Учебно-методический комплекс дисциплины «Управление персоналом (ДС. Р.07)» (стр. 1 )

Новокузнецкий филиал-институт

государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Кемеровский государственный университет»

Экономический факультет

Кафедра менеджмента и маркетинга

УТВЕРЖДАЮ:

Директор

_________________

«___»_______ 200_7_г.

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС

ДИСЦИПЛИНЫ

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ (ДС. Р.07)

(код и название дисциплины по учебному плану специальности)

Для специальности 030301.65 Психология

(код и название специальности)

Цикл дисциплин учебного плана ______________ДС. Р___________________

(ОГСЭ, ЕН, ОПД, СД, ДС)

Компонент учебного плана: ______________федеральный________________

(федеральный, региональный, вузовский)

Формы обучения _______________все_______________________________

очная, заочная (полная), заочная (сокращенная), очно-заочная (вечерняя)

Новокузнецк 2007

Новокузнецкий филиал-институт

ГОУ ВПО «Кемеровский государственный университет»

Кафедра __менеджмента и маркетинга___

Факультет __________экономический______________

У Т В Е Р Ж Д Е Н О:

Декан _____

(ф. и.о. декана)

 

(подпись)

« ____» ___________200__ г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

учебной дисциплины

(__ДС. Р.07_)__Управление персоналом____

( шифр и наименование дисциплины по рабочему учебному плану ООП)

для специальности 030301.65__Психология_________

( шифр и название специальности)

для всех форм обучения

Составитель(и) / разработчик(и) программы

___________________, ст. преподаватель _____________________

(Ф. И.О., должность и ученая степень)

__________________________________________

(Ф. И.О., должность и ученая степень)

Новокузнецк, 2007

Рабочая программа составлена на основании __основной образовательной программы по специальности 030301.65 Психология_____________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________

Рабочая программа согласована с выпускающей кафедрой[1]

Кафедра	Специальность	Ф. И.О. заведующего кафедрой	Согласовано
Дата	подпись
Психологии	Психология	Добрынина

Лист - вкладка рабочей программы учебной дисциплины (__ДС. Р.07____)__Управление персоналом_____

шифр и название дисциплины

Дополнения и изменения в рабочей программе учебной дисциплины

на текущий учебный год

Учебный год	Группы по рабочему УП	Содержание изменений в разделах (наименования разделов и краткое содержание изменений)	Преподаватель, ведущий дисциплину (Ф. И.О., дата, подпись)	Изменения утверждены на заседании кафедры (дата, № протокола и подпись зав. кафедрой)	Изменения согласованы с выпускающей кафедрой (дата и подпись зав. кафедрой)[2]
2007/2008	П-03	Введена вновь в учебный план П-03

·   

Лист – вкладка рабочей программы учебной дисциплины

(__ДС. Р.07____)__Управление персоналом_____

название дисциплины, цикл, компонент

Список основной учебной литературы

*Указания о контроле на момент переутверждения программы	Сведения об учебниках	Соответствие ГОС (для федеральных дисциплин) или соответствия требованиям ООП (для региональных и вузовских) - указание на недостаточно отраженные в учебнике разделы	Количество экземпляров в библиотеке на момент переутверждения программы
Дата	Внесение, продление или исключение / Подпись отв. за метод работу	Наименование, гриф	Автор	Год издания
1	2	3	4	5	6	7
2007/ 2008 уч. г.		Управление персоналом организации: Учеб. пособие. / Под ред. А.Я. Кибанова, . – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2006. Гриф УМО	Под ред. проф.	2006	Соотв. требованиям ООП	70
2007 / 2008 уч. г.		Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. пособие / Под ред. д. э.н., проф. . – 2-е изд., перераб. и доп. – М.:ИНФРА-М, 2007. – 365 с.	/ Под ред. д. э.н., проф. .	2007	Соотв. требованиям ООП	4

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КУРСА.