Экономика организаций (предприятий) (стр. 5 )

Физический износ происходит неравномерно даже по одинаковым элементам основных фондов. Различают полный и частичный износ основных фондов. При полном износе действующие фонды ликвидируются и заменяются новыми (капитальное строительство или текущая замена изношенных основных фондов). Частичный износ возмещается путём ремонта. Физический износ основных фондов вычисляется отношением фактического срока службы к нормативному, умноженному на 100. Наиболее правильный метод – это обследование состояния объекта в натуре.

Сущность морального износа состоит в том, что средства труда обесцениваются, утрачивают стоимость до их физического износа, до окончания срока своей физической службы. Моральный износ проявляется в двух формах.

Первая форма морального износа заключается в том, что происходит обесценивание машин такой же конструкции, что выпускались раньше, вследствие удешевления их воспроизводства в современных условиях.

Вторая форма морального износа состоит в том, что происходит обесценивание старых машин, физически ещё годных, вследствие появления новых, более технически совершенных и производительных, которые вытесняют старые.

Под влиянием этих форм морального износа основные фонды становятся отсталыми по своей технической характеристике и экономической эффективности. Основным источником покрытия затрат, связанных с обновлением основных фондов, в условиях перехода к рыночным отношениям и самофинансирования предприятий являются собственные средства предприятия. Они накапливаются в течение всего срока службы основных фондов в виде амортизационных отчислений.

7.2. Норма амортизации

Амортизация – это денежное возмещение износа основных фондов путём включения части их стоимости в затраты на выпуск продукции. Следовательно, амортизация есть денежное выражение физического и морального износа основных фондов. Амортизация осуществляется в целях полной замены основных фондов при их выбытии. Сумма амортизационных отчислений зависит от стоимости основных фондов, времени их эксплуатации, затрат на модернизацию.

Отношение годовой суммы амортизации к стоимости основных фондов, выраженное в процентах, называется нормой амортизации. Исчисленная в процентах норма амортизации показывает, какую долю своей балансовой стоимости ежегодно переносят средства труда на создаваемую ими продукцию. По установленным нормам амортизационные отчисления включают в себестоимость готовой продукции.

Расчёт нормы амортизации выполняется по формуле:

[%]

где Фб – балансовая стоимость основных фондов, руб.; Фл – ликвидационная стоимость основных фондов, руб.; Та – нормативный срок службы (амортизационный период) основных фондов, лет.

Сумму амортизационных отчислений (Аа), на полное восстановление основных фондов рассчитывают по формуле:

где Ф – среднегодовая стоимость основных фондов, руб.

Равномерный метод определения величины амортизационных отчислений ориентирован на равномерный физический и моральный износ основных фондов. Такое допущение является вполне правомерным по отношению к физическому износу. Моральный же износ основных фондов в большинстве случаев происходит ускоренными, а не равномерными темпами, как это предусмотрено в нормах амортизационных отчислений. Решить эту проблему можно, используя метод ускоренной амортизации основных фондов, когда первые три года применяются повышенные нормы, позволяющие перенести на себестоимость продукции порядка 2/3 их первоначальной стоимости. Оставшаяся после этого стоимость переносится по одинаковым (стабильным) нормам амортизации по каждому из оставшихся лет службы в пределах принятого амортизационного периода.

В настоящее время получает развитие неравномерная амортизация, при которой большая часть стоимости оборудования включается в издержки производства в первые годы эксплуатации. Это позволяет предприятию в условиях инфляции быстрее окупить свои затраты и направить их на дальнейшее обновление парка оборудования.

Существуют различные формы простого и расширенного воспроизводства основных фондов:

§  простого воспроизводства – замена устаревших средств труда и капитальный ремонт;

§  расширенного воспроизводства – новое строительство, расширение действующих предприятий, их реконструкция и техническое перевооружение, модернизация оборудования.

При данном техническом уровне и структуре основных производственных фондов увеличение выпуска продукции, снижение себестоимости и рост накоплений предприятия зависят от степени их использования.

7.3. Показатели эффективности использования

основных фондов

1. Обобщающим показателем, характеризующим использование основных фондов на предприятии, является показатель фондоотдачи. Показатель фондоотдачи (Фотд) рассчитывается по формуле:

где V – объём произведенной за год продукции в стоимостном выражении, руб.; Ф – среднегодовая стоимость основных производственных фондов предприятия, руб.

