Педагогический анализ работы МОУ СОШ №9 с. Веселое за 20учебный год. Задачи на учебный год (стр. 9 )

Важным направлением работы М/О и администрации школы является постоянное совершенствование педагогического мастерства учительских кадров через курсовую систему повышения квалификации (организация и контроль). С целью коррекции знаний учащихся, нуждающихся в педагогической поддержке, организованы индивидуальные консультации за счет школьного компонента. На заседаниях М/О обсуждались результаты проведенных срезов и контрольных работ и намечались пути по ликвидации возникающих у учащихся затруднений, рассматривались наиболее сложные вопросы теории и практики по предмету.

Методическая тема школы и вытекающие из нее темы М/О соответствуют основным задачам, стоящим перед школой. Тематика заседаний М/О и педагогических советов отражает основные проблемные вопросы, которые стремится решать педагогический коллектив школы. Однако поставленные задачи методической работы на учебный год были выполнены не полностью. Наряду с имеющимися положительными результатами в работе педагогического коллектива имеются серьезные недостатки:

-плохо ведется работа по обобщению передового опыта;

-низок уровень навыков самоанализа у учителей и самоконтроля у учащихся;

-нет значительных изменений в обеспечении учебных кабинетов наглядными пособиями;

-недостаточно применяется элементов современных педтехнологий;

-недостаточное внимание было уделено отчетам по самообразованию учителей

в работе М/О по повышению профессионального мастерства

-недостаточно обращается внимание на технологию подготовки урока и его самоанализа, самоконтроль своей деятельности, применению новых технологий и их элементов.

Основные задачи методической работы школы на 2012/2013 учебный год

Продолжить работу по совершенствованию педагогического мастерства учителей школы.

1. Обеспечить дифференциацию и индивидуализацию  образовательного процесса путем использования новых образовательных технологий;

2. Обеспечить содержательную и методическую преемственность начальной школы-среднего звена; среднего звена - старшей школы.

3.Активно внедрять новые методики преподавания в целях развития познавательного интереса учащихся и формирования у них прочных установок нравственного поведения.

4.Активизировать работу учителей по созданию портфолио учителя и учащихся.

ЗАДАЧИ НА УЧЕБНЫЙ ГОД

В 2012/2013 учебном году:

-продолжить работу над методической темой «Становление личности учащегося через компетентностный подход в обучении и воспитании».

 Задачи на новый учебный год.

Цель:

·  дальнейшее совершенствование учебно-воспитательного процесса, учитывая индивидуальные особенности учащихся, их интересы, образовательные возможности, состояние здоровья;

·  выявлять и реализовывать образовательный потенциал учащихся;

·  отслеживать динамику развития учащихся, создавая при этом эмоциональный комфорт и условия для самовыражения, самопознания и саморазвития каждого ученика;

·  установить соответствие функционирования и развития педагогического процесса в школе требованиям государственного стандарта образования с выходом на причинно-следственные связи, позволяющие сформулировать выводы и рекомендации по дальнейшему развитию школы.

Задачи:

· использование эффективных технологий преподавания предметов, подготовки к сдаче ГИА по новой форме и ЕГЭ, сочетающих в себе разнообразные вариативные подходы к творческой деятельности учащихся;

· реализация ФГОС в первых, вторых классах;

· Обеспечение единства урочной и внеурочной деятельности учителя через сеть кружков, факультативов, индивидуальных занятий и дополнительного образования;

· Повышение ответственности классных руководителей, учителей-предметников за внедрение интенсивных методов и приемов работы в практику преподавания учебных предметов и во внеурочную деятельность учащихся, направленную на формирование нравственной культуры, их гражданской позиции, интеллектуальное развитие, на улучшение усвоения учебного материала;

· Изучение и внедрение в практику работы учителей начальных классов технологий деятельностного типа.

2. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕПЬНОСТИ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА РФ «ОБ ОБРАЗОВАНИИ», НАПРАВЛЕННАЯ НА ПОЛУЧЕНИЕ БЕСПЛАТНОГО ОБЩЕГО 0БРА30ВАНИЯ

