Организационно-правовые документы (стр. 4 )

- подготовка отчетов и другой информации о деятельности кафедры.

11. Заведующий кафедрой имеет право:

- давать сотрудникам кафедры и студентам указания, направленные на обеспечение учебно-воспитательного процесса и научно-исследовательской работы на кафедре;

- требовать от сотрудников кафедры отчет о выполнении служебных обязанностей, соблюдения трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка;

- вносить предложения декану факультета о поощрении сотрудников кафедры и студентов, а также о привлечении их к дисциплинарной и материальной ответственности;

- вносить декану факультета предложения о кандидатурах на вакантные должности профессорско-преподавательского, учебно-вспомогательного, учебно-производственного, научно-исследовательского персонала кафедры;

- осуществлять контроль за качеством лекций, семинарских занятий, консультаций и др. поручений профессорско-преподавательского состава кафедры.

12. Заведующий кафедрой несет ответственность:

- за невыполнение обязанностей, предусмотренных данным Положением;

- за состояние и качество учебной, методической и воспитательной работы на кафедре, за организацию и уровень научных исследований;

- за состояние и развитие материально-технической базы кафедры;

- за соблюдение сотрудниками кафедры и студентами трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка;

- за состояние и качество работы по делопроизводству, за своевременное представление документации в вышестоящие структуры;

-  за обеспечение сохранности материальных ценностей, своевременности и качества проводимых на кафедре инвентаризаций; за соблюдение инструкции по безопасности жизнедеятельности сотрудников и студентов;

-  за правильное расходование денежных средств, выделяемых кафедре;

- за своевременное и качественное исполнение приказов по университету, касающихся работы кафедры.

«Утверждаю»

Ректор

Государственного образовательного

учреждения высшего

профессионального

образования

«Новосибирский государственный

педагогический университет»

22 октября 2007г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о Куйбышевском филиале государственного

образовательного учреждения высшего

профессионального образования

«Новосибирский государственный

педагогический университет»

( Новая редакция )

г. Новосибирск

2007г.

1. Общие положения

1.1. Куйбышевский филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Новосибирский государственный педагогический университет», именуемый в дальнейшем Филиал, расположен Российская Федерация, Новосибирская область, г. Куйбышев, улица Молодежная,7. Сокращённое название Филиала: КФ НГПУ.

1.2. Филиал создан на основании распоряжения Совета Министров СССР

от 01.01.01 г. N 180-р, распоряжения Совета Министров РСФСР от 01.01.01 г. N 200-р, решения Новосибирского областного исполнительного комитета совета народных депутатов от 01.01.01 г., как Куйбышевский филиал Новосибирского государственного педагогического института.

1.3. На основании приказа Министерства образования Российской Федерации от 01.01.01 г. N 312, приказа Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 01.01.01 г. N 117, приказа ректора Новосибирского государственного педагогического университета от 01.01.01 г. N 710-УМФ Филиал переименован в Куйбышевский филиал Новосибирского государственного педагогического университета.

1.4. Филиал - структурное подразделение государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Новосибирский государственный педагогический университет». Учредителем Филиала (в дальнейшем по тексту "Учредитель") является Федеральное агентство по образованию. Местонахождение Учредителя: Российская Федерация, 1, М-93, ГСП – 8, 115998.

1.5.В своей деятельности Филиал руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами «Об образовании», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», действующим законодательством Российской Федерации, нормативными актами Учредителя, а также настоящим Положением. Учредитель, кроме действующего Положения, строит свои взаимоотношения с Филиалом на основе Учредительного договора.

1.6.Филиал не является юридическим лицом. Филиал совершает сделки и иные юридические действия по доверенности, выданной ректором государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Новосибирский государственный педагогический университет» (в дальнейшем по тексту «Университет»).

1.7.Филиал имеет свой штат работников, в том числе преподавательские кадры, студентов, свои факультеты, кафедры, расчетный счёт, движимое имущество, самостоятельно проходит аттестацию и лицензирование. В составе Филиала могут действовать научно-исследовательские подразделения, подготовительное

отделение и курсы, отделы по внеучебной, внебюджетной, воспитательной работе, общежития и другие структурные подразделения. В соответствии с гражданским законодательством Филиал имеет право на осуществление функций представительства.

1.8. Филиал имеет круглую печать со своим наименованием и изображением Государственного герба Российской Федерации, штампы, бланки и иные

реквизиты.

1.9. Филиал получает право на ведение образовательной деятельности и на льготы, установленные законодательством России со дня выдачи ему лицензии.

1.10. Основными задачами Филиала являются:

а) удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего образования;

б) удовлетворение потребностей общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим образованием и научно-педагогических кадрах высшей квалификации;

в) организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований и иных научно-технических, опытно-конструкторских работ, в том числе по проблемам народного образования;

г) подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов и руководящих работников;

д) накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;

е) распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня.

1.11.Филиал имеет право на ведение образовательной деятельности в сфере высшего послевузовского и дополнительного образования. Образовательная деятельность Филиала направлена на подготовку специалистов с высшим образованием для системы народного образования, а также на повышение квалификации руководителей и специалистов в области народного образования.

1.12. Содержание образования в Филиале определяется образовательной программой (образовательными программами), разрабатываемой на основе государствнного образовательного стандарта высшего профессионального образования. Филиал реализует образовательную программу подготовки специалистов в полном объёме. Образовательные программы Филиала осуществляются на основе очной или заочной форм обучения. Нормативная продолжительность обучения – на очном пять, на заочном пять с половиной - шесть лет.

1.13. Воспитательные задачи Филиала, вытекающие из гуманистического характера образования, приоритета общечеловеческих и нравственных ценностей, реализуются в совместной образовательной, научной, производственной и иной деятельности обучающихся и работников.

В Филиале могут создаваться и действовать общественные организации и государственно-общественные объединения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Создание и деятельность организационных структур политических партий, религиозных организаций в Филиале не допускается.

1.14.Филиал несёт ответственность за свою деятельность перед личностью, обществом и государством. Контроль соответствия деятельности Филиала целям, предусмотренным настоящим Положением, осуществляют в пределах своей компетенции Учредитель и Университет.

1.15.Филиал обязан выполнять требования природоохранного

законодательства, нести ответственность за постоянную готовность своих

формирований гражданской обороны к действиям по предназначению.

1.16. Начальником гражданской обороны Филиала является директор.

Директор назначает начальника штаба ГО и ЧС из числа сотрудников Филиала, имеющего специальную подготовку.

Профессорско-преподавательский состав, сотрудники и студенты Филиала обязаны участвовать в работе формирований гражданской обороны и решать

задачи ГО и ЧС по указанию руководителя Филиала.

2. Прием и образовательная деятельность Филиала

2.1. Правом поступления в Филиал для получения бесплатного образования (если образование данного уровня получается впервые) обладают граждане Российской Федерации, имеющие государственный документ, о полном среднем (общем или профессиональном) образовании и пригодным для обучения по

состоянию здоровья. Прием на обучение в Филиале осуществляется в

соответствии с ежегодно утверждаемыми Университетом правилами приема в ВУЗ.

2.2. Прием на обучение граждан иностранных государств (включая страны СНГ) осуществляется согласно действующему законодательству.

2.3. Количество граждан, принимаемых на первый курс для обучения за счёт средств Федерального бюджета и структура их приёма по специальностям, определяется в пределах заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Учредителем и Университетом.

Филиал вправе в пределах, установленного лицензией предельного контингента, осуществлять сверх государственных заданий (контрольных цифр) прием студентов, подготовку специалистов по соответствующим договорам с оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами.

2.4. В целях содействия местным органам народного образования Филиал может выделять в рамках контрольных цифр целевой прием определенного количества студентов, организовывать на эти места отдельный конкурс. Целевой прием студентов осуществляется, как правило, на контрактной основе.

2.5. Прием в Филиал проводится на основе результатов вступительных испытаний либо единого государственного экзамена (ЕГЭ). При наличии конкурса обеспечивается зачисление наиболее способных и подготовленных абитуриентов.

2.6. От поступающих в Филиал, кроме личного заявления, требуется представить документы, удостоверяющие его личность, гражданство, документ государственного образца о среднем (полном) общем образовании или среднем профессиональном образовании или его копии (при зачислении - подлинник этого документа), сертификат(ы) о сдаче ЕГЭ и необходимое количество фотографий.

Другие документы представляются, если поступающий претендует на льготы, установленные законодательством.

2.7. Представитель Филиала обязан при приеме документов у абитуриента ознакомить последнего с настоящим Положением, лицензией на право образовательной деятельности и свидетельством о государственной аккредитации. Ознакомление абитуриента с вышеуказанными документами фиксируется в его личном деле и заверяется личной подписью поступающего.

2.8. Приём заявлений для поступления в Филиал начинается не позже чем за месяц до начала вступительных испытаний. Сроки вступительных экзаменов устанавливаются Учредителем.

Приём в Филиал осуществляется на конкурсной основе. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан и законодательства России. Поступающие проходят вступительные испытания на русском языке.

2.9. На период проведения вступительных испытаний и зачисления в Филиале создаются приёмная, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии, их персональный состав устанавливается приказом по Филиалу.

2.10. Для лиц, окончивших образовательное учреждение среднего (полного) общего образования с медалью или образовательное учреждение среднего профессионального образования с дипломом с отличием, могут приниматься в Филиал по результатам собеседования.

2.11. Образовательные программы разных уровней осваиваются в Филиале в различных формах, отличающихся объемом обязательных аудиторных занятий (очной, заочной формах).

2.12. Допускается сочетание различных форм получения образования, в том числе соединение обучения на очном отделении с работой на предприятии, в учреждении, организации.

2.13. В Филиале, кроме обучения на русском языке, допускается преподавание на английском, немецком и иных языках для студентов соответствующих филологических специальностей исходя из требований образовательной

программы.

2.14. Организация образовательного процесса в Филиале регламентируется учебными планами (разбивкой содержания образовательной программы по учебным курсам, по дисциплинам и по годам обучения), годовыми календарными учебными графиками и расписанием занятий, разрабатываемыми Филиалом и утверждаемыми Учредителем, на основе требований к специалистам соответствующей квалификации, предусмотренных государственным

образовательным стандартом.

Начало учебного года – 1 сентября. Ученый совет Филиала вправе устанавливать другие сроки, но не позднее 1 ноября.

2.15. Общий бюджет времени обучения в Филиале составляет 255 недель (в том числе итоговая государственная аттестация - 5 недель и отпуск после окончания вуза 4 недели).

Максимальный средний объем учебной нагрузки (аудиторной и внеаудиторной) не должен превышать 54 часов в неделю. Объем обязательных аудиторных занятий студента должен составлять в среднем 27 часов в неделю за весь период теоретического обучения. Общий объем каникулярного времени в учебном году составляет 7-10 недель, в том числе 2 недели в зимний период.

Продолжительность академического часа в Филиале составляет 45 минут.

2.16. В Филиале устанавливаются следующие основные виды учебной деятельности: лекция, консультация, семинар, коллоквиум, практическое занятие, лабораторная работа, практика, курсовая работа, дипломная работа. В случае необходимости, по решению Ученого совета Филиала (в дальнейшем: Учёного совета), может вводить и иные виды учебной работы.

2.17. Лица, имеющие среднее профессиональное образование соответствующего профиля, могут получать профессиональное высшее образование по ускоренным программам. Порядок прохождения программ по ускоренному варианту определяется Учредителем.

Сроки обучения по заочной форме увеличиваются на срок до одного года по сравнению с нормативными по очной форме.

2.18. В целях оказания помощи в освоении образовательных программ студентам, обучающихся по заочной форме обучения, непосредственно по месту их работы и места жительства Филиал вправе осуществлять консультации, текущий контроль успеваемости и промежуточную аттестацию обучающихся

путем привлечения штатных научно-педагогических работников.

2.19. В Филиале предусматриваются итоговая и текущая аттестация результатов работы студентов.

Текущая аттестация осуществляется для проверки качества усвоения знаний студентов по конкретной дисциплине учебного плана в форме экзамена или зачета. Порядок текущей аттестации в Филиале определяется соответствующим положением.

Студенты, обучаются в Филиале по программам высшего профессионального образования.

При промежуточной аттестации студенты сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное число не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.

2.20. Студент, выполнивший все требования учебного плана, допускается к итоговой аттестации.

2.21. Итоговая аттестация выпускника Филиала является обязательной и осуществляется на основании Положения, утвержденного Учредителем.

2.22. Знания, умения и навыки обучающихся в документах об образовании определяются следующими оценками: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно», «зачтено», «не зачтено». Оценки выставляются по результатам итоговой и текущей аттестации.

Оценки «неудовлетворительно» и «не зачтено» в зачетную книжку не проставляются.

Студент, не сдавший более трёх зачётов, к сдаче экзаменов на сессии не допускается и подлежит отчислению из Филиала за академическую неуспеваемость.

Студенты, имеющие одну или две неудовлетворительные оценки (зачёты и экзамены) по итогам сессии, имеют право на ликвидацию академической задолженности в течение трёх дней после окончания сессии.

2.23. Лицам, прошедшим итоговую аттестацию, выдается диплом государственного образца, перечень изученных дисциплин с указанием их объемов и оценок качества усвоения приводится в приложении к диплому. Оценки по факультативным курсам приводятся по желанию выпускника.

2.24. Выпускнику Филиала и обучавшемуся, выбывшему до его окончания, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в Филиал. Заверенная копия этого документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.

2.25. Непосредственное руководство и координацию учебной работы в Филиале осуществляет заместитель директора. Он направляет и контролирует деятельность деканатов, кафедр, отделов и служб по обеспечению основной (образовательной) деятельности Филиала.

3. Управление Филиалом

3.1. Управление Филиалом осуществляется в соответствии с настоящим Положением, утверждаемым Университетом. В Филиале действует выборный представительный орган – учёный совет Филиала. Учёный совет избирается общим собранием (конференцией) трудового коллектива Филиала. Порядок избрания и нормы представительства (на конференцию) устанавливаются учёным советом Филиала. Избранным в результате тайного голосования считается кандидат, получивший более половины голосов участников собрания (конференции) Директор Филиала, его заместители, деканы факультетов, главный бухгалтер входят в состав учёного совета без избрания. Избранный состав учёного совета утверждается приказом по Филиалу. Срок полномочий учёного совета – пять лет.

3.2. Вопросы, которые полностью отнесены к компетенции ученого совета Филиала:

- создание или ликвидация структурных и функциональных

подразделений;

- избрание на должности декана, заведующего кафедрой, профессорско-преподавательского состава;

- утверждение состава ГАК и приемной комиссии;

- утверждение ежегодного отчета о поступлении и расходовании материальных и финансовых средств;

- координация деятельности в Филиале общественных организаций разрешенных законом;

- утверждение положений о структурных подразделениях, комиссиях, советах, стипендиальном обеспечении студентов, лабораторно-экзаменационной сессии, внебюджетной деятельности;

- утверждение отчетов учебной, научно-исследовательской и воспитательной работы;

- согласие на сдачу в аренду объектов недвижимости и земельных участков и других внебюджетных поступлений;

- разработка и принятие правил внутреннего распорядка и иных локальных актов.

3.3. По согласованию с учёным советом в Филиале могут создаваться и действовать советы факультетов, полномочия которых определяются учёным советом.

3.4. На правах постоянно действующих комиссий (советов) учёного совета избираются учебно-методический, редакционно-издательский, библиотечный советы, совет по внебюджетной деятельности, воспитательной работе и т. п.

К постоянно действующим структурным подразделениям Филиала создание которых не требует решения ученого совета, относятся:

- библиотека;

- производственно-хозяйственный отдел;

- учебный отдел;

- отдел кадров;

-общежитие;

-столовая;

- бухгалтерия;

- канцелярия;

- архив.

3.5. Решения учёного совета реализуются через приказы руководства Филиала. Они обязательны для исполнения руководителями подразделений, персоналом и студентами. В случае несогласия с решением учёного совета руководитель Филиала может вернуть его для повторного рассмотрения. Повторное решение учёного совета должно быть реализовано.

3.6. Заседания учёного совета, как правило, проводятся ежемесячно. Председательствующим на заседании является директор Филиала или уполномоченный им заместитель.

3.7. Заседания учёного совета протоколируется. С протоколом учёного совета имеет право знакомиться любой сотрудник Филиала.

3.8. Директор назначает своим приказом учёного секретаря из числа членов учёного совета.

3.9. В случае увольнения, выбытия члена учёного совета из Филиала он автоматически исключается из состава учёного совета. Кооптация в состав учёного совета осуществляется учёным советом.

3.10. Непосредственное управление Филиалом осуществляет директор.

3.11. Директор назначается Университетом по согласованию его кандидатуры с учёным советом Филиала. Согласование достигается положительным результатом тайного голосования (более 50% голосов) при кворуме 2/3 от списочного состава учёного совета Филиала.

В случае отрицательного результата голосования Университетом назначается согласительная комиссия из числа представителей Университета и учёного совета Филиала для дополнительного изучения вопроса и согласования кандидатуры на должность директора. Повторные выборы проводятся в двухмесячный период по предложенной согласительной комиссией кандидатуре. В случае повторного не избрания, голосование по кандидатуре директора Филиала проводится на заседании учёного совета Университета, решение которого является окончательным, после которого ректор издает приказ о назначении директора Филиала.

Полномочия директора Филиала прекращаются с истечением срока полномочий ректора университета (Учредителя).

3.12. К компетенции директора Филиала относятся все вопросы руководства текущей деятельностью Филиала, за исключением вопросов, отнесённых к исключительной компетенции Университета и учёного совета Филиала.

Директор Филиала по доверенности, выданной Университетом, имеет право представлять Филиал в отношениях с органами государственной власти и управления, с физическими и юридическими лицами, заключать с ними договоры, контракты и иные соглашения, касающиеся деятельности Филиала.

Директор Филиала:

- определяет основные направления деятельности Филиала и обеспечивает выполнение планов его развития;

- утверждает внутренние документы Филиала, определяет его организационную структуру;

- обеспечивает выполнение решений Учредителя, учёного совета Филиала;

- распоряжается имуществом, переданным Филиалу в оперативное управление, его денежными средствами, совершает сделки в пределах полномочий, установленных Учредителем и действующим законодательством.

- принимает на работу и увольняет с работы сотрудников, в том числе назначает и увольняет своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей отделов, подразделений и иных сотрудников;

- в порядке, установленном действующим законодательством, Учредителем и учёным советом поощряет работников Филиала, а также налагает на них взыскания;

- утверждает в соответствии с действующим законодательством договорные цены на продукцию и тарифы на услуги;

- отвечает за организацию бухгалтерского учета;

- издает приказы и распоряжения (в пределах своих полномочий), обязательные для исполнения всеми работниками и обучающими ся Филиала;

- утверждает штатное расписание и устанавливает должностные оклады в сфере своих полномочий и в пределах имеющегося фонда оплаты труда;

- заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета Филиала, является распорядителем кредитов;

- принимает решения по другим вопросам, связанным с текущей деятельностью Филиала.

3.13. Заместители директора возглавляют направления работы в Филиале в соответствии с распределением обязанностей, утверждаемых директором. Заместители директора в пределах своей компетенции действуют от имени Филиала. При отсутствии директора Филиала, а также в иных случаях, когда директор не может исполнять своих обязанностей, его функции исполняет заместитель по учебной работе либо иной назначенный директором заместитель.

3.14. Текущие вопросы деятельности Филиала рассматриваются на директорате. Директорат является совещательным органом при директоре, его решения носят рекомендательный характер.

3.15. В структурных подразделениях Филиала по решению его учёного совета могут создаваться выборные представительные органы – советы факультета.

3.16. Декан руководит всей деятельностью факультета и несёт ответственность за результаты его работы. Декан факультета избирается учёным советом Филиала с активным участием делегатов от преподавателей и студентов данного факультета путём тайного голосования на заседании учёного совета на срок до 5 лет и утверждается в должности приказом директора Филиала. Избранным

считается кандидат, получивший большинство, но не менее половины голосов плюс один голос при кворуме 2/3 от списочного состава учёного совета. В исключительных случаях директор Филиала имеет право назначить декана факультета самостоятельно, но на срок не более двух месяцев. Заместители декана назначаются директором по представлению декана из числа лиц, обладающих необходимыми знаниями и опытом.

3.17. Руководство деятельностью кафедры осуществляет её заведующий, избираемый с учётом мнения членов кафедры на учёном совете Филиала сроком до 5 лет путём тайного голосования из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля и утверждаемый в должности приказом директора. Избранным считается кандидат, получивший большинство, но не менее половины голосов плюс один голос при кворуме 2/3 от списочного состава учёного совета. В исключительных случаях директор Филиала имеет право назначить заведующего кафедрой на срок не более двух месяцев.

3.18. Индивидуальный план заведующего кафедрой подписывает один из заместителей директора. Заведующий кафедрой несёт ответственность за деятельность кафедры.

3.19. В Филиале могут создаваться попечительский совет и другие советы по различным направлениям деятельности.

4. Научная деятельность Филиала.

4.1. Главные задачи научной деятельности Филиала состоят в решении следующих вопросов:

- получение новых знаний, разработка научно-методических и учебных материалов для обеспечения учебного процесса в развитие требований государственного образовательного стандарта, применительно к региональным особенностям;

- проведение научных исследований по разработке и апробации новых методов и способов ведения учебного процесса, в том числе в рамках диссертационных исследований;

- внедрение передовых отечественных и зарубежных инновационных технологий обучения в практику учреждений народного образования региона;

- выполнение заказов органов управления образованием региона по конкретным вопросам методического, редакционно-издательского характера;

- проведение инициативных научно-исследовательских, экспериментальных и опытно-конструкторских работ по профилю деятельности Филиала и смежным вопросам.

4.2. Финансирование научных исследований и инновационной деятельности осуществляется из средств бюджетов различного уровня, а также за счёт внебюджетных источников.

4.3. Научная работа в Филиале выполняется профессорско-преподавательским составом в соответствии с индивидуальными планами в основное рабочее время, сотрудниками лабораторий, студентами в ходе выполнения курсовых и дипломных работ, в студенческих научных кружках, на кафедрах в свободное от работы (учебы) время с оплатой работы.

4.4. Одобренные учёным советом Филиала научные направления утверждаются приказом директора. Филиал может заключать договоры со сторонними организациями и физическими лицами на производство научно-исследовательских работ с целью создания научно-технической продукции в соответствии с действующим законодательством.

4.5. Результаты научной работы в Филиале ежегодно рассматриваются на заседании учёного совета.

4.6. Научная деятельность Филиала является обязательной составной частью процесса подготовки специалистов. Главными научными направлениями, в рамках которых осуществляется научно-исследовательская деятельность, являются работы в области педагогики, психологии, информатики, социально-экономических, математических и гуманитарных наук.

4.7. Филиал имеет право осуществлять международное сотрудничество в области высшего и дополнительного образования, научной и учебной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.8.Непосредственное руководство и координацию научно-исследовательской работы в Филиале осуществляет заместитель директора. Он направляет и контролирует деятельность кафедр, лабораторий и творческих групп, организует повышение квалификации преподавателей, издательскую деятельность.

5. Обучающиеся и работники Филиала

5.1. К обучающимся в Филиале относятся студенты и слушатели.

5.2. Студентом является лицо, в установленном порядке зачислен­ное в вуз для обучения. Студенту бесплатно выдается студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

5.3. Права и обязанности студентов и слушателей определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Положением и другими локальными актами Филиала.

5.4. Студенты имеют право:

- на получение образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;

- на получение материальной, социальной помощи, предусмотренной законодательством;

- выбирать факультативные (необязательные для данного направления подготовки (специальности) и элективные (избираемые в обязатель­ном порядке) курсы, предлагаемые соответствующим факультетом икафедрой;

- представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях Филиала;

- на посещение всех видов учебных занятий в Филиале, а по согласованию между руководителями - и в других высших учебных заведениях;

- на бесплатное пользование, предусмотренных учебно-воспитательным процессом (в пределах стандарта) библиотекой, информационными ресурсами, услугами учебных, научных, а также лечебных и других подразделений Филиала в порядке, предусмотренном настоящим Положением и другими локальными актами Филиала;

- на участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференций, симпозиумов, представлять к публикации свои работы;

- на участие в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Филиала, в том числе через общественные организации и органы управления Филиала;

- на уважение своего человеческого достоинства, на свободу совести, информации;

- на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

- на свободное выражение собственных мнений и убеждений;

- на обжалование приказов и распоряжений администрации Филиала в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

-на перевод студента с платного обучения на бесплатное возможно при условии успешного его обучения в Филиале не менее одного года, наличия вакантных мест на потоке, хорошей успеваемости и примерного поведения.

5.5. Студенты очной формы обучения имеют право в свободное от учебы время работать на предприятиях, в учреждениях и организациях любых организационно-правовых форм.

5.6. Студентам-инвалидам 1 и 2 групп, сиротам, а также оставшимся без попечения родителей, размер стипендии устанавливается в соответствии с российским законодательством.

5.7. Студенты обязаны выполнять требования настоящего Положения, локальных актов и правил внутреннего распорядка Филиала.

5.8. Студенты обязаны за время обучения выполнить требования образовательной программы Филиала по избранной специальности.

5.9. За успехи в учебе и активное участие научно-исследовательской и культурно-массовой работе для студентов устанавливаются различные формы морального и материального поощрения:

: - благодарность;

- назначение стипендий (в том числе повышенных и специальных);

- награждение ценным подарком или призом (денежным или материальным);

- направление в аспирантуру выпускников, закончивших обучение с дипломом с отличием и имеющим отличные оценки по итоговой аттестации;

-другие виды поощрений, устанавливаемые локальными актами Филиала.

5.10. За невыполнение учебных планов, нарушение предусмотренных настоящим Положением обязанностей, правил внутреннего распорядка, норм поведения в общежитии к студентам могут быть применены меры дисциплинарного воздействия:

- замечание;

- выговор;

- строгий выговор;

- отчисление.

5.11. Отчисление студента осуществляется приказом директора Филиала:

- по собственному желанию студента, в том числе в связи с переводом в другой вуз или по болезни;

- невыполнение текущего учебного плана выразившемся в трех неудовлетворительных экзаменационных оценок в сессию или не погасивших академических задолженностей к началу нового учебного года;

- в случае невыполнения или ненадлежащего исполнения студентом условий договора о подготовке специалиста на платной основе;

- грубое нарушение правил внутреннего распорядка и норм общежития (уголовно наказуемые деяния, злоупотребление алкогольными напитками, появление в нетрезвом состоянии во время проведения учебно-воспитательных мероприятий, аморальное поведение и другие нарушения;

- преднамеренное нанесение вреда имуществу Филиала;

- совершение преступления, связанного с лишением свободы и других основаниях предусмотренных законодательством и по представлению государственных и местных органов власти.

5.12. В дальнейшем лица, отчисленные из Филиала по неуважительной причине, могут в течение времени до 5 лет восстановиться для продолжения обучения в Филиале на платной основе;

По причинам, связанным с отчислением за тяжкое преступление либо преступление против личности, лицо не может быть восстановлено в число студентов.

5.13. Студентам Филиала гарантируется свобода перехода в другое выс­шее учебное заведение в установленном порядке. При переходе из одного высшего учебного заведения в другое за студентом сохраняются все права как за обучающимся впервые на данной ступени высшего образования.

5.14. Студент Филиала имеет право получать от администрации Филиала информацию о положении в сфере занятости населения.

5.15. Слушателями Филиала являются лица, обучающиеся на подготовительном отделении, факультете повышения квалификации и переподготовки специалистов, а также получающие параллельно второе высшее профессиональное образование или являющиеся студентами другого учебного заведения.

Правовое положение слушателей в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента соответствующей формы обучения.

5.16. Работники Филиала:

В Филиале предусматриваются должности научно-педагогического, инженерно-технического, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного, обслуживающего и иного персонала.

5.17. К профессорско - преподавательским должностям относятся должности декана, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, ассистента. Трудовые отношения профессорско-преподавательского состава Филиала и администрации регулируются срочным трудовым договором, заключаемым в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Перед заключением контракта с представителями профессорско-преподавательского состава (профессор, доцент, старший преподаватель, ассистент) проводится конкурсный отбор претендентов в соответствии с Положением "О порядке замещения должностей профессорско-преподавательского состава государственных высших учебных заведений Российской Федерации", утверждаемым Министерством образования и науки РФ.

5.18. К педагогической деятельности в Филиале не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые имели судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений устанавливаются законом.