то уже через пять-семь лет будет виден хороший результат. Кудрин напомнил, что ныне два процента ВВП государства – это дефицит ПФ (Пенсионный фонд), покрываемый за счет федерального бюджета. Повышение возраста выхода на пенсию позволит высвободить финансы, которые государство могло бы направить на модернизацию. В целом, по словам А. Кудрина, достигнутый масштаб расходов нуждается в пере-реструктуризации. Об этом Кудрин рассказал журналистам «Эхо Москвы» в ходе ПМЭФ-2012.

Рекомендует повысить пенсионный возраст правительству России и Международный валютный фонд, эксперты которого предлагают не только уравнять возраст выхода на заслуженный отдых мужчин и женщин, но и поднять его к 2030-му году до 63-х лет, а к 2050-му году до 65-ти лет, отмечают аналитики FX Clearing.

Совершенствование российской пенсионной системы стало одним из наиболее обсуждаемых вопросов в кулуарах Петербургского международного эконом/форума. По мнению Антона Дроздова, председателя Пенсионного фонда, необходимо развивать корпоративные программы, что позволит повысить пенсионные начисления на одну пятую часть. Корпоративные программы будут выгодны не только для работников – будущих пенсионеров, но и для работодателей, которые смогут трудоустраивать более квалифицированных работников. Сделать акцент на развитии отраслевых пенсионных систем, расширив их права в образовании накопительной части пенсии, предложил глава Силуанов, по словам которого, предприятиям необходимо проявлять более активное участие в формировании накопительной части пенсии, стимулируя работников принимать участие в программах накопительной пенсии.

Росбалт; 23.06.2012, Шувалов: В России придется менять пенсионный возраст

России придется пойти на изменение пенсионного возраста, но это коснется лишь тех, кто сегодня только начинает свою трудовую деятельность. Как сообщает РБК, об этом в пятницу вечером в интервью радиостанции «Эхо Москвы» заявил первый вице-премьер РФ Игорь Шувалов

По его словам, нынешней молодежи надо дать понять, что они смогут выйти на пенсию в 60 лет, но тогда они не получат полную пенсию, а лишь 20-30%.

Между тем, напомним, что Министерство финансов России отказалось от идеи повысить пенсионный возраст в ходе реформы пенсионной системы. Об этом 19 июня в интервью The Financial Times заявил глава .

По его словам, пенсионная реформа в РФ не будет включать в себя такую меру, как повышение возраста выхода на пенсию. Минфин делает ставку на постепенные изменения в пенсионной системе. Как отметил министр, пенсионная реформа в течение 15 лет поможет снизить нагрузку, которую несет федеральный бюджет.

В начале мая 2012 года президент РФ Владимир Путин поручил правительству до октября разработать проект стратегии развития пенсионной системы в России.

Отметим, что еще в конце мая Силуанов высказывал мнение о том, что возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин целесообразно сделать одинаковым. «Женщины живут дольше, а выходят на пенсию на 5 лет раньше», аргументировал свое предложение глава Минфина.

В настоящее время в России пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет, для женщин 55 лет.

Эхо Москвы; 22.06.2012, «Если сейчас провести программу по повышению пенсионного возраста, то через 5-7лет мы будем иметь очень хороший результат» - Кудрин

«Если сейчас провести ревизию льготных пенсий и программу по повышению пенсионного возраста, то через 5-7 лет мы будем иметь очень хороший результат», - заявил в интервью радиостанции «Эхо Москвы» в рамках Петербургского Международного экономического форума экс-министр финансов РФ Алексей Кудрин

По его словам, сейчас 2 процента ВВП - это дефицит пенсионного фонда, который осуществляется за счет бюджета.

А. Кудрин добавил, что тот масштаб расходов, которого достигла Россия, надо переструктурировать. Больше средств, по его мнению, нужно направлять на модернизацию, и получить их можно как раз за счет повышения пенсионного возраста.

РИА Новости; 22.06.2012, Корпоративные программы могут увеличить выплаты будущих пенсионеров в РФ - глава ПФР

Развитие корпоративных программ позволит увеличить выплаты будущих пенсионеров минимум на 20%, сообщил РИА Новости в кулуарах Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ) председатель Пенсионного фонда России (ПФР) Антон Дроздов.

Ранее министр труда и социальной защиты отмечал, что ведомство рассматривает возможность преобразования обязательной накопительной составляющей пенсионной системы в добровольную. По его словам, 6%, которые идут на накопительную часть пенсии, создают достаточно серьезную часть дефицита ПФР - порядка 300-400 миллиардов рублей.