Основные направления деятельности	Сроки	Ответственные	Где рассматриваются итоги
1. Анализ задействования учащихся в процессе обучения	До 05.11.12	Директор	Совещание
2. Трудоустройство учеников	В течение года	Зам. дир. по воспит. раб.	Семинар классных руководителей
3. Работа с «трудными» детьми: а) создание группы профилактики; б) постановка на учет всех неблагополучных семей; в) контроль за «трудными» детьми (посещаемость, успеваемость, поведение)	до 15.10.12 2 раза в месяц в течение года	Директор Зам. дир. по В. Р., классный руководитель
4. Организация внеклассных мероприятий, секций, кружков	В течение года	Зам. дир. по В. Р.	Совещание 4 раза в год
5. Утверждение общественного инспектора по охране детства из числа учителей	Сентябрь	Директор
6. Контроль за посещаемостью учащимися занятий	В течение года	Классный руководитель	М/О, классный руководитель
7. Организация обучения на дому	Сентябрь	Директор
8. Достижение 100%-ного охвата учащихся горячим питанием	Сентябрь	Директор
9. Контроль за качеством приготовления пищи, ее разнообразием	В течение года	Директор, зам. дир. по. В.Р.
10. Планирование и регулярное проведение занятий по ПДД		Зам дир. по В. Р.	М/О, классный руководитель
11. Организация встреч с сотрудниками ГАИ: проведение дней безопасности дорожного движения	Октябрь-апрель	Зам. дир. по В. Р.	Совещание раз в полугодие
12. Ведение журнала по ТБ, ознакомление учащихся, контроль за ис- полнением		Директор	Совещание
13. Провести подворный обход с целью выявления детей 0-18- него возраста	осень-весна	Зам. дир. по УВР, кл. рук.	Совещание
14. Организация работы с учащимися по ликвидации пробелов в знаниях		Зам. дир. по УВР	Совещание
15. Организация товарищеской взаимопомощи		Учебный комитет	Заседание учебного комитета
16. Индивидуальные беседы со слабоуспевающими учащимися и их родителями		Классный руководитель	Совещание
17. Определять порядок учета посещаемости учащихся: а) ежедневный учет; б) недельный учет	В течение года	Классный руководитель, соц. педагог	Совещание
18. Организация дежурств в школе: а) администрация; б) учащиеся и преподаватели	Сентябрь	Зам. дир. по ВР	Совещание
19. Медосмотр учащихся один раз в год	Октябрь	Директор
20. Доведение результатов медосмотра до сведения родителей		Директор	Родительское собрание
21. Организация учета детей школьного возраста, проживающих на территории микрорайона школы.	до 05.09.12г.	зам. дир. по УВР	Совещание
22. Организация совместной работы с сельской администрацией по выявлению детей, уклоняющихся от обучения.	в теч. года	Зам. дир. по УВР, соц. педагог
23. Проводить работу с цыганскими семьями по вовлечению детей в учебный процесс совместно с работниками милиции, администрации Ивановского С/совета.	в теч. года	Зам. дир. по УВР, соц. педагог
24. Обследование многодетных и малоимущих семей. Сост. списков уч-ся из многод., опекун., соц. незащ., неблагоп., неполн. семей.	август-сентябрь	Кл. руководители, соц. педагог	Совещание
25. Вести учет детей 5-7 летнего возраста, подлежащих приему в 1 класс на 2-3 года вперед.		Зам. дир. по УВР

3.  РАБОТА С ПЕДАГОГИЧЕСКИМИ КАДРАМИ. ПОВЫШЕНИЕ ИХ КВАЛИФИКАЦИИ. АТТЕСТАЦИЯ, МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА.

Мероприятия	Сроки	Ответственные	Где рассматриваются итоги
Утверждение аттестационной комиссии. Утверждение списка аттестующихся учителей. Ознакомление учителей с положением об аттестации. Оформление стенда. Организация посещений: уроков; внеклассных мероприятий	Сентябрь В течение года	Директор Аттестационная комиссия
Ознакомление с работой кабинета. Проверка ЗУН по предмету за полугодие, год. Ознакомление с работой учителя в классе с родителями. Работа учителя по самообразованию (выступления на педсоветах, педчтениях). Заседание аттестационной комиссии на присвоение определенной квалификационной категории.	Ноябрь Декабрь В течение аттестации декабрь	Зам. директора по УВР Зам. директора по УВР Зам. директора по ВР Аттестационная комиссия Руководитель М/О, председатель аттестационной комиссии
Организация наставничества: а) семинар-практикум по изучению программ; б) составление планов; в) учет ЗУН; г) самоанализ; д) посещение уроков; е) открытые уроки	В течение года	Заседание М/О Зам. директора поУВР

ПЕДСОВЕТЫ

Тема	Сроки	Ответственные	Мероприятия по подготовке к педсовету
1. Анализ итогов учебного года. 2. Задачи педколлектива на уч. год 3. О создании совета профилактики 4. Утверждение рабочих программ по учебным предметам, факультативам, индивидуальным и групповым занятиям, элективным курсам. 5. Утверждение планов подготовки к ЕГЭ и ГИА в 2013 учебном году.	Август	Директор
1.  Эффективность работы классных руководителей по профилактике ДДТТ. 2.  Итоги адаптационного периода для обучающихся в 1, 5, 10 классов.	Ноябрь	Директор, Зам. дир. по УВР Зам. дир. по ВР	Изучение научно-методической литературы по данной проблеме.
1.  Анализ результатов образовательного процесса за 2 четверть (I полугодие). 2.  Работа педколлектива по профилактике правонарушений и безнадзорности несовершеннолетних 3.  Работа педколлектива по обеспечению системного подхода подготовки к государственной (итоговой) аттестации.	Декабрь-январь	Директор, зам. дир. по УВР Зам. дир. по ВР	Обобщить опыт педагогов школы, у которых нет учащихся, совершивших правонарушения; показать элементы педагогической технологии, применяемой в опыте
1.  Работа классных коллективов по профилактике суицида и насилия среди подростков. 2.  Реализация основных требований стандарта нового поколения.	Март	Директор Зам. дир. по ВР Зам. дир. по УВР
1. Внедрение современных технологий в образовательный процесс в целях организации деятельностного подхода в образовании. 2.Нормативно- правовая база промежуточной и государственной (итоговой) аттестации. 3. Утверждение предварительного выбора обучающимися 9,11 классов предметов на итоговую аттестацию. 4.Итоги успеваемости и посещаемости учащихся по итогам 3 учебной четверти	Апрель	Директор Зам. дир. по УВР Зам. дир. по ВР	Сбор заявлений на сдачу экзаменов по выбору
1.  Допуск до государственной (итоговой) аттестации обучающихся 9, 11 классов. Выполнение образовательных программ. 2.  О переводе обучающихся 1-4, 5-8, 10 классов в следующий класс. Выполнение образовательных программ. 3.  Организация летнего труда и отдыха. Соблюдение техники безопасности в летний период	Май	Директор Зам. дир. по УВР Зам. дир. по ВР	Экзамены
1.  Об окончании основной и средней (полной) школы. 2.  Анализ результатов итоговой аттестации, итогов учебного года.	Июнь	Зам. дир. по УВР Зам. дир. по ВР

СОВЕЩАНИЯ ПРИ ДИРЕКТОРЕ