11. Что такое банк?
12. Дайте определение банковской системы.
13. Назовите элементы структуры банковской системы.
14. Что представляет собой двухуровневая организация банковской системы?
15. Какие существуют виды банков по различным критериям.
16. ЦБ выполняет значительную роль в поддержании основ рыночной экономической системы. В чем конкретно это проявляется. Назовите и охарактеризуйте основные функции Центральный банк (цб).
17. Каковы функции коммерческих банков?
18. Каковы критерии надежности коммерческого банка?
19. Какие виды банковских операций Вы знаете? Приведите примеры.
20. Чем занимаются ипотечные, инвестиционные, инновационные, сберегательные, универсальные банки?
21. В чем заключается экономическое содержание дисконтирования
?
22. Какова роль финансового рынка?
23. Чем отличаются первичный и вторичный фондовые рынки?
24. Охарактеризуйте фондовую биржу. Кто может участвовать в финансовых операциях на фондовых биржах?
25. Дайте определение ценным бумагам. Назовите их виды. Чем они отличаются от денег?
26. Чем отличается привилегированная акция от обыкновенной? Какие преимущества и недостатки имеет каждая из них?
27. Что такое курс акции и от чего он зависит?
28. Раскройте содержание прав акционера.
29. Что нужно знать юридическому и физическому лицу, прежде чем приобрести ценные бумаги
?
30. Что такое финансовые активы? Что входит в финансовые активы предприятия, фирмы?
31. Какие биржевые индексы, рассчитываемые в России, Вы знаете? В чем их суть?
32. Назовите причины, по которым риск является объектом глубокого и всестороннего анализа.
33. Перечислите основные способы страхования рисков в рыночной экономике, поясните их.
Задачи и задания
1. Каждому из приведенных ниже положений, отмеченных цифрами, найдите соответствующий термин или понятие.
А. Коммерческие банки.
Б. Центральный банк.
В. Пассивные операции банков.
Г. Активные операции банков.
1) Операции, посредством которых банки формируют свои ресурсы для проведения активных операций.
2) Банки, представляющие широкий диапазон банковских услуг.
3) Банк, задачей которого является регулирование денежного обращения, обеспечение устойчивости национальной валюты, проведение единой кредитно-денежной политики, организация расчетов и кассового обслуживания, надзор за деятельностью коммерческих банков и других кредитных учреждений, осуществление операций по внешнеторговой деятельности.
4) Операции, посредством которых банки размещают имеющиеся в их распоряжении ресурсы.
2. Выберите функции кредита:
а) мобилизация временно свободных денежных средств;
б) оплата труда, выплата пенсий;
в) распределение временно свободных денежных средств;
г) оплата покупки товара наличными средствами;
д) обслуживание товарооборота;
е) экономия наличных денег;
ж) ускорение концентрации капитала;
з) использование как масштаба для измерения стоимости отдельных товаров и услуг.
Тесты
Выберите один верный ответ.
1. Что такое банк:
а) это особая финансовая организация, осуществляющая производство, обмен, хранения, движение денег и ценных бумаг;
б) это организация, производящая товары;
в) это относительно самостоятельная организации, которая на взаимовыгодной основе оказывает культурную помощь;
г) правильный ответ б) и в);
д) нет правильного ответа.
2. Банк – это:
а) это финансовые организации, учреждения, осуществляющие универсальные операции по аккумулированию денежных средств, предостовлению кредитов, осуществлению денежных расчетов, эмиссии кредитных средств обращения, выпуску ценных бумаг и. т. д.;
б) это кредитно-финансовое учреждение, которое сосредоточивает временно свободные денежные средства и представляет их в виде кредитов (займов, ссуд) предприятиям или отдельным лицам, регулирует денежное обращение в стране;
в) это особый экономический институт, осуществляющий: аккумуляцию денежных средств и накоплений, предоставление кредита, проведение денежных расчетов, выпуск в обращение денежных средств, эмиссию ценных бумаг и операций с ними и другие функции;
г) это организации, осуществляющие универсальные операции по кредитованию промышленных, торговых и других предприятий, главным образом за счет тех денежных средств, которые они получат в виде вкладов;
д) все ответы верны.
3. Банковская система – это:
а) совокупность и взаимодействие всех банков страны и организаций связанных с ними;
б) это организации, осуществляющие универсальные операции по кредитованию промышленных, торговых и других предприятий, главным образом за счет тех денежных средств, которые они получат в виде вкладов;
в) соединение отдельных частных показателей в единый общий показатель;
г) нет верного ответа;
д) все ответы верны.
4. Сколько уровневая банковская система в России:
а) трёхуровневая;
б) четырёхуровневая;
в) двухуровневая;
г) банковская система не имеет уровней;
д) нет верного ответа.
3. Двухуровневая структура банковской системы России включает в себя:
а) государственный банк, коммерческие банки;
б) государственный банк, сберегательный банк;
в) сберегательный банк, ипотечный банк;
г) коммерческий банк, инновационный банк;
д) нет правильного ответа.
4. Элементный состав банковской системы России включает:
а) банки; специализированные учреждения; организации, помогающие или обслуживающие банки;
б) специализированные учреждения и банки;
в) банки; организационные учреждения; специализированные учреждения;
г) верно все вышеперечисленное;
д) нет верного ответа.
5. Функцией Центрального банка не является:
а) выдача кредитов коммерческим банкам;
б) эмиссия денег;
в) изменение налоговых ставок;
г) хранение золотовалютных резервов.
д) лицензирование деятельности коммерческих банков.
6. К операциям, осуществляемым коммерческими банками, не относится:
а) предоставления кредитов населению и другим банкам;
б) приём вкладов от населения;
в) покупка ценных бумаг;
г) эмиссия денег;
д) нет верного ответа.
7. По выполняемым банками операциям выделяют:
б) ипотечный банк;
в) инновационный банк;
г) сберегательный банк;
д) все ответы верны.
8. Какие бывают банковские услуги:
а) лизинговые;
б) товарные;
в) факторинговые;
г) правильный ответ а) и в);
д) все ответы верны.
9. Что такое реальные инвестиции:
а) это вложение денег в конкретные производственные объекты;
б) это покупка ценных бумаг;
в) это вложение денег в научные идеи;
г) правильный ответ а) и в);
д) нет верного ответа.
10. Что собой представляет ипотечный банк:
а) специализируется на кредитования объектов производственной и непроизводственной сферы;
б) специализируется на кредитования инвесторов, нововведений;
в) выдача кредита под залог недвижимости;
г) специализируется на покупки ценных бумаг;
д) нет верного ответа.
11. Какие банки выполняются операции:
а) пассивные, активные, собственные операции, банковские услуги;
б) активные операции, банковские услуги;
в) собственные, пассивные, активные операции, торговые;
г) банковские услуги, пассивные, активные операции;
д) нет верного ответа.
12. Учётная ставка – это:
а) ставка, по которой Центральный банк кредитует коммерческие банки;
б) ставка, по которой коммерческие банки кредитуют друг друга;
в) ставка, по которой банки кредитуют нефинансовые корпорации;
г) нет верного ответа;
д) ставка, по которой кредитуются физические лица.
13. Рост процентной ставки приведет:
а) к росту спроса на заемные средства;
б) к росту предложения заемных средств;
в) к сокращению предложения заемных средств;
г) все ответы верны;
д) нет верного ответа.
14. Облигации в отличие от обычной акции:
а) не дают права участия в общем собрании акционеров;
б) не является ценной бумагой;
в) не дают права на имущество заёмщика в случае его банкротства.
г) верно а) и в);
д) нет верного ответа.
15. Отличие облигации от акции состоит в том, что облигация:
а) носит бессрочный характер;
б) дает право на участие в управлении акционерным обществом;
в) свидетельствует о предоставлении денег в кредит;
г) выпускается акционерным обществом;
д) дивиденд зависит от курса на фондовом рынке.
16. Номинальная цена акции определяется…
а) суммой, указанной на акции;
б) рыночной ценой акции;
в) суммой, по которой вы приобрели акцию.
г) суммой, по которой продаётся акция;
д) нет верного ответа.
17. Стоимость акции на рынке может быть:
а) только равна номиналу;
б) выше номинала;
в) ниже номинала;
г) выше, ниже или равна номиналу;
д) нет верного ответа.
18. Рыночная цена акции зависит от:
а) количества выпущенных акций;
б) числа акционеров;
в) уровня дивидендов и банковского процента;
г) стоимости капитала акционерного общества;
д) всего перечисленного.
19. Наряду с преимуществами акционерное общество как форма организации бизнеса обладает такими недостатками, как:
а) ограниченные возможности по привлечению дополнительных финансовых средств;
б) отсутствие возможности у всех собственников принимать участие в управлении;
в) неограниченная ответственность акционеров по делам фирмы;
г) их наибольшая распространенность в сфере крупного и среднего бизнеса;
д) профессиональное управление.
20. Высшим органом управления в акционерном обществе является:
а) президентский совет;
б) совет директоров;
в) коллегия учредителей;
г) общее собрание акционеров;
21. Риск – это:
а) возможность возникновения неблагоприятных ситуаций в ходе реализации планов и исполнения бюджетов;
б) возможность проявить себя – самоутверждение и самовыражение личности;
в) вероятностная категория наступления ожидаемого события, в условиях неизвестных ограничений;
г) верно все вышеперечисленное;
д) нет верного ответа.
22. Вознаграждением за риск является:
а) прибыль;
б) сумма денег, которую человек, не расположенный к риску, готов заплатить, чтобы избежать риска;
в) сумма денег, которую человек, расположенный к риску, готов заплатить, чтобы избежать риска;
г) сумма денег, которую человек, не расположенный к риску, готов заплатить, чтобы не избегать риска;
д) процент.
23. Стоимость полной информации равна:
а) сумме ожидаемой стоимости какого-нибудь приобретения, когда имеется полная информация, и ожидаемой стоимости, когда информация неполная;
б) сумме постоянных и переменных издержек;
в) разнице между ожидаемой стоимостью какого-нибудь приобретения, когда имеется полная информация, и ожидаемой стоимостью, когда информация неполная;
в) разности постоянных и переменных издержек;
г) сумме постоянного и переменного капитала.
24. Ситуацию, когда среди желающих застраховаться преобладают те, для которых риск наступления страхового события непропорционально велик, называют:
а) «отбором лучших»;
б) «отбором худших»;
в) «отбором лучших из худших»;
г) «отбором худших из лучших»;
д) «отбором лучших из лучших».
25. Ситуация, когда неинформированная сторона имеет дело совершенно не с теми людьми, с которыми ей хотелось бы заключить сделку, называется:
а) благоприятным отбором;
б) неблагоприятным отбором;
в) естественным отбором;
г) искусственным отбором;
д) сортировкой.
Экономическая наука в афоризмах
Банкир – это человек, одалживающий вам зонтик, когда светит солнце, и отбирающий его в тот самый момент, когда начинается дождь.
Марк Твен, американский писатель по другим
источникам – Роберт Фрост
Один поэт сказал: «Первый король был счастливый воин!». Насчет основателей нынешних наших финансовых династий мы можем, пожалуй, прозаически сказать, что первый банкир был счастливый мошенник.
Генрих Гейне, немецкий поэт
Банкроты – побочный продукт процветающих банков.
Эдвард Йокель
В казино в выигрыше остается тот, кто сорвал банк, а в жизни – тот, кто его ограбил и возглавил.
Эдуард Севрус, русский литератор
Банковский процент не знает ни отдыха, ни богослужений, он работает и по ночам, и в воскресенье, и даже в дождливые дни.
Генри Уилер Шоу, американский писатель-сатирик
Небольшой долг создает должника, долг побольше – врага.
Публилий Сир
Баккара, рулетка, скачки – это старинный способ войны, – это холодное оружие. Биржа – это дальнобойное оружие… И на бирже обирают точно, как на войне убивают, не видишь даже – кто обобрал тебя.
Альфред Капю, французский писатель
Нажить много денег – храбрость, сохранить их – мудрость, а умело расходовать – искусство.
Б. Авербах
Если друг отказался дать вам взаймы 50 долларов, вероятно, он знает вас особенно близко.
Лоренс Питер
Одалживая деньги другу, теряешь друга и деньги.
Французское изречение
Многие стали пессимистами, финансируя оптимистов.
Хороший менеджер всегда берет оптимиста на должность сбытовика, и пессимиста – для работы в отделе кредитования.
NN
Сущность управления риском состоит в максимизации набора обстоятельств, которые мы можем контролировать, и минимизации набора обстоятельств, контролировать которые нам не удастся и в рамках которых связь причины и следствия от нас скрыта.
Бернстайн, президент американской
консалтинговой компании
Тема 8. Рынок труда. Занятость. Безработица
1. Рынок труда: сущность, специфика, основные характеристики, виды, сегменты. Спрос и предложение на рынке труда, факторы на них влияющие. Теоретические подходы к его анализу.
2. Оплата труда (заработная плата): сущность, основные понятия, формы, системы, уровни, причины дифференциации. МРОТ. Оплата труда в системе здравоохранения.
Основные государственные гарантии по оплате труда работников.
3. Занятость, ее виды. Безработица: понятие, основные причины, виды и их характеристика. Уровень безработицы. Полная занятость. Естественный уровень безработицы.
4. Социально-экономические, психологические, соматические последствия безработицы. Закон Оукена. Взаимосвязь безработицы и инфляции, кривая А. Филлипса.
5. Государственное регулирование рынка труда. Закон «О занятости населения» в Российской Федерации. Государственная политика в отношении безработицы: классический и кейнсианский подходы.
6. Современные явления и особенности рынка труда и политики занятости Российской Федерации и Республики Татарстан. Инвестиции в человеческий капитал. Социальное партнерство: понятие, субъекты, виды, принципы, формы.
Основные понятия
Рынок труда; сегментация рынка труда; спрос на труд; предложение труда; эффект дохода на рынке труда; эффект замещения на рынке труда; внеконкурентные факторы; модели рынка труда: классическая, неоклассическая, кейнсианская, монетаристская; институциональная, марксистская; концепция гибкого рынка; теория «человеческого капитала»; инвестиции в человеческий капитал; индекс развития человека.
Цена труда; оплата труда (заработная плата); тарифная система; тарифная ставка (оклад); тарификация работы; тарифный разряд; квалификационный разряд; тарифная сетка; основная заработная плата; дополнительная заработная плата; причины дифференциации оплаты труда; факторы, определяющие уровень заработной платы; формы оплаты труда; повременная оплата труда; сдельная оплата труда; системы оплаты труда; уровни оплаты труда; средняя заработная плата; номинальная заработная плата; реальная заработная плата; минимальный размер оплаты труда (МРОТ); факторы, влияющие на реальную заработную плату.
Занятость; занятые граждане; полная и неполная занятость; вторичная занятость; самозанятость; временная занятость.
Безработица; уровень безработицы; безработные; виды безработицы: фрикционная; структурная; технологическая; институциональная; застойная; скрытая; сезонная; циклическая; естественный уровень безработицы; закон Оукена; число Оукена; параметры Оукена; коэффициент Оукена; гистерезис в экономике; кривая Филлипса.
Социальное партнерство; субъекты социального партнерства; виды социального партнерства; принципы социального партнерства; формы социального партнерства.
Вопросы для контроля и обсуждения
1. Раскройте особенности рынка труда.
2. Что такое сегментация рынка труда? По каким критериям она осуществляется?
3. Раскройте особенности спроса на труд (рабочую силу). Определите факторы, на него влияющие.
4. В каких экономических условиях возможен рост спроса на труд? Имеются ли такие условия в российской экономике?
