Совершенствование механизма социального управления и морально-психологического климата в коллективе: исторический опыт социальной адаптации трудового коллектива к экономической реформе : монография (стр. 9 )

– договорные хозрасчетные отношения с другими, в том числе вышестоящими, организациями ………………………………………………..……. 1

– хозрасчетные отношения внутри предприятия (коллективный, бригадный подряд) ………………………………………………………………..……. 2

– арендные отношения внутри предприятия ……………………………. 3

– аренда всего предприятия ………………………………………………. 4

– кооперативы на базе всего предприятия или отдельных его подразделений (цехов и т. п.) …………………………...……………………………….. 5

– на нашем предприятии не нужно вводить новые формы хозяйствования ……………………………………………………………………………..… 6

– затрудняюсь ответить ………………………………...…………………. 7

– что-то еще (укажите) ………………………………………….………… 8

__________________________________________________________________

13. Как Вы оцениваете на Вашем предприятии следующее (обведите кружком нужную цифру в каждом пункте):

№ п/п	Пункты сравнения	Отлично	Хорошо	Удовлетво-рительно	Плохо	Затрудняюсь ответить
1	2	3	4	5	6	7
1.	Организация труда	1	2	3	4	5
2.	Трудовая дисциплина	1	2	3	4	5
3.	Использование рабочего времени (продолжительность рабочего дня, наличие простоев, авралов и т. п.)	1	2	3	4	5

100

Продолжение

1	2	3	4	5	6	7
4.	Обеспеченность машинами, механизмами, приспособлениями	1	2	3	4	5
5.	Обеспеченность спецодеждой, индивидуальными защитными средствами	1	2	3	4	5
6.	Бытовые условия на производстве (возможность переодеться, сог-реться, принять пищу и т. д.)	1	2	3	4	5
7.	Уровень безопасности труда на Вашем рабочем месте	1	2	3	4	5
8.	Санитарно-гигиенические условия труда (пыль, шум, вибрация, холод-жара и т. п.)	1	2	3	4	5
9.	Использование передового опыта, научных достижений на производстве	1	2	3	4	5
10.	Размер заработной платы работников	1	2	3	4	5
11.	Справедливость начисления заработной платы	1	2	3	4	5
12.	Возможность повышения квали-фикации, профессионального роста работников	1	2	3	4	5

101

Окончание

1	2	3	4	5	6	7
13.	Возможность участия рядовых работников в уп-равлении делами коллектива	1	2	3	4	5

14. Какие изменения произошли у Вас на работе за последние 2 года в следующем? (обведите кружком нужную цифру в каждом пункте):

№ п/п	Пункты сравнения	Улучшение	Без изменений	Ухудшение	Затрудняюсь ответить
1	2	3	4	5	6
1.	Организация труда	1	2	3	4
2.	Трудовая дисциплина	1	2	3	4
3.	Использование рабочего времени (продолжитель-ность рабочего дня, наличие простоев, авралов и т. п.)	1	2	3	4
4.	Обеспеченность машинами, механизмами, приспособлениями	1	2	3	4
5.	Обеспеченность спецодеждой, индивидуальными защитными средствами	1	2	3	4
6.	Бытовые условия на производстве (возможность переодеться, обогреться, принять пищу и т. п.)	1	2	3	4
7.	Уровень безопасности труда на Вашем рабочем месте	1	2	3	4
8.	Санитарно-гигиеничес-кие условия труда (пыль, шум, вибрация, холод-жара и т. п.)	1	2	3	4
9.	Использование передового опыта, научных	1	2	3	4

102

Окончание

1	2	3	4	5	6
	достижений на производстве
10.	Размер заработной платы работников	1	2	3	4
11.	Справедливость начисления заработной платы	1	2	3	4
12.	Возможность повышения квалификации профессионального роста работников	1	2	3	4
13.	Возможность участия рядовых работников в управлении делами коллектива	1	2	3	4
14.	Отношение со стороны руководства к подчиненным	1	2	3	4
15.	Отношения между рядовыми работниками в Вашем коллективе (в бригаде, на участке, в цехе и т. п.)	1	2	3	4
16.	Транспортное сообщение между местом работы и местом жительства	1	2	3	4

15. Форма оплаты Вашего труда?