Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Определяя в качестве главных составляющих нового качества общего образования уровень профессионального мастерства учительских кадров, а также улучшение условий образовательного процесса и повышение содержа­тельности реализуемой ООП НОО, механизмы достижения целевых ориентиров направлены на решение следующих задач:

-  развитие учительского потенциала через обеспечение соответствующе­го современным требованиям качества повы­шения квалификации учителей, привлечение молодых педагогов в школу;

-  совершенствование системы стимулирования работников МБОУ сош №10 г. Липецка и оценки качества их труда;

-  совершенствование школьной инфраструктуры с целью создания ком­фортных и безопасных условий образовательного процесса в соответствии с требованиями СанПиН;

-  оснащение школ современным оборудованием, обеспечение школьной библиотеки учебниками (в том числе электронными) и художественной лите­ратурой для реализации ФГОС;

-  развитие информационной образовательной среды;

-  повышение энергоэффективности при эксплуатации здания;

-  развитие системы оценки качества образования;

-  создание условий для достижения выпускниками начальной ступени школы высокого уров­ня готовности к обучению в среднем звене и их личностного развития через обнов­ление программ воспитания и дополнительного образования;

-  повышение информационной открытости образования, введение электронных журналов и дневников.

3.Контроль за состоянием системы условий реализации ООП НОО

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Контроль за состоянием системы условий осуществляется через систему элек­тронного мониторинга в соответствии с формой и порядком, утвержденными Министерством образования и науки Российской Федерации.

Информационное сопровождение мероприятий комплекса мер преду­сматривает освещение хода его реализации в СМИ, особое внимание будет уделено информационному со­провождению реализации ООП НОО непосредственно в Учреждении.

Результатом реализации ООП НОО должно стать повышение каче­ства предоставления общего образования, которое будет достигнуто путём создания современных условий образовательного процес­са и роста эффективности учительского труда. Ключевым индикатором будет являться удовлетворенность качеством образования педагоги­ческих работников, родителей, учащихся, определяемая по результатам со­циологических опросов.

Прогнозируемые риски в реализации сетевого графика:

-  дисбаланс спроса и предложения на рынке оборудования для общеоб­разовательных учреждений при строгом соблюдении требований к его каче­ству;

-  отсутствие достаточных навыков у части учителей Учреждения в использова­нии нового оборудования в образовательном процессе;

-  низкая пропускная способность Интернета и ограниченные технические возможности её увеличения (как сдерживающий фактор развития дистанционных образователь­ных технологий);

-  недостаточная обеспеченность инструментарием оценки качества обра­зования в части измерения учебных и внеучебных достижений.

-   

3.3.8. Механизм мониторинга, оценки и корррекциии промежуточных этапов разработанного графика (дорожной карты)

Цель мониторинга: оценка эффективности внедрения и реализации ФГОС НОО, получение обратной связи о том, насколько эффективно вводится новый образовательный стандарт

Сроки проведения мониторинга один раз в год ( отслеживание соответствия и готовности нормативно-правовой базы, финансового, организационного, информационного и материально - технического обеспечения.

Мониторинг эффективности внедрения и реализации ФГОС НОО представлен двумя блоками:

А. Концептуальный

Б. Инструментальный

Концептуальный блок.

Предметом мониторинга являются условия, необходимые для внедрения ФГОС НОО:

Нормативно-правовое обеспечение реализации ФГОС НОО анализируется по представленной нормативной базе МБОУ СОШ №10 г. Липецка, регламентирующую деятельность по направлению введения и реализации ФГОС НОО.

Финансово-экономическое обеспечение реализации ФГОС анализируется по таким показателям, как доведение норматива финансирования до уровня образовательного учреждения и наличие В МБОУ СОШ №10 г. Липецка собственного положения об оплате труда, позволяющего начислять стимулирующую часть заработной платы в зависимости от результативности образовательного процесса.

Информационное обеспечение реализации ФГОС анализируется по таким показателям, как наличие информационной образовательной среды в образовательном учреждении, свободного доступа в интернет, ведение электронной документации (дневников и журналов), а также использование Интернет-ресурсов для размещения детских образовательных продуктов и обсуждения образовательной программы с участниками образовательного процесса (педагогами, родителями, детьми).

Кадровое обеспечение реализации ФГОС анализируется по таким показателям, как прохождение повышения квалификации у педагогов.

Материально-техническое обеспечение реализации ФГОС анализируется по таким показателям, как наличие необходимой техники, мебели, соответствующей норме, библиотеки, соответствующей требованиям ФГОС НОО, а также площадки для свободного самовыражения учащихся (школьного сайт, газеты и пр.).

Инструментальный блок.

Предметом мониторинга является содержание и результат внедрения ФГОС НОО как объекта внутришкольного контроля.

В содержании отслеживается:

1)  соответствие основной образовательной программы требованиям стандарта ( по полугодиям);

2)  прохождение отдельных программ( один раз в триместр);

3)  деятельность учителя (организация образовательного процесса);

4)  деятельность ученика (адаптация к школьному обучению, учебная мотивация в соответствии с планом ВШК).

Результат включает:

уровень компетентности учителя (результативность педагогической деятельности, специальные компетентности)

оценка результатов учащихся (предметные, метапредметные, личностные результаты)

степень удовлетворенности родителей работой образовательного учреждения.

Мониторинг позволяет осуществлять систему сопровождения на уровне МБОУ СОШ №10 г. Липецка и на муниципальном уровне.

Мониторинг эффективности внедрения и реализации ФГОС НОО является схемой, способствующей получению качественного и количественного результата внедрения ФГОС НОО в конце учебного года.

Критерий

Показатели

Оценка показателей по годам

(+/ -)

Соответствие нормативной базы МБОУ СОШ № 10 г. Липецка требованиям ФГОС НОО

Разработка ООП НОО МБОУ СОШ № 10 г. Липецка

Финансовое обеспечение введения Стандарта

1. Наличие решения органа государственно-общественного управления (совета школы, управляющего совета, попечительского совета) о введении в образовательном учреждении Стандарта

+

+

2. Создание творческой группы по введению ФГОС НОО

+

3. Формирование банка нормативно-правовых документов федерального, регионального, муниципального и школьного уровней

+

+

+

4. Внесение изменений и дополнений в Устав образовательного учреждения

+

5. Разработка и утверждение формы договора о предоставлении общего образования в МБОУ СОШ № 10 г. Липецка

-

+

+

6. Разработка на основе примерной основной образовательной программы начального общего образования основной образовательной программы образовательного учреждения

+

+

+

7. Внесение изменений в «Положение о системе оценок, формах и порядке проведения промежуточной аттестации» в части введения комплексного подхода к оценке результатов образования: предметных, метапредметных, личностных.

+

+

+

8. Утверждение основной образовательной программы образовательного учреждения

+

+

+

9. Приведение должностных инструкций работников образовательного учреждения в соответствие с требованиями Стандарта и тарифно-квалификационными характеристиками

+

10. Разработка и утверждение плана-графика введения Стандарта

+

8. Определение списка учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе в соответствии со Стандартом

+

+

+

+

9. Разработка локальных актов, устанавливающих требования к различным объектам инфраструктуры МБОУ СОШ № 10 г. Липецка с учётом требований к минимальной оснащённости учебного процесса.

+

10. Разработка:

— учебного плана;

— рабочих программ учебных предметов, курсов, дисциплин, модулей;

— годового календарного учебного графика.

+

+

+

+

В структуру ООП НОО включены:

- пояснительная записка

- планируемые результаты освоения ООП НОО

- учебный план

-программа формирования (УУД)

- программы учебных предметов

-программа духовно-нравственного развития, воспитания учащихся

- программа формирования культуры здорового и безопасного образа жизни

- программа формирования экологической культуры, здорового и безопасного образа жизни

- система оценки достижения планируемых результатов освоения ООП НОО

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

1. Определение объёма расходов, необходимых для реализации ООП и достижения планируемых результатов, а также механизма их формирования

+

+

+

2. Разработка локальных актов (внесение изменений в них), регламентирующих установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующих надбавок и доплат, порядка и размеров премирования

+

+

+

3. Определение модели организации внеурочной деятельности учащихся

+

+

+

4. Заключение дополнительных соглашений к трудовому договору с педагогическими работниками

+

+

+

Организационное обеспечение введения Стандарта

1. Обеспечение координации деятельности субъектов образовательного процесса, организационных структур учреждения по подготовке и введению Стандарта

+

+

+

2. Разработка модели организации образовательного процесса

+

+

+

3. Разработка и реализация системы мониторинга образовательных потребностей обучающихся и родителей по использованию часов вариативной части учебного плана и внеурочной деятельности

+

+

4. Привлечение органов государственно-общественного управления образовательным учреждением к проектированию основной образовательной программы начального общего образования

+

Кадровое обеспечение введения Стандарта

1. Анализ кадрового обеспечения введения и реализации Стандарта

+

+

+

2. Создание (корректировка) плана-графика повышения квалификации педагогических и руководящих работников образовательного учреждения в связи с введением Стандарта

+

+

+

Информационное обеспечение введения Стандарта

1. Размещение на сайте ОУ информационных материалов о введении Стандарта

+

+

+

2. Широкое информирование родительской общественности о подготовке к введению новых стандартов и порядке перехода на них

+

+

+

3. Организация изучения общественного мнения по вопросам введения новых стандартов и внесения дополнений в содержание ООП

4. Реализация деятельности сетевого комплекса информационного взаимодействия по вопросам введения Стандарта

5. Обеспечение публичной отчётности МБОУ СОШ № 10 г. Липецка о ходе и результатах введения Стандарта

+

+

+

6. Разработка рекомендаций для педагогических работников:

— по организации внеурочной деятельности обучающихся;

— по организации текущей и итоговой оценки достижения планируемых результатов;

— по использованию ресурсов времени для организации домашней работы обучающихся;

— по использованию интерактивных технологий;

+

+

+

+

+

+

+

Материально-техническое обеспечение введении Стандарта

1. Анализ материально-технического обеспечения введения и реализации Стандарта начального общего образования

+

+

+

2. Обеспечение соответствия материально-технической базы МБОУ СОШ № 10 г. Липецка требованиям Стандарта

+

+

+

3. Обеспечение соответствия санитарно-гигиенических условий требованиям Стандарта.

4. Наличие доступа МБОУ СОШ № 10 г. Липецка к электронным образовательным ресурсам (ЭОР)

+

+

+

Итого

Интерпретация полученных результатов.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26