5. Раскройте особенности предложения труда. Определите факторы, на него влияющие.
6. Какое влияние на предложение рабочей силы в России оказывают демографический и миграционный факторы?
7. Как устанавливается рыночное равновесие на рынке труда?
8. Как изменится положение врачей на рынке труда, если государство установит для них высокий минимум зарплаты?
9. Как влияют эффект дохода и эффект замещения на выбор работника между досугом и работой?
10. Какие аспекты в политике профсоюзов и крупных корпораций могут нарушить равновесие на рынке труда?
11. Какие аспекты воздействуют на рынок труда, придавая ему динамизм? Какие аспекты, наоборот, оказывают «более консервативное воздействие»?
12. Каково содержание понятия «человеческий капитал»? Что роднит человеческий капитал с другими формами капитала? Почему он называется капиталом?
13. Что вы понимаете под инвестициями в человеческий капитал? Почему выгодно вкладывать деньги в человека?
14. Что экономически эффективнее: инвестиции в промышленный капитал или в человеческий? При любом варианте ответа дайте его обоснование.
15. Какова связь между квалификацией и образованием? Покажите значение образования в развитии человеческого капитала.
16. Раскройте содержание здравоохранения с точки зрения человеческого капитала.
17. Как проявляется монополия и монопсония на рынках труда?
18. В чем проявляются меры экономической политики в области стимулирования занятости?
19. Кто входит в неконкурентные группы работников?
20. Существует ли дискриминация на рынке труда? Каковы ее причины и пути преодоления?
21. Как рыночные факторы влияют на заработную плату?
22. Как нерыночные силы воздействуют на заработную плату?
23. Можете ли вы привести пример из вашей жизни, когда вы почувствовали разницу между номинальной и реальной заработной платой?
24. Почему заработная плата наемных работников в России столь низка? Какие обуславливающие факторы вы могли бы назвать?
25. Что означает экономическое понятий «безработица»?
26. Какие типы и виды безработицы Вам известны?
27. Кого можно отнести к безработным в России? Кто не относится к безработным?
28. Что вы понимаете под полной занятостью?
29. Зачем определяют естественный уровень безработицы?
30. Раскройте социально-экономические последствия безработицы?
31. Рассмотрите психологические и соматические последствия безработицы?
32. Что представляет собой кривая Филлипса? В чем заключается взаимосвязь инфляции и занятости?
33. Какое влияние оказывают профсоюзы на занятость? Всегда ли противоположны интересы профсоюзов и предпринимателей?
34. Какие меры принимает государство по регулированию рынка труда?
35. Раскройте основные положения закона Российской Федерации «О занятости населения»?
36. Перечислите социальные гарантии государства в области труда и занятости.
Задачи и задания
1. Имеется следующая информация: численность занятых – 85 млн. человек; численность безработных – 15 млн. человек. Рассчитайте уровень безработицы.
2. Определите, какие положения правильны. Обоснуйте свое мнение.
а) Уровень безработицы может быть подсчитан как отношение числа неработающих к числу работающих.
б) Уровень безработицы при полной занятости (естественный уровень безработицы) учитывает циклическую безработицу.
в) Естественный уровень безработицы есть величина постоянная для долгосрочного периода.
г) Уровень безработицы может быть подсчитан как отношение числа безработных к общей численности населения страны.
д) Уровень естественной безработицы не учитывает циклическую и структурную безработицу.
3. В России к трудоспособному населению относятся лица в определённом возрасте: 1) женщины, 2) мужчины:
а) 16–55 лет; б) 14–70 лет; в) 20–70 лет; г) 16–65 лет; д) 16–60 лет.
4. Перечисленным понятиям и терминам подберите соответствующие им определения.
1) Фрикционная безработица.
2) Структурная безработица.
3) Технологическая безработица.
4) Естественный уровень безработицы.
5) Полная занятость.
6) Циклическая безработица.
7) Скрытая безработица.
а) Уровень безработицы, который складывается, когда существует только фрикционная и структурная форма безработицы.
