Человеческий капитал как основа и источник повышения доходов населения России (стр. 1 )

На правах рукописи

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ КАК ОСНОВА И ИСТОЧНИК

ПОВЫШЕНИЯ ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ РОССИИ

08.00.01 – Экономическая теория

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени

доктора экономических наук

Орел – 2011

Работа выполнена в Федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Государственный университет – учебно-научный производственный комплекс»

Научный консультант доктор экономических наук, профессор,

Почетный работник высшего

профессионального образования РФ

Официальные оппоненты: доктор экономических наук, профессор

доктор экономических наук, профессор

доктор экономических наук, профессор

Ведущая организация Воронежский государственный

университет

Защита состоится 2 июля 2011 г. в 12 часов на заседании диссертационного совета Д 212.182.04 при ФГОУ ВПО «Госуниверситет – УНПК» в аудитории № 000 г. Орел, Наугорское шоссе, 29

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке и на официальном сайте ФГОУ ВПО «Госуниверситет – УНПК» (www. *****)

Автореферат разослан «___»_________2011г.

Ученый секретарь

диссертационного совета

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования. Решительный поворот экономики России на инновационную траекторию развития требует трансформации всех подсистем социально-экономических отношений, модернизации институциональной структуры рыночного саморегулирования и государственного стимулирования инновационной активности всех субъектов хозяйствования. Лидирующей подсистемой экономической активности, расширяющей своё влияние на все сектора и виды экономической деятельности, становится экономика, основанная на знаниях. Знания, способности, интеллект персонала определяют содержание и виды человеческого капитала, который становится решающим фактором устойчивого экономического роста и опережающей конкурентоспособности страны и одновременно основой образования и распределения доходов населения.

Экономика, основанная на знаниях, трансформирует традиционную экономику воспроизводства материальных благ. Знания есть целесообразная форма информации, приспособленной для повышения эффективности хозяйственной деятельности. Технологические, экономические, социальные и правовые знания образуют своеобразную программную оболочку инновационного бизнеса. Владельцы человеческого капитала, т. е. знаний, воплощенных в патентах, авторских свидетельствах или в виде ноу-хау, становятся главными субъектами бизнеса.

Принципиально изменяются экономические основы образования и распределения доходов. В условиях доминирования частной собственности производительные способности человека капитализируются и становятся капитальным активом фирмы. Профессиональные знания и трудовые способности трансформируются в трудовой капитал, получающий свою долю в добавленной стоимости. Творческие способности и владение интеллектуальными продуктами образуют интеллектуальный капитал, присваивающий часть интеллектуальной ренты и инновационных доходов. Включенность человека-гражданина в систему социальных отношений общественной (государственной) собственности формируют его персонифицированный социальный капитал, обеспечивающий возможность присвоения части природно-социальной ренты.

Сущностные и содержательные изменения экономического поведения хозяйствующих субъектов в экономике, основанной на знаниях, требуют адекватного теоретического осмысления. Использование методологии, методов и инструментов системно-диалектического анализа в категориях институциональной экономической теории позволяет разработать теоретические основы процессов образования, распределения и факторов повышения доходов населения России.

Изученность проблемы. Разработке концепции «экономики, основанной на знаниях» и вопросов, связанных с ее проявлениями посвящены работы таких зарубежных и отечественных ученых как: А. Анчишкин, Р. Аткинсон, Л. Абалкин, А. Гапоненко, Б. Годэн, Дж. Гэлбрейт, Э. Деминг, П. Друкер, А. Дынкин, В. Иноземцев, В. Лабоцкая, В. Макаров, Б. Мильнер, Л. Миндели, Д. Норт, Л. Пипия, З. Румянцев и др. В работах этих ученых раскрыты методология и теоретические основы экономики знаний.

Теория человеческого капитала получила широкое распространение недавно, но, безусловно, является результатом комплексных научных исследований, отраженных в трудах таких ученых как Г. Беккер, А. Добрынин, С. Дятлов, Р. Капелюшников, М. Критский, Л. Симкина, В. Смирнов, Т. Орлова, В. Щетинин, Я. Фитц-енц и др. Теория человеческого капитала признаёт первенство человека, его знаний и способностей в развитии экономики, производства и в историческом прогрессе.

Особое место в теории человеческого капитала занимают работы по исследованию проблем и оценки интеллектуального капитала посредством коммерциализации профессиональных знаний и объектов интеллектуальной собственности. Исследования в данном направлении проводились Э. Брукинг, Л. Прусак, П. Салливаном, К.-Э. Свейби, П. Страссманом, Т. Стюартом, И. Хирояки, Л. Эдвинссоном и другими, а в отечественной экономической науке – А. Безгодовым, С. Горюновым, В. Зиновым, В. Иноземцевым, И. Ильинским, О. Калятиным, С. Курганским, Л. Лукичевой, И. Скобляковой, В. Щетининым и др.

Новый характер в экономике, основанной на знаниях, приобретают системы оплаты труда. Заработная плата начинает осознаваться как доля в доходах пропорционально вложениям в производство особого фактора – человеческого капитала. Современные системы оплаты труда по вкладу человеческого капитала в достижение конечных результатов экономической деятельности рассматривались в работах М. Армстронга, Т. Будаева, Н. Волгина, Е. Ветлужских, Г. Дубянской, Н. Горелова, Т. Стивенса, Р. Хендерсона, П. Чингоса и др.

Социальной базой стабилизации общества является поведение экономически активного населения, прежде всего позиции и активная роль среднего класса. Вопросы формирования социальной структуры общества и её изменений исследовали Е. Авраамова, Л. Беляева, М. Вебер, В. Бондаренко, Л. Григорьев, Ю. Крельберг, Т. Малеева, Н. Сергеев, Р. Симонян, В. Тапилина, Т. Черкашина, О. Шкаратан, Н. Элиас, О. Юдина и др.

Многообразие форм рентных отношений, в том числе природно-социальной ренты, и оценка доли ренты в доходах страны и населения были рассмотрены в работах С. Безгодова, Ф. Власова, С. Глазьева, В. Зинова, В. Калятина, Б. Леонтьева, Д. Львова, К. Маркса, В. Садкова, И. Сизовой, А. Смита, Д. Рикардо, В. Рязанова, Ю. Шафраника, Ю. Яковца, Л. Якобсона и др.

Обоснование политики устойчивого роста доходов населения России осуществлено в трудах Н. Антонова, В. Бобкова, Н. Вишневской, Н. Волгина, В. Гимпельсона, П. Гребенникова, В. Зинина, В. Добренькова, О. Куликова, А. Лукьяновой, В. Роика, О. Рудаковой и др.

Несмотря на широкий спектр исследований многие вопросы остаются дискуссионными или не получили адекватного теоретического освещения. Прежде всего, необходим комплексный подход к изучению человеческого капитала как источника и основы повышения доходов в экономике, основанной на знаниях, с использованием методов системно-диалектического и социально-институционального анализа трудовых процессов, отношений интеллектуальной собственности и роли интеллектуального капитала в развитии экономической активности населения, источников и форм присвоения интеллектуальной ренты в структуре доходов персонала, оценке потенциала и распределения рентных доходов, теоретического обоснования стратегических направлений политики повышения доходов населения в условиях целенаправленного формирования экономики, основанной на знаниях.

Область диссертационного исследования соответствует пунктам 1.1 – теория «экономики, основанной на знаниях», воспроизводство общественного и индивидуального капитала, формирование экономической политики (стратегии) государства, воздействие новых технологических укладов на процессы формирования и функционирования экономических структур и институтов, экономические интересы, роль и функции государства и гражданского общества в функционировании экономических систем; 1.2 – институциональная теория фирмы, теория экономики благосостояния; п. 1.3 – теория инфляции; п. 1.4 – институциональная и эволюционная экономическая теория (Паспорта специальности ВАК России 08.00.01 – экономическая теория).

Объектом исследования являются институциональные формы и системы вознаграждения за вложенный человеческий капитал в экономике, основанной на знаниях.

Предметом исследования являются социально-экономические отношения и институты воспроизводства человеческого капитала как источника и основы увеличения и эффективного распределения доходов населения в условиях формирования экономики, основанной на знаниях.

Цель диссертационной работы заключается в теоретическом обосновании новых научных принципов и закономерностей устойчивого воспроизводства доходов и их эффективного распределения по вкладу человеческого капитала, обеспечивающих достижение социального согласия и рост экономической активности населения на основе модернизации институциональных форм оценки и распределения доходов через институты социального партнерства в условиях становления экономики, основанной на знаниях.

Достижение поставленной цели потребовало постановки и решения следующих задач:

1) обосновать методологию исследования экономики, основанной на знаниях, на основе синтеза диалектического, системного и социально-институционального подходов;

2) теоретически раскрыть процесс становления, индикаторы уровня развития экономики, основанной на знаниях, и необходимость модернизации институциональных форм образования и распределения доходов;

3) уточнить содержание, типологию и процесс воспроизводства человеческих активов и человеческого капитала в экономике, основанной на знаниях;

4) развить теорию трудового капитала и определить социально-экономические пределы доходов, необходимых и достаточных для воспроизводства всех видов индивидуального человеческого капитала;

5) предложить модель социального партнёрства и исходный принцип распределения доходов по вкладу человеческого капитала;

6) раскрыть процессы обеспечения доминирующей роли интеллектуальной собственности и интеллектуального капитала в повышение конкурентоспособности отечественных предприятий;

7) дать характеристику процесса инновационной деятельности и определить институциональные формы присвоения интеллектуальной ренты;

8) оценить состояние и предложить меры по модернизации институтов распределения и перераспределения рентных доходов в механизме реализации общественной собственности на национальные ресурсы России;

9) предложить модель, сформулировать цели, источники и стратегические направления политики повышения доходов населения на основе устойчивого роста экономической активности и качества человеческого капитала;

10) разработать методику оценки стоимости воспроизводства человеческого капитала в системе институтов социального партнёрства;

11) предложить меры и сценарии антиинфляционной защиты доходов населения на основе институционального анализа причин инфляции.

Теоретической и методологической основой диссертационного исследования послужили фундаментальные труды классиков экономической и философской мысли, монографии, научные труды, статьи отечественных и зарубежных ученых по вопросам анализа человеческого капитала как источника и основы увеличения и эффективного распределения доходов в экономике, основанной на знаниях, с использованием методов неоклассической и институциональной экономической теории, системного анализа, закономерностей диалектического развития экономических систем, общенаучных методов познания: анализа и синтеза, индукции и дедукции; научной абстракции и конкретизации, экспертных оценок, социологических опросов, сравнительного и социально-институционального анализа.

Информационной базой работы послужили российское и международное законодательство и другие нормативные документы, материалы Федеральной службы государственной статистики, российских и зарубежных исследовательских институтов, территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Орловской области, результаты исследований и материалы, получившие отражение в научных монографиях и статьях отечественных и зарубежных авторов, интернет-источники.

Научная новизна исследования заключается в разработке методологии исследования и теоретических основ современной системы оплаты услуг человеческого капитала в условиях формирования экономики, основанной на знаниях. Раскрыты экономические основы, структура, источники повышения доходов населения в системе эффективного социального партнёрства.

Научная новизна диссертационного исследования подтверждается новыми положениями, полученными лично автором, и выносимыми на защиту:

1. Обоснованы методология исследования и институты формирования экономики, основанной на знаниях. На основе синтеза диалектического, системного и социально-институционального подходов определены принципы и методы исследования, направленные на выработку системных решений, обеспечивающих воспроизводство человеческого капитала, рост экономической активности и всех видов доходов населения с учетом влияния системы социально-экономических институтов (п. 1.1 – структура и закономерности развития экономических отношений; воспроизводство общественного и индивидуального капитала).

2. Теоретически раскрыт процесс формирования экономики, основанной на знаниях, через появление наукоёмких отраслей и видов экономической деятельности, трансформирующих через инновационную деятельность традиционные отрасли и структуру экономики. Предложены оценочные индикаторы уровня развития экономики, основанной на знаниях, по лидерству страны в макротехнологиях, вкладу науки и инноватики в обеспечение конкурентоспособности страны на глобальных рынках (п. 1.1 – теория «экономики, основанной на знаниях»).

3. Предложена расширенная классификация видов человеческого капитала на мини-, микро - и макроуровнях экономики с обоснованием ключевой роли трудового, интеллектуального и социального видов капитала (п. 1.1 – воспроизводство общественного и индивидуального капитала).

4. Определены содержание и понятие трудового капитала, выражающееся в приросте квалификации и дополнительной производительной силы квалифицированного труда. Выявлены социально-экономические пределы оплаты услуг персонала, необходимых и достаточных для воспроизводства всех видов индивидуального человеческого капитала (п.1.1 – воздействие новых технологических укладов на процессы формирования и функционирования экономических структур и институтов).

5. Сформулированы новые требования к современным системам оплаты услуг человеческого капитала по опыту лидирующих фирм США, Европы и России. Обоснован закономерный переход фирм, прежде всего интеллектуальных организаций к новой системе социального партнёрства, когда доли в конечных доходах фирмы определяются пропорционально вкладу человеческого и овеществленного (физического) частей капитала фирмы (п. 1.4 – институциональная теория фирмы).

6. Раскрыты процессы расширения сферы влияния интеллектуальной собственности и интеллектуального капитала как доминирующих институтов регулирования социально-экономических отношений в экономике, основанной на знаниях. Определен комплекс правомочий, субъекты и объекты интеллектуальной собственности, эффекты и противоречия монополии интеллектуальной собственности (п. 1.1 – экономические интересы).

7. Предложена принципиальная схема и дана характеристика процесса инновационной деятельности по воспроизводству инноваций, где основным источником доходов персонала становится интеллектуальная рента. Предложен подход по оценке доли и институциональные формы присвоения интеллектуальной ренты в доходах экономически активного населения (п. 1.2 – теория экономики благосостояния).

8. Дана оценка состояния и предложены меры по модернизации институциональных форм распределения и перераспределения рентных доходов в современной экономике России, обеспечивающих преодоление чрезмерного социального расслоения общества, гармонизацию социальной структуры экономически активного населения (п. 1.2 – теория экономики благосостояния).

9. Определены цели, источники и стратегические направления политики повышения доходов населения на перспективу до 2020 года, обеспечивающие непрерывное улучшение качества жизни населения через рост экономической активности и улучшение качества человеческого капитала с высокими темпами инновационной модернизации, при эффективном распределении рентных доходов, институциональном закреплении норм социального партнёрства в распределении коммерческих доходов (п. 1.1 – формирование экономической политики (стратегии) государства).

10. Разработана методика оценки стоимости воспроизводства человеческого капитала для определения институциональных рамок регулирования доходов по уровням: бюджета прожиточного минимума как источника воспроизводства биофизического капитала; рационального дохода, необходимого для воспроизводства трудового и интеллектуального капитала; бюджета достатка как основы воспроизводства социального капитала (п. 1.1 – воспроизводство индивидуального капитала).

11. Предложены меры антиинфляционной защиты доходов населения, включая корректировку Закона о защите доходов и сбережений населения от инфляции, внесения дополнений в Трудовой кодекс о включении в Генеральное, отраслевые и региональные соглашения о социальном партнёрстве мер и источников антиинфляционной политики, включения в коллективные договоры и трудовые контракты принципа опережающей индексации заработной платы и социальных пособий (п. 1.3 – теория инфляции, п. 1.4 – институциональная и эволюционная экономическая теория).

Теоретическое значение диссертационного исследования состоит в систематизации качественных характеристик экономики, основанной на знаниях; обобщении лучших практик и формулировании новых требований к современным системам оплаты услуг человеческого капитала по опыту лидирующих фирм США, Европы и России; раскрытии процессов расширения сферы интеллектуальной собственности и роли интеллектуального капитала в формировании сбалансированной социальной структуры экономически активного населения; оценки состояния и модернизации институтов эффективного распределения рентных доходов; подходов к выработке немонетарных программ и методов стимулирования деловой и трудовой активности, развития государственного и общественного секторов хозяйства; мер антиинфляционной защиты доходов населения.

Практическое значение полученных результатов работы заключается в возможности их использования государственными органами власти и управления для выработки социально-экономической и инновационной политики в условиях формирования экономики, основанной на знаниях; инновационно-активными и обучающимися предприятиями для разработки эффективных систем распределения доходов по вкладу человеческого капитала в достижение конечных результатов экономической деятельности; трехсторонними комиссиями по социальному партнерству для расчета стоимости воспроизводства человеческого капитала и определения институциональных рамок распределения коммерческих доходов; при выработке мер антикризисной политики занятости и антиинфляционной защиты доходов; в научных исследованиях в качестве методологической основы прогнозирования и регулирования воспроизводства человеческого капитала как источника и основы увеличения и эффективного распределения доходов в экономике, основанной на знаниях; в учебном процессе, при совершенствовании образовательных стандартов, разработке учебных программ, методической и учебной литературы для образовательных учреждений всех уровней, а также при проведении дальнейших научных исследований в этой области.

