• семинары-практикумы для учителей и других педагогических работников;
• различные конкурсы профессионального мастерства;
• взаимопосещения учебных занятий;
• наставничество в различных его формах;
• клуб ветеранов-консультантов.
Кроме традиционных методических объединений и временных творческих групп в школе планируется создание профессионально-педагогических объединений, в которые будут входить учителя с близким уровнем профессионального развития и схожими профессиональными затруднениями.
Необходимым условием профессионального роста учителей должно стать овладение ими информационными технологиями на функциональном уровне.
7. Основные мероприятия по реализации программы развития
Направление деятельности | Действия и мероприятия | Сроки | Ответств. за исполн |
Развитие предпрофильного образования. Поиск новых форм наполнения содержания БУП. | 1. Создание программ модульных курсов и учебно-методических комплексов. - представление программ на экспертизу; - создание общешкольного банка методических идей и проектов используемых в урочной и внеурочной деятельности. | Учитель-предметник | |
2. Разработка мультимедийного обеспечения, текстовых, аудио-видео - и учебных пособий для создаваемых курсов и методических рекомендации к ним. | Метод. кабинет РОО | ||
3. Апробация и внедрение новых учебных программ и модулей в образовательный процесс. | Учитель-предметник | ||
4. Модернизация программы в начальном звене. Переход на изучение информатики со 2 класса. | Администрация школы | ||
5. Разработка традиционных и творческих заданий, направленных на контроль динамики развития умений и навыков учащихся. | Учитель-предметник | ||
6. Проведение мониторинга и диагностики результатов реализации программы. | Администр школы | ||
Совершенствование работы по использованию информационных технологий в образовательном процессе | 1.Создание компьютерного класса. | 2007 | РОО |
2. Установка локальной сети. | 2007 | РОО | |
3. Подключение к сети ИНТЕРНЕТ. | 2007 | РОО | |
3. Переход к электронной форме ведения школьной документации. | администрация | ||
4. Создание единого информационного пространства школы. | 2008- 2012 | администрация | |
Профессиональ-ное развитие учителей и педколлектива. Формирование профессиональной среды, способствующей успешной работе педагогов и учащихся. | 1. Использование метода проектов для интеграции знаний различных предметных областей. | Учитель-предметник | |
2. Совершенствование работы профессиональных педагогических объединений. | Ключ. метод. округ | ||
3. Проведение заседания педагогического совета школы по проблеме «Методы формирования достижений школьников», создание банка идей по развитию у учащихся мотиваций к успеху. | администрация | ||
4. Анализ особенностей мотивационной сферы учащихся школы и выработка рекомендаций по индивидуальной работе с ними. | 2009 | Учитель-предметник | |
5. Диагностика потребностей педкадров в повышении своей квалификации. Оценка профессионального затруднения учителя. | администрация | ||
6. Проведение тренингов, направленных на усиление коммуникативных возможностей педагогов. | администрация | ||
Систематическое отслеживание особенностей психологического развития ребенка на разных этапах обучения. | 1. Тренинги по развитию коммуникативных навыков учащихся. | администрация | |
2. Семинары по проблемам педагогического общения. | администрация | ||
3. Отработка навыка ведения консилиумов и поиск оптимальных способов контроля за реализацией решений консилиумов. | администрация | ||
4. Ввести в штатное расписание социального педагога. | администрация | ||
Здоровьесберегающая деятельность | 1. Диагностика и мониторинг состояния здоровья учащихся и учителей. | Учитель, администрац | |
2. Исследование по проблеме: «Здоровье учащихся в режиме дня школы» | Учитель, администрац | ||
3. Коррекция здоровья при осуществлении образовательного процесса и в летний период. | Учитель, администрац | ||
Укрепление материально-технической базы школы | 1. Оборудование медицинского кабинета. | 2010 | РОО |
2. Приобретение: - многофункциональной мебели для кабинетов: информатики, физики-химии, начальных классов; - учебно-лабораторного оборудования; - демонстрационной компьютерной техники; - иллюстративного и вспомогательного материала (интерактивные таблицы, новые типы учебных пособий); - недостающего инвентаря для пищеблока; | администрация | ||
3. Пополнение книжного фонда; | РОО. родит | ||
4. Дооборудование кабинета технологии и комплексной мастерской. | |||
5. Укрепление материально – технической базы спортивного зала : - приобретение лыж, креплений, ботинок, спортивных тренажеров, мячей. | администрация | ||
6. Ремонт технических средств обучения. | администрация | ||
7. Ремонт здания школы. |
Перечисленные мероприятия подлежат корректировке в зависимости от результатов, получаемых в ходе реализации программы развития школы.