б) Безработица, которая вызвана несоответствием структуры рабочей силы структуре спроса на неё, т. е. структуре рабочих мест.
в) Форма безработицы, связанная с теми случаями, когда люди работают неполную неделю или когда они не регистрируются на бирже труда как безработные.
г) Уровень занятости, при котором существует только фрикционная и структурная безработица.
д) Разновидность структурной безработицы, связанная с введением в производство трудосберегающего оборудования.
е) Форма безработицы, связанная с переходом рабочих с одного предприятия на другое и с молодыми специалистами, окончившими учебные заведения и ищущими работу.
ж) Безработица, которая возникает и растет во время циклического спада, а затем уменьшается и исчезает в ходе циклического подъема.
5. Утверждение о том, что естественный уровень безработицы – величина постоянная для длительного периода времени, является:
а) верным;
б) неверным.
6. Выберите, какие компоненты включает индекс человеческого развития:
1) уровень смертности;
2) здоровье (продолжительность жизни человека);
3) уровень занятости;
4) ВНП на душу человека;
5) эффект дохода;
6) качество жизни;
7) культурный уровень.
Тесты
Выберите один верный ответ.
1. Рынок труда – это:
а) важная и многоплановая область социальной жизни общества;
б) специфический рыночный механизм, система экономических механизмов, норм и институтов, устанавливающих связи между продавцами и покупателями, регулирующих спрос, предложение, ценообразование, особого товара рабочей силы;
в) механизм взаимоотношений покупателей и продавцов экономических благ;
г) соперничество между участниками рынка;
д) то место, где определяется цена товара.
2. О какой экономической категории идет речь. Это – специфический механизм, система экономических механизмов, норм и институтов, устанавливающих связи между продавцами и покупателями, регулирующих спрос, предложение, ценообразование особого товара – рабочей силы:
а) издержки;
б) деньги;
г) производство;
д) рынок труда.
3. В чем заключается сущность рынка труда?
а) формирует конкурентоспособность на рынке средств производства;
б) способствует техническому обновлению на производстве;
в) совершенствует производство;
г) преобразует факторы производства;
д) отражает основные тенденции динамики занятости в ее основных структурах, мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы, уровень цены труда.
4. К особенностям рынка труда относится:
а) жесткая сегментация по профессии и специальностям;
б) негибкость цен по сравнению с ценами на товары;
в) воздействие неконкурентных факторов;
г) все ответы верны;
д) нет верного ответа.
5. Особенностями рынка труда являются:
а) большая продолжительность взаимоотношений продавца и покупателя;
б) большая роль неконкурентных факторов на рынке труда;
в) значительное воздействие различные институциональных структур;
г) верно все вышеперечисленное;
д) нет правильного ответа.
6. К функциям рынка труда относятся:
а) установление связей между работниками и работодателями;
б) формирование цены рабочей силы;
в) формирование кадрового резерва для обеспечения непрерывного общественного воспроизводства;
г) обеспечение пропорциональности распределения рабочей силы;
д) все ответы верны.
5.Основными субъектами рынка труда являются:
а) работники и работодатели;
б) посредники между работодателями и работниками;
в) представители органов власти;
г) профсоюзы, ассоциации;
д) все вышеперечисленные.
7. Субъектами спроса на труд выступают:
а) бизнес и государство;
б) домашние хозяйства;
в) только бизнес;
г) только государство;
д) нет верного ответа.
1. Платежеспособная потребность работодателей в рабочей силе для организации и развития производства – это:
а) одна из функций безработицы;
б) полная занятость;
в) спрос на труд;
г) объяснение различия между номинальной и реальной заработной платой;
д) все ответы верны.
36. Что представляет собой спрос на рынке труда?
а) спрос на свободные рабочие места;
б) спрос на заработную плату;
в) спрос на предлагаемые товары и услуги;
г) спрос на качество предложенных товаров и услуг;
д) спрос на рабочую силу со стороны работодателей.
