1. Требования к подготовке выпускника по специальности 080507.65 Менеджмент организации, специализации 080507.65.53 Менеджмент в нефтегазовой отрасли
1.1. Специальность утверждена приказом Министерства образования Российской Федерации № 000 от 01.01.2001 г.
1.2. Нормативный срок освоения образовательно-профессиональной программы при очной форме обучения - 5 лет; квалификация – менеджер.
1.3. Квалификационная характеристика выпускника, область и объекты профессиональной деятельности менеджера.
1.3.1 Область профессиональной деятельности.:
Область профессиональной деятельности менеджера – обеспечение эффективного управления организацией, организация систем управления, совершенствование управления в соответствии с тенденциями социально-экономического развития.
1.3.2. Объекты профессиональной деятельности.
Объектами профессиональной деятельности менеджера являются различные организации экономической, производственной и социальной сферы, подразделения системы управления государственных предприятий, акционерных обществ и частных фирм. Она распространяется также на научно-производственные объединения, научные, конструкторские и проектные организации, органы государственного управления и социальной инфраструктуры народного хозяйства.
1.3.3 Основные виды профессиональной деятельности.
Менеджер должен быть готов к следующим видам деятельности, которые выделяются в соответствии с его назначением и местом в системе управления:
- управленческая, организационная, экономическая, планово-финансовая, маркетинговая, информационно-аналитическая, проектно-исследовательская, диагностическая, инновационная, методическая, консультационная, образовательная.
1.4. Менеджер может продолжить образование в аспирантуре по специальности – «Экономика и управление народным хозяйством», а также освоить различные образовательно-профессиональные программы по экономике, менеджменту и маркетингу в послевузовской образовательной системе.
2. Перечень дисциплин итогового междисциплинарного экзамена
ОПД. Ф.02. «Экономическая теория»-250 ч.
ОПД. Ф.01 «Основы менеджмента» -250 ч.
ОПД. Ф.03 «Маркетинг» -242 ч.
СД. Ф.01 «Стратегический менеджмент» -324 ч.
СД. Ф.07 «Управление персоналом» -186 ч.
СД. Ф.08 «Инновационный менеджмент» -194 ч.
СД. Ф.12 «Основы добычи и производства нефтегазопродуктов» 100 ч.
Дополнительные дисциплины специализации
СД. Ф.13 «Транспортирование нефтегазопродуктов» 70 ч.
СД. Ф.14 «Хранение нефтегазопродуктов» 70 ч.
СД. Ф.15 «Технические основы организации производства на предприятиях нефтегазовой отрасли» 70 ч.
3. Перечень вопросов дисциплин итогового междисциплинарного экзамена
по каждой дисциплине
Специальность 080507.65 – Менеджмент организации
Специализация 080507.65.53 – «Менеджмент в нефтегазовой отрасли»
«Экономическая теория»
1. Общественный характер производства
2. Собственность и ее роль в организации экономических систем
3. Хозяйственный механизм рыночной экономики
4. Предпринимательский капитал и его оборот
5. Теория фирмы: движущие силы производителя, производственная функция, эффект масс штаба
6. Макроэкономическое равновесие. Совокупный спрос и совокупное предложение
7. Макроэкономическая нестабильность: безработица и инфляция
8. Государство как субъект рыночной экономики. Экономическая политика государства
«Основы менеджмента»
1. Школы управления в менеджменте
2. Коммуникации в менеджменте
3. Понятие, элементы и принципы управления организационными структурами
4. Власть и влияние в организации
5. Содержательные теория мотивации в менеджменте по А. Маслоу, Д. Мак-Клелланду, Ф. Герцбергу
6. Процессуальные теории мотивации. Теория ожидания, теория справедливости. Модель Портера-Лоулера
7. Виды организационных структур управления, преимущества и недостатки
8. Сущность и типы конфликтов
9. Внешняя среда организации, ее характеристики. Внешняя среда прямого и косвенного воздействия
10. Сущность менеджмента, его функции, методы и принципы
«Маркетинг»
10. Товар как важнейшее средство удовлетворения потребностей
11. Маркетинговая среда
12. Принципы, цели и задачи маркетинга. Концепции развития рыночных отношений
13. Типы, виды маркетинга
14. Процесс управления маркетингом
15. Маркетинговая информация и маркетинговые исследования
16. Методы и стратегии ценообразования
17. Комплекс маркетинговых коммуникаций
«Стратегический менеджмент»
1. Понятие и сущность стратегического менеджмента
2. Сравнительная характеристика оперативного и стратегического менеджмента
3. Понятие и элементы стратегии
4. Стратегическое планирование: сущность стратегического планирования, отличия стратегического от долгосрочного, цикл стратегического планирования
5. Функциональные стратегии
6. Стратегия управления персоналом
7. Конкурентные преимущества фирмы. Конкурентные преимущества высокого и низкого порядка
8. Виды конкурентных стратегий: стратегия лидерства в низких издержках, стратегия дифференциации, фокусирования (концентрации)
«Управление персоналом»
1. Основные функции управления персоналом
2. Стили руководства персоналом
3. Методы управления персоналом
4. Адаптация персонала
5. Конфликты, причины конфликтов и их устранение
6. Подготовка, профессиональное развитие и аттестация персонала
7. Кадровое планирование в организации
8. Формы стимулирования труда работников
«Инновационный менеджмент»
1. Инновация – как экономическая категория
2. Классификация инноваций
3. Управление инновациями
4. Инновационный потенциал организации
5. Инновационная позиция организации
6. Экономические циклы и кризисы
7. Патент, лицензия, ноу-хау
8. Венчурный бизнес
«Основы добычи и производства нефтегазопродуктов»
1. Организация производства на предприятии нефтегазовой отрасли
2. Технология добычи нефти и газа
3. Пластовая температура
4. Распределение скважин по способам подъема жидкостей с забоя на дневную поверхность
5. Распределение давлений в пласте
6. Геохронология горных пород и основные характеристики пластов
7. Образование залежей нефти и газа
8. Понятие о скважине, конструкция скважины, сверхглубокое скважины
9. Циклы строительства скважин
10. Долота. Системы промывки скважин
11. Развитие нефтяной и газовой промышленности. История развития бурения
12. Геологическое строение земной коры
13. Формы залегания осадочных горных пород
14. Состав нефти и газа. Происхождение нефти и газа
15. Классификация способов бурения. Подземный ремонт скважин
16. Буровые установки, буровое оборудование и инструмент
17. Поиск, разведка и разработка нефтяных и газовых месторождений
18. Эксплуатация нефтяных и газовых скважин
19. Осложнения, возникающие при бурении скважин
20. Системы с внутриконтурным, законтурным воздействием и заводнением
21. Системы с рядной разработкой пластов
22. Классификация и характеристика систем разработки
23. Системы с площадным расположением скважин
24. Режимы пластов, технология и показатели разработки
25. Ввод нефтяного месторождения в разработку
4. Требуемое содержание вопросов
«Экономическая теория»
1. Общественный характер производства
Экономические блага. Естественное и общественное разделение труда. Дифференциация и интеграция производства. Взаимосвязь производства, распределения, обмена и потребления. Факторы общественного производства. Потенциал и эффективность производства. Граница производственных возможностей
2. Собственность и ее роль в организации экономических систем
Экономическая и юридическая трактовки собственности. Присвоение и отчуждение, характер присвоения. Субъекты и объекты собственности. Плюрализм форм собственности. Преобразование отношений собственности
3. Хозяйственный механизм рыночной экономики
Понятие рынка и рыночной экономики. Спрос и предложение в механизме рынка. Рыночное ценообразование. Конкуренция. Механизм рыночного саморегулирования. Вспомогательный механизм рыночного регулирования
4. Предпринимательский капитал и его оборот
Сущность предпринимательства. Предпринимательский капитал: сущность, кругооборот и оборот капитала. Износ капитала, амортизация. Структура производственных фондов
5. Теория фирмы: движущие силы производителя, производственная функция, эффект масштаба
Предприятие и фирма. Классификация предприятий. Мотивация и цели производителя. Производственная функция: однофакторная, двухфакторная. Закон убывающей отдачи. Эффект масштаба производства
6. Макроэкономическое равновесие. Совокупный спрос и совокупное предложение
Понятие и модели макроэкономического равновесия. Макроэкономические пропорции. Совокупный спрос и совокупное предложение в модели макроэкономического равновесия. Структура совокупного спроса.
7. Экономические циклы и кризисы
Циклический характер экономического развития. Фазы цикла, виды экономических циклов: краткосрочные, среднесрочные, долгосрочные. Длинные волны экономической конъюнктуры . Кризисы.
8. Макроэкономическая нестабильность: безработица и инфляция
Понятие безработицы, причины возникновения и виды безработицы: циклическая, структурная, фрикционная, скрытая, естественная. Понятие инфляции, измерение инфляции, причины и виды инфляции: инфляция спроса, инфляция издержек, подавленная (скрытая) и открытая инфляция. Умеренная, галопирующая и гиперинфляция. Социально-экономические последствия инфляции. Связь инфляции и безработицы.
9. Экономический рост: понятие, типы, измерение
Понятие экономического роста. Измерение экономического роста, Национального продукта. темпы роста и прироста. Виды экономического роста. Факторы экономического роста: факторы спроса, факторы предложения и распределения.
10. Государство как субъект рыночной экономики. Экономическая политика государства
Кейнсианская и либеральная оценки роли государства в экономике. Функции государства в экономике. Государственное предпринимательство. Государственная экономическая политика: налогово-бюджетная, кредитно-денежная, структурная, аграрная. Антимонопольная политика государства. Социальная политика государства.
«Основы менеджмента»
1. Школы управления в менеджменте
Школа научного управления. Классическая (административная) школа управления. Школа человеческих отношений и поведенческой науки. Современные школы менеджмента. Процессный подход в менеджменте. Системный подход в менеджменте. Ситуационный подход в менеджменте.
2. Методы управления персоналом
Административные методы управления персоналом. Экономические методы управления персоналом. Социально-психологические методы управления персоналом.
3. Понятие и принципы управления персоналом
Понятие управления персоналом. Принципы управления персоналом.
4. Кадровое планирование в организации
Сущность кадрового планирования. Содержания оперативного плана управления персоналом.
Трудовая адаптация и ориентация персонала. Трудовая адаптация персонала.
5. Коммуникации в менеджменте
Сущность, элементы и этапы коммуникационного процесса. Виды коммуникаций.
6. Понятие, элементы и принципы управления организационными структурами
Понятие организационных структур управления. Принципы построения организационных структур управления. Основные элементы организационных структур управления.
7. Основные этапы инновационного процесса
Сущность и методология инновационного менеджмента. Этапы инновационного процесса. Финансирование инновационной деятельности.
8. Организационные формы инновационного предпринимательства
Венчурные организации. Малые предприятия в рамках крупных корпораций. Инкубатор бизнеса (фирмы - инкубаторы).
9. Власть и влияние в организации
Понятие власти. Понятие влияния. Их отличие. Формы власти.
10. Теория мотивации в менеджменте по А. Маслоу, Д. Мак-Клелланду, Ф. Герцбергу, Лоулера.
Сущность мотивации, теория А. Маслоу. Двухфакторная теория Герцберга. Теория потребности Д. Мак Клелланда. Теория ожидания. Теория справедливости. Модель Портера- Лоулера..
11. Характеристика целей управления.
Управление по целям. Методы достижения целей организации. Миссия организации. Цели и задачи организации.
12. Виды агрессивных (наступательных) стратегий в инновационном менеджменте
- стратегия достижения преимуществ по издержкам
- стратегия на конкретный сегмент рынка
- стратегия ориентации на новые рынки
13. Виды организационных структур управления, преимущества и недостатки
Линейная структура управления. Функциональная структура управления. Линейно-функциональная структура управления. Матричная структура управления. Дивизионная структура управления. Преимущество и недостатки отдельных организационных структур.
14. Сущность и типы конфликтов
Понятие конфликта. Типы конфликтов. Способы разрешения конфликтов.
15. Внутренняя и внешняя среда организации.
Характеристика внутренней среды. Внешняя среда прямого и косвенного воздействия. Элементы внутренней среды организации.
16. Функции менеджмента.
Планирование. Организация. Мотивация. Координация. Контроль. Характеристика функций.
17. Понятие и сущность стратегического менеджмента.
Сущность стратегического менеджмента. Цели и задачи стратегического менеджмента. Характеристика оперативного и стратегического менеджмента.
18. Проблемы развития коммуникаций. Пути улучшения коммуникаций
Понятие коммуникаций. Основные проблемы развития коммуникаций. Пути улучшения коммуникаций.
«Маркетинг»
1. Товар как важнейшее средство удовлетворения потребностей
Товар и пирамида потребностей А. Маслоу. Уровни товара. Классификации товаров. Жизненный цикл товара, этапы жизненного цикла товара, стратегии маркетинга на различных этапах жизненного цикла товара. Маркетинг услуг: характеристики услуг.
2. Маркетинговая среда.
Модели маркетинговой среды (модель Ф. Котлера и модель Дж. Р. Эванса и Б. Бермана). Понятие маркетинговой среды. Внутренняя среда фирмы, контролируемые факторы фирмы. Внешняя среда фирмы, контролируемые факторы фирмы.
3. Принципы цели, задачи маркетинга. Концепции развития рыночных отношений.
Сущность и основные понятия маркетинга. Маркетинг по Ф. Котлеру. принципы, функции и задачи маркетинга. Маркетинг по Ф. Котлеру. Принципы, функции и задачи маркетинга. Цели маркетинга: количественные и качественные. Производственно ориентированная концепция. Продуктивно-ориентированная концепция. Ориентированность на продажи. Концепция маркетинга. Концепция социально-ответственного маркетинга.
4. Типы и виды маркетинга.
Виды спроса и виды маркетинга. Ёмкость и динамика рынка. Типы рынков.
5. Процесс управления маркетингом.
Управление маркетингом. Анализ рыночных возможностей. Сегментирование рынка: критерии сегментирования. Разработка комплекса маркетинга: 4Р и 4С. Позиционирование : карты схемы восприятия.
6. Маркетинговая информация и маркетинговые исследования.
Процесс маркетинговых исследований. Основные направления маркетинговых исследований. Система маркетинговой информации. Вторичная и первичная информация. Анализ рынка. Международные исследования.
7. Стратегия и тактика маркетинга.
Определение задач организации и целей маркетинга. Ситуационный анализ. Планирование стратегии маркетинга по различным моделям. Тактика маркетинга. Слежение за результатами.
8. Методы и стратегии ценообразования.
Установление цены. Адаптация цены. Основные методы ценообразования. Стратегии ценообразования.
9. Структура маркетинговой деятельности.
Виды организационных структур маркетинга. Функциональная организация. Товарная организация. Товарно-функциональная организация. Рыночная организация. Товарно-рыночная организация.
10. Комплекс маркетинговых коммуникаций.
Процесс коммуникаций. Этапы разработки эффективных коммуникаций. Комплекс маркетинговых коммуникаций. Стратегии ступенчатого действия ВИЖД и система ФОССТИС. Бюджет на продвижение. Графики коммуникационных мероприятий.
«Стратегический менеджмент»
1. Сущность стратегического менеджмента.
Определение, цели и задачи стратегического менеджмента. Сущность и роль миссии предприятия (фирмы). Классификация целей предприятия (фирмы). Установление целей предприятия (фирмы). Виды стратегий предприятия (фирмы). Роль выбора стратегии для деятельности предприятия (фирмы).
2. Виды конкурентных стратегий.
Понятие конкуренции и конкурентные преимущества. Особенности конкурентных преимуществ высшего и низшего порядка. Конкурентные стратегии предприятия (фирмы). Основные показатели видов конкурентных стратегий предприятия (фирмы) Анализ конкурентных преимуществ.
3. Стратегия ценообразования.
Сущность и понятие стратегии ценообразования. Основные задачи стратегии ценообразования предприятия (фирмы). Виды стратегии ценообразования. Основные показатели видов стратегий ценообразования. Выбор методов стратегии ценообразования предприятия (фирмы).
4. Стратегия международной деятельности предприятия (фирмы).
Формы международной деятельности предприятия (фирмы). Виды стратегий международной деятельности предприятия (фирмы). Основные показатели видов стратегий международной деятельности предприятия (фирмы). Роль выбора международной деятельности предприятия (фирмы). Положительные и отрицательные стороны выбора стратегии международной деятельности предприятия (фирмы).
5. Стратегия ресурсосбережения предприятия (фирмы).
Сущность понятия «ресурсосбережения». Факторы ресурсосбережения. Показатели ресурсоемкости товара. Выбор стратегии ресурсосбережения. Принципы и методы ресурсосбережения.
6. Стратегии организационно-технического развития предприятия (фирмы).
Основы формирования технической и социальной политики предприятия (фирмы). Основные направления развития НТП. Факторы, влияющие на технический уровень производства. Факторы, влияющие на организационный уровень производства. Анализ и прогнозирование организационно-технического уровня производства (фирмы). Проектирование организационной структуры предприятия (фирмы).
«Управление персоналом»
1. Основные ключевые функции управления персоналом.
Необходимость управленческой деятельности. Определение функции применительно к управлению персоналом. Общие функции управления персоналом: планирование, организация, мотивация, контроль и маркетинг. Реализация основных функций в комплексе управленческих задач.
2. Стили руководства персоналом.
Определение стиля руководства персоналом. Исследование типов руководства и степень их эффективности. Три наиболее характерных стилей руководства. Характеристика авторитарного, демократического и либерального стилей руководства.
3. Методы управления персоналом.
Определение методов управления персