Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Определяя в качестве главных составляющих нового качества общего образования уровень профессионального мастерства учительских кадров, а также улучшение условий образовательного процесса и повышение содержательности реализуемой ООП НОО, механизмы достижения целевых ориентиров направлены на решение следующих задач:
- развитие учительского потенциала через обеспечение соответствующего современным требованиям качества повышения квалификации учителей, привлечение молодых педагогов в школу;
- совершенствование системы стимулирования работников МБОУ сош №10 г. Липецка и оценки качества их труда;
- совершенствование школьной инфраструктуры с целью создания комфортных и безопасных условий образовательного процесса в соответствии с требованиями СанПиН;
- оснащение школ современным оборудованием, обеспечение школьной библиотеки учебниками (в том числе электронными) и художественной литературой для реализации ФГОС;
- развитие информационной образовательной среды;
- повышение энергоэффективности при эксплуатации здания;
- развитие системы оценки качества образования;
- создание условий для достижения выпускниками начальной ступени школы высокого уровня готовности к обучению в среднем звене и их личностного развития через обновление программ воспитания и дополнительного образования;
- повышение информационной открытости образования, введение электронных журналов и дневников.
3.Контроль за состоянием системы условий реализации ООП НОО
Контроль за состоянием системы условий осуществляется через систему электронного мониторинга в соответствии с формой и порядком, утвержденными Министерством образования и науки Российской Федерации.
Информационное сопровождение мероприятий комплекса мер предусматривает освещение хода его реализации в СМИ, особое внимание будет уделено информационному сопровождению реализации ООП НОО непосредственно в Учреждении.
Результатом реализации ООП НОО должно стать повышение качества предоставления общего образования, которое будет достигнуто путём создания современных условий образовательного процесса и роста эффективности учительского труда. Ключевым индикатором будет являться удовлетворенность качеством образования педагогических работников, родителей, учащихся, определяемая по результатам социологических опросов.
Прогнозируемые риски в реализации сетевого графика:
- дисбаланс спроса и предложения на рынке оборудования для общеобразовательных учреждений при строгом соблюдении требований к его качеству;
- отсутствие достаточных навыков у части учителей Учреждения в использовании нового оборудования в образовательном процессе;
- низкая пропускная способность Интернета и ограниченные технические возможности её увеличения (как сдерживающий фактор развития дистанционных образовательных технологий);
- недостаточная обеспеченность инструментарием оценки качества образования в части измерения учебных и внеучебных достижений.
-
3.3.8. Механизм мониторинга, оценки и корррекциии промежуточных этапов разработанного графика (дорожной карты)
Цель мониторинга: оценка эффективности внедрения и реализации ФГОС НОО, получение обратной связи о том, насколько эффективно вводится новый образовательный стандарт
Сроки проведения мониторинга один раз в год ( отслеживание соответствия и готовности нормативно-правовой базы, финансового, организационного, информационного и материально - технического обеспечения.
Мониторинг эффективности внедрения и реализации ФГОС НОО представлен двумя блоками:
А. Концептуальный
Б. Инструментальный
Концептуальный блок.
Предметом мониторинга являются условия, необходимые для внедрения ФГОС НОО:
Нормативно-правовое обеспечение реализации ФГОС НОО анализируется по представленной нормативной базе МБОУ СОШ №10 г. Липецка, регламентирующую деятельность по направлению введения и реализации ФГОС НОО.
Финансово-экономическое обеспечение реализации ФГОС анализируется по таким показателям, как доведение норматива финансирования до уровня образовательного учреждения и наличие В МБОУ СОШ №10 г. Липецка собственного положения об оплате труда, позволяющего начислять стимулирующую часть заработной платы в зависимости от результативности образовательного процесса.
Информационное обеспечение реализации ФГОС анализируется по таким показателям, как наличие информационной образовательной среды в образовательном учреждении, свободного доступа в интернет, ведение электронной документации (дневников и журналов), а также использование Интернет-ресурсов для размещения детских образовательных продуктов и обсуждения образовательной программы с участниками образовательного процесса (педагогами, родителями, детьми).
Кадровое обеспечение реализации ФГОС анализируется по таким показателям, как прохождение повышения квалификации у педагогов.
Материально-техническое обеспечение реализации ФГОС анализируется по таким показателям, как наличие необходимой техники, мебели, соответствующей норме, библиотеки, соответствующей требованиям ФГОС НОО, а также площадки для свободного самовыражения учащихся (школьного сайт, газеты и пр.).
Инструментальный блок.
Предметом мониторинга является содержание и результат внедрения ФГОС НОО как объекта внутришкольного контроля.
В содержании отслеживается:
1) соответствие основной образовательной программы требованиям стандарта ( по полугодиям);
2) прохождение отдельных программ( один раз в триместр);
3) деятельность учителя (организация образовательного процесса);
4) деятельность ученика (адаптация к школьному обучению, учебная мотивация в соответствии с планом ВШК).
Результат включает:
уровень компетентности учителя (результативность педагогической деятельности, специальные компетентности)
оценка результатов учащихся (предметные, метапредметные, личностные результаты)
степень удовлетворенности родителей работой образовательного учреждения.
Мониторинг позволяет осуществлять систему сопровождения на уровне МБОУ СОШ №10 г. Липецка и на муниципальном уровне.