37. Структура спроса, с точки зрения профессионально-квалификационного уровня нанимаемой рабочей силы, подразделяется на группы:
а) спрос на высококвалифицированную рабочую силу;
б) спрос на рабочую силу средней квалификации;
в) спрос на рабочую силу низкой квалификации;
г) спрос на неквалифицированную рабочую силу;
д) все ответы верны.
2. Фактором, влияющим на спрос на труд является:
а) НТП;
б) спрос на выпускаемые товары и услуги, цены на них;
в) состояние экономики;
д) все ответы верны.
38. Спрос на рынке труда определяется в первую очередь:
а) уровнем заработной платы;
б) количеством труда;
в) численностью трудоспособного населения;
г) качеством труда;
д) нет правильного ответа.
39. Что из ниже перечисленного является главным фактором, определяющим спрос на рынке труда?
а) условия труда;
б) продолжительность рабочего дня;
в) профессиональное окружение (коллеги);
г) психологические особенности работодателя;
д) цена рабочей силы (заработная плата).
40. Какой фактор из перечисленных ниже не оказывает влияние на спрос?
а) уровень цен на трудовые услуги;
б) уровень рождаемости;
в) цены и объемы предполагаемых труду комплементарных расходов;
г) спрос на продукцию, произведенной при помощи трудовых услуг;
д) научно-технический прогресс.
41. Кривая спроса на труд показывает:
а) зависимость между величиной заработной платы и размером спроса на рабочую силу;
б) зависимость между численностью экономически активного населения и стоимостью предельного продукта;
в) зависимость между качеством труда и средним числом часов, отработанных рабочим за год;
г) все вышеназванное верно;
д) нет правильного ответа;
42. Повышенный спрос на данную профессию объясняется:
а) принадлежностью работника к неконкурирующей профессиональной группе;
б) непривлекательностью работы, риск;
в) несовершенной конкуренцией;
г) географическим ограничением;
д) всем перечисленным.
3. Совокупность экономически активного населения страны, предлагающего свою рабочую силу на рынке труда, называют:
а) спросом на труд;
б) предложением труда;
в) уровнем занятости;
г) полная занятость;
д) экономически активной частью населения.
9. Субъектами предложения на рынке труда выступают:
а) бизнес и государство;
б) только государство;
в) собственники средств производства;
г) домашние хозяйства;
д) нет верного ответа.
10. Факторы, влияющие на предложение труда:
а) численность населения и темп прироста;
б) продолжительность рабочего дня;
в) интенсивность и производительность труда;
г) уровень жизни;
д) все ответы верны
43. Какими показателями определяется предложение труда:
а) численностью населения;
б) долями самодеятельного населения;
в) средним количеством часов, отработанных работников;
г) качеством, количеством и квалификацией труда;
д) все ответы верны.
44. Предложение рабочей силы определяется в первую очередь демографическими факторами, такими как:
а) уровень рождаемости;
б) темп роста численности трудоспособного населения;
в) половозрастная структура;
г) все выше перечисленное верно;
д) нет верного ответа.
45. Совокупное предложение в обществе, по мнению П. Самуэльсона, определяется такими показателями как:
а) общей численностью населения;
б) той долей, которую составляет самодеятельное население в общей численности жителей;
в) средним числом часов, отработанных рабочими на протяжении недели и на протяжении года;
г) качеством, количеством и квалификацией того труда, который будут затрачивать рабочие;
д) все выше перечисленное верно.
46. Что из ниже перечисленного относится к неценовым факторам, определяющим предложение на рынке труда?
а) общая численность населения;
б) среднее число часов, которые работнику надо отработать в течение определенного времени;
в) качество, количество, квалификация труда, которые будет затрачивать работник;
г) все выше перечисленное верно;
д) нет верного ответа.
47. Наличие профсоюзов на рынке труда может привести:
а) к установлению ставки зарплаты выше равновесного уровня;
б) к увеличению безработицы;
в) к инфляции;
г) все выше перечисленное верно.
д) нет верного ответа.