Среднегодовая стоимость основных производственных фондов определяется следующим образом:

где Ф1 – стоимость основных производственных фондов предприятия на начало года, руб.; Фввод (Фвыб) – стоимость вводимых (выбывающих) в течение года основных производственных фондов, руб.; – количество полных месяцев с момента ввода (выбытия) ОПФ.

Фондоотдача – важнейший показатель использования основных фондов. Повышение фондоотдачи – задача, которая особенно остро стоит в период перехода страны к рынку.

Фондоёмкость продукции – величина, обратная фондоотдаче. Она показывает долю стоимости основных фондов, приходящуюся на каждый рубль выпускаемой продукции. Если фондоотдача должна иметь тенденцию к увеличению, то фондоёмкость – к снижению.

2. К числу важнейших показателей, характеризующих уровень использования ОПФ по времени, относится коэффициент сменности (Ксм).

Он может быть определён по формуле:

где МСI – количество машино-смен работы оборудования только в одну смену; МСII – количество машино-смен работы оборудования в две смены; МСIII – количество машино-смен работы оборудования в три смены; Nуст – количество установленного оборудования.

3. Коэффициент экстенсивного использования оборудования (Кэ) характеризует уровень использования активной части ОПФ во времени:

где Тф – фактическое время работы машин и оборудования, час; Тпл – плановый (режимный) фонд работы машин и оборудования, час.

4. Коэффициент интенсивного использования машин и оборудования (Ки) характеризует уровень использования машин и оборудования по мощности:

где Пф – фактическая производительность машин и оборудования; Пв – возможная производительность машин и оборудования.

5. Коэффициент фондовооружённости (Кф. в.) – показатель, характеризующий оснащённость работников предприятий ОПФ:

где Ф – среднегодовая (балансовая) стоимость ОПФ, руб., Nр – среднесписочная численность рабочих (работников) на предприятии, чел.

Для обеспечения бесперебойного процесса производства наряду с основными производственными фондами необходимы предметы труда, материальные ресурсы. Предметы труда вместе со средствами труда участвуют в создании продукта труда, его потребительной стоимости и образовании стоимости. Оборот вещественных элементов оборотных производственных фондов (предметов труда) органически связан с процессом труда и основными производственными фондами.

8. Оборотные средства, их состав, классификация, оборачиваемость

8.1. Материальные ресурсы

Расход материальных ресурсов представляет собой их производственное потребление.

Общий расход материальных ресурсов – это потребление отдельных видов или вместе взятых материальных ресурсов на выполнение всей производственной программы в отчётном периоде. Общий расход материальных ресурсов учитывается в натуральном выражении, суммарный расход различных видов материальных ресурсов – в стоимостном выражении.

Удельным расходом конкретного вида «m» ресурсов называется их средний расход на единицу произведённой годной продукции. Его определяют делением всего количества материальных ресурсов Q, израсходованных на производство данной продукции, на количество годных единиц этой продукции N:

Можно рассчитать также удельный расход материальных ресурсов на единицу потребительского свойства однотипной продукции m1 по формуле:

где т1 – удельный расход материальных ресурсов на физическую единицу продукции; – количество единиц данной продукции, произведённой в отчётном периоде; – общий объём потребительского свойства продукции, произведённой в отчётном периоде.

Общей характеристикой расхода материальных ресурсов на производство продукции служит показатель материалоёмкости "М", который оценивает фактический расход материальных ресурсов на единицу продукции (или единицу потребительского свойства) в натуральном или стоимостном её измерении. Материалоёмкость продукции может быть измерена различными показателями:

1) удельным расходом материальных ресурсов на физическую единицу произведённой продукции (удельная материалоёмкость):

;

2) величиной расхода нескольких видов материальных ресурсов в стоимостном выражении на физическую единицу производимой продукции (руб. на 1т, 1м3, 1м2 и т. д.):

где Р – оптовые цены на материальные ресурсы.

В условиях перехода к рыночной экономике одной из важнейших задач каждого предприятия становится экономия материальных ресурсов, т. к. именно материальные затраты составляют большую часть издержек производства, от которых непосредственно зависит величина прибыли. А прибыль в условиях рыночной экономики – основной источник жизнеобеспечения предприятия.

К основным организационно-экономическим направлениям экономии материальных ресурсов относятся:

§  комплексы мероприятий, связанных с повышением научного уровня нормирования и планирования материалоёмкости промышленной продукции, разработкой и внедрением технически обоснованных норм и нормативов расхода материальных ресурсов;

§  комплексы мероприятий, связанных с установлением прогрессивных пропорций, заключающихся в ускоренном развитии производства новых, наиболее эффективных видов сырья и материалов, топливно-энергетических ресурсов, совершенствовании топливного баланса страны.

Главное направление экономии материальных ресурсов на каждом предприятии – увеличение выхода конечной продукции из одного и того же количества сырья и материалов на рабочих местах (в бригадах, участках, цехах).

8.2. Состав и структура оборотных средств

Оборотные средства предприятия – это совокупность денежных средств предприятия, предназначенных для образования оборотных фондов и фондов обращения. К оборотным средствам относятся денежные средства, необходимые предприятию для создания производственных запасов на складах и в производстве, для расчётов с поставщиками, бюджетом, для выплаты заработной платы и т. п. Различают состав и структуру оборотных средств. Оборотные средства наряду с основными и рабочей силой являются важнейшим элементом (фактором) производства. Недостаточная обеспеченность предприятия оборотными средствами парализует его деятельность и приводит к ухудшению финансового положения.

Под составом оборотных средств понимают совокупность элементов, их образующих. Деление оборотных средств на оборотные производственные фонды и фонды обращения определяется особенностями их использования и распределения в сферах производства и реализации продукции. Величина оборотных средств, занятых в производстве, определяется, в основном, длительностью производственных циклов изготовления изделий, уровнем развития техники, совершенством технологии и организации труда. Сумма средств обращения зависит главным образом от условий реализации продукции и уровня организации системы снабжения и сбыта продукции. Соотношение между отдельными элементами оборотных средств, выраженное в процентах, называется структурой оборотных средств. Различие в структурах оборотных средств по отраслям промышленности обусловливается многими факторами, в частности, особенностями организации производственного процесса, условиями снабжения и сбыта, местонахождением поставщиков и потребителей, структурой затрат на производство.

Рассмотрим состав оборотных средств предприятия с помощью схемы (рис. 8.1):

 

Рис. 8.1. Состав оборотных средств предприятия

Оборотные фонды – обязательный элемент процесса производства, основная часть себестоимости продукции. Чем меньше расход сырья, материалов, топлива и энергии на единицу продукции, тем экономнее расходуется труд, затрачиваемый на их добычу и производство, тем дешевле продукт. Наличие у предприятия достаточных оборотных средств является необходимой предпосылкой для его нормального функционирования в условиях рыночной экономики. К оборотным производственным фондам промышленных предприятий относится часть средств производства (производственных фондов), вещественные элементы которых в процессе труда в отличие от основных производственных фондов расходуются в каждом производственном цикле, и их стоимость переносится на продукт труда целиком и сразу. Вещественные элементы оборотных фондов в процессе труда претерпевают изменения своей натуральной формы и физико-химических свойств. Они теряют свою потребительную стоимость по мере их производственного потребления. Новая потребительная стоимость возникает в виде выработанной из них продукции.

Оборотные производственные фонды предприятия состоят из трёх частей:

§  производственные запасы;

§  незавершённое производство и полуфабрикаты собственного изготовления;

§  расходы будущих периодов.

Производственные запасы – это сырьё, основные материалы, покупные полуфабрикаты, вспомогательные материалы, топливо, тара, запасные части, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы.

Незавершённое производство и полуфабрикаты собственного производства – материалы, детали, узлы и изделия, находящиеся в процессе обработки и сборки, а также полуфабрикаты собственного изготовления, не законченные полностью производством в одних цехах предприятия и подлежащие дальнейшей обработке в других цехах того же предприятия.

Вышеперечисленные оборотные фонды в своём «движении» также связаны с фондами обращения. Они включают:

§  готовую продукцию на складах;

§  товары в пути – продукция отгруженная, но неоплаченная;

§  денежные средства на расчётном счету в банке и кассе предприятия;

§  средства в расчётах с потребителями, в частности, дебиторская задолженность.

По источникам формирования ОС делятся на собственные и заёмные.

Собственные оборотные средства – это средства, постоянно находящиеся в распоряжении предприятия и формируемые за счёт собственных ресурсов (прибыли и др.). В процессе движения собственные оборотные средства могут замещаться средствами, являющимися, по сути, частью собственных, авансированными на оплату труда, но временно свободными (в связи с единовременностью выплаты по заработной плате). Эти средства называются приравненными к собственным, или устойчивыми пассивами.

