Методические рекомендации по применению системы оплаты труда работников учреждений физкультурно-спортивной направленности, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (стр. 6 )

Название команды	Вид спорта
ПФК «Зенит»	Футбол
ФК «Петротрест»	Футбол
«Искра»	Футбол
СКА	Хоккей
СКА 1946	Хоккей
«Серебряные львы»	Хоккей
ХК ВМФ	Хоккей
БК «Спартак»	Баскетбол
ЖБК «Спартак»	Баскетбол
ВК «Автомобилист»	Волейбол
«Ленинградка»	Волейбол
«Ленинградка-2»	Волейбол
«СДЮШОР-Экран»	Волейбол
«Кировчанка»	Гандбол
«Университет Лесгафта – Нева»	Гандбол
ВМФ	Водное поло
«Диана»	Водное поло
«Аврора»	Мини-футбол
«Искра»	Мини-футбол
«МФК Политех»	Мини-футбол
«Нарвская Застава»	Регби-15
Центр хоккея на траве	Хоккей на траве
«Гидромет»	Настольный теннис
«Борей»	Настольный теннис

#G0Примечания к таблице 5:

Коэффициент результативности

1.  Коэффициенты указанные в скобках применяются по неолимпийским видам спорта и спорту среди лиц с ограниченными возможностями.

2.  Коэффициент результативности применяется в полном объеме за результаты, показанные на чемпионатах, первенствах или розыгрышах Кубков мира, если в них участвовали (на всех этапах) представители не менее 35 стран (15 стран для зимних дисциплин) и при этом в каждом виде программы соревновались не менее 10 спортсменов (пар, групп, экипажей и т. п.), команд. Для видов спорта, которыми занимаются только женщины – не менее 20 стран.

3.  Коэффициент результативности применяется в полном объеме за результаты, показанные на чемпионатах, первенствах или розыгрыша Кубков Европы, если в них участвовали (на всех этапах) представители не менее 20 стран (10 стран для зимних дисциплин) и при этом в каждом виде программы соревновались не менее 10 спортсменов (пар, групп, экипажей и т. п.), команд. Для видов спорта, которыми занимаются только женщины – не менее 12 стран.

4.  Если в чемпионате, первенстве или розыгрыше Кубка мира, Европы приняло участие меньше стран, чем указано в пунктах 2 и 3, то коэффициент результативности делится на 2.

5.  Коэффициент результативности применяется в полном объеме за результаты, показанные на чемпионатах, первенствах России или Санкт-Петербурга, если в них участвовало в видах спорта среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья не менее 6 участников, спортивных команд, в иных видах спорта не менее 8 участников, спортивных команд.

6.  Если в чемпионате, первенстве России, Санкт-Петербурга приняло участие меньшее количество участников, команд, чем указано в пункте 5, то коэффициент результативности делится на 2.

7.  Коэффициент результативности тренеру-преподавателю за места, показанные в командных зачетах (кроме эстафет, экипажей, пар), в командах (группах) в индивидуальных и игровых видах спорта (кроме командно-игровых) устанавливается:

- если у одного тренера-преподавателя в составе команды участвовал 1 спортсмен – в размере 100% от установленного коэффициента;

- если у одного тренера-преподавателя в составе команды участвовал 2 спортсмена – в размере 75 % от установленного коэффициента за каждого спортсмена;

- если у одного тренера-преподавателя в составе команды участвовал 3 спортсмена – в размере 60 % от установленного коэффициента за каждого спортсмена;

- если у одного тренера-преподавателя в составе команды участвовали 4 спортсмена и более – в размере 45 % от установленного коэффициента за каждого спортсмена;

8.  При наличии оснований для применения нескольких коэффициентов за одного спортсмена применяется один наивысший коэффициент. В случае передачи спортсмена в группы совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства к другому тренеру-преподавателю, или в учреждения среднего профессионального образования, осуществляющего подготовку спортивного резерва тренеру-преподавателю могут применяться 2 коэффициента результативности (в этом случае они суммируются) – за результат, показанный спортсменом и передачу.

9.  В командно-игровых видах спорта коэффициент результативности устанавливается за количество игроков в команде, установленное правилами игры по виду спорта. При условии, что с одной командой работают 2 тренера-преподавателя, коэффициент результативности, показанный спортсменами одной команды суммируется и распределяется директором между тренерами-преподавателями по спорту, работающими с этой командой.

10.  Если по истечении срока действия установленного коэффициента спортсмен не показал указанного в таблице результата, то коэффициент результативности не применяется.

11.  Коэффициент результативности руководителей, специалистов (кроме тренеров-преподавателей) за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса применяется в случае их непосредственного участия в обеспечении учебно-тренировочного процесса. К работникам, которым может быть установлен коэффициент результативности относятся:

- директор;

- заместитель директора по спортивной работе;

- заместитель директора по учебно-спортивной работе;

- главный врач (начальник отдела, в чьи должностные инструкции входит руководство отделом по медицинскому контролю за занимающимися);

- заведующий отделением;

- инструктор-методист;

- врач;

- медицинская сестра (в должностные обязанности которой входит «организация и осуществление медицинского контроля за состоянием здоровья занимающихся учреждения», или проведение врачебно-педагогических наблюдений за занимающимися, определение функциональных особенностей

организма спортсмена, особенностей реакций в различные периоды тренировки, перед, вовремя и после соревнований, в период восстановления.

- медицинская сестра по массажу (массажист);

- руководители второго уровня (в учреждениях среднего профессионального образования, осуществляющих подготовку спортивного резерва)

12.  Коэффициент результативности тренерам-преподавателям, осуществлявшим на любых этапах подготовки сроком не менее 3-х лет подготовку спортсмена, занявшего с 1-го по 6-е место на международных соревнованиях, применяется соответствующий коэффициент из графы 5. Подтверждающим документом служат протоколы соревнований ил выписки, заверенные федерацией Санкт-Петербурга по виду спорта и копии приказов о зачислении спортсмена в группы тренера. В данном случае наличие спортсмена в действующих списках школы не обязательно.

13.  После перехода спортсмена в другое спортивное учреждение, показавшего результат в течение одного года после перехода коэффициент результативности устанавливается как настоящему тренеру-преподавателю, работающему со спортсменом, так и предыдущему тренеру-преподавателю, при условии подтверждения непосредственно его работы со спортсменом в течение двух последних лет.

14.  Коэффициент результативности директору учреждения устанавливается органом исполнительной власти, в ведении которого находится учреждение, остальным руководителям и специалистам - приказом директора Учреждения по согласованию с заместителем руководителя по учебно-спортивной (спортивной) работе.

15.  При зачислении спортсмена в училище олимпийского резерва, продолжающего тренироваться в ДЮСШ или СДЮШОР, коэффициент результативности работникам учреждений среднего профессионального образования, осуществляющего подготовку спортивного резерва, устанавливается согласно графе 6.

16.  Коэффициент результативности за Чемпионаты и первенства Санкт-Петербурга в индивидуальных видах спорта в спортивных школах, подведомственных Комитету по физической культуре и спорту не применяются.

17.  Коэффициенты результативности за результаты, показанные разными спортсменами, суммируются.

18.  Директор учреждения вправе установить начало действия коэффициента с момента, показанного спортсменом результата, начала учебного или финансового года. Коэффициент устанавливается на один год с момента начала его применения на основании протокола соревнований, или его заверенной копии.

19.  За передачу спортсменов в Учреждения среднего профессионального образования, осуществляющего подготовку спортивного резерва и в группы совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства к другому тренеру-преподавателю по спорту коэффициент результативности тренерам-преподавателям устанавливается при условии их непосредственной работы со спортсменом не менее 5 последних лет, другим руководителям и специалистам согласно перечню – при условии, что спортсмен проходил спортивную подготовку в Учреждении не менее 5 последних лет на 2 года – при условии завоевания спортсменом в первый год после передачи не ниже 10 места на чемпионате или первенстве России по согласованию с Комитетом по физической культуре и спорту. Если спортсмен не смог показать указанный результат, коэффициент результативности за передачу устанавливается на 1 год.#G0

Таблица 6

Расчет коэффициента результативности

№ пп	ФИО Тренера-препода-вателя	ФИО спорт-смена	Дата рож-дения	Наиме-нование сорев-нований	Занятое место	Коли-чество участ-ников (команд)	Дата прове-дения	Сроки действия выплат (с… по…)	Установленный коэффициент результативности тренеру-преподавателю	Коэффициент результативности другим работникам, кроме тренеров-преподавателей
1	2	3	4	5	6		7	8	9	10

если коэффициент результативности за спортсмена устанавливается второму тренеру-преподавателю, то в графе 10 он не указывается.

Таблица 4

Коэффициент норматива оплаты труда спортсменов-инструкторов
(в долях от базовой единицы)
№ п/п	Наименование соревнования	Размер коэффициента норматива оплаты труда
Победители	Призеры	4-10 место	Участник
1	Олимпийские игры	3,4	3,2	3	2,3-3,0
2	Чемпионат Мира	3,4	3,2	3	2,3-3,0
3	Чемпионат Европы, Кубок Мира	3,0	2,8	2,6	2,3 - 2,8
4	Кубок Европы	2,8	2,6	2,4	2,3
5	Всемирная Универсиада Первенство Мира, Европы (юниоры), Кубок Европы,	2,5	2,4	2,3	2,3
6	Первенство Мира, Европы (юноши)	2,3	2,3	2,3	2,3
7	Чемпионат России	2,3	2	-	-
8	Первенство России (юниоры)	2,1	1,8	-	-
9	Первенство России (юноши)	1,7	1,5	-	-
10	Спартакиада молодежи	1,5	1	-	-
11	Спартакиада учащихся	1,5	1	-	-

Примечание: