Безопасность учебно-научного труда и жизнедеятельности (стр. 17 )

Окружающая среда – совокупность компонентов природной среды, природных и природно-антропогенных объектов, а также антропогенных объектов.

Охрана окружающей среды (природоохранная деятельность) - деятельность органов государственной власти юридических и физических лиц, направленная на сохранение и восстановление природной среды, рациональное использование и воспроизводство природных ресурсов, предотвращение негативного воздействия хозяйственной и иной деятельности на окружающую среду и ликвидацию ее последствий.

Благоприятная окружающая среда – окружающая среда, качество которой обеспечивает устойчивое функционирование естественных экологических систем, природных и природно-антропогенных объектов.

Нормативы качества окружающей среды – нормативы, которые установлены в соответствии с физическими, химическими, биологическими и иными показателями для оценки состояния окружающей среды и при соблюдении которых обеспечивается благоприятная окружающая среда.

Экологический риск – вероятность наступления события, имеющего неблагоприятные последствия для природной среды.

241

Экологическая безопасность – состояние защищенности природной среды и жизненно важных интересов человека от возможного негативного воздействия хозяйственной и иной деятельности, чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, их последствий. (Редакция от 01.01.2001 ).

ДОКУМЕНТ 3. ЗАДАЧИ ЮНЕСКО ПО ОХРАНЕ ПРИРОДЫ

Организация Объединенных Наций (ООН) по вопросам образования, науки и культуры (ЮНЕСКО) начала создаваться 16 ноября 1945 г. в городе Париж. На данный момент она располагает 67 бюро и подразделений, расположенных по всему миру. Членами Организации являются 188 государств.

Основная цель ЮНЕСКО - содействование укреплению мира и безопасности путем сотрудничества стран в области образования, науки и культуры.

В частности, охрана памятников. Ими являются, например, многие природные территории. Особо охраняемые природные территории (ООПТ) предназначены для сохранения типичных и уникальных природных ландшафтов, разнообразия животного и растительного мира, охраны объектов природного и культурного наследия. К памятникам природы относятся Мамонтова пещера (США), Кунгурская ледяная пещера на Урале, «Чертово городище» близ Екатеринбурга и др.

Кроме этого специально охраняются дендрологические парки и ботанические сады, парки исторических усадеб, леса в верховьях и поймах рек, полезащитные лесополосы, леса курортных районов, зеленые зоны вокруг городов и поселков. Эти территории изъяты из промышленной эксплуатации. Идея охраны природы зародилась после Второй мировой войны, толчком к чему послужило решение строительства Ассуанской плотины в Египте, что подразумевало затапливание долины, в которой находились храмы Абу Симбел, сокровища египетской цивилизации. В 1959 году ЮНЕСКО начинает международную кампанию, ответив на призыв египетских и суданских правительств спасти памятники. В результате, храмы были демонтированы, и собраны в первоначальном виде в безопасном месте. Эта кампания стоила 80 млрд. долларов, причем большая часть финансирований поступила от 50 стран, согласившихся помочь. Остальные страны не заставили себя долго ждать. За Египтом последовали Венеция в Италии и Борободур в Индонезии. Конференция, проходившая в Вашингтоне в 1965 г, сделала официальное предложение по созданию Общества мирового культурного достояния. Окончательные разработанные предложения были доложены на конференции ООН в Стокгольме в 1972 году и, наконец,

242

Генеральная конференция Юнеско 16 ноября 1972 года приняла за основу конечный текст конвенции. Финансирование составляло 3 млн. долларов в год. Основная часть этой суммы приходится на обязательные выплаты стран-партнеров, 1% от их контрибьюций в бюджет Юнеско. Этот проект продолжал функционировать. Был создан список всемирного наследия, на 2005 г. включающий 812 объектов, имеющих выдающуюся универсальную ценность. В их числе 628 объектов культурного, 160 – природного и 24 объекта смешанного наследия в 137 странах.

У ЮНЕСКО следующие задачи в сфере всемирного наследия:

· содействие странам в подписании Конвенции об охране всемирного наследия и гарантия защиты их природного и культурного наследия;

· оказание поддержки государствам-сторонам Конвенции в выявлении объектов наследия в пределах их национальной территории для включения в Список всемирного наследия;

· содействие государствам-сторонам Конвенции в принятии менеджмент-планов и разработке системы отчетности о состоянии объектов всемирного наследия;

· помощь государствам-сторонам Конвенции в охране и сохранении объектов всемирного наследия через предоставление технической поддержки и профессионального обучения;

· обеспечение мер незамедлительной помощи тем объектам всемирного наследия, которым угрожает непосредственная опасность разрушения;

· оказание поддержки государствам-сторонам Конвенции в разработке мер по информированию общественности о необходимости сохранения объектов всемирного наследия;

· поощрение местного населения к участию в сохранении их культурного и природного наследия;

· развитие международного сотрудничества в сфере сохранения всемирного культурного и природного наследия.

Среди природных объектов первыми статус Всемирного наследия получили Галапагосские острова, национальные парки Йеллоустонский (США), Наханни (Канада) и Симэн (Эфиопия). В наши дни Россия представлена в списке 13 культурными и 8 природными объектами. По количеству природных объектов Россия делит 3-4 место с Канадой после Австралии (11 объектов) и Америки (12).

Статус объекта всемирного наследия имеют 30 российских ООПТ, в числе которых 11 государственных природных заповедников и 5 государственных природных национальных парков.

243

В настоящее время статус объекта всемирного природного наследия в России имеют:

1. природный комплекс «Девственные леса Коми»,

2. природная территория «Озеро Байкал»,

3. природная территория «Вулканы Камчатки»,

4. природный комплекс «Золотые горы Алтая»,

5. природный комплекс «Западный Кавказ»,

6. природный комплекс «Центральный Сихотэ-Алинь»,

7. Государственный природный биосферный заповедник «Убсунурская котловина»,

8. Государственный природный заповедник «Остров Врангеля».

Приведем некоторые численные данные касательно некоторых проектов, связанных с вышеупомянутыми российскими объектами:

- «сохранение биоразнообразия в четырех ООПТ полуострова Камчатка – демонстрация устойчивого подхода». Все 4 ООПТ входят в состав объекта ВН “Вулканы Камчатки”. Бюджет проекта составляет US$ 13,800,000.

- «сохранение биоразнообразия первичных лесов в верховьях р. Печора», охватывающий территорию объекта “Девственные леса Коми”. Бюджет проекта US$ 4,000,000.

- всемирным банком принято решение о финансировании проекта по перепрофилированию Байкальского ЦБК. Сумма гранта составит US$ 27,000,000 Ряд территорий всемирного наследия поддержан Германским фондом всемирного наследия.

На 24 сессии Комитета всемирного наследия было принято решение об обязательном представлении предварительных перечней природных объектов от государств-сторон Конвенции, начиная с 2003 г. Номинации природных объектов могут быть приняты к рассмотрению Центром всемирного наследия только при условии их заявки в предварительном перечне.

Россия лишь однажды представляла предварительный перечень объектов природного наследия на основании письма Министра охраны окружающей среды и природных ресурсов Российской Федерации Данилова-Данильяна от 01.01.2001 г. Все заявленные в этом перечне природные комплексы уже включены в Список всемирного наследия.

Для формирования сбалансированного предварительного перечня Российской Федерации в начале 2005 г. МПР России в перечень были предложены следующие природные объекты:

· «Плато Путорана» (государственный природный заповедник «Путоранский»)

244

· «Заповедник «Магаданский» (государственный природный заповедник «Магаданский»)

· «Командорские острова» (государственный природный заповедник «Командорский»)

· «Степи Даурии» (государственный природный заповедник «Даурский»)

Выбор указанных объектов осуществлен на основании анализа их природной значимости, проведенного научными и общественными организациями, и одобрен МПР России в гг. В период гг. для всех указанных территорий подготовлена документация, необходимая для представления в Центр всемирного наследия ЮНЕСКО.

Нельзя не упоминуть о проблеме Байкала. Эта проблема долгое время является одной из самых острых экологических проблем. Комитет по мировому наследию ЮНЕСКО во время его двенадцатой сессии в г. Мерида, в Мексике 2-7 декабря 1996 года включил озеро Байкал в список Участников Мирового природного наследия. Комитет признал озеро Байкал примером выдающейся водной экосистемы согласно установленным критериям. Это событие стало очередным толчком для проведения очередной Международной концеренции «Байкал как Участок Мирового природного наследия: результаты и перспективы международного сотрудничества», прошедший в Улан-Удэ 9-12 сентября 1998 года. На конференции обсуждались следующие основные проблемы:

- обеспечение принятия Федерального Закона «Об охране озера Байкал»;

- осуществление перепрофилирования Байкальского целлюлозно-бумажного комбината, чтобы он перестал быть источником загрязнения озера;

- снижение сброса загрязняющих веществ в реку Селенга;

- выделение дополнительных средств на поддержку охраняемых территорий вокруг Байкала;

- усиление поддержки научных исследований и мониторинга на озере Байкал.

В задачи ЮНЕСКО входит регулярная проверка объектов природного наследия. Так, 20 мая 2010 г. В город Сочи прибыла совместная комиссия ЮНЕСКО и МСОП (Международный союз охраны природы). Четыре дня эксперты изучали ситуацию вокруг Кавказского государственного биосферного заповедника и на олимпийских стройках. В их задачу входил ситуативный мониторинг объекта Всемирного природного наследия "Западный Кавказ" (так в охранном реестре ООН обозначен заповедник), а также встречи с представителями властей и экологами.

245

Кроме Сочи комиссия побывала и в Адыгее, где находится отдел Кавказского заповедника.

Также, одно из главных направлений работы ЮНЕСКО - просвещение и подготовка специалистов в области охраны природы, популяризация положительного опыта и новейших методов рационального и комплексного использования природных ресурсов, проведение научных исследований по различным проблемам охраны природы. На генеральных конференциях и региональных совещаниях ЮНЕСКО неоднократно обсуждались общие и частные вопросы в данной области. Так, в 1977 г. в Тбилиси ЮНЕСКО была созвана Межправительственная конференция по образованию в области охраны окружающей среды, принявшая ряд важных решений по природоохранному просвещению на всех уровнях.

ДОКУМЕНТ 4. Выдержки из Устава СПбГУ, относящиеся к условиям и охране труда и обеспечения безопасности

У С Т А В

Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет»

(в редакции постановления Конференции от 9 апреля 2007 г., с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Конференции от 01.01.01 г., от 01.01.01 г. и от 01.01.01 г.)

Санкт-Петербург

2009 г.

Санкт-Петербургский университет учрежден Указом Петра I от 01.01.01 года, введенным в действие Указом Правительствующего Сената от 01.01.01 года.

Санкт-Петербургский государственный университет Указом Президента РСФСР «Об особо ценных объектах национального наследия России» от 01.01.01 года № 000, Указом Президента Российской Федерации «Об особо ценных объектах культурного наследия народов Российской Федерации» от 01.01.01 года № 000, Постановлением Правительства Российской Федерации «Об особо ценных объектах культурного наследия народов Российской Федерации» от 01.01.01 года № 000 и Постановлением Правительства «Вопросы деятельности особо ценных объектов культурного наследия народов Российской Федерации» от 01.01.01 года № 000 отнесен к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации.

246

Университет – это творческое сообщество профессоров, преподавателей, обучающихся, научных работников, инженерно-технических работников, деятельность которых направлена на постижение истины, утверждение гуманизма и справедливости. Фундаментальным основанием университетской жизни являются провозглашенный Великой Хартией Европейских университетов принцип свободы в учебной и научно-исследовательской деятельности, нравственные принципы Кодекса универсанта Санкт-Петербургского государственного университета.

ГЛАВА I. Общие положения: статус, цели и задачи, структура Санкт-Петербургского государственного университета.

…

7. Основные цели деятельности Университета:

…

….7) распространение гуманистического мировоззрения и знаний.

…

8. Для реализации названных целей Университет:

…

20) осуществляет следующие виды деятельности в области охраны окружающей среды: проведение природоохранных работ на территориях (акваториях), хозяйственных и природных объектах; проведение обследований по выявлению деградированности загрязненных земель в целях их консервации и реабилитации; экологический мониторинг источников загрязнения окружающей среды; биоиндикация антропогенных изменений окружающей среды, фоновая экологическая оценка территорий (акваторий), геоэкологический мониторинг территорий и природных ландшафтов; экологическая паспортизация оборудования и технологий, производств, предприятий, производственных и природных объектов, территорий; экологическая сертификация и аудит; ведение территориальных кадастров природных ресурсов; экологическое обучение, повышение квалификации и профессиональная переподготовка кадров природоохранных органов, предприятий, предпринимателей и организаций; экологический консалтинг; производство работ по оценке воздействия на окружающую среду проектируемых и действующих предприятий, в том числе разработка раздела «Охрана окружающей среды» в составе предпроектной и проектной документации; проведение лабораторного анализа и измерений в области экоаналитического контроля и оценки качества компонентов природной среды;

29) осуществляет деятельность по использованию природных ресурсов, в том числе недр, лесного фонда, объектов растительного и животного мира;

247

92. … Коллективный договор заключается на срок до 3 лет. Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в Университете и заключаемый работниками и работодателем (абзац в редакции постановления Конференции от 01.01.01 г.).

93. Интересы обучающихся Университета представляют общественные организации обучающихся. Защиту и содействие в реализации профессиональных и иных социально-экономических прав обучающихся осуществляют профсоюзные общественные организации обучающихся. Конкретные взаимоотношения между соответствующей общественной организацией обучающихся и Администрацией Университета регулируются договором между ними.

ДОКУМЕНТ 5. Материалы из Коллективного договора СПбГУ, касающиеся охраны и безопасности труда

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

Федерального государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

"Санкт-Петербургский государственный университет"

на гг.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.  Определения

Работодатель – Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный университет" (в дальнейшем СПбГУ, Санкт-Петербургский государственный университет, Университет).

Представители работодателя. Полномочным представителем Работодателя является Ректор СПбГУ. Представителями Работодателя являются также уполномоченные приказом Ректора должностные лица, которые выполняют функции работодателя в пределах полномочий, определенных доверенностью Ректора (проректоры университета, руководители обособленных структурных подразделений и пр.). Представителем Работодателя на федеральном уровне является федеральный орган исполнительной власти – Федеральное агентство по образованию РФ.

Работники университета, Работники – граждане, состоящие в трудовых отношениях с Санкт-Петербургским государственным университетом.

248

Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между Работниками и Работодателем.

2.  УСЛОВИЯ труда В СПБГУ

2.1. Режим работы

2.1.1.  Режим работы регулируется индивидуальными трудовыми договорами в соответствии с трудовым законодательством РФ и Правилами внутреннего трудового распорядка СПбГУ.

2.1.2.  По согласованию с Профкомом могут вводиться режимы рабочего времени подразделений СПбГУ, учитывающие специфику режима и условий их труда, в этих подразделениях при условии выполнения установленных норм рабочего времени.

2.1.3.  Учебная нагрузка преподавателей на следующий учебный год утверждается ежегодно до окончания текущего учебного года.

2.1.4.  Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днём устанавливается локальным нормативным актом, принимаемым в соответствии со ст.101 ТК РФ с учетом мнения Профкома.

2.1.5.  Проведение занятий работниками профессорско-преподавательским составом (ППС) и учебно-вспомогательным составом (УВП) в течение одного рабочего дня в Василеостровском, и в Петродворцовом комплексах планируется и осуществляется только с согласия Работника.

2.1.6.  Научно-педагогические работники имеют право на предоставление библиотечного дня один раз в неделю. В случае установления режима работы с предоставлением одного библиотечного дня в неделю работнику устанавливаются нормативы научной и (или) учебно-методической работы.

2.1.7.  Графики отпусков представляются на согласование в профсоюзные бюро подразделений не позднее, чем за 4 недели до наступления календарного года, и направляются профсоюзным бюро на утверждение представителем работодателя не позднее, чем за 3 недели до наступления календарного года.

2.1.8.  Средний дневной заработок для оплаты отпусков исчисляется за три календарных месяца, предшествующих отпуску.

249

2.1.9.  Оплата отпуска, предоставляемого в соответствии с утвержденным графиком отпусков, производится не позднее, чем за три рабочих дня до начала отпуска. В случае несвоевременной оплаты отпуска с согласия работника начало отпуска переносится (сдвигается) на период задержки оплаты или отпуск переносится на другой период.

2.1.10.  Порядок предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков регулируется соответствующим приложением к Коллективному договору.

2.1.11.  Дополнительный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен работникам, имеющим стаж работы в СПбГУ

-  от 10 до 15 лет – от 3 до 8 календарных дней;

-  от 15 лет – от 8 до 15 календарных дней.

3.2. Оплата труда.

3.2.1.  Оплата труда работников СПбГУ производится согласно «Положению об оплате труда в СПбГУ», разработанному в соответствии с «Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений», утверждённым Постановлением Правительства РФ от 01.01.2001 г. № 000.

«Положение об оплате труда в СПбГУ» является приложением к Коллективному договору.

3.2.2.  Заработная плата Работника складывается из основного оклада, выплат компенсационного характера и выплат стимулирующего характера.

3.2.3.  См. протокол разногласий

3.2.4.  Локальные акты СПбГУ, определяющие размеры и условия осуществления стимулирующих выплат издаются с учетом мнения Профсоюзного комитета или соответствующего профбюро.

3.2.5.  Выплаты стимулирующего характера устанавливаются согласно перечню, утвержденному приказом Минздравсоцразвития от 29.№ 000. При этом представитель работодателя формулирует критерии, в соответствии с которыми назначаются стимулирующие надбавки.

250

3.2.6.  Выплаты производятся либо через банкоматы, установленные в зданиях университета, либо переводятся на указанный в заявлении работника счет в банке.

3.2.7.  Работнику по его личному обращению работника выдают расчетные листы с указанием всех составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и оснований произведенных удержаний, а также общей суммы, подлежащей выплате.

3.3. Охрана и безопасность труда

3.3.1 Для координации и контроля мероприятий по охране труда в СПбГУ, в том числе Соглашения по охране и улучшении условий труда в соответствии со ст.218 ТК создается Комитет по охране труда в СПбГУ.

3.3.2. Работодатель и Профком обязуются разработать и принять план совместных действий по подготовке "Единого перечня рабочих мест с вредными, опасными и неблагоприятными условиями труда" для формирования плана аттестации рабочих мест на гг. во исполнение Приказа Минздравсоцразвития от 01.01.2001 г. № 000.

3.3.3. По результатам аттестации рабочих мест представителем работодателя и профкомом ежегодно принимается Соглашение между Работодателем и Профсоюзным комитетом по охране и улучшению условий труда.

3.3.4. Работодатель ежегодно предусматривает в бюджете средства на выполнение мероприятий по охране труда, в том числе на обучение работников безопасным приемам работ, аттестацию рабочих мест из всех источников финансирования.

3.3.5. Работодатель обеспечивает:

-  регулярное проведение профилактического медицинского осмотра работников по установленному перечню должностей и профессий;

-  бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и др. средств индивидуальной защиты по установленным нормам работникам соответствующих должностей и профессий;

-  выдачу работникам молока (молочных продуктов) и дополнительного питания по установленным нормам; замена их другими продуктами или денежной компенсацией не допускается;

-  установленные санитарно-гигиеническими нормами тепловой режим и освещенность в помещениях и другие санитарно-гигиенические

251

-  условия труда; регулярно проводит работы по дезинсекции и дератизации помещений СПбГУ.

3.3.7.  При нарушениях санитарно-гигиенических норм, норм пожарной и экологической безопасности СПбГУ руководитель подразделения обязан прекратить работы или сократить рабочий день вплоть до восстановления нормальных условий труда с сохранением среднего заработка работников за этот период.

3.3.8. Работодатель постоянно добивается улучшений условий труда и сокращения работ с вредными и опасными условиями труда за счет внедрения передовых и безопасных технологий производства.

3.3.9. Работодатель включает представителей Профкома в состав комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве, по приемке и вводу в эксплуатацию зданий, сооружений, оборудования, механизмов и агрегатов, проверке санитарно-гигиенического состояния рабочих мест, аттестации рабочих мест и т. д. во всех подразделениях СПбГУ.

3.3.10. Работодатель принимает меры по обеспечению безопасности Работников и их имущества на территории Университета, в том числе, с помощью:

-  эффективного контроля при входе в здания Университета;

-  освещения территории Университета;

-  патрулирования территории Университета в вечернее время;

-  оснащения постов охраны "тревожными кнопками".

6.1. Органы и фонды социальной защиты.

6.1.1.Общественным органом социальной защиты является Профсоюзный комитет, профбюро структурных подразделений, а также созданные ими социальные комиссии.

6.1.2.Социальные комиссии ведут учет нуждающихся в социальной поддержке и предоставленной помощи разного вида каждому работнику, своевременно информируют коллективы подразделений (в т. ч. на профсоюзных стендах или на своих специальных стендах) о своей деятельности.

6.1.3.Ежегодно при формировании бюджета СПбГУ, включая бюджеты структурных подразделений, выделяются средства на социальную защиту работников и обеспечение деятельности Профсоюзного комитета, которые расходуются по представлению Профсоюзного комитета. Профсоюзный комитет ежегодно представляет план формирования указанных средств, а до 01 февраля года, следующего за отчетным, направляет ректору отчет об их расходовании.

252

ПРИЛОЖЕНИЕ 6. Дополнительные материалы по радиационной и ядерной опасности

1.Классификация и причины аварий ядерных установок АЭС

За пятьдесят лет использования и эксплуатации АЭС в мире произошли сотни аварий, связанный с потерей контроля над работой источников ионизирующего излучения, что приводило к необратимым выбросам радиоактивных веществ в окружающую среду, облучению людей. Некоторые аварии («Три Майл Айленд», США 1979 г, Чернобыль, 1986 г., Фукусима-1, Япония, 2011 г.) носили катастрофический характер и имели тяжелые технические, медицинские, экологические, социальные последствия, в результате который пострадали миллионы человек.

В зависимости от технологических параметров выделяют различные источники аварий:

1. Аварии при эксплуатации ядерных реакторов

2. Аварии при ремонте и перезарядке активных зон реакторов

3. Аварии при утилизации радиоактивных отходов

По масштабам радиологических последствий различают локальные, местные и общие аварии.

Масштаб аварии	Характеристика
Локальная	Не приводит к выходу радиоактивных продуктов и ионизирующего излучения за пределы аварийного объекта, вызывает поражение ограниченного числа людей
Местная	Выход радиоактивных продуктов и ионизирующего излучения ограничен пределами объекта и его защитных сооружений, вызывает поражение всего персонала объекта, но при сохранении герметичности трубопроводов и оборудования 1 контура ядерного блока
Общая	Происходит выброс радиоактивных продуктов и излучения и разгерметизация 1 контура ядерного блока при значительном поражении всех людей, находящихся вблизи объекта

253

Поражающие факторы и последствия воздействия ионизирующего излучения и проникающей радиации

Поражающие факторы – ионизирующее излучение (первичное, повторное) и проникающая радиация (локальная, общая, временная, постоянная)

Проникающее излучение вызывает ионизацию атомов, вследствие чего происходит радиолиз воды в организме, распад белка, изменение активности ферментов, накопление токсинов, гибель радиочувствительных клеток. К последним относятся стволовые кроветворные клетки спинного мозга и лимфоциты. Повреждение клеток спинного мозга приводит к развитию лучевой болезни, поражение лимфоцитов приводит к резкому снижению иммунитета.

Клинические формы и степени тяжести острой лучевой болезни, вызванной внешним равномерным облучением

Доза облучения (Гр)	Клиническая форма, симптомы	Степень тяжести	Стационарное лечение	Прогноз для жизни
1-2	Костномозговая	1(легкая)	В редких случаях	Абсолютно благоприятный
2-4	Костномозговая	2(средняя)	Большинство	Относительно благоприятный
4-6	Костномозговая	3(тяжелая)	Все	Сомнительный
6-10	Костномозговая	Очень тяжелая	Все	Неблагоприятный
10-80	Кишечная	4(крайне тяжелая)	Все	Абсолютно неблагоприятный
Более 80	Церебральная	4	Все	Симптоматическое лечение

Течение костномозговой формы острой лучевой болезни характеризуется определенной периодичностью: