Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Комплекс психолого-педагогических мер по работе с учениками 10-11х классов - профилактика употребления ПАВ.
Категория | Наименование мероприятия | Сроки проведения | Ответственные |
Индивидуальная работа | Групповые и индивидуальные консультации учеников и родителей. | В течение учебного года | |
Общешкольные | Акция «Неделя здоровья» |
Классные руководители | |
Методическая работа | Разработка памяток для родителей и учеников | В течение года | |
Разработка буклетов по профилактике ПАВ | |||
Оформление информационных стендов | |||
Разработка лекций, рекомендаций по профилактике и предотвращению зависимостей в подростковой среде. | |||
Работа с детьми | Лекторий для учеников 10-11 классов с участием специалистов наркологов, специалистов по делам несовершеннолетних, социальных работников. | Декабрь | |
Акция «Скажи жизни – да, скажи наркотикам – нет!» | Январь | ||
Акция «Я выбираю спорт, как альтернативу пагубным привычкам» | Февраль | ||
Круглый стол, диспут на тему «Наркотик – враг или друг?» | Декабрь | ||
Конкурс творческих работ на тему «Что я знаю о наркотиках?» | Март | ||
Работа с родителями | Проведение анкетирования среди родителей с целью выявления отношения родителей к употреблению ПАВ детьми. | октябрь | |
Практикум «Как заподозрить, что Ваш ребенок употребляет наркотики?» | Декабрь | ||
Родительский всеобуч на тему «Последствия употребления ПАВ. Как предупредить беду?» | Январь |
Общее количество педагогов, осуществляющих классное руководство в МБОУ «Сакмарская СОШ» в 2012/2013 учебном году, составляет – 27 человек.
Все классные руководители (100%) имеют высшее образование.
Менее половины классных руководителей (42% - 11 чел.) имеет стаж педагогический работы свыше 20 лет, 50% (13 чел.) педагогов работают в школе от 10 до 20 лет, 7,6% (2 чел.) – до 5 лет. Большинство педагогов находятся в экономически активном возрасте 30-50 лет.
Таким образом, характеристика состава классных руководителей свидетельствует о том, что данные функции выполняют квалифицированные педагоги с большим стажем работы, что предполагает использование ими в практической деятельности современных подходов к организации воспитательного процесса и высокую эффективность деятельности.
В ходе анализа работы результативность деятельности классных руководителей определялась по следующим показателям:
1. количество правонарушений;
Профилактическая работа с обучающимися, вызывающими наибольшее опасение, и их семьями является одним из главных направлений в деятельности классного руководителя. Одним из показателей эффективности деятельности классных руководителей является отсутствие правонарушений обучающихся. Число правонарушений, совершенных обучающимися ОУ сократилось. На внутришкольном учете на 01.09. стояло 12 учеников (по успеваемости и нарушению дисциплины на уроке), а на 28 мая осталось три ученика на ВШК (Филатов Максим, Жерносеков Сергей, Маслиев Кирилл) за кражу
2. количество обучающихся, охваченных дополнительным образованием;
При организации дополнительного образования в школе мы также учитываем интересы детей. На базе школы в течение года работали от ДДТ кружки и от школы разных направлений, занято было 54% детей от общего их количества. Особо привлекали детей спортивные секции волейбол и футбол.
3. количество обучающихся, являющихся членами детских общественных организаций;
Дети среднего звена (300 человек – 51 %) работают в ДОО «Мы», на старшей ступени вовлечены в Совет старшеклассников и молодежную организацию «Основной элемент» (32%).
4. количество обучающихся, пропускающих занятия без уважительных причины;
Как показывают итоги мониторинга, общее количество обучающихся, систематически пропускающих занятия без уважительных причин в школе, нет. С учениками школы и родителями проводится систематическая работа по посещаемости урочных занятий. Классные руководители посещали семьи, извещали родителей об отсутствии детей на занятии. Если ребенок по той или иной причине не пришел в школу, родители предоставляют записку классному руководителю о причине непосещаемости занятий или отзванивают ему.
5. количество социально неблагополучных семей;
Основное средство профилактики правонарушений – отслеживание неблагополучных семей и обучающихся «группы риска». В школе на 01.09 состояло 12 детей, относящихся к группе семей социального риска. Вошли дети пьющих родителей, неработающих и ведущих аморальный образ жизни. С ними в течение года проводилась работа классными руководителями, они вызывались на Совет по профилактике правонарушений, были исследованы жилищные условия детей, составлены акты обследования.
По результатам итогов года количество социально неблагополучных семей в школе 9, что составляет 1, 6 %
6. количество обучающихся, находящихся на профилактическом учете;
На профилактическом учете состояло на 01.09обучающихся, что составляло 2% всех обучающихся, на конец года (28.05) – 3 ученика, что составляет 0, 5%
7. посещаемость родительских собраний;
Одной из основных сторон работы классного руководителя является сотрудничество с родителями обучающихся. Ведь только совместная работа школы и семьи может обеспечить получение высоких результатов.
По данным анализа средняя посещаемость родительских собраний по школе за год составляет 83%. Самые высокие показатели посещаемости родительских собраний наблюдаются в начальной школе, меньше в среднем звене и совсем редко в старшей школе.
У большинства педагогов уровень результативности организаторской и педагогической деятельности высокий, так как содержание деятельности учителя является одним из компонентов педагогического процесса. Все педагоги люди интересные, увлеченные, способные по-новому организовать жизнь детей, целенаправить их на воспитание гуманности, милосердия, здорового образа жизни.
Больше стало поездок в город. Были поездки на новогодние представления, в краеведческие музей, в музей боевой техники, в театры, в кино-фреш, в спортивный комплекс «Кристалл» . Знакомство с культурой расширяет кругозор детей, интерес к родным местам, воспитывает гордость за культурную ценность, которой богата наша страна. Традиционными в школе стали праздники:
«Посвящение в первоклассники»
«Улыбнись, ведь ты же педагог» (ко Дню учителя)
«Золотая осень»
«Рыцарский турнир» (к 23 февраля)
Праздничный концерт для родителей к 8-му Марта
«Новогодние забавы»
«Вахта памяти»
«Последний звонок»
«Выпускные вечера»
Классные коллективы участвовали в районных акциях «Подросток», «Собери ребенка в школу», «Помоги ребенку», «Сохрани свою жизнь», «Спасибо прадеду за Победу», «Долг. Честь. Родина», «День детства бывает для всех», «Спорт против наркотиков»
На начало учебного года на учете в школе состояло 14 опекаемых детей-школьников;
На конец учебного года число опекаемых детей – 13 школьников.
Осенью и весной социальный педагог совместно с классными руководителями проводили плановое обследование жилищно-бытовых условий и воспитания опекаемых детей.
По результатам проверки выявлено: все дети имеют хорошие условия для занятий, сна и отдыха. Все опекуны ответственно исполняют свои обязанности по содержанию, обучению и воспитанию подопечных, посещают классные родительские собрания, выполняют рекомендации педагогов.
В течение учебного года социальный педагог вел контроль за обучением опекаемых детей. По итогам учебного года отличников - 3 учащихся; хорошистов – 3 учащихся; удовлетворительно – 7 учащихся.
Из числа опекаемых детей две выпускницы 11 классов имеют медали: ,
В течение учебного времени проводился ежедневный контроль посещаемости учеников, выяснялись причины их отсутствия или опозданий, поддерживалась тесная связь с родителями и классными руководителями. В случае длительного отсутствия ученика социальный педагог и классный руководитель посещали его на дому для выяснения причины пропуска. С родителями проводилась профилактическая работа: беседы, консультации, встречи с педагогами и участковым уполномоченным полиции.
Проводились мероприятия по профилактике безнадзорности детей:
1. Вовлечение детей в работу секций и кружков по интересам на базе ДДТ, ДЮСШ, школы
2. Согласно плану проводились рейды с заинтересованными службами, посещения на дому с целью ознакомления с микросоциумом, для выяснения причин трудновоспитуемости;
3. Постоянный контроль за посещаемостью, успеваемостью, поведением учащихся;
4. Встречи и индивидуальные беседы социального педагога, администрации школы, классных руководителей с детьми, имеющими отклонения в поведении, их родителями;
5. Родительские собрания, всеобучи, общешкольные мероприятия по классам по пропаганде ЗОЖ, о влиянии вредных привычек на здоровье и социальное положение детей и взрослых;
6. Организация спортивных праздников и соревнований («Кросс нации», «Лыжня России», «Веселые старты», «Зарница» и др.)
7. Систематические беседы социального педагога, классных руководителей с детьми из семей «риска»;
8. Организованы профилактические беседы с инспектором ПДН , секретарем КДН , инспектором ПДД
В основе работы с учащимися, оказавшимися в трудной жизненной ситуации, заложен индивидуальный подход. Индивидуальный подход в воспитании предполагает организацию педагогических воздействий с учетом особенностей и уровня воспитанности ребенка, а также условий его жизнедеятельности. Социальный педагог проводит изучение контингента подростков и их семей, начиная с младших классов, выделяет учащихся и подростков, оказавшихся в трудной жизненной ситуации
Социальным педагогом в течение учебного года проводились индивидуальные беседы с родителями (23), где неоднократно разъяснялись их права и обязанности по содержанию, обучению и воспитанию детей, давались рекомендации: о режиме дня, как правильно готовить домашнее задание, как поощрять ребенка в семье, как разрешить конфликт с собственным ребенком, чем заняться после школы.
Родители с детьми, имеющие проблемы с учебой и посещаемостью, приглашались на Совет профилактике. За учебный год было проведено 12 заседаний, было приглашено 22 учащихся и 8 родителей. Вопросы, рассматриваемые на заседаниях совета профилактики: низкая успеваемость, пропуски занятий без уважительной причины, нарушение школьной дисциплины, информация, докладные записки педагогов. Постановка и снятие с внутришкольного контроля детей «группы риска».
Состав комиссии на заседаниях:
Зам. директора по ВР
Социальный педагог
Зам. директора по УВР
Директор школы .
На начало года на ВШК состояло 12 учеников из них 6 уч. на КДН, 4уч. в ПДН:
1.Аитова Е (8в кл., КДН, ВШК);
2. (8в кл., КДН, ВШК);
3.(4б кл., КДН, ПДН, ВШК);
4. (4б кл., КДН, ПДН, ВШК);
5. (4а кл., КДН, ПДН, ВШК);
6. (3а кл., КДН, ПДН, ВШК);
7. (9а кл., ВШК);
8. (9а кл., ВШК);
9. (9а кл., ВШК);
10. (9а кл., ВШК);
11. (9а кл., ВШК);
12. (10а кл., ВШК);
В течение первого полугодия выбыли: Аитова Е (Пр. № 56 от 26.09.12), Кирсанова Л(Пр. № 55 от 26.09.12), Аширов И (Пр. № 57 от 26.09.12), Мельников Д(Пр. № 76 от 20.12.12)
На основании ходатайства классного руководителя за примерное поведение и исполнения Устава школы снят ВШК ученик 10 а класса
На начало второго полугодия на ВШК оставили 7 учеников, на КДН - 4,на ПДН-4
На заседании Совета от 28.05.13 Протокол № 50 было решено снять с ВШК следующих учеников: т. к они являются выпускниками 9-го класса и не будут продолжать обучение в ОУ
На конец учебного года на Учете оставлены:
1.(4б кл., КДН, ПДН, ВШК);
2. (4б кл., КДН, ПДН, ВШК);
3. (3а кл., КДН, ПДН, ВШК);
Одна из главных задач в работе с детьми – это охрана жизни и здоровья. В школе ведется целенаправленная деятельность:
1. пропаганда здорового образа жизни осуществляется через рубрику «Свой голос» в газете «Сакмарские вести»,
2. ежегодно проводятся конкурсы на лучший плакат, рисунок «Курить – здоровью вредить!», «Наркотикам скажем - нет!», «Алкоголь – безумия король» и др.
3. В течение учебного года велась работа по пропаганде ЗОЖ и профилактическая работа по предупреждению злоупотребления спиртных напитков, наркотических средств и по профилактике СПИДа (беседы, диспуты, круглые столы, встречи с медицинскими работниками).
В период с 15 апреля по 15 мая проходит месячник по профилактике алкоголизма, токсикомании, наркомании и табакокурения среди детей и подростков под девизом «Сохрани свою жизнь».
На классных часах формируется культура здорового образа жизни.
Проанализировав работу ШМО классных руководителеймза 2012/2013 учебный год, считать работу МО удовлетворительной.
Подводя итоги работы, можно отметить ряд положительных моментов:
поставленные задачи перед МО были выполнены;
- повысился профессиональный уровень;
- возросла творческая активность классных руководителей;
- внедряются новые технологии воспитания;
- разрабатываются более эффективные формы работы с учащимися.;
- разработаны сценарии воспитательных часов.
Наряду с положительными моментами в работе ШМО классных руководителей следует отметить и недостатки:
- малое внимание уделяется развитию классного самоуправления; однообразная работа ведется с семьями учащихся; развитие личности ученика не всегда ведется с учётом его возраста, интеллекта и интересов не активно принимают участие классные руководители в профессиональных конкурсах
Директор школы:
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 |


