Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
«Утверждаю»
Директор ГОУ ЦО № 000
__________________
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА
ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ГОРОДА МОСКВЫ
ЦЕНТРА ОБРАЗОВАНИЯ № 000
ЮГО-ВОСТОЧНОГО ОКРУЖНОГО УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
Москва
2011г.
ОГЛАВЛЕНИЕ
Стр.
Назначение образовательной программы ___________________________ 4
Модуль 1. Информационная справка __________________________ 4
1.1. Основные сведения о Центре образования ___________________________ 4
1.2. Ведущие направления деятельности ___________________________ 5
1.3. Организационно-методическое сотрудничество
с высшими учебными, научными учреждениями.
Международные связи __________________________ 6
1.4. Материально-техническое обеспечение
Центра образования __________________________ 7
1.5. Структура кадрового обеспечения ___________________________9
1.6. Организационная структура управления ЦО ____________________________ 9
1.7. Общая характеристика контингента обучающихся __________________________ 11
1.8. Особенности комплектования ЦО _________________________ 13
1.9. Проблемы и противоречия, возникающие
в связи с реализацией Образовательной
программы ________________________ 14
1.10. Режим работы Центра образования __________________________14
Модуль 2. Аналитическое обоснование
Образовательной программы __________________________ 15
2.1. Анализ результативности деятельности
педагогического коллектива по обучению,
воспитанию и развитию учащихся __________________________ 15
2.2. Результативность воспитательной деятельности ___________________________ 23
Модуль 3. Цели, задачи и приоритетные направления
работы ГОУ ЦО № 000 _________________________25
3.1. Приоритетные направления работы и задачи
педагогического коллектива ЦО _________________________ 25
3.2. Формирование Модели выпускника ЦО __________________________27
Модуль 4. Учебный план ГОУ ЦО № 000. Пояснительная записка к учебным планам.
___________________________29
Модуль 5. Программное обеспечение учебного процесса _________________________ 61
Модуль 6. Программы дополнительного образования
и их реализация _______________________62
Модуль 7. Особенности организации образовательного
процесса ______________________ 67
Модуль 8. Система аттестации и контроля качества
обучения ______________________70
Модуль 9. Инновационная деятельность ЦО _______________________ 72
9.1. Задачи педагогического коллектива,
решаемые через инновационную деятельность _________________________72
9.2. Научно-методическое обеспечение
учебного процесса ______________________73
9.3. Профильное обучение и
предпрофильная подготовка школьников ________________________ 80
9.4. Формирование бренда школы _______________________83
Модуль 10. Система воспитательной работы _______________________84
10.1. Общие принципы, цели и результаты
воспитательной работы ______________________ 84
10.2. Организация второй половины дня ________________________87
10.3. Особенности функционирования и
результативность системы
дополнительного образования ________________________ 88
Модуль 11. Реализация Образовательной программы __________________________ 91
11.1. Исполнители образовательной программы __________________________ 91
11.2. Механизм реализации Образовательной
программы ______________________ 91
Модуль 12. Система диагностических средств,
обеспечивающих обоснованность
Образовательной программы _________________________92
Выводы _____________________ 95
Назначение образовательной программы
Образовательная программа разработана администрацией и коллективом педагогов государственного образовательного учреждения – Центра образования № 000 и является организационно-управленческой основой разработки образовательной политики, а также определяет условия построения и стратегию развития центра образования. Программа предназначена для формирования целеориентированной образовательной среды образовательного учреждения, исходя из достигнутых результатов, актуального состояния образовательного пространства, социального заказа и реальных возможностей контингента учащихся.
Образовательная программа образовательного учреждения детализирует и конкретизирует цель и задачи, сформулированные в Программе развития образовательного учреждения, на основе ретроспективного анализа существующего опыта организационно-педагогической практики с построением трендов перспективного развития школы. В образовательной программе представлены аналитические материалы по итогам обученности учащихся, конкретизирующиеся учебным планом, планами методических объединений, программами, реализующими здравоохранительные, психолого-социальные и культурологические аспекты развития образовательного учреждения.
Модуль 1. ИНФОРМАЦИОННАЯ СПРАВКА
1.1. Основные сведения о Центре образования
Государственное образовательное учреждение – Центр образования № 000 реорганизовано путем преобразования государственного образовательного учреждения - средней образовательной школы № 000. Государственное образовательное учреждение - Центр образования № 000 является правопреемником государственного образовательного учреждения - средней общеобразовательной школы № 000. Государственное образовательное учреждение - средняя общеобразовательная школа № 000 была открыта в 2003 году на основании распоряжения Правительства Москвы от 01.01.2001 г. , приказа Департамента образования города Москвы от 01.01.2001 г. № 000, приказа Юго-Восточного окружного управления образования Департамента образования города Москвы от 01.01.2001 г. № 000.
Государственное образовательное учреждение города Москвы Центр образования № 000 на основании распоряжения Правительства Москвы от 01.01.01 г. « О реорганизации государственных образовательных учреждений системы Департамента образования города Москвы (Юго-Восточный административный округ города Москвы)» и приказа Департамента образования города Москвы реорганизовано путем присоединения к нему государственного образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 000».
Государственное образовательное учреждение города Москвы Центр образования № 000 является правопреемником по всем обязательствам присоединившегося государственного образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа
№ 000(Дополнения и изменения в УСТАВ Государственного образовательного учреждения города Москвы Центра образования № 000).
Уставную деятельность государственное образовательное учреждение - Центр образования № 000 осуществляет на основании приказа Департамента образования города Москвы № 000/ак от 01.01.2001 г. «О государственной аккредитации Государственного образовательного учреждения - средней общеобразовательной школы № 000», а также лицензии Департамента образования города Москвы от 01.01.01 года, рег. № 000. Основной государственный регистрационный номер , зарегистрирован Управлением МНС России по г. Москве 13.07.2007 г., свидетельство о постановке на учет в налоговом органе юридического лица выдано 12 ноября 2003 года, , номер записи в государственном реестре от 01.01.2001.
Основным локальным нормативным актом, на основании которого школа осуществляет свою деятельность, является Устав образовательного учреждения, принятый Конференцией Центра образования 29 августа 2007 г. (протокол ) и утвержденный Департаментом образования города Москвы.
1.2. Ведущие направления деятельности
Программа развития ГОУ ЦО № 000 устанавливает, что в качестве ведущих направлений деятельности образовательного учреждения определены следующие:
· эффективная организация учебно-воспитательного процесса, ориентированная на устойчивый положительный результат;
· совершенствование материально-технического оснащения школы;
· целенаправленная работа по организации профильного обучения старшеклассников и предпрофильной подготовки учащихся среднего звена;
· опережающее развитие направлений экспериментальнной, инновационной и научно-методической деятельности;
· развитие международного сотрудничества в рамках образовательного проекта «Российско-норвежская старшая школа»;
· укрепление взаимосвязей и сотрудничества с научными учреждениями, методическими службами и высшими учебными заведениями;
· работа по развитию ученического самоуправления;
· активизация работы по организации эффективного сотрудничества с родителями в рамках попечительского совета;
· совершенствование управления образовательным учреждением с использованием технологий современного менеджмента, в том числе работа по формированию локального бренда образовательного учреждения;
· использование возможностей дополнительного образования для совершенствования воспитательной работы школы
· реализация принципов всестороннего развития личности в процессе организации занятий второй половины дня.
1.3. Организационно-методическое сотрудничество с высшими учебными, научными учреждениями. Международные связи
С целью расширения научно-образовательных и культурных связей ГОУ ЦО № 000 проводит целенаправленную работу по укреплению организационно-методического сотрудничества как с высшими учебными и научными заведениями в России, так и за рубежом.
В частности, продолжается организационно-методическое сотрудничество с Московским государственным лингвистическим университетом, Университетом РАО, Институтом содержания и методов образования и Институтом информатизации Российской академии образования, Московским институтом открытого образования, Федеральным институтом развития образования, Академией подготовки и повышения квалификации работников образования.
Плодотворное сотрудничество по организации довузовской подготовки с московскими и зарубежными ВУЗами:
- ГОУ ВПО «МАТИ» - Российский государственный технологический университет им. ;
-Российский государственный университет инновационных технологий и предпринимательства;
-Институт международного права и экономики им. ;
-Университетский колледж г. Халден ( Норвегия);
- Университетский колледж г. Олесунн (Норвегия).
Одним из приоритетных направлений работы Центра образования является дальнейшее развитие международного образовательного проекта «Российско-норвежская старшая школа». Проект способствует развитию научно-методического потенциала школа, является важным системообразующим элементом всей организационно-педагогической работы. В условиях начала новой реформы школьного образования в Норвегии (Реформа 2006) новые задачи встают и перед администрацией и педагогами центра образования, которым предстоит провести большой комплекс мероприятий по совершенствованию содержания обучения, организационных основ работы с учащимися, дальнейшему внедрению информационно-коммуникационных технологий в образовательный процесс. Важным элементом сотрудничества является также увеличение количества норвежских учащихся, обучающихся в ГОУ ЦО № 000.
1.4. Материально-техническое обеспечение Центра образования.
В настоящее время материально-техническое оснащение Центра образования отвечает современным стандартам и требованиям. За учебный год в нашем образовательном учреждении увеличился компьютерный парк. Школе был подарен новый компьютерный класс, что позволило обновить технику в одном из четырёх кабинетов информатики и установить освободившиеся компьютеры во все кабинеты учреждения. Это обеспечивает возможность всем сотрудникам школы использовать компьютерную технику в образовательном процессе. К сентябрю 2010 года школа получила три новых принтера и три проектора. Всё это создаёт условия для проведения уроков на более высоком уровне с использованием современных новейших технологий.
К концу мая 2011 года наш Центр образования на двух площадках имел 5 компьютерных классов, 220 компьютеров (из них 20 ноутбуков), 80 принтеров (из них 7 цветных), 32 сканера, 12 ксероксов, 4 МФУ, 32 проектора. Интернет подведен во все кабинеты обоих зданий. В школе 7 интерактивных досок, которые успешно используются на уроках и в проектной деятельности. Кроме того, в нашем Центре 30 видеомагнитофонов, 40 web - камер, 7 видеокамер, 40 телевизоров.
Для успешной реализации новых стандартов образования в начальной школе летом 2011 года нашему Центру образования были подарены 4 ноутбука, 3 принтера и 2 проектора для оснащения кабинетов будущих первоклассников.
За организацию и проведение ежегодного окружного конкурса военно-патриотической песни префектурой округа был подарен школе современный ноутбук
для проведения мероприятий в актовом зале.
Специализированные кабинеты для преподавания предметов естественно-математического цикла (физика, химия, биология) оснащены необходимым лабораторным оборудованием и демонстрационными материалами. В Центре образования оборудованы 8 кабинетов для преподавания иностранных языков, 6 кабинетов русского языка и литературы, 6 кабинетов математики, 5 кабинетов для преподавания предметов историко-обществоведческого цикла, 2 кабинета ИЗО и МХК, 2 кабинета музыки, 2 кабинета домоводства и 2 мастерские с деревообрабатывающим и металлообрабатывающим оборудованием. Кроме того, в Центре образования оборудованы 2 учительские, оснащенные компьютерной техникой с выходом в Интернет.
Центр образования располагает тремя помещениями для информационно-библиотечной работы (Норвежский информационный центр и информационно-библиотечный центр). Все три центра имеют значительный фонд учебной и художественной литературы и видео - и аудиоматериалов на русском, английском и норвежском языках, оснащены доступом к Интернету и компьютерной техникой.
В образовательном учреждении также имеется репетиционный танцевальный зал и радиоузел.
Для проведения спортивных занятий в центре образования оборудованы три спортивных зала и тренажерный зал. Кроме того, имеются три медицинских кабинета, по 2 кабинета психолога и логопеда.
Две школьные столовые и пищеблоки оснащены современным технологическим оборудованием и удобной мебелью.
Кроме того, в Центре образования работает киоск для продажи канцелярских товаров.
В дальнейшем предполагается работа по развитию и поддержке существующей материальной базы для организации современного образовательного процесса на всех ступенях обучения, развития системы дополнительного образования и досуговой деятельности.
1.5.Структура кадрового обеспечения ГОУ ЦО № 000
Центр образования полностью укомплектован педагогическими кадрами, в том числе и для организации занятий второй половины дня, вакансий нет.
Образовательный процесс в ГОУ ЦО № 000 в учебном году был обеспечен педагогическими кадрами соответствующей квалификации и уровня образования:
- педагогический коллектив составляет 118 человек.
По квалификационным категориям они распределяются следующим образом ( по состоянию на май 2011 года)
Высшая категория –21 – 21%
Первая категория – 36 – 33%
Вторая категория – 36 – 31%
В школе работают:
- 3 молодых специалиста ( , , )
- 2 прикрепленных соискателя ( А и )
- 3 кандидата педагогических наук (, , )
- 1 доктор психологических наук ()
- 6 Отличников народного просвещения (, ,
, , )
- 5 Почетных работников общего образования РФ (, , ).
- 1 Заслуженный учитель РФ ()
Учителя проходят курсы повышения квалификации в соответствии с утвержденным планом. Образование всех педагогических работников соответствует занимаемой должности.
1.6.Организационная структура управления Центром образования
Система управления Центром образования построена по линейно-функциональному принципу и включает в себя административные и коллегиальные органы управления, в том числе органы государственно-общественного управления. Высшими органами стратегического управления центра образования являются Конференция и Совет школы, которые обсуждают и принимают решения, подготовленные Педагогическим и Научно-методическим советами.
В структуре управления школы действует и Совет проекта «Российско-норвежская старшая школа», в который входят представители Юго-Восточного окружного управления образования, администрация школы и норвежские партнерские организации.
Исполнительно-распорядительными и координирующими функциями управления наделены директор Центра образования и его заместители. Администрация образовательного учреждения, помимо директора, включает в себя 4-х заместителей директора по учебно-воспитательной работе (по ступеням обучения), 2 заместителя директора по воспитательной работе, заместитель директора по социальной защите, 2 заместителя директора по информатизации образовательного процесса, заместитель директора по научно-методической и экспериментальной работе, 2 заместителя директора по второй половине дня, 2 заместителя директора по дополнительному образованию, 2 заместителя директора по обеспечению безопасности и заместитель директора по административно-хозяйственным вопросам. С ноября 2006 г. в Центре образования создано также самостоятельное структурное подразделение – бухгалтерия, возглавляемая главным бухгалтером. Заместители директора обеспечивают оперативное управление образовательным процессом и реализуют основные управленческие функции в рамках своей компетенции, исходя из функциональных обязанностей. Административные совещания (совещания при директоре) проводятся еженедельно.
Важное место в управленческой структуре Центра образования занимают методические объединения учителей, деятельность которых координируется Методическим Советом. В школе работают 8 научно-методических объединений (НМО):
Важное место в системе управления школой отводится сотрудничеству с родительской общественностью. Помимо Совета школы, с момента создания школы родители были вовлечены в работу родительского комитета и попечительского совета. В 2007 году органы общественно-государственного управления были реорганизованы в единый Управляющий Совет центра образования.
В 2учебном году в ГОУ ЦО № 000 действовало 8 методических объединений учителей предметников:
§ МО учителей математики – рук.
§ МО учителей русского языка и литературы – рук.
§ МО учителей иностранных языков – рук.
§ МО учителей начальных классов – рук.
§ МО учителей гуманитарно-эстетического цикла - рук.
§ МО учителей естественнонаучного цикла – рук.
§ МО классных руководителей – рук.
§ МО учителей ИКТ – рук.
1.7.Общая характеристика контингента обучающихся
В школе обучаются дети самых разных социальных слоев, национальностей, различных образовательных потребностей и учебной мотивации. Прием в школу осуществляется преимущественно из микрорайона школы. За последние годы значительно возросла конкурентоспособность учебного заведения, количество учащихся неизменно превышает проектную мощность школьного здания.
Одно здание Центра образования расположено в новом микрорайоне, заселение которого началось в 2004 году. Среди жителей микрорайона ¼ составляют владельцы муниципального жилья; ¾ - собственники жилья, переселившиеся в микрорайоне в том числе из Подмосковья, других регионов РФ и республик бывшего СССР, а второе здание (на ул. Верхние поля,15) расположено в старом микрорайоне с малой численностью детей школьного возраста, что привело к снижению комплектования классов и слиянию с ГОУ ЦО № 000. Социальный статус семей учащихся в целом можно определить как «средний класс», однако в общей структуре контингента учащихся 11% занимают дети из неполных семей, 4,4% - из многодетных, 2,3% - семей, потерявших кормильца. За истекшие годы наблюдается тенденция к увеличению числа детей из многодетных семей и детей из социально незащищенных категорий. Есть также дети, воспитывающиеся опекунами и попечителями. С реорганизацией ГОУ ЦО № 000 путем присоединения ГОУ СОШ № 000 эта тенденция только усилилась. В истекшем году наблюдалась тенденция к уменьшению числа детей из многодетных семей и детей из социально-незащищенных категорий. Напротив, число детей, воспитывающиеся опекунами и попечителями, увеличилось. Увеличилось также и число детей-инвалидов – 8 человек. В целом же по школе процент детей, требующих повышенного внимания, остается достаточно большим (30% от общего контингента)
Учебный год |
на 01.06.09 | ||||
Дети из многодетных семей | 33 человек. 4% | 46 человек 6% | 96 человек 13% | 106 человек | 92 человека |
Дети из социально-незащищенных семей | 53 человека 7% | 110 человек 15% | 137 человек 16% | 132 человека | 27 (малообеспеченные семьи) |
Дети, воспитываемые опекунами и попечителями | 1- 0,1% | 1- 0,1% | 4 человека 0,2% | 4 человека | 6 человек |
Дети из неполных семей | 108 человек 14,9% | 205 человек 36% | 193 обучающихся | 137 человек |
При организации работы учитывается также и образовательный уровень семей. По опросу, проведенному в начале учебного года, выявилась следующая картина:
Высшее образование | Среднее образование |
84% | 16 % |
Как видим, уровень образования родителей достаточно высок. Именно этим, по-видимому, можно объяснить тот, безусловно, положительный факт, что подавляющее количество родителей предъявляют достаточно высокие требования к образованию детей, стремятся дать ребенку образование не только соответствующее государственным образовательным стандартам, но и создать условия для развития ребенка, реализации его индивидуальных способностей и интересов. Отрадно признать, что лишь незначительное число семей безразлично относятся к образованию своего ребенка. Как правило, это связано с материальным неблагополучием, отсутствием домашней среды для развития ребенка ( среди родителей встречаются малообеспеченные, временно не работающие люди). Есть определенные проблемы и с теми, кто прибывает в школу из стран зарубежья, других регионов России. Это и различия в традициях, и разный базовый образовательный уровень, и недостаточное владение русским языком и многое другое. Именно поэтому школа считает себя призванной дать равное, полноценное образование для всех, в том числе и указанных категорий детей, предоставить всем равные возможности, нивелировать неблагоприятные факторы окружающей среды, ответить на запросы всех социальных групп семей, индивидуализировать процесс обучения с учетом уровня мотивации разных групп учащихся.
1.8.Особенности комплектования Центра образования
Комплектование Центра образования производится как по территориальной принадлежности, так и на основе специального набора в профильные группы классов и классы, обучающиеся в рамках образовательного проекта «Российско-норвежская старшая школа». Наиболее заметные изменения в ученическом коллективе были связаны с реорганизацией школы путем присоединения к ГОУ ЦО № 000 ГОУ СОШ № 000. На учебный год планируется 850 и более учащихся.
Таблица 1.
Классы I-ой ступени | Классы II-ой ступени | Классы III-ей ступени | |
На 1.01.09 | 13 классов 340 обучающихся | 15 классов 391 обучающийся |
100 обучающихся |
На 1.09.10 |
337 обучающихся | 17 классов 431 обучающийся | 5 классов 84 обучающихся |
На 1.09.11 | 12 классов 347 обучающихся | 18 классов 448 обучающийся | 5 классов 103 обучающихся |
В учебном году в начальных классах обучалось 337 учеников, работали :
1 а, 1 б, 1 в, 2 а, 2 б,2 в, 3 а, 3 б, 4 а, 4 б, 4 в, 4 г классы. Средняя наполняемость классов – 28 человек. В учебном году в начальной школе планируется 12 классов (347 учеников): 1 а, 1 б, 1 в, 1г, 2 а, 2 б,2 в, 3 а, 3 б, 3 в, 4 а, 4 б. С углубленным изучением предметов (английский язык): 3а, б,4а, б,в.
В учебном году работали 12 групп продленного дня, которые посещали 320 учеников, что составило 94% от общего количества младших школьников (это на 2% больше, чем в предыдущем учебном году). В учебном году сохраняются 12 групп продленного дня для учеников начальной школы.
По результатам текущих и итоговых контрольных работ по математике и английскому языку сформированы на учебный год 5-е классы: 5 а класс с углубленным изучением английского языка (наполняемость класса 30 учеников); 5 б класс с углубленным изучением информационных технологий (наполняемость класса 28 учеников); 5 в и 5г классы общеобразовательные.
В учебном году в средней и старшей школе сформированы 23 класса.
Классы с углубленным изучением иностранных языков: 5а,6а,7а,8а (с углубленным изучением английского языка),7в (с углубленным изучением английского языка и испанского языка),9н,10н,11н (с углубленным изучением английского и норвежского языков).
Классы с углубленным изучением информационно-коммуникационных технологий:5б, 6б, 7б, 8б, 9б классы.
Профильные классы: 10 а,11а классы, профиль филологический/основы журналистики и работы СМИ, 10б класс профиль-информационно-технологический.
1.9.Проблемы и противоречия, возникающие в связи с реализацией Образовательной программы
К негативным тенденциям, препятствующим достижению целей Образовательной программы, могут быть отнесены следующие:
- социальная дифференциация семей учащихся приводит к существенному разрыву в подготовке детей, что закладывает предпосылки для углубления этого неравенства в дальнейшем;
- снизилась образовательная и социальная мотивированность учащихся.
1.10.Режим работы Центра образования
С 2007/08 учебного года в связи с изменением организационной формы образовательного учреждения, ГОУ ЦО № 000 функционирует в режиме «школы полного дня». В учебном году центр образования продолжит работу в режиме «школы полного дня».
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 |


