Должностная инструкция директора ГОУ НПО ТО «ПУ-2» (стр. 2 )

-  Конституцией РФ,

-  Трудовым кодексом РФ,

-  Законом РФ «Об образовании»,

-  Типовым положением об учреждении начального профессионального образования,

-  Гражданским кодексом РФ,

-  Семейным кодексом РФ,

-  указами Президента РФ,

-  решениями Правительства РФ,

-  решениями администрации города Алексина и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся;

-  приказами, указаниями и другими документами органов образования,

-  Уставом и локальными актами ГОУ НПО ТО «ПУ-2» (в т. ч. Правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей Должностной инструкцией);

-  приказами и распоряжениями директора училища и настоящим Положением.

Заместитель директора по учебно-воспитательнной ра­боте соблюдает Конвенцию ООН о правах ребенка.

2.  Функции заместителя директора по учебно-воспитательной работе

Основными направлениями деятельности заместителя директора по учебно-воспитательной работе являются:

2.1. организация учебно-воспитательного процесса в ГОУ НПО ТО «ПУ-2», руко­водство им и контроль за развитием этого процесса;

2.2. методическое руководство инженерно-педагогическим коллективом;

2.3. обеспечение режима соблюдения норм и правил техники бе­зопасности в учебном процессе.

3.  Должностные обязанности заместителя директора по учебно-воспитательной работе

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности:

3.1.  руководить учебно-воспитательным процессом, культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работой в ГОУ НПО ТО «ПУ-2»;

3.2.  организовывать и направлять работу коллектива ГОУ НПО ТО «ПУ-2» по формированию гуманистической, профессиональной, нравственно-правовой и эстетической культуры учащихся;

3.3.  организовывать текущее и перспективное планирование деятель­ности инженерно-педагогического коллектива ГОУ НПО ТО «ПУ-2»;

3.4.  разрабатывать ежегодно план воспитательной работы с учащимися на весь период их обучения и на каждый месяц учебного года;

3.5.  предусматривать в планах учебно-воспитательной работы, работы мастеров п/о физоздоровительные, спортивные и туристические мероприятия с учащимися ГОУ НПО ТО «ПУ-2», обеспечивая активное участие в этой работе всего инженерно-педагогического коллектива;

3.6.  осуществлять постоянные связи с городской администрацией, милицией и др. органами, Департаментом образования и высшей школы по вопросам воспитательной работы среди учащихся и соблюдения общественного порядка учащихся;

3.7.  координировать работу преподавателей и других инженерно-педагогических работ­ников ГОУ НПО ТО «ПУ-2» по выполнению учебных планов и программ;

3.8.  руководить деятельностью заведующими учебными кабинетами, методической комиссий по предметам общественных дисциплин и работой кружков;

3.9.  принимать участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников ГОУ НПО ТО «ПУ-2»;

3.10.  осуществлять систематический контроль за качеством обра­зовательного процесса и объективностью оценки результатов обра­зовательной подготовки обучающихся, работой кружков и факуль­тативов; посещать уроки и другие виды учебных занятий, проводи­мых педагогическими работниками, анализировать их форму и содержание, доводит резуль­таты анализа до сведения педагогов;

3.11.  принимать меры по оснащению учебных кабинетов и учебно-производственных мастерских современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими сред­ствами обучения, пополнению библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами;

3.12.  организовывать работу по подготовке и проведению экзаменов;

3.13.  организовывать индивидуальную работу с учащимися и их родителями;

3.14.  руководить внеклассной работой, культурным досугом учащихся и спортивно-массовой работой в ГОУ НПО ТО «ПУ-2»;

3.15.  организовывать воспитательную работу с учащимися в период прохождения производственной практики и осуществлять наблюдение за поведением учащихся в разных условиях их учебы, досуга, работы на практике на предприятиях, организациях;

3.16.  организовывать заключение договоров и разрабатывать совместные планы по проведению воспитательной работы, культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий с творческими организациями, культурно-просветительными учреждениями, спортивными и другими организациями;

3.17.  организовывать и непосредственно проводить мероприятия по устной и наглядной агитации, педагогической пропаганде по учебно-воспитательной работе, физической культуре, спорте, туризме, работе предметных кружков и проведения культурного досуга;

3.18.  осуществлять внутриучилищный контроль за состоянием и решением социально-бытовых вопросов учащихся, социальной защиты их интересов и прав (в первую очередь учащихся-сирот и из малообеспеченных и неблагополучных семей);

3.19.  организовывать и вести ежедневные общеучилищные линейки перед началом занятий;

3.20.  проводить целенаправленную работу по обеспечению сохранности контингента учащихся;

3.21.  контролировать соблюдение обучающимися Правил для обучаю­щихся;

3.22.  осуществлять ежемесячный анализ правонарушений учащихся, разрабатывать план мероприятий по профилактике правонарушений;

3.23.  организовывать и вести работу совета профилактики правонарушений среди учащихся;

3.24.  проводить в соответствии с приказом директора ГОУ НПО ТО «ПУ-2» периодические медосмотры учащихся и выполнение всех гигиенических требований к санитарному состоянию и содержание всех помещений ГОУ НПО ТО «ПУ-2» совместно с заместителем директора по АХЧ и медработником;

3.25.  организовывать и контролировать работу столовой ГОУ НПО ТО «ПУ-2» (дежурство по столовой, проверка качества питания, санитария);

3.26.  организовывать и планировать ежегодную работу по профориентации и приему учащихся; подготавливать и распространять ежегодно наглядную агитацию и объявления о приеме в ГОУ НПО ТО «ПУ-2», организовывать передачи по радио и телевидению;

3.27.  организовывать с участием заместителя директора по АХЧ своевременное и качественное про­ведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала, а также подсобных помещений;

3.28.  разрабатывать ежегодно совместно с заместителями директора по АХЧ и УПР план работы по благоустройству училища и закрепленной за ним территории;

3.29.  готовить и сдавать училище комиссии к началу учебного года с зам. директора по АХЧ и УПР;

3.30.  обеспечивать своевременное составление установленной от­четной документации, контролирует правильное и своевременное ведение классными руководителями и мастерами производственного обучения документации;

3.31.  выявлять обстоятельства несчастных случаев, происшедших с работающими, обучающимися;

3.32.  соблюдать этические нормы поведения в училище, в быту, в об­щественных местах, соответствующие общественному положению преподавателя.

4.  Права заместителя директора по учебно-воспитательной работе

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе имеет право в пределах своей компетенции:

4.1. присутствовать на любых занятиях, проводимых с обучающимися ГОУ НПО ТО «ПУ-2» (без права входить в кабинет после начала занятий без экстрен­ной необходимости и делать замечания преподавателю в течение занятий);

4.2. давать обязательные для исполнения распоряжения непосред­ственно подчиненным работникам ГОУ НПО ТО «ПУ-2»;

4.3. организовывать и направлять работу коллектива ГОУ НПО ТО «ПУ-2» по формированию гуманистической, профессиональной, нравственно-правовой и эстетической культуры учащихся;

4.4. подготавливать и проводить культурно-массовые мероприятия, спортивные соревнования, смотры художественной самодеятельности, спартакиады.

4.5. привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставом ГОУ НПО ТО «ПУ-2» и Правилами о поощрени­ях и взысканиях;

4.6. вносить в необходимых случаях временные изменения в рас­писание занятий, отменять занятия, временно объединять группы для проведения совместных занятий;

4.7. организовывать и планировать ежегодную работу ГОУ НПО ТО «ПУ-2» по профориентации и приему учащихся;

4.8. подготавливать материалы по воспитательной работе для заседаний педсовета

5. Ответственность заместителя директора по учебно-воспитательной работе

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважитель­ных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ГОУ НПО ТО «ПУ-2», законных распоряжений директора ГОУ НПО ТО «ПУ-2» и иных локальных нор­мативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, заместитель директора по учебно-воспитательной работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

За грубое нарушение трудовых обязанностей в ка­честве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспита­ния, связанных с физическим и (или) психическим насилием над лич­ностью обучающегося, а также совершение иного аморального про­ступка заместитель директора по учебно-воспитательной ра­боте может быть освобожден от занимаемой должности в соответ­ствии с трудовым законодательством и Законом Российской Феде­рации «Об образовании».

Увольнение за данный проступок не явля­ется мерой дисциплинарной ответственности.

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора по учебно-воспитательной ра­боте привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.4. За виновное причинение ГОУ НПО ТО «ПУ-2» или участникам образователь­ного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей заместитель директора по учеб­но-воспитательной работе несет материальную ответственность в по­рядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

  Взаимоотношения. Связи по должности.

6.1. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть.

План работы утверждается директором ГОУ НПО ТО «ПУ-2» не позднее пяти дней с начала планируемого периода.

6.2. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе получает от директора ГОУ НПО ТО «ПУ-2» информацию нормативно-пра­вового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

6.3. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе визирует приказы директора ГОУ НПО ТО «ПУ-2» по вопросам организации учебно-воспитательного процесса.

6.4. Заместитель директора по учебно-производственной работе представляет директору ГОУ НПО ТО «ПУ-2 письменный отчет о своей деятельности в течение пяти дней по окончании отчетного периода.

6.5. Систематически обменивается информацией по вопросам, вхо­дящим в свою компетенцию, с инженерно-педагогическими работниками ГОУ НПО ТО «ПУ-2», заместителями директора по учебной, учебно-производственной и административно-хозяйствен­ной работе.

6.6. Исполняет обязанности заместителя директора по учебно-производственной работе училища в период его времен­ного отсутствия (отпуск, болезнь и т. п.).

Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом ГОУ НПО ТО «ПУ-2» на основании приказа директора.

6.7.  Заместитель директора по учебно-воспитательной работе передает директору ГОУ НПО ТО «ПУ-2» информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после ее получения.

Ознакомлена «____» ________________ 200 __ г.

Один экземпляр получила.

Зам. дир. по УВР _______________ _______________________

/подпись/ /Ф. И.О./

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

заместителя директора по учебной работе

ГОУ НПО ТО «ПУ-2»

I. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Трудовым кодексом Российской Федерации, квалификационной характеристикой заместителя руководителя (директора) общеобразовательного учреждения.

2. Заместитель директора по учебной работе назначается и освобождается от должности директором ГОУ НПО ТО «ПУ-2» в порядке, предусмотренном ТК Российской Федерации, уставом ГОУ НПО ТО «ПУ-2», трудовым договором.

На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора училища по учебно-производственной работе его обязаннос­ти могут быть возложены на заместителя директора по учебно-воспитательной работе.

Вре­менное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора ГОУ НПО ТО «ПУ-2», изданного с соблюдением тре­бований законодательства о труде.

3. Квалификационные требования:

— высшее профессиональное образование;

— педагогический стаж работы не менее 5 лет в общеобразовательном учреждении.

4. Заместитель директора по учебной работе подчиняется непосредственно директору ГОУ.

5. Заместитель директора по УР выполняет должностные обязанности заведующего учебной частью и заведующего учебно-методическим кабинетом НПО ТО «ПУ-2».

6. Заместитель директора по учебной работе организует и руководит проведением общеобразовательного процесса в соответствии с Уставом ГОУ НПО ТО «ПУ-2» и под непосредственным руководством директора.

7. Заместитель директора по учебной работе является куратором учебных предметов ему непосредственно подчиняется педагогический персонал.

8. В своей деятельности заместитель директора по учебной работе руководствуется

-  Конституцией РФ,

-  Трудовым кодексом РФ,

-  Законом РФ «Об образовании»,

-  Типовым положением об общеобразовательном учреждении начального профессионального образования,

-  указами Президента РФ,

-  решениями Правительства РФ,

-  решениями администрации города Алексина и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся;

-  приказами, указаниями и другими документами органов образования,

-  Уставом и локальными актами ГОУ НПО ТО «ПУ-2» (в т. ч. Правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей Должностной инструкцией);

-  приказами и распоряжениями директора училища и настоящим Положением.

Заместитель директора по учебно-производственной ра­боте соблюдает Конвенцию ООН о правах ребенка.

II. Функции заместителя директора по учебной работе

Основными направлениями деятельности заместителя директора по учебной работе являются:

2.1. Организация учебно-воспитательного процесса и учебно-производственной деятельности в ГОУ НПО ТО «ПУ-2», руко­водство им и контроль за развитием этих процессов.

2.2. Методическое руководство инженерно-педагогическим коллективом.

2.3. Обеспечение режима соблюдения норм и правил техники бе­зопасности в учебном процессе.

2.4. Контроль за теоретической подготовкой учащихся ГОУ НПО ТО «ПУ-2».

2.5. Работа по повышению педагогического уровня преподавателей и мастеров производственного обучения ГОУ НПО ТО «ПУ-2»

III. Должностные обязанности заместителя директора по учебной работе.

3.1. Заместитель директора по учебной работе организует текущее и перспективное планирование деятель­ности инженерно-педагогического коллектива ГОУ НПО ТО «ПУ-2».

3.2. Заместитель директора по учебной работе координирует работу преподавателей и мастеров производственного обучения по выполнению учебных планов и программ

3.3. Заместитель директора по учебной работе:

— обеспечивает оптимальную организацию образовательного процесса;

— периодически контролирует осуществление педагогическими работниками текущего контроля успеваемости; организует и участвует в проведении промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников ГОУ НПО ТО «ПУ-2»;

— обеспечивает образовательный процесс учебно-наглядными пособиями, методическими журналами, примерными учебными планами, образовательными программами;

— обеспечивает планирование учебного процесса на учебный год по общеобразовательным дисциплинам с обязательной увязкой с профессионально-технической подготовкой

— распределяет педагогическую нагрузку среди преподавателей общеобразовательных и спецдисциплин, в соответствии с действующими нормами, осуществлять контроль за ее выполнением;

— составляет списки тарификации преподавателей общетехнических и общеобразовательных дисциплин

— обеспечивает согласование, корректировку, выполнение учебных планов, контролирует освоение обучающимися образовательных программ;

— создает условия для творческого роста педагогических работников, применения ими разных форм и методов обучения и воспитания, осуществления педагогических экспериментов, аттестации педагогических работников;

— организует обобщение и распространение передового педагогического опыта работы, подводит итоги экспериментальной работы по вопросам организации образовательного процесса;

— организует методическую работу с преподавателями, работу по обеспечению повышения квалификации ИПР, мастеров п/о и подготавливать на них материалы для проведения аттестации;

— подготавливает и проводит инструктивно-методические совещания с преподавателями;

— обеспечивает равномерное распределение учебной нагрузки для обучающихся и оптимальный режим занятий в соответствии с расписанием;

— согласовывает планы и проведение контрольных и лабораторно-практических работ по теоретическому обучению

— обеспечивает соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил охраны труда и противопожарной безопасности;

— осуществляет контроль за проведением образовательной работы, за успеваемостью и поведением обучающихся;

— организовывает подготовку и проведение переводных и выпускных экзаменов по общеобразовательным и спецдисциплинам;

— обеспечивает контроль за состоянием и применением учебной документации преподавателями и мастерами п/о, принимает отчеты от преподавателей, составляет общий отчет;

— проводит целенаправленную работу по обеспечению сохранности контингента учащихся;

— организует работу по приему и выпуску учащихся, переводу их с курса на курс;

— организует дополнительные образовательные услуги;

— руководит работой заведующих учебными кабинетами, контролирует общее состояние учебных кабинетов;

— организует совместно заместителем директора по учебно-воспитательной работе психолого-педагогическое диагностирование учащихся и коррекционную работу в ГОУ НПО ТО «ПУ-2»; выполняет требования Закона Российской Федерации «Об образовании», законодательных и нормативных актов об образовании, устава ГОУ НПО ТО «ПУ-2»;

— принимает меры по сохранению контингента обучающихся.

3.4. Заместитель директора по учебной работе организует просветительскую работу для родителей, прини­мает родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации учеб­но-производственного процесса в ГОУ НПО ТО «ПУ-2».

3.5. Заместитель по учебной работе обязан составлять и подавать ежемесячно сведения в бухгалтерию о выполнении преподавателями педагогической нагрузки, руководствуясь журналом теоретического обучения

3.6. Заместитель директора по учебной работе обязан определять потребность и давать заявку заместителю директора по АХЧ на приобретение учебного оборудования и аппаратуры для кабинетов ГОУ НПО ТО «ПУ-2», классной мебели, учебно-наглядных пособий, учебников общеобразовательных и спецдисциплин.

3.7. Совместно с заместителем директора по АХЧ и УВР разрабатывать по благоустройству ГОУ НПО ТО «ПУ-2» и закрепленной за ней территорией.

3.8. Готовить и сдавать совместно с заместителями директора по УПР, УВР и АХЧ приемной комиссии ГОУ НПО ТО «ПУ-2» к началу учебного года.

3.9. Заместитель директора по учебной работе не совмещает свою должность с другой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне образовательного учреждения;

IV. Права заместителя директора по учебной работе

Заместитель директора по учебной работе имеет право

— посещать уроки педагогов (специалистов) в соответствии с планом внутришкольного контроля с целью диагностики их педагогического мастерства;

— привлекать учителей (педработников) на замену отсутствующих как из данного образовательного учреждения, так и из другого;

— перепроверять письменные работы обучающихся, привлекая преподавателей соответствующего предмета, методистов различного уровня;

— защищать законные права обучающихся, работников ГОУ НПО ТО «ПУ-2» и свои личные;

— вести учебные занятия по специальности, указанной в дипломе;

— посещать другие образовательные учреждения с целью совершенствования своей деятельности, обмена педагогическим опытом работы и  по другим вопросам, связанным с обучением и воспитанием;

— вносить изменения в расписание учебных занятий;

— давать предложения преподавателям по изменению (коррекции) их учебных планов;

— на досрочную аттестацию и переаттестацию;

— повышать свою квалификацию, педмастерство, образовательный уровень;

— участвовать в проведении общественных мероприятий в ГОУ НПО ТО «ПУ-2» (районе, городе, области, республике), в работе общественных организаций различного уровня;

— принимать участие в работе комиссий по проверке других образовательных учреждений, по лицензированию и аттестации образовательных учреждений;

— обращаться в вышестоящие органы управления образованием, судебные и правовые органы, организации, учреждения и предприятия по вопросам обучения, воспитания, трудоустройства и социальной защиты детей;

— пользоваться правами, исполнять обязанности директора во время его отсутствия по приказу директора или органов управления образованием;

— поручать учащимся, учителям выполнение письменных (устных) распоряжений, просьб, связанных с их обязанностями.

VI. Ответственность заместителя директора по учебной работе

Заместитель директора по учебной работе несет ответственность:

а) дисциплинарную — за неисполнение по его вине должностных обязанностей и нарушения устава ГОУ НПО ТО «ПУ-2», в т. ч. за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей;

б) административную — за нарушение по его вине правил противопожарной безопасности, санитарно-гигиенических правил в кабинетах, учебно-производственных мастерских, спортивном и актовом залах;

в) материальную — за ущерб, причиненный ГОУ НПО ТО «ПУ-2» непринятием необходимых мер к предотвращению уничтожения и порчи материальных ценностей.

VI. Взаимоотношения. Связи по должности

6.8.  Заместитель директора по учебной работе самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждое полугодие.

План работы утверждается директором ГОУ НПО ТО «ПУ-2 не позднее пяти дней с начала планируемого периода.

6.9.  Заместитель директора по учебной работе представляет директору ГОУ НПО ТО «ПУ-2 письменный отчет о своей деятельности в течение пяти дней по окончании отчетного периода.

6.10.  Заместитель директора по учебной работе получает от директора ГОУ НПО ТО «ПУ-2 информацию нормативно-пра­вового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

6.11.  Заместитель директора по учебной работе визирует приказы директора ГОУ НПО ТО «ПУ-2 по вопросам организации учебного процесса.

6.12.  Заместитель директора по учебной работе систематически обменивается информацией по вопросам, вхо­дящим в свою компетенцию, с инженерно-педагогическими работниками ГОУ НПО ТО «ПУ-2», заместителями директора учебно-производственной и учебно-воспитательной работе.

6.13.  Заместитель директора по учебной работе исполняет обязанности директора ГОУ НПО ТО «ПУ-2» в период его времен­ного отсутствия (отпуск, болезнь и т. п.).

Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом ГОУ НПО ТО «ПУ-2» на основании приказа директора ГОУ НПО ТО «ПУ-2».

6.14.  Заместитель директора по учебной работе передает директору ГОУ НПО ТО «ПУ-2» информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после ее получения.

Ознакомлена «____» ________________ 200 __ г.

Один экземпляр получила.

Зам. дир. по УПР _______________ _______________________

/подпись/ /Ф. И.О./

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

заместителя директора по хозяйственной работе ГОУ НПО ТО «ПУ-2»

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования, директора (начальника, заведующего) филиала учреждения образования, старшего мастера, утвержденной приказом Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000/1268 по согласованию с Министерством труда Российской Федерации (постановление Минтруда России от 01.01.01 г. № 46).

При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Российской Федерации, утвержденные приказом Минобразования Российской Федерации от 01.01.01 г. № 92.

1.2. Заместитель директора по административно-хозяйственной работе назначается приказом директора ГОУ НПО ТО «ПУ-2».

На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора училища по административно-хозяйственной работе его обязаннос­ти могут быть возложены на заместителя директора по учебно-производственной работе или на сотрудника младшего обслуживающего персонала из числа наиболее опытных.

