5.1. Разделы дисциплин и виды занятий
№ п/п | Наименование раздела дисциплины | Лекции | Лаборат. занятия | Практич. занятия. | Курсовой П/Р (КРС) | Самост. работа студента | Всего час. (без экзам) | Формируемые компетенции (ОК, ПК) |
1. | Бизнес-коммуникация в системе наук о человеке. Деловая межкультурная коммуникация: предмет, предпосылки, цель, задачи. | 2 | 2 | 4 | 8 | ПК-19 | ||
2. | Деловая межкультурная коммуникация и национальные культуры. | 4 | 4 | 10 | 18 | ПК-2 | ||
3. | Вербальная и невербальная коммуникация в контексте делового межкультурного общения. | 4 | 12 | 8 | 24 | ПК-19 | ||
4. | Межкультурные деловые переговоры. | 2 | 4 | 8 | 14 | ПК-19 | ||
5. | Межкультурная деловая коммуникация и корпоративная культура. | 2 | 4 | 8 | 14 | ПК-2 | ||
6. | Межкультурная бизнес-этика, деловой этикет и протокол. | 2 | 6 | 8 | 16 | ПК-2, ПК-19 | ||
7. | Межкультурная деловая коммуникация в условиях глобализации. | 2 | 4 | 8 | 14 | ПК-2 |
5.2. Содержание разделов дисциплины (по темам)
№ п/п | Наименование разделов | Содержание разделов | Трудоемкость (час.) | Формируемые компетенции (ОК, ПК) |
1. | Деловая межкультурная коммуникация: предмет, предпосылки, цель, задачи. | Бизнес-коммуникация в системе наук о человеке: ключевые понятия общей теории коммуникации и межкультурной коммуникации. Определение деловой межкультурной коммуникации. Основные условия (предпосылки), цель, задачи. Коммуникативные формы и виды делового межкультурного общения. Сопоставительные характеристики деловой межкультурной коммуникации: функции, содержание, стороны общения, манера и стиль в разных деловых культурах. | 8 | ПК-19 |
2. | Деловая межкультурная коммуникация и национальные культуры. | Основные параметры оценки деловых культур: типология культур по Г. Хофстеде; типология культур по ; типология культур Ф. Тромпенаарса. Универсализм и партикуляризм в международном бизнесе. Представительство в различных культурах. | 18 | ПК-2 |
3. | Вербальная и невербальная коммуникация в контексте делового межкультурного общения. | Вербальная письменная коммуникация: понимание необходимости письменной коммуникации в межкультурном бизнесе. Особенности и различия в форме написания сообщения в разных деловых культурах. Специфика электронной переписки. Выделение основных типов деловой коммуникации и их межкультурные различия в формальном и содержательном аспекте. Вербальная устная коммуникация: правила коммуникативного поведения в разных ситуациях межкультурного общения. Невербальная коммуникация: значимость невербальной коммуникации в межкультурной коммуникации. Сигналы невербальной коммуникации в деловом общении. | 24 | ПК-19 |
4. | Межкультурные деловые переговоры. | Определение межкультурного делового переговорного процесса. Виды влияния межкультурных различий на переговорный процесс. Различные модели и стили деловых переговоров. Межкультурные переговорные стратегии и их зависимость от параметров культурных различий. Соблюдение правил успешных межкультурных деловых переговоров. | 14 | ПК-19 |
5. | Межкультурная деловая коммуникация и корпоративная культура. | История возникновения понятия корпоративной культуры. Уровни корпоративной культуры. Типология корпоративных культур. Факторы, способствующие поддержанию корпоративной культуры. Изменение корпоративной культуры. Многонациональные корпорации в современном мире. | 14 | ПК-2 |
6. | Межкультурная бизнес-этика, деловой этикет и протокол. | Определение деловой этики. Соотношение понятий «мораль», «закон» и «этика». Влияние специфики культуры на этические и юридические деловые интерпретации. Этическая компетентность и ее роль в принятии межкультурных деловых решений. Понятие «универсальной этики». Значимость соблюдения соответствующего этикета/протокола в бизнес-коммуникации. Роль внешнего вида и дресс-кода в деловом межкультурном общении. Межкультурные различия в деловом расписании. Правила и нормы устных и письменных поздравлений, сожалений, извинений, т. п. в разных деловых культурах. | 16 | ПК-2, ПК-19 |
7. | Межкультурная деловая коммуникация в условиях глобализации. | Глобализации в современном мире. Культура, стереотипы и традиции в глобальном менеджменте. Потребность в глобальных менеджерах. | 14 | ПК-2 |
5.3. Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечивающими (предыдущими) и обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
№ п/п | Наименование обеспечивающих (предыдущих) и обеспечиваемых (последующих) дисциплин | № № разделов данной дисциплины из табл.5.1, для которых необходимо изучение обеспечивающих (предыдущих) и обеспечиваемых (последующих) дисциплин | ||||||
Раздел 1 | Раздел 2 | Раздел 3 | Раздел 4 | Раздел 5 | Раздел 6 | Раздел 7 | ||
Предшествующие дисциплины | ||||||||
1. | Основы теории межкультурной коммуникации | + | + | + | + | + | ||
2 | Практикум по межкультурной коммуникации | + | + | + | + | + | ||
3 | Основы коммуникации | + | + | + | + | |||
4 | История и культура страны изучаемого языка | + | + | + | ||||
Последующие дисциплины | ||||||||
1 | Сравнительная культурология | + | + | + | ||||
2 | Психология делового общения | + | + | + | + | + | ||
3 | Конфликтология | + | + | + | + | + | + | |
4 | Политология и социология | + | + | |||||
5 | Курс специализации по профессионально-ориентированному общению | + | + | + | + | + | ||
6 | Практикум по культуре речевого общения (первый иностранный язык) | + | + | + | + |
5.4. Соответствие компетенций, формируемых при изучении дисциплины, и видов занятий
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 |