Заемные оборотные средства – кредиты банка, кредиторская задолженность (коммерческий кредит) и др.

Процесс разработки экономически обоснованных величин оборотных средств, необходимых для организации нормальной работы предприятия, называется нормированием оборотных средств. Таким образом, нормирование оборотных средств заключается в определении сумм оборотных средств, необходимых для образования постоянных минимальных и в то же время достаточных запасов материальных ценностей, неснижаемых остатков незавершённого производства и других оборотных средств. Нормирование оборотных средств способствует выявлению внутренних резервов, сокращению длительности производственного цикла, более быстрой реализации готовой продукции.

К нормируемым оборотным средствам относятся средства, находящиеся в производственных запасах, незавершённом производстве, остатках готовой продукции на складах предприятия. Остальные элементы оборотных средств называются ненормируемыми.

Нормы оборотных средств характеризуют минимальные запасы товароматериальных ценностей на предприятии и рассчитываются в днях запаса, нормах запаса деталей, рублях на расчётную единицу и т. д.

Норматив оборотных средств представляет собой произведение нормы оборотных средств на тот показатель, норма которого определена. Рассчитывается в рублях.

Нормирование оборотных средств (Ноб. с.) представляет собой следующую сумму:

Ноб. с. = Нпр. з. + Нн. пр. + Нг. п., [руб.]

где Нпр. з. – нормирование производственных запасов; Нн. пр. – нормирование незавершённого производства; Нг. п. – нормирование запасов готовой продукции.

Очень важное значение имеет знание и анализ структуры оборотных средств на предприятии, так как она, в определённой мере, характеризует финансовое состояние предприятия на тот или иной момент работы.

Под структурой оборотных средств понимается соотношение их отдельных элементов во всей совокупности.

Структура оборотных средств на предприятии непостоянна и изменяется в динамике под влиянием многих причин. Рассмотрим примерную структуру оборотных средств на машиностроительном предприятии (табл. 8.1).

Таблица 8.1

Оборотные фонды (82 %)	Фонды обращения (18 %)
Производ-ственные запасы 57 %	Незавер-шенное производство 17 %	Расходы будущих периодов 8 %	Готовая продукция на складах 5 %	Продукция отгруженная, неоплаченная 7 %	Средства в расчётах 4 %	Денежные средства в кассе, банках 2 %

Чрезмерное увеличение доли дебиторской задолженности, готовой продукции на складе, незавершённого производства свидетельствует об ухудшении финансового состояния предприятия.

Дебиторская задолженность характеризует отвлечение средств из оборота данного предприятия и использования их дебиторами, должниками в своём обороте. Повышение доли незавершённого производства готовой продукции на складе указывает на отвлечение оборотных средств из оборота, снижение объёма реализации и, следовательно, прибыли. Всё это свидетельствует о том, что на предприятии оборотными средствами необходимо управлять с целью оптимизации их структуры и повышения их оборачиваемости. Всемерное улучшение использования оборотных фондов – одна из важнейших задач промышленных предприятий. Чем лучше используется сырьё, топливо, вспомогательные материалы, тем меньше их расходуется для выработки определённого количества продукции, тем самым создаётся возможность увеличить объём производства промышленной продукции.

8.3. Показатели использования оборотных средств

Покажем искусственно как оборачивается 1 рубль оборотного капитала (рис. 8.2):

Расчётный счёт

1 рубль + П 1 рубль

1 рубль

Продукция в производстве

Итак, оборот оборотных фондов выразим формулой:

Д – Т…………П……..…Т – Д1

товар товар

купленный реализованный

Рис. 8.2. Оборачиваемость оборотного капитала

Деньги, израсходованные на приобретение оборотных фондов, восстанавливаются после реализации партии товара, на производство которой они были израсходованы (если работали без убытка).

Например, пусть для приобретения материалов на один небольшой дом необходимо 200 тыс. руб. Если за год построили 3 таких дома – необходимо 600 тыс. руб. (в составе выручки, если нет убытка) тогда имеем 600 / 200 = 3 оборота в год, а если построили один дом в год – 1 оборот.

Восстановление оборотных средств называется оборотом.

Важнейшими показателями использования оборотных средств на предприятии являются коэффициент оборачиваемости оборотных средств и длительность одного оборота.

1. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (Коб.) показывает, сколько оборотов совершили оборотные средства за анализируемый период (квартал, полугодие, год). Он определяется по формуле:

где Vр – объём реализации за отчётный период, руб. Оср – средний остаток оборотных средств за отчётный период, руб. Он определяется следующим образом: за месяц – полусумма остатков на начало и конец месяца; за квартал – треть суммы трёх среднемесячных остатков; за год – четверть суммы среднеквартальных остатков.

При этом, из средних остатков оборотных средств необходимо вычесть суммы, находящиеся на расчётном счёте в банке.

2. Продолжительность одного оборота в днях (Д) за какой срок к предприятию возвращаются его оборотные средства в виде выручки от реализации продукции. Определяется по формуле:

или

где Т – число дней в отчётном периоде.

Важным показателем эффективного использования оборотных средств является также:

3. Коэффициент загрузки средств в обороте (Кз) – величина обратная коэффициенту оборачиваемости. Чем меньше коэффициент загрузки средств, тем эффективнее используются оборотные средства на предприятии, улучшается его финансовое положение. Он равен:

Оборачиваемость оборотных средств на предприятии зависит от следующих факторов:

§  длительности производственного цикла;

§  качества выпускаемой продукции и её конкурентоспособности;

§  эффективности управления оборотными средствами на предприятии с целью их минимизации;

§  решения проблемы снижения материалоёмкости продукции;

§  способы снабжения и сбыта продукции;

§  структуры оборотных средств;

§  и др.

Таковы пути ускорения оборачиваемости оборотных средств на предприятии.

9. Трудовые ресурсы:

их состав, управление, организация

9.1. Структура кадров

Во всей совокупности ресурсов предприятия особое место занимают трудовые ресурсы. На уровне отдельного предприятия вместо термина «трудовые ресурсы» чаще используют термины «кадры» и «персонал».

Под кадрами предприятия принято понимать основной (штатный) состав работников предприятия. Кадры, в широком понимании, есть главная производительная сила общества и, в зависимости от выполняемых ими функций, делятся на следующие категории: рабочие основные и вспомогательные; специалисты; служащие; руководители.

Перечисленные работники образуют (на производственных предприятиях) промышленно-производственный персонал (ППП). Каждая категория работников в своём составе предусматривает ряд профессий, которые, в свою очередь, представлены группами специальностей. Внутри специальности работников можно разделить по уровню квалификации.

Профессия – это совокупность специальных теоретических знаний и практических навыков, необходимых для выполнения определённого вида работ в какой-либо отрасли производства.

Специальность – деление внутри профессии, требующей дополнительных навыков и знаний для выполнения работы на конкретном участке производства.

Квалификация – это совокупность знаний и практических навыков, позволяющих выполнять работы определённой сложности.

По уровню квалификации рабочих можно разделить на: неквалифицированных; малоквалифицированных; квалифицированных; высококвалифицированных.

Специалисты делятся по квалификационным категориям: специалисты 1, 2, 3 категории и без категории.

Руководители распределяются по структурам управления и звеньям управления.

По структурам управления руководители подразделяются на линейных и функциональных, по звеньям управления – на руководителей высшего, среднего и низового звена.

В настоящее время в отечественной терминологии появились новые элементы в классификации персонала – менеджеры разного уровня. К ним относятся руководители всех звеньев управления, а также специалисты управленческих служб: менеджеры по рекламе, персоналу, сбыту и т. д.

Соотношение перечисленных категорий работников в общей их численности, выраженное в процентах, называется структурой кадров.

Структура кадров любого предприятия с течением времени меняется, и эти изменения обусловлены действием ряда факторов:

§  внедрением достижений НТП;

§  изменением размеров предприятия;

§  изменением в структуре выпускаемой продукции и др.

Для возмещения выбывающих из производства (по различным причинам) работников на предприятии в рамках кадровой политики ведётся работа по подбору и подготовке имеющихся кадров.

Основные формы подготовки рабочих:

§  обучение в учреждениях начального профессионального образования;

§  обучение на производстве.

Переквалификация и повышение квалификации рабочих:

§  на специальных курсах;

§  в школах передового опыта и др.

Подготовка специалистов с высшим и средним профессиональным образованием проводится в соответствующих учебных заведениях. Для поддержания квалификации руководителей и специалистов на высоком уровне необходимо, чтобы они не реже, чем через 3–5 лет проходили обучение и переподготовку на специальных курсах повышения квалификации. В целях улучшения расстановки кадров и эффективности их работы на предприятии периодически проводят аттестацию руководящих работников и специалистов.

Все работающие на предприятии делятся на две категории:

1) промышленно-производственный персонал, занятый производством и его обслуживанием;

2) персонал непромышленных организаций – в основном, работники жилищно-коммунального хозяйства, детских и врачебно-санитарных учреждений, принадлежащих предприятию.

К рабочим относят работников предприятия, непосредственно занятых созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг. Рабочие подразделяются на основные и вспомогательных. Коэффициент численности основных рабочих Ко. р определяется по формуле:

,

где Рв. р – среднесписочная численность вспомогательных рабочих на предприятии, в цехах, на участке, чел.; Рр – среднесписочная численность всех рабочих на предприятии, в цехах, на участке, чел.

Специалисты и руководители осуществляют организацию производственного процесса и руководство им.

К служащим относятся работники, осуществляющие финансово-расчётные, снабженческо-сбытовые и другие функции.

Квалификация работ определяется уровнем специальных знаний и практических навыков и характеризует степень сложности выполняемого конкретного вида работ. Соответствие способностей работника, его физических и психологических качеств той или иной профессии означает его профессиональную пригодность.

Структура кадров предприятия, цеха, участка характеризуется соотношением различных категорий работников в их общей численности. В целях анализа структуры кадров определяется и сравнивается удельный вес каждой категории работников dРi в общей среднесписочной численности персонала предприятия Р, например, удельный вес работников I категории равен:

dPi= ,

где Рi – среднесписочная численность работников I-й категории, чел.

Структура кадров определяется и анализируется по каждому подразделению, а также может рассматриваться по таким признакам, как возраст, пол, уровень образования, стаж работы, квалификация, степень выполнения норм и т. д. Трудовой коллектив по численному составу и уровню квалификации не является постоянной величиной, он всё время изменяется; увольняются одни работники, принимаются другие. Изменения такого рода характеризуются текучестью кадров. Для правильной организации труда на предприятии, необходимо знать какое количество труда требуется для выполнения той или иной работы, иначе – установить меру труда каждого работника, то есть – норму труда.

Нормирование труда – определение максимально допустимого количества времени для выполнения конкретной работы или операции в условиях данного производства (минимально допустимое количество продукции, изготавливаемой в единицу времени: час, смену). Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии выражается в изменении производительности труда, результирующего показателя работы предприятия, в котором отражаются как положительные стороны работы, так и все недостатки.

9.2. Производительность труда и трудоемкость продукции

Производительность труда представляет собой эффективность (плодотворность) деятельности работников в сфере материального производства.

Характеризуя эффективность затрат труда в материальном производстве, она определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу продукции.

Различают индивидуальную и общественную производительности труда.

Эффективность индивидуальных затрат труда называется производительностью индивидуального (живого) труда и измеряется количеством материальных благ, производимых работником в единицу времени (выработка), или затратами времени, приходящимся на единицу продукции (трудоёмкость). Производительность труда, определяемая по затратам не только живого, но и овеществленного труда, называется производительностью общественного труда. Можно выделить три основных метода измерения производительности труда: натуральный, трудовой и стоимостной.

Натуральный метод измерения производительности труда характеризует выработку продукции в натуральной форме в единицу рабочего времени, т. е.

где ПТнат. – производительность труда, измеряемая натуральным методом; – объём продукции в натуральной форме; t – время, за которое произведён данный объём продукции.

Натуральный метод имеет ограниченное применение и, в основном, используется при сопоставлении показателей производительности труда бригад, звеньев, рабочих.

Трудовой метод измерения производительности труда характеризует отношение нормативных затрат труда к фактических затратам, т. е.:

где Ан – нормативные затраты труда (трудоёмкость):

Ан = Нвр × Q [чел.-час; чел.-день],

где Нвр – норма времени.

В зависимости от состава включаемых трудовых затрат различают:

§  технологическую трудоёмкость, включающую все затраты основных рабочих, сдельщиков и повременщиков, tтех;

§  трудоёмкость обслуживания производства, включающую затраты труда вспомогательных рабочих, tобс;

§  производственную трудоёмкость – затраты труда всех рабочих, как основных, так и вспомогательных;

§  трудоёмкость управления производством, включающую затраты труда ИТР, служащих, обслуживающего персонала и охраны, tупр;

§  полную трудоёмкость, представляющую затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала: tпол = tтех + tобс + tупр..

Норма времени – количество затрат труда, установленное на производство единицы продукции. Измеряется в

Аф = Д × N × t [чел.-час; чел.-день],