Апробация результатов диссертационного исследования осуществлялась на всероссийских и международных конференциях: «Интеллектуальные силы человечества и гармония мирового развития» (Санкт-Петербург, Орел, 2006, 2007); «Качество и полезность в экономической теории и практике» (Новосибирск, 2006, 2008); «Актуальные проблемы развития внешнеэкономических связей в условиях глобализации» (Орел, 2007, 2008, 2009, 2010); «Статистические исследования социально-экономических систем в условиях развития мирохозяйственных связей» (Орел, 2007, 2008, 2009); «Компьютерные и информационные технологии при моделировании, в управлении и экономике» (Харьков, 2009, 2010); «Научное творчество XXI века» (Красноярск, 2010); «Модернизация экономики России и стран СНГ» (Волгоград, 2010); «Воспроизводственный потенциал региона» (Уфа, 2010); «Проблемы и перспективы регионального развития в условиях кризиса» (Биробиджан, 2010); «Научные и научно-педагогические школы университетов России: институциональный статус и активизация инновационной деятельности» (Орел, 2010); «Государство и рынок: механизмы и методы регулирования в условиях преодоления кризиса и перехода к инновационному развитию» (Санкт-Петербург, 2010); «Современная статистика и ее роль в эффективном управлении: проблемы и перспективы» (Орел, 2010).

Диссертационное исследование выполнялось в рамках проектов аналитической ведомственной целевой программы «Развитие научного потенциала высшей школы ( гг.):

1) проект № 2.2.2.4. «Институт научных школ университетов и активизация их роли в создании и функционировании единой программы отбора и подготовки научно-педагогических кадров по системе «Абитуриент, студент, аспирант, докторант, инновационный бизнес» (АСАДИБ).

2) проект № 3.2.1/475 «Разработка методики комплексного прогнозирования потребности в специалистах при формировании структуры подготовки кадров высшего профессионального образования с учётом будущих изменений».

Полученные научные результаты используются в научной деятельности и учебном процессе в ФГОУ ВПО «Госуниверситет – УНПК». По теме диссертации опубликовано 59 научных работ, в том числе 3 монографии автора, 14 статей в научных изданиях, рекомендованных ВАК Минобрнауки России, авторским объемом свыше 80 п. л.

Структура и объём работы. Диссертация состоит из введения, пяти глав, заключения, списка использованной литературы из 280 наименований. Объем диссертации составляет 346 страниц, включая 46 таблиц, 28 рисунков, 4 приложения.

Во введении обоснованы актуальность темы исследования, анализируется степень изученности проблемы, формулируются цель и задачи диссертационной работы, определяются объект и предмет исследования, раскрываются научная новизна, теоретическая и практическая значимость работы.

В первой главе «Формирование и социально-экономический характер экономики, основанной на знаниях» обоснован процесс формирования, исследованы качественные характеристики, социальные силы и индикаторы уровня развития экономики, основанной на знаниях, в развитых странах и России; дополнена классификация видов человеческого капитала в экономике, основанной на знаниях; уточнено содержание и характер воспроизводства человеческого капитала в экономике, основанной на знаниях, через непрерывный процесс усвоения, накопления, обновления и практического использования системы знаний.

Во второй главе «Трансформация категории «рабочая сила» в категорию «трудовой капитал» и современные институциональные формы распределения коммерческих доходов» исследуется специфический характер и новое содержание трудовой деятельности в отраслях экономики, основанной на знаниях, и в инновационном бизнесе; анализируются лучшие практики и современные системы вознаграждения по вкладу человеческого капитала в достижение конечных результатов экономической деятельности.

В третьей главе «Интеллектуальный капитал и институциональные формы вознаграждения творческой деятельности персонала» раскрыты процессы расширения сферы интеллектуальной собственности и роли интеллектуального капитала в формировании экономически активного населения; показано, что монополия интеллектуальной собственности на специфические знания и вложенные интеллектуальные активы обеспечивает рост инновационных доходов, в составе которых возрастает доля интеллектуальной ренты.

В четвертой главе «Социальный капитал и обоснование институциональных форм оценки и распределения рентных доходов» исследуется общественные формы собственности; показано, что именно участие гражданина в процессах присвоения доходов от функционирования обобществленных форм хозяйства определяет его реальный социальный статус или его социальный капитал; обоснованы методология и подходы к оценке потенциала рентных доходов стран мира и России; предложен институциональный механизм распределения и перераспределения рентных доходов.

В пятой главе «Институциональное закрепление стратегии и политики устойчивого повышения доходов населения в экономике России» определены цели, источники и стратегические направления политики повышения доходов населения на перспективу до 2020 года; выявлены существенные социально-экономические условия и факторы роста доходов с ориентацией на достижение социальных нормативов воспроизводства человеческого капитала, закрепляемых в соглашениях о социальном партнёрстве; проанализированы немонетарные причины инфляции в России и предложены меры антиинфляционной защиты доходов населения.

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ И РЕЗУЛЬТАТЫ

ИССЛЕДОВАНИЯ, ВЫНОСИМЫЕ НА ЗАЩИТУ

1. Обоснована методология исследования и институты формирования экономики, основанной на знаниях.

Признание первостепенной роли знаний, прежде всего кодифицированных, в появлении и развитии новых секторов занятости, массовой доступности высшего образования, быстром росте высокотехнологичного сектора услуг и других важных социально-экономических явлений подтолкнуло экономистов разных стран к разработке концепции «экономики, основанной на знаниях» и вопросов, связанных с ее проявлениями.

Центральным и определяющим фактором развития экономики, основанной на знаниях, является социально-экономическая активность владельцев человеческого капитала. Методология исследования экономической активности владельцев человеческого капитала многовариантна и многомерна (см. табл. 1).

Таблица 1 – Методология исследования экономической активности владельцев человеческого капитала

Критерии	Диалектический подход	Системный подход	Социально – институциональный подход
1	2	3	4
1. Специфика подхода	Исследование проблемы как саморазвивающегося явления на основе разрешения противоречий перехода количественных изменений в качественные через отрицание старых явлений новыми	Исследование проблемы на основе комплексного анализа сложных, многоаспектных, взаимосвязанных проблем, их структуры, функционирования и развития	Анализ поведения экономических агентов с учётом ограничений и влияния системы социально-экономических институтов
2. Объект исследования	Противоречивое взаимодействие собственников финансового и человеческого капитала в конкретно-исторических условиях	Место, роль и взаимосвязи экономической активности в социально-экономической системе, обеспечивающей достойные доходы и устойчивое социальное положение	Система институтов социального партнёрства и её влияние на экономическую активность и распределение доходов
3. Предмет исследования	Противоречивый процесс взаимовлияния человеческого капитала, экономической активности и доходов	Условия и формы взаимодействия человеческого капитала, экономической активности и доходов персонала	Исследование состояния и перспектив совершенство-вания институтов социального партнерства, обеспечивающих устой-чивый рост доходов и их достаточность для рас-ширенного воспроизводства человеческого капитала
Окончание табл.1
1	2	3	4
4. Принципы исследования	4.1 Противоречивость развития; 4.2 Принцип перехода количественных изменений в качественные; 4.3 Принцип развития через отрицание отрицания	4.1 Комплексность; 4.2 Целевой характер поведения экономических агентов; 4.3 Эмерджентность; 4.4 Адаптивность	4.1 Признание активного влияния социальных институтов на поведение работодателей и персонала; 4.2 Принцип асимметрии информации; 4.3 Органическое сочетание институтов рыночного саморегулирования и государственного стимулирования; 4.4 Изменчивость и адаптивность поведения индивидов и функций институтов
5. Методы исследования	5.1 Эволюционно-генетические; 5.2 Качественный анализ и синтез; 5.3 Эконометрические; 5.4 Историко-логические	5.1 Моделирование; 5.2 Структурно-функциональный; 5.3 Метод экспертных оценок; 5.4 Функционально-стоимостной анализ; 5.5 Методы прогнозирования и развития систем	5.1 Междисциплинарный подход; 5.2 Экспертно-аналити-ческие; 5.3 Социологические и социометрические; 5.4 Учет новых разделов экономической теории, включая теорию фирмы, теорию трансакционных издержек и др.
6. Результат исследования	Прогнозно-сценарные методы выработки стратегии и политики стимулирования экономической активности персонала, обеспечивающей рост доходов и инвестиций в человеческий капитал	Выработка системных решений, обеспечивающих воспроизводство человеческого капитала, рост экономической активности и рост всех видов доходов	Оценка состояния формальных и неформальных институтов и проекты совершенствования институциональных правил и ограничений поведения работодателей и персонала

Использование диалектического подхода в исследовании экономической активности владельцев человеческого капитала в экономике, основанной на знаниях, позволяет изучать данный аспект как саморазвивающееся явление на основе разрешения противоречивого взаимодействия владельцев физического и человеческого капитала в конкретно-исторических условиях и дает возможность обосновать прогнозно-сценарные методы развития процессов взаимовлияния человеческого капитала, экономической активности и доходов.