Мониторинг эффективности внедрения и реализации ФГОС НОО является схемой, способствующей получению качественного и количественного результата внедрения ФГОС НОО в конце учебного года.
Критерий | Показатели | Оценка показателей по годам (+/ -) | |||
Соответствие нормативной базы МБОУ СОШ № 10 г. Липецка требованиям ФГОС НОО Разработка ООП НОО МБОУ СОШ № 10 г. Липецка Финансовое обеспечение введения Стандарта | 1. Наличие решения органа государственно-общественного управления (совета школы, управляющего совета, попечительского совета) о введении в образовательном учреждении Стандарта | + | + | ||
2. Создание творческой группы по введению ФГОС НОО | + | ||||
3. Формирование банка нормативно-правовых документов федерального, регионального, муниципального и школьного уровней | + | + | + | ||
4. Внесение изменений и дополнений в Устав образовательного учреждения | + | ||||
5. Разработка и утверждение формы договора о предоставлении общего образования в МБОУ СОШ № 10 г. Липецка | - | + | + | ||
6. Разработка на основе примерной основной образовательной программы начального общего образования основной образовательной программы образовательного учреждения | + | + | + | ||
7. Внесение изменений в «Положение о системе оценок, формах и порядке проведения промежуточной аттестации» в части введения комплексного подхода к оценке результатов образования: предметных, метапредметных, личностных. | + | + | + | ||
8. Утверждение основной образовательной программы образовательного учреждения | + | + | + | ||
9. Приведение должностных инструкций работников образовательного учреждения в соответствие с требованиями Стандарта и тарифно-квалификационными характеристиками | + | ||||
10. Разработка и утверждение плана-графика введения Стандарта | + | ||||
8. Определение списка учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе в соответствии со Стандартом | + | + | + | + | |
9. Разработка локальных актов, устанавливающих требования к различным объектам инфраструктуры МБОУ СОШ № 10 г. Липецка с учётом требований к минимальной оснащённости учебного процесса. | + | ||||
10. Разработка: — учебного плана; — рабочих программ учебных предметов, курсов, дисциплин, модулей; — годового календарного учебного графика. | + | + | + | + | |
В структуру ООП НОО включены: - планируемые результаты освоения ООП НОО - учебный план -программа формирования (УУД) - программы учебных предметов -программа духовно-нравственного развития, воспитания учащихся - программа формирования культуры здорового и безопасного образа жизни - программа формирования экологической культуры, здорового и безопасного образа жизни - система оценки достижения планируемых результатов освоения ООП НОО | + + + + + + + + | + + + + + | + + + + + + | + + + + + + | |
1. Определение объёма расходов, необходимых для реализации ООП и достижения планируемых результатов, а также механизма их формирования | + | + | + | ||
2. Разработка локальных актов (внесение изменений в них), регламентирующих установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующих надбавок и доплат, порядка и размеров премирования | + | + | + | ||
3. Определение модели организации внеурочной деятельности учащихся | + | + | + | ||
4. Заключение дополнительных соглашений к трудовому договору с педагогическими работниками | + | + | + | ||
Организационное обеспечение введения Стандарта | 1. Обеспечение координации деятельности субъектов образовательного процесса, организационных структур учреждения по подготовке и введению Стандарта | + | + | + | |
2. Разработка модели организации образовательного процесса | + | + | + | ||
3. Разработка и реализация системы мониторинга образовательных потребностей обучающихся и родителей по использованию часов вариативной части учебного плана и внеурочной деятельности | + | + | |||
4. Привлечение органов государственно-общественного управления образовательным учреждением к проектированию основной образовательной программы начального общего образования | + | ||||
Кадровое обеспечение введения Стандарта | 1. Анализ кадрового обеспечения введения и реализации Стандарта | + | + | + | |
2. Создание (корректировка) плана-графика повышения квалификации педагогических и руководящих работников образовательного учреждения в связи с введением Стандарта | + | + | + | ||
Информационное обеспечение введения Стандарта | 1. Размещение на сайте ОУ информационных материалов о введении Стандарта | + | + | + | |
2. Широкое информирование родительской общественности о подготовке к введению новых стандартов и порядке перехода на них | + | + | + | ||
3. Организация изучения общественного мнения по вопросам введения новых стандартов и внесения дополнений в содержание ООП | |||||
4. Реализация деятельности сетевого комплекса информационного взаимодействия по вопросам введения Стандарта | |||||
5. Обеспечение публичной отчётности МБОУ СОШ № 10 г. Липецка о ходе и результатах введения Стандарта | + | + | + | ||
6. Разработка рекомендаций для педагогических работников: — по организации внеурочной деятельности обучающихся; — по организации текущей и итоговой оценки достижения планируемых результатов; — по использованию ресурсов времени для организации домашней работы обучающихся; — по использованию интерактивных технологий; | + + + | + | + + + | ||
Материально-техническое обеспечение введении Стандарта | 1. Анализ материально-технического обеспечения введения и реализации Стандарта начального общего образования | + | + | + | |
2. Обеспечение соответствия материально-технической базы МБОУ СОШ № 10 г. Липецка требованиям Стандарта | + | + | + | ||
3. Обеспечение соответствия санитарно-гигиенических условий требованиям Стандарта. | |||||
4. Наличие доступа МБОУ СОШ № 10 г. Липецка к электронным образовательным ресурсам (ЭОР) | + | + | + | ||
Итого |
Интерпретация полученных результатов.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 |


