Программа Научно - практической конференции «Принципы партнерских взаимоотношений Учредителя и Театра» (стр. 9 )

- осуществлять анализ состояния и тенденций развития сценического искусства и театрального дела в регионе, проводить театрально-критический анализ театрального творчества, репертуарного предложения в регионе, других аспектов художественной деятельности (указать соответствующие планы деятельности Отделения);

- способствовать повышению престижа сценического искусства и пропаганде театрального творчества через организацию специальных акций, выдвижение на премии и почетные звания, обеспечение гласности в оценке достижений в области сценического искусства, информировании общественности о присвоении государственных и иных наград (указать соответствующие планы деятельности Отделения);

- ставить в известность Администрацию о планах учреждать, участвовать в учреждении или проводить театральные фестивали, смотры, конкурсы и другие театральные акции на международном, российском и/или региональном уровне; проводить квалифицированные обсуждения фестивальных спектаклей (указать конкретные акции в корреспонденции с соответствующим пунктом соглашения об обязанностях Администрации);

- способствовать творческому развитию театров, организуя временные научные коллективы для исследования актуальных проблем современной театральной жизни, тематические конференции, семинары, мастер-классы, стажировки, творческие лаборатории и другие акции, направленные на повышение квалификации и переподготовку кадров, прежде всего творческих (указать соответствующие планы деятельности Отделения);

- оказывать в рамках уставной деятельности социально-бытовую помощь членам СТД, поддерживать инициативы в области социальной защиты работников театров, в том числе развитие системы дополнительного негосударственного пенсионного обеспечения работников театров (указать соответствующие планы деятельности Отделения).

- поддерживать местные (региональные) театральные периодические издания, участвовать в распространении информационных технологий в театрах региона и повышении компьютерной грамотности работников театров через организацию обучающих семинаров; обеспечивать сбор и актуализацию информации для формирования и поддержания профессиональных баз данных и представления театральной жизни региона в Интернете (указать соответствующие планы деятельности Отделения).

Театральные организации обязуются:

- обеспечивать жанрово-видовое разнообразие театрального предложения, включая в свои репертуарные планы классические и общественно-значимые произведения современной драматургии (указать репертуарные планы театров или общие репертуарные направления), а также организуя фестивали, конкурсы, гастроли и другие театральные акции на международном, российском и/или региональном уровне (указать перечень предполагаемых акций в корреспонденции с расшифровкой обязанностей Администрации);

- обеспечивать увеличение социального эффекта государственных вложений в театральное дело через повышение общественного престижа театра; расширение зрительской аудитории и форм театрального обслуживания, (в том числе, выставок, показов и презентаций) и увеличение посещаемости театров (указать новые формы обслуживания, PR и маркетинговые акции и другие формы работы со зрителем);

- осуществлять постоянную работу с детской и подростковой аудиторией путем расширения театрального предложения для детей и юношества, проведения специальных акций для детей и подростков – обсуждения спектаклей, клубы по интересам и т. д. (указать предполагаемые мероприятия)

- обеспечивать повышение творческого уровня и профессионального мастерства работников театров через тренинги, мастер-классы, профессиональную учебу (указать акции в корреспонденции с обязательствами Отделения);

- обеспечивать внедрение новых технологий театрального менеджмента, развивая привлечение альтернативных источников финансирования, новые технологии работы со зрителем, в том числе пропаганду театра через Интернет (указать перечень наиболее крупных акций).

Стороны договорились, что данное рамочное соглашение имеет долгосрочный характер и определяет перспективы совместной деятельности сторон по развитию театральной жизни региона до 20___ года.

УТВЕРЖДЕНО решением Секретариата СТД РФ от 01.01.01 года, Протокол № 2/3, § 4, п. 2.

П О Л О Ж Е Н И Е

"О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ТВОРЧЕСКИХ СЕКЦИЯХ

 СОЮЗА ТЕАТРАЛЬНЫХ ДЕЯТЕЛЕЙ РОССИЙСКОЙ  ФЕДЕРАЦИИ"

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок создания, основные задачи, функции, права и обязанности, руководящие органы профессиональных творческих секций Общероссийской общественной организации "Союз театральных деятелей Российской Федерации (Всероссийское театральное общество)" (далее — Союз или СТД РФ), а также принципы организационного и финансового обеспечения деятельности профессиональных творческих секций.

1.2. Профессиональные творческие секции (далее — Секции) являются общественными подразделениями СТД РФ, объединяющими членов Союза, работающих в театрах, театральных учебных заведениях и других организациях, связанных со сценическим искусством, по профессиональному признаку, и создаются в г. Москве (включая Московскую область, далее – в Москве) и других регионах России.
Члены Союза – неработающие пенсионеры в состав Секций не входят.

1.3. Вопрос о целесообразности создания Секций, их виде и структуре рассматривается и решается:

·  в Москве — Секретариатом Союза,

·  в других регионах России — Правлениями отделений СТД РФ.

1.4. В зависимости от количества работающих членов Союза – представителей отдельных театральных профессий, в Москве и других регионах России могут быть созданы следующие Секции:

·  по всем театральным профессиям, дающим право на членство в Союзе (при наличии не менее 3-х членов Союза – представителей такой профессии), например: секция актеров, секция режиссеров, секция дирижеров, секция художников, секция балетмейстеров, секция хормейстеров, секция организаторов театрального дела и т. д.;

по ряду родственных театральных профессий, например:

·  секция актеров драматического театра и театра кукол с подсекциями актеров театра драмы, актеров театра юного зрителя, актеров театра кукол;

·  секция актеров музыкального театра с подсекциями актеров оперы, актеров музыкальной комедии и оперетты, артистов балета, артистов оркестра, артистов хора;

·  секция педагогов театральных дисциплин с подсекциями по каждой из них;

·  секция режиссеров с подсекциями режиссеров драматических театров, режиссеров музыкальных театров, режиссеров театров кукол и т. д.

·  по определенному виду театральной деятельности, например:

·  секция театрально-декорационного искусства с подсекциями художников-постановщиков и специалистов художественно-постановочных цехов;

·  секция театроведения и театральной критики.

1.3. Работающий член Союза в соответствии со своей профессиональной принадлежностью может входить в состав только одной Секции и только в той организации Союза, где он состоит на учете.

1.4. Секции действуют на основании Устава СТД РФ и настоящего Положения и в своей деятельности подотчетны Секретариату Союза (в Москве) или Правлению отделения СТД РФ (в других регионах России).

II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ СЕКЦИЙ

2.1. Основными задачами Секций являются:

·  содействие защите социальных, правовых и профессиональных интересов творческих работников театра определенной театральной профессии;

·  содействие защите авторских и смежных прав создателей спектакля; защите интересов деятелей театра, чей творческий труд используется другими видами искусства, средствами массовой информации и тиражирования;

·  анализ и содействие в решении проблем, связанных с совершенствованием профессионального мастерства деятелей театра, повышением творческого уровня театрального искусства;

·  содействие профессиональному становлению творческой молодежи;

·  анализ и содействие в решении проблем, связанных с созданием оптимальных условий труда и жизни деятелей театра;

·  участие в определении целей, задач и направлений творческой деятельности Союза (отделения СТД РФ), формировании творческих программ и планов Союза (отделения СТД РФ);

·  участие в решении вопросов приема в члены СТД РФ.

III. ФУНКЦИИ СЕКЦИЙ

3.1. Секции в целях решения возложенных на них задач осуществляют следующие функции:

·  рассматривают заявления деятелей театра о приеме в члены Союза, решают вопросы о даче рекомендации для вступления в СТД РФ или отказе в такой рекомендации, действуя в соответствии с Уставом Союза и Положением “О порядке приема и исключения из членов СТД РФ”;

·  участвуют в подготовке и проведении организуемых Союзом (отделением СТД РФ) симпозиумов, конференций, совещаний по актуальным проблемам сценического искусства, театральной педагогике, творческой деятельности Союза (отделения СТД РФ);

·  разрабатывают проекты творческих программ (фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и т. п.), представляют свои проекты на рассмотрение Секретариата Союза (Правления отделения СТД РФ) в качестве предложений по формированию плана творческих мероприятий Союза (отделения СТД РФ);

·  разрабатывают предложения и проекты программ по оказанию деятелям театра и театральным коллективам всесторонней помощи в их профессиональном совершенствовании (лабораторий, семинаров, мастер-классов и т. п.), представляют свои предложения и проекты на рассмотрение Секретариата Союза (Правления отделения СТД РФ) в качестве предложений по формированию плана творческих мероприятий Союза (отделения);

·  организуют и контролируют реализацию творческих проектов, подготовку и проведение мероприятий, заявленных Секциями и вошедших в общий годовой план работы Союза (отделения СТД РФ);

·  организуют просветительскую работу о способах и формах защиты социальных, правовых и профессиональных интересов творческих работников театра различных профессий, авторских и смежных прав создателей спектакля;

·  выносят на рассмотрение Секретариата Союза (Правления отделения СТД РФ) предложения о выдвижении членов Секции на соискание государственных и иных премий, стипендий и иных форм поощрения и материальной поддержки;

·  готовят предложения по представлению членов Секции к наградам, премиям, и поощрениям, учрежденным Секретариатом Союза, действуя в соответствии с Положениями "О наградах СТД РФ", "О Премиальном фонде Секретариата СТД РФ"; представляют свои предложения в соответствующие руководящие органы или общественные подразделения Союза (в Москве) или в Правление отделения СТД РФ (в других регионах России);

·  ходатайствуют об оказании материальной поддержки членам Секции, действуя в соответствии с Положением "О Социально-бытовом фонде СТД РФ"; представляют свои ходатайства в соответствующие руководящие органы или общественные подразделения Союза (в Москве) или в Правление отделения СТД РФ (в других регионах России);

·  готовят отчеты и справки о своей работе, документы и материалы по вопросам, относящимся к компетенции Секции, к заседаниям руководящих органов Союза (в Москве) или отделения СТД РФ (в других регионах России), к организуемым Союзом (отделением) симпозиумам, конференциям, совещаниям по вопросам жизни и деятельности Союза и актуальным проблемам театрального искусства;

·  взаимодействуют в решении основных задач и реализации функций Секций, определенных настоящим Положением, с другими Секциями, театральными коллективами, а также с Отделом по работе с театральными деятелями Москвы и Московской области Центрального аппарата СТД РФ (в Москве) или аппаратом отделения СТД РФ (в других регионах России);

·  осуществляют иные функции, которые могут быть отнесены к компетенции Секций, действуя в интересах Союза (отделения СТД РФ).

IV. Права и обязанности Секций

4.1. Секции имеют право:

·  самостоятельно разрабатывать планы и программы своей деятельности, определять периодичность и тематику своих заседаний;

·  участвовать в отчетно-выборной кампании СТД РФ, действуя в соответствии с Уставом Союза и требованиями Положения "О порядке проведения отчетно-выборной кампании в СТД РФ":

Секции Москвы:

·  проводить выборы делегатов на Отчетно-выборную конференцию членов СТД РФ г. Москвы и Московской области, действуя в соответствии с порядком выборов и нормой представительства, установленными решением Секретариата Союза;

·  вносить на рассмотрение Отчетно-выборной конференции членов СТД РФ г. Москвы и Московской области предложения по кандидатурам для избрания делегатов на Съезд Союза, а также предложения по кандидатурам для избрания Председателя Союза, Председателя Центральной контрольно-ревизионной комиссии (ЦКРК) Союза, Секретарей и членов ЦКРК СТД РФ;

Секции других регионов России:

·  проводить выборы делегатов на Съезд (Конференцию) отделения СТД РФ, действуя в соответствии с порядком выборов и нормой представительства, установленными решением Правления отделения СТД РФ;

·  вносить на рассмотрение Съезда (Конференции, Общего собрания) отделения СТД РФ предложения по кандидатурам для избрания Председателя отделения и Председателя Контрольно-ревизионной комиссии отделения;

·  вносить на рассмотрение Съезда (Конференции, Общего собрания) отделения СТД РФ, а также Председателя отделения и Председателя Контрольно-ревизионной комиссии отделения предложения по кандидатурам для избрания в состав Правления и Контрольно-ревизионной комиссии отделения;

·  привлекать средства из дополнительных источников в виде целевых взносов на уставную деятельность Союза (отделения СТД РФ) для обеспечения творческих и социальных программ, заявленных Секциями и вошедших в план основных мероприятий Союза (отделения СТД РФ);

·  организовывать благотворительные фонды или фонды социальной поддержки членов секции, благотворительные вечера, спектакли, концерты или иные акции, объявлять сбор пожертвований;

·  привлекать к участию в работе Секции, реализации творческих программ и проектов, заявленных Секцией и вошедших в план творческих мероприятий Союза (отделения СТД РФ), необходимых экспертов и специалистов;

·  обращаться во все органы Союза и/или Отделения за защитой законных интересов, профессиональных, социальных, авторских и смежных прав членов секции и по их просьбе;

·  входить в руководящие органы Союза (Съезд, Секретариат) или отделения СТД РФ с инициативой разработки Союзом (отделением) предложений по формированию законодательной базы театрального искусства, нормативных документов и актов, направленных на создание необходимых условий творческого труда и жизни деятелей театра, защиту социальных, правовых и профессиональных интересов творческих работников;

·  вносить в Секретариат СТД РФ (Правление отделения СТД РФ) предложения об учреждении профессиональных и именных премий за выдающиеся достижения в области сценического искусства творческих работников различных театральных профессий, разрабатывать проекты положений об этих премиях, представлять свои предложения и проекты на рассмотрение Секретариата Союза (Правления отделения СТД РФ);

·  учреждать и присуждать премии Секции за счет самостоятельно заработанных или привлеченных средств;

·  вносить в руководящие органы Союза (отделения СТД РФ) предложения по увековечению памяти выдающихся деятелей российской сцены, привлекать средства из дополнительных источников для реализации этих предложений;

·  вносить в руководящие органы Союза (отделения СТД РФ) предложения по улучшению уставной деятельности Союза (отделения СТД РФ), формированию структуры и улучшению работы Центрального аппарата СТД РФ (аппарата Отделения СТД РФ) и его подразделений;

·  вносить в Секретариат СТД РФ предложения по внесению изменений и дополнений в Положение "О профессиональных творческих секциях СТД РФ", разрабатывать проект новой редакции Положения, представлять его на рассмотрение Секретариата Союза;

·  вносить в Секретариат СТД РФ (Правление Отделения СТД РФ) предложения о поощрении и награждении членов Секции за активную работу и связи с юбилейными датами их жизни, творческой и общественной деятельности, действуя в соответствии с Положениями "О Премиальном фонде Секретариата СТД РФ", "О наградах СТД РФ, аналогичными положениями отделений СТД РФ или порядком поощрения, установленным решением Правления отделения;

·  ходатайствовать перед руководящими органами Союза (Правлением отделения СТД РФ), соответствующими общественными структурами СТД РФ об оказании членам Секции материальной поддержки, действуя в соответствии с Положением "О Социально-бытовом фонде СТД РФ", аналогичными положениями отделений СТД РФ или порядком оказания материальной поддержки, установленным решением Правления отделения;

·  ходатайствовать перед руководством Союза (отделения СТД РФ) о поощрении штатных работников Центрального аппарата СТД РФ (аппарата отделения СТД РФ), ответственных за организационное обеспечение деятельности Секции;

·  запрашивать и получать необходимые для работы Секции документы и материалы от всех структурных подразделений Центрального аппарата Союза (в Москве), всех сотрудников аппарата Отделения (в других регионах России);

·  пользоваться банком данных СТД РФ и отделений Союза;

·  самостоятельно определять формы и периодичность информирования членов СТД РФ и театральной общественности о своей деятельности, использовать в этих целях учрежденные Союзом (отделением СТД РФ) печатные издания.

4.1. Секции обязаны:

·  соблюдать требования Устава СТД РФ, Устава отделения СТД РФ (в случае его наличия), настоящего Положения, внутренних документов Союза и отделения СТД РФ;

·  участвовать в реализации творческих программ и планов, заявленных Секциями и вошедших в план основных мероприятий Союза (отделения СТД РФ);

·  ежегодно отчитываться о своей деятельности перед Секретариатом Союза (Правлением отделения СТД РФ), а также представлять руководящим органам Союза (отделения СТД РФ) все необходимые справочные материалы о работе Секции;

·  представлять Центральной контрольно-ревизионной комиссии Союза, Контрольно-ревизионной комиссии отделения СТД РФ и членам этих органов все запрашиваемые ими документы, касающиеся деятельности Секции.

V. РУКОВОДЯЩИЕ ОРГАНЫ СЕКЦИЙ

5.1. В зависимости от вида и количественного состава Секций их руководящими органами могут быть:

·  Общее собрание;

или:

·  Общее собрание,

·  Бюро секции.

5.2. Высшим руководящим органом Секции является Общее собрание членов Секции (далее — Общее собрание), созываемое по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
Решение о созыве очередного Общего собрания, дате и времени его проведения, предполагаемой повестке дня принимает Бюро секции в случае его наличия. При отсутствии Бюро секции очередное Общее собрание созывается председателем Секции. Решение о созыве Общего собрания доводиться до сведения всех членов секции не позднее, чем за две недели до даты проведения Общего собрания.
Внеочередное Общее собрание может быть созвано по инициативе Бюро (в случае его наличия) или председателя Секции, по требования 1/3 членов Секции, а также по требованию Секретариата Союза (в Москве) или Правления отделения (в других регионах России).
Созыв внеочередного собрания по требованию 1/3 членов Секции, Секретариата Союза (Правления отделения СТД РФ) осуществляется Бюро или председателем Секции не позднее, чем через две недели с момента представления требования.

5.3. Общее собрание полномочно принимать решения по вопросам, относящимся к его компетенции (имеет кворум), если на Общем собрании присутствует более половины членов Секции. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на Общем собрании членов Секции открытым голосованием.
Общее собрание оформляется протоколом. Протокол и решения, принятые Общим собранием, подписывают председательствующий на Общем собрании и секретарь, избираемые Общим собранием.
Решения Общего собрания доводятся до сведения отсутствовавших на Общем собрании членов Секции в порядке и сроки, определенные Общим собранием, но не позднее, чем через две недели с даты принятия этих решений.

5.4. К исключительной компетенции Общего собрания относится:

·  утверждение отчетов о работе Бюро Секции и Секции в целом, оценка работы Бюро Секции в отчетный период;

·  определение основных направлений деятельности Секции, утверждение долгосрочных программ, а также планов работы Секции на каждый календарный год;

·  выборы председателя Секции и досрочное прекращение его полномочий;

·  выборы Бюро Секции и досрочное прекращение его полномочий;

·  учреждение премий Секции и положений об этих премиях;

·  решение вопросов о даче рекомендации для вступления в СТД РФ или отказе в такой рекомендации – в случае отсутствия Бюро Секции;

·  в Москве – выборы делегатов на Отчетно-выборную конференцию членов СТД РФ г. Москвы и Московской области в соответствии с порядком выборов и нормой представительства, установленными решением Секретариата Союза;

·  в других регионах России – выборы делегатов на Съезд (Конференцию) отделения СТД РФ в соответствии с порядком выборов и нормой представительства, установленными решением Правления отделения СТД РФ;

определение сроков и формы доведения до сведения отсутствовавших на Общем собрании членов Секции принятых Собранием решений.

5.5. Бюро Секции, в случае его необходимости, избирается Общим собранием из числа членов Секции сроком на пять лет. Члены Секции, избранные в состав Бюро, могут быть избраны на новый срок неоднократно.
Количественный и персональный состав Бюро Секции определяется по предложению председателя Секции. В персональный состав Бюро Секции, объединяющей представителей ряда родственных профессий, в обязательном порядке должны входить руководители ее подсекций, избранные на общих собраниях этих подсекций. Порядок выборов руководителей подсекций аналогичен порядку выборов Председателя секции.
Решение по выборам Бюро Секции принимается простым большинством голосов присутствующих на Общем собрании членов Секции открытым голосованием. Избранными в состав Бюро Секции считаются кандидаты, получивший наибольшее количество голосов, но не менее 50% голосов членов Секции, принимавших участие в голосовании.

5.6. Бюро Секции является постоянно действующим руководящим органом Секции в период между Общими собраниями.
Заседания Бюро Секции проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
Очередные заседания Бюро созываются председателем Секции. Внеочередные заседания Бюро могут быть созваны по инициативе председателя Секции или по требованию более половины членов Бюро Секции.
Заседание Бюро Секции правомочно, если на нем присутствует более половины членов Бюро. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Бюро открытым голосованием. При равенстве голосов принимается решение, за которое проголосовал председатель Секции.
Заседания Бюро Секции оформляются протоколом. Протокол и решения, принятые Бюро Секции, подписывает председатель Секции.
Решения Бюро доводятся до сведения членов Секции в порядке и сроки, определенные Бюро Секции, но не позднее, чем через 10 дней с даты принятия этих решений.

5.6. Бюро Секции правомочно принимать решения по любым вопросам, относящимся к его компетенции, за исключение вопросов, относящихся к компетенции Общего собрания.

5.7. К компетенции Бюро Секции относится:

·  созыв очередного и внеочередного Общего собрания, определение даты, места и времени его проведения, предполагаемой повестки дня;

·  избрание из своего состава по предложению председателя Секции заместителя председателя Секции, досрочное прекращение его полномочий;

·  организация выполнения и осуществление контроля за исполнением решений Общего собрания;

·  оперативное руководство деятельностью Секции по выполнению основных задач и реализации функций Секции, определенных настоящим Положением;

·  определение плана работы Бюро, периодичности и тематики его заседаний, а также периодичности заседаний подсекций Секции, представление плана работы Секции Секретариату Союза (Правлению отделения СТД РФ) для включения в общий план работы Союза (отделения);

·  решение вопросов о даче рекомендации для вступления в СТД РФ или отказе в такой рекомендации;

·  определение сроков и формы доведения до сведения членов Секции принятых Бюро Секции решений;

·  осуществление иных функций, которые могут быть отнесены к компетенции Бюро Секции, но не входящих в компетенцию Общего собрания.

5.8. Председатель Секции избирается Общим собранием из числа членов Секции сроком на пять лет. Председатель Секции может быть избран на новый срок неоднократно.
Решение по выборам председателя Секции принимается простым большинством голосов присутствующих на Общем собрании членов Секции открытым голосованием. Избранным считается кандидат, получивший наибольшее количество голосов, но не менее 50% голосов членов Секции, принимавших участие в голосовании.

5.9. Председатель Секции в пределах своей компетенции:

·  возглавляет Секцию и Бюро Секции, организует их работу;

·  в случае необходимости предлагает Бюро Секции кандидатуру для выборов из состава Бюро заместителя председателя Секции, определяет его полномочия;

·  распределяет обязанности между членами Бюро Секции, дает поручения;

·  созывает очередные и внеочередные заседания Бюро Секции и председательствует на них;

·  в случае отсутствия Бюро Секции созывает очередные и внеочередные Общие собрания;

·  подписывает протоколы заседаний и решения Бюро Секции, а также иные подготовленные Бюро или Секцией справочные материалы и документы;