Вре­менное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора ГОУ НПО ТО «ПУ-2», изданного с соблюдением тре­бований законодательства о труде.

1.3. Заместитель директора по административно-хозяйственной работе должен, как правило, иметь высшее или среднее специальное образование и стаж работы не менее 3 лет на административно - хозяйственных или руководящих должностях.

1.4. Заместитель директора ГОУ НПО ТО «ПУ-2» по административно-хозяйственной работе подчиняется непосредственно директору школы.

1.5.Заместителю директора по административно-хозяйственной работе непосредственно подчиняется обслуживающий персонал: механик, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, плотник, уборщики служебных помещений, гардеробщик, сторожа, дворник.

1.6. В своей деятельности заместитель директора по административно-хозяйственной работе руководствуется

Конституцией РФ,

Трудовым кодексом РФ,

Законом РФ «Об образовании»,

Федеральным законом Российской Федерации «О бухгалтерском учете»,

Типовым положением об учреждении начального профессионального образования,

Гражданским кодексом РФ,

Семейным кодексом РФ,

указами Президента РФ,

решениями Правительства РФ,

решениями администрации города Алексина и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся;

приказами, указаниями и другими документами органов образования,

Уставом и локальными актами ГОУ НПО ТО «ПУ-2» (в т. ч. Правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей Должностной инструкцией);

приказами и распоряжениями директора училища и настоящим Положением.

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе должен знать:

Постановления, решения и указы правительства РФ по вопросам профессионального образования;

Основы трудового законодательства РФ;

правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

сроки проведения текущего ремонта, капитального ремонта зданий и сооружений училища, и правил их технической эксплуатации;

нормативно-техническую документацию по материально-техническому снабжению.

2. Функции заместителя директора

по административно-хозяйственной работе

Основными направлениями деятельности заместителя директора по административно - хозяйственной работе являются:

2.1.Организация хозяйственной деятельности ГОУ НПО ТО «ПУ-2», руководство ею и контроль за развитием этой деятельности.

2.2. Материально-техническое обеспечение учебно-производственного процесса

2.3. Обеспечение режима здоровых и безопасных условий труда и учебы. Проведение инструктажей и обучение по технике безопасности и пожарной безопасности с младшим обслуживающим и вспомогательным персоналом.

2.4. Руководство коллективом обслуживающего персонала.

2.5. Осуществление контроля за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием ГОУ НПО ТО «ПУ-2».

3. Должностные обязанности заместителя директора

по административно-хозяйственной работе.

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе выполняет должностные обязанности:

3.1.Анализирует

- своевременность, правильность и эффективность расходования финансовых и материальных средств, выделенных на хозяйственные нужды;

- состояние материально-технической базы ГОУ НПО ТО «ПУ-2»;

- результаты работы ГОУ НПО ТО «ПУ-2».

3.2.Прогнозирует:

- тенденции изменения ситуации финансовой политики в образовании для корректировки стратегии материально - технической базы ГОУ НПО ТО «ПУ-2»;

- последствия запланированной работы по совершенствованию и развитию материально - технической базы ГОУ НПО ТО «ПУ-2».

3.3.Планирует и организует:

- текущие и перспективное планирование деятельности коллектива обслуживающего персонала ГОУ НПО ТО «ПУ-2»;

- разработку необходимой документации;

- осуществление систематического контроля за качество работы ГОУ НПО ТО «ПУ-2»;

- совместно с заместителями директора по УПР и УВР работу по благоустройству, озеленению и уборке территории ГОУ НПО ТО «ПУ-2»;

- работу по подготовке к проведению экзаменов и других мероприятий, проводимых в ГОУ НПО ТО «ПУ-2»;

- мероприятия по оснащению учебно-производственных мастерских, учебных кабинетов и других помещений ГОУ НПО ТО «ПУ-2» современным оборудованием, наглядным пособием;

- работу по соблюдению в образовательном процессе норм противопожарной безопасности;

- с участием заместителя директора по учебной работе и методиста своевременное проведение паспортизации учебных кабинетов, учебно-производственных мастерских, спортзала а также подсобных помещений ГОУ НПО ТО «ПУ-2»;

- работу материально ответственных лиц по своевременному списанию материальных средств.

3.4.Координирует:

- совместно с заместителем директора по УПР потребность училища в электроэнергии, водоснабжении и отоплении;

- разработку необходимой хозяйственной документации;

- работу ГОУ НПО ТО «ПУ-2» и представителей сторонних организаций, выполняющих работу по ремонту материально-техническому оснащению ГОУ НПО ТО «ПУ-2».

3.5.Руководит:

- работой по благоустройству, озеленению и уборке территории ГОУ НПО ТО «ПУ-2»;

- работой обслуживающего персонала ГОУ НПО ТО «ПУ-2»;

- осуществлением системы стимулирования работы обслуживающего персонала ГОУ НПО ТО «ПУ-2»;

3.6.Контролирует:

- техническую эксплуатацию здания ГОУ НПО ТО «ПУ-2»;

- качество работы обслуживающего персонала ГОУ НПО ТО «ПУ-2»: поддержание образцового порядка и чистоты всех помещений училища, и закрепленной за училищем территории;

- рациональное расходование материальных средств;

- безопасность использования в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения;

- качество и своевременность выполнение договорных работ по ремонту, техническому обслуживанию и материально-техническому оснащению ГОУ НПО ТО «ПУ-2»;

- согласно перечня нормативных документов, своевременно обеспечивать и организовывать ремонт мебели, классно-хозяйственного инвентаря, следить за сроками их эксплуатации и сохранностью;

- совместно с бухгалтерией своевременное и правильное списание материальных средств ГОУ НПО ТО «ПУ-2»;

3.7.Корректирует ход выполнения работ по ремонту, обслуживанию и оснащению ГОУ НПО ТО «ПУ-2».

3.8.Разрабатывает нормативную документацию по противопожарной безопасности.

3.9.Обеспечивает:

- своевременное и правильное заключение необходимых хозяйственных договоров на техническое обслуживание, оснащение, ремонт;

- своевременное и правильное оформление счетов на приобретение материально-технических средств и оборудование и их получение;

- своевременное приобретение канцтоваров, расходных материалов, моющих средств и т. п.

- обеспечение училища необходимым противопожарным оборудованием и инвентарем

3.10. Разрабатывает совместно с представителем пожарного надзора план эвакуации учащихся и имущества из помещений на случай пожара. Участвовать в комплектовании добровольных пожарных дружин и оказывать им практическую помощь в работе.

3.11. Готовить и сдавать совместно с заместителями директора по УПР и УВР приемной комиссии училище к началу года.

3.12. Принимать заявки от служб ГОУ НПО ТО «ПУ-2» на транспортные перевозки и выдавать путевые листы водителю с указанием маршрута.

3.13. Представлять своевременный отчет директору училища о хозяйственной деятельности, материально-техническом снабжении и работе транспорта.

4. Права заместителя директора по административно-хозяйственной работе

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе имеет право в пределах своей компетенции:

4.1.Присутствовать во время проведения любых работ обслуживающим персоналом.

4.2.Давать обязательные распоряжения обслуживающему персоналу.

4.3.Представлять:

- директору ГОУ НПО ТО «ПУ-2» предложения по улучшению организации работы по эксплуатации, содержанию оборудования, мебели, инвентаря, сооружений и территории ГОУ НПО ТО «ПУ-2»;

- к дисциплинарной ответственности заместителям директора по учебной и учебно-воспитательной работе учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами о поощрениях и взысканиях.

4.4.Принимать участие:

- в подборе и расстановке кадров обслуживающего персонала ГОУ НПО ТО «ПУ-2»;

- в ведении переговоров с социальными партнерами ГОУ НПО ТО «ПУ-2» по материально-техническому оснащению и техническому обслуживанию;

4.5.Устанавливать от имени ГОУ НПО ТО «ПУ-2» деловые контакты с лицами и организациями, могущими способствовать совершенствованию материально-технического оснащения ГОУ НПО ТО «ПУ-2».

4.6.Вносить предложения:

- о поощрении, моральном и материальном стимулировании обслуживающего персонала ГОУ НПО ТО «ПУ-2»;

- по совершенствованию работы обслуживающего персонала и технического обслуживания ГОУ НПО ТО «ПУ-2».

4.6.Повышать свою квалификацию.

5. Ответственность заместителя директора по административно-хозяйственной работе

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ГОУ НПО ТО «ПУ-2», законных распоряжений директора ГОУ НПО ТО «ПУ-2» и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, заместитель директора по административно-хозяйственной работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.