8.Ожидаемые результаты.
Начальная школа (1-4 классы):
- создание прочной базы знаний, умений и навыков, необходимых для перехода в основную школу;
- содержание обучения должно содействовать развитию любознательности, осознанию необходимости изучаемого материала, интеллектуальной удовлетворённости, получаемой от процесса обучения;
- учитель вводит учащихся в сферу учебного предмета, создаёт атмосферу эмоциональной включенности, возбуждения интереса к предмету, закладывает основу системных знаний, отрабатывает технику исполнения видов деятельности при решении различных учебных задач (т. е. научить учиться, обеспечить в будущем успешность его школьной карьеры до самого выпуска);
- постепенное наращивание когнитивных задач с обязательным выходом на государственные стандарты на финише;
- азвивая личность, оберегая индивидуальность учащихся, учим осознавать себя членами единого коллектива, успешно решающего задачи обучения и воспитания.
Основная школа (5-9 классы):
- учащиеся переходят к изучению основ наук, к установлению единой системы знаний, получаемых по разным дисциплинам;
- усваивая учебный материал, школьники учатся вскрывать связи и отношения, овладевать умениями формулировать суждения и умозаключения, проводить аналогии;
- развитие навыков систематизации, классификации, обобщения и конкретизации (учатся мыслить);
- расширение содержания образования через введение новых предметов, активизацию познавательной деятельности с помощью факультативов, кружков, часов общения;
- умение работать с литературой, отбирать и систематизировать научный материал, делать сообщения, доклады на заданную тему, составлять план, тезисы, конспекты и т. д.;
- умение использовать знания и умения, полученные при изучении одного предмета, при изучении другого;
Педагогический коллектив:
- повышение квалификации через самообразование, КПК, участие в профессиональных объединениях учителей;
- внедрение в учебный план программ предпрофильного изучения новых предметов;
- обеспечение повышения профессиональной компетентности, развитие творческой инициативы, поиска и освоения новых педагогических технологий обучения, воспитания, развития, оздоровления школьников;
- обеспечение оптимального уровня квалификации педагогических кадров, необходимого для успешного развития школы.
Организация предпрофильной подготовки как основа перехода к профильному обучению в старшей школе
, директор МОУ СОШ № 45
Центральным звеном перехода к профильной школе должна стать предпрофильная подготовка выпускников основной ступени. От правильного выбора девятиклассниками того или иного профиля будет серьезно зависеть их дальнейшая судьба и мера их подготовленности к сдаче ЕГЭ, и перспективы на продолжение образования после школы.
К необходимости введения предпрофильной подготовки как системы педагогической, психологической, информационной и организационной деятельности, способствующей самоопределению учащихся 9 классов, а не набора отдельных традиционных профориетационных мероприятий, мы пришли не сразу. Сначала был опыт открытия профильных классов, основные этапы которого хотелось бы назвать.
При открытии школа – новостройка объединяла под своей крышей разнообразный ученический коллектив. Данные диагностики учебной мотивации обучающихся, проведенной в тот период, показали, что 40% учащихся имели высокую учебную мотивацию, 35% – посещали школу только для общения со сверстниками ( т. е. школа привлекала их не учебной деятельностью), 25% – имели низкую мотивацию, отрицательное отношение к учебе.
Поэтому мы поставили перед собой задачу создать вариативную образовательную среду, которая бы предоставила возможность каждому ребенку, опираясь на его способности, склонности, интересы, ценностные ориентации и субъектный опыт реализовать себя в познании, учебной деятельности, поведении.
Открытию первых профильных (математического и гуманитарного) классов в 1999 уч. году предшествовала большая подготовительная работа всего педагогического коллектива:
Была проведена
- диагностика интересов, склонностей и способностей учащихся;
- методическая подготовка педагогов, работающих в профильных классах;
- учебный процесс был оснащен учебно-методическим комплексом;
- изучено отношение к открытию профильных классов родителей;
- разработано Положение о профильных классах
В 2000 году гуманитарный профиль пополнился классом социально-гуманитарной специализации, для организации обучения в котором нам потребовалась помощь специалистов высшего учебного заведения. Был заключен договор с филиалом Московского государственного социального университета, разработан и утвержден совместный учебный план на 2 года обучения 10-11 классов.
В истекшем учебном году в школе функционировали 5 профильных классов.
Наблюдения, анкетирование показали, что первые 3 года, когда выпускник основной школы совершал выбор между обучением в 10 классе « в своей школе» и системой профессионального образования (до введения предпрофильной подготовки), процент «неопределившихся» учащихся составлял около 30 – 35%., 5-6 учащихся в течение 1 полугодия меняли профиль обучения.
Было очевидно, что недостаточно хорошо организована предпрофильная подготовка. Поэтому перед нами стоял вопрос: как рациональнее организовать эту подготовку и какие ресурсы использовать.
Организацию предпрофильной подготовки в нашей школе мы начинали с анализа мнений восьмиклассников и их родителей, используя методы анкетирования, тестирования и собеседования, а затем сформировали соответствующий учебный план, наполнили его вариативную часть факультативными курсами по запросам. (Демонстрируется схема)
Первый блок в структуре предпрофильной подготовки составляют курсы по выбору: предметно-ориентированные и межпредметные (ориентационные). Программы предметно-ориентированных курсов, предложенные учащимся по различным предметам: русскому языку, математике, химии, биологии, английскому языку, истории, – включают в себя углубление базовых общеобразовательных программ, а также их расширение, т. е. изучение некоторых тем, выходящих за их рамки, с целью ориентации ученика относительно профиля обучения в старшей школе. Их могут посещать как учащиеся одного класса, так и всей параллели.
Такую вариативность курсов мы смогли обеспечить благодаря 2-м дополнительным часам, выделяемым уже в течение 2-х лет департамент образования и науки для организации предпрофильной подготовки. Предоставляя возможность обучающимся всей параллели 9-х классов посещать предметно-ориентированные (факультативные) курсы мы дали возможность всем желающим реализовать свой интерес к выбранному предмету, уточнить готовность и способность ученика осваивать выбранный предмет. Например, в истекшем учебном году обучающиеся в течение года меняли предметно-ориентированные курсы.
Важным компонентом в предпрофильной подготовке мы определили информационную и профориентационную работу. В вариативную часть учебного плана с учебного года включили информационно-ориентационный курс «Твоя профессиональная карьера», рабочая программа которого составлена на основе государственной программы, рекомендованной департаментом общего среднего образования Министерства образования РФ.
Теоретическая часть программы (34 ч.) реализуется в полном объеме. Тематика занятий подобрана таким образом, чтобы сначала ознакомить учащихся с миром профессий и их характеристиками, затем в форме тестирования выяснить предпочтения учеников, а потом, сочетая теоретические и практические занятия (психологические тренинги, уроки-практикумы, конференции и т. д.), ознакомить с ситуацией на рынке труда города и Ханты-Мансийского автономного округа, с перечнем профессиональных учебных заведений и условиями приема в них.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 |