·  являясь Секретарем Союза (членом Правления отделения СТД РФ) – присутствует на заседаниях Секретариата (Правления) с правом решающего голоса; не являясь Секретарем Союза (членом Правления отделения СТД РФ) – присутствует на заседаниях Секретариата (Правления) при обсуждении вопросов, касающихся сферы деятельности Секции, с правом совещательного голоса;

·  вносит на рассмотрение руководящих органов Союза (отделения СТД РФ) предложения Бюро Секции и/или Секции по вопросам, относящимся к сфере деятельности Секции в соответствии с настоящим Положением;

·  отчитывается перед Общим собранием о работе Бюро Секции и Секции в целом;

ежегодно представляет Секретариату Союза (в Москве) или Правлению отделения СТД РФ (в других регионах России) отчет о работе Бюро Секции и секции в целом;

·  осуществляет иные функции, которые могут быть отнесены к компетенции председателя Секции, но не входящие в компетенцию Общего собрания и Бюро Секции (в случае его наличия).

VI. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЕКЦИЙ

6.1. Организационное обеспечение деятельности Секций осуществляют и их документацию ведут:

·  в Москве — штатные сотрудники Отдела по работе с театральными деятелями г. Москвы и Московской области Центрального аппарата Союза;

·  в других регионах России — штатные сотрудники аппарата отделения СТД РФ.

Информационное, документационное и правовое обеспечение деятельности Секций осуществляется:

·  в г. Москве — соответствующими структурными подразделениями Центрального аппарата СТД РФ;

·  в регионах России — аппаратом отделений СТД РФ.

6.2. Финансирование программ и проектов, заявленных Секциями Москвы и вошедших в план творческих мероприятий Союза, производится на долевой основе в соответствии Положением “О конкурсе федеральных и региональных программ СТД РФ”.
Долевое участие Союза в организации и проведении творческих программ и проектов определяется решением Секретариата Союза и отражается в плане работы СТД РФ на каждый календарный год.
Расходы, связанные с реализацией творческих программ и мероприятий, заявленных Секциями Москвы и вошедших в общий план творческих мероприятий Союза, предусматриваются в бюджете СТД РФ и производятся за счет сметы расходов на творческую деятельность Союза.

6.3. Финансирование программ и проектов, заявленных Секциями других регионов России и вошедших в план творческих мероприятий отделений СТД РФ, производится в соответствии с принципами финансирования творческой деятельности каждого отделения, установленными решением его Правления, и утвержденным Правлением бюджетом отделения.

П Р О Е К Т

УСТАВ

Гильдии театральных режиссеров России —

Положение

"О профессиональном творческом объединении

Союза театральных деятелей Российской Федерации

"Гильдия театральных режиссеров России"

I. Общие положения

1.1.  Настоящее Положение определяет порядок создания, цели и задачи, права и обязанности профессионального творческого объединения Общероссийской общественной организации "Союз театральных деятелей Российской Федерации (Всероссийское театральное общество)" (далее — Союз или СТД РФ) "Гильдия театральных режиссеров России", структуру объединения, порядок формирования его руководящих органов и порядок принятия этими органами решений по вопросам, относящимся к их компетенции, а также принципы организационного и финансового обеспечения деятельности объединения.

1.2.  Профессиональное творческое объединение "Гильдия театральных режиссеров России" (далее — Гильдия) является общественным подразделением СТД РФ, созданным по решению Секретариата Союза на основании решения Всероссийской режиссерской конференции, организованной и проведенной СТД РФ 7-8 декабря 2002 года.

1.3.  Структуру Гильдии составляют профессиональные творческие секции театральных режиссеров, которые создаются в г. Москве (включая Московскую область, далее – в Москве) и других регионах России в соответствии с Положением "О профессиональных творческих секциях Союза театральных деятелей Российской Федерации", утвержденным решением Секретариата СТД РФ от 01.01.01 года (протокол /3, § 4, п.2).

1.4.  Гильдия действует на основании Устава СТД РФ, Положения "О профессиональных творческих секциях Союза театральных деятелей Российской Федерации" и настоящего Положения. Руководящие органы Гильдии в своей деятельности подотчетны Секретариату СТД РФ. Руководящие органы структурных подразделений Гильдии – профессиональных творческих секций, действующих в регионах России, в своей деятельности подотчетны Гильдии и Правлению соответствующих региональных отделений СТД РФ.

1.5.  Члены руководящих органов Гильдии и ее структурных подразделений исполняют свои обязанности на общественных началах (безвозмездно).

II. Цели и задачи Гильдии

2.1.  Гильдия создана в целях координации содействия деятельности и социально-профессиональной поддержки действующих профессиональных режиссеров театра, а также представления и защиты их общих имущественных и неимущественных интересов, а именно: содействия творческому развитию членов Гильдии и развитию режиссуры, социальной защиты членов Гильдии, защиты их авторских и смежных прав.

2.2.  Основными задачами Гильдии в соответствии с ее целями являются:

-  информационное обеспечение членов Гильдии по вопросам, связанным с их профессиональной деятельностью;

-  содействие членам Гильдии в установлении связей с органами государственной власти и органами местного самоуправления, а также иными заинтересованными организациями в целях решения вопросов, связанных с профессиональной деятельностью членов Гильдии;

-  организация мастер-классов, стажировок, проведение лабораторий, семинаров, школ в целях повышения квалификации членов Гильдии;

-  проведение конференций, семинаров, круглых столов, деловых встреч и т. д. в целях обобщения творческого опыта и содействия развитию профессии;

-  осуществление юридического консалтинга по заявкам членов Гильдии;

-  регулярный мониторинг условий деятельности членов Гильдии;

-  защита профессиональной репутации членов Гильдии, содействие в разрешении трудовых споров или конфликтов, связанных с профессиональной деятельностью;

-  представление профессиональных интересов членов Гильдии в органах государственной власти и органах местного самоуправления;

-  содействие упорядочению профессионального рынка труда, организация и поддержка деятельности режиссерской биржи;

-  помощь в трудоустройстве и/или поиске постановки или другого заказа;

-  участие в совершенствовании законодательной и нормативной базы культуры и положения творческих работников на федеральном уровне и уровне субъектов Российской Федерации;

-  участие в работе международных режиссерских организаций и их программах;

-  создание системы защиты интересов членов Гильдии на российском и международном театральном рынках;

-  обеспечение постоянной связи между членами Гильдии;

-  оказание консультационных услуг членам Гильдии;

-  содействие защите интеллектуальной собственности членов Гильдии, их авторских и смежных прав;

-  содействие защите общих имущественных и неимущественных интересов членов Гильдии перед третьими лицами;

-  участие в определении целей, задач, направлений уставной деятельности СТД РФ, формировании его программ и планов;

-  участие в решении вопросов приема в члены СТД РФ (в соответствии с действующими в СТД РФ Положениями "О порядке приема и исключения из членов Союза театральных деятелей Российской Федерации" и "О профессиональных творческих секциях Союза театральных деятелей Российской Федерации");

-  решение других задач, определенных Секретариатом Союза или добровольно переданных членами Гильдии в ее ведение.

III. Права и обязанности Гильдии

3.1.  Для достижения своих целей и решения задач Гильдия имеет право:

-  выступать с инициативами по различным вопросам, связанным с деятельностью Гильдии, вносить предложения в органы государственной власти и органы местного самоуправления;

-  участвовать в выработке решений органов государственной власти и органов местного самоуправления по вопросам, связанным с деятельностью Гильдии, в порядке и объеме, предусмотренном действующим законодательством;

-  в установленном порядке запрашивать и получать информацию, касающуюся социальных прав членов Гильдии, от государственных фондов и их организаций в регионах России;

-  поддерживать прямые международные контакты и связи;

-  самостоятельно разрабатывать планы и программы своей деятельности; в установленном в СТД РФ порядке представлять их на конкурс Творческих проектов СТД РФ для включения в план творческой деятельности Союза на каждый календарный год;