6. В результате взаимодействия спроса на труд и предложения труда на рынке устанавливается:
а) конкуренция между работодателями;
б) максимальный уровень заработной платы;
в) стабильное объединение работников в профсоюзы;
г) минимальный уровень безработицы;
д) равновесная цена рабочей силы.
48. При низких ставках заработной платы для увеличения оплаты труда работник начинает больше трудиться. Это пример:
б) эффекта дохода;
в) уменьшения спроса на труд;
г) увеличения спроса на труд.
д) нет верного ответа.
49. Замещение работником свободных часов сверхурочной работой – это:
а) эффект низкого дохода;
б) эффект дохода;
в) эффект замещения;
г) эффект высокого дохода;
д) нет верного ответа.
50. О каком экономическом явлении, влияющим на предложение на рынке труда идет речь? Это – экономическое явление, когда работник стремиться заменить свободное время рабочим, т. к. он хочет больше заработать. Предполагает рост предложения.
а) эффект дохода;
б) закон предельной отдачи;
г) теория предельной полезности «блага»;
д) эффект замещения.
51. Эффект дохода сильнее действует при увеличении:
а) заработной платы;
б) количества труда;
в) интенсивности труда;
г) продолжительности рабочего времени;
д) спроса на труд.
52. В каком случае труд рассматривается как низший товар по сравнению с досугом:
а) при низкой зарплате, когда преобладает действие «эффекта дохода»;
б) при низкой зарплате, когда преобладает действие «эффекта замещения»;
в) при высокой зарплате, когда преобладает действие «эффекта дохода»;
г) при высокой зарплате, когда преобладает действие «эффекта замещения»;
д) нет правильного ответа.
53. Конъюнктура рынка будет трудодефицитной при:
а) совпадении спроса и предложения;
б) превышении спроса над предложением;
в) превышении предложения над спросом в 2 раза;
г) превышении предложения над спросом в 4 раза;
д) нет правильного ответа.
11. К видам рынка труда относятся:
а) территориальный рынок рабочей силы;
б) региональный рынок рабочей силы;
в) внутрифирменный рынок работников;
г) международный рынок рабочей силы;
д) все ответы верны.
12. В структуру рынка труда не входят:
а) субъекты рынка труда;
б) законодательные акты, социально-экономические программы, принятые субъектами;
в) рыночный механизм;
д) инфляционные ожидания покупателей.
13. Что из перечисленных ниже получает оценку на рынке труда?
а) стоимость рабочей силы;
б) величина заработной платы;
в) условия труда;
г) полученное образование;
д) все вышеперечисленное.
13. Ценой труда принято называть:
а) ставку заработной платы;
б) количество отработанных часов
в) размер надбавок;
г) количество выходных дней;
д) все перечисленное верно.
14. Цена равновесия на рынке труда – это:
а) заработная плата;
б) равновесная заработная плата;
в) точка пересечения кривой предложения рабочей силы и кривой спроса на рабочую силу;
г) все перечисленное верно;
д) нет верного ответа.
14. Под рабочей силой понимают:
а) способность к труду конкретного человека;
б) товар;
в) способности, используемые в процессе труда;
г) физические и умственные способности к труду, которыми обладает человек и которые он использует при производстве материальных и духовных благ;
д) нет верного ответа.
15. Термин «человеческий капитал» означает:
а) образование, квалификация, навыки и опыт, воплощенные в рабочей силе и используемые в процессе производства;
б) социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы не занята в производстве товаров и услуг;
в) важную и многоплановую область экономической и социальной жизни общества;
г) систему мер, направленных на отмену или резкое сокращение запретов и ограничений;
д) создание равных возможностей и условий для деловой активности всех экономических агентов.
16. Образование, квалификация, знания, навыки и опыт, воплощенные в рабочей силе и используемые в процессе производства:
а) уровень образования;
в) предпринимательские способности;
г) человеческий капитал;
д) человеческие ресурсы.
17. Главные отличительные черты работника нового типа:
а) высоко и всесторонне развитый;
б) профессионально компетентный и деловой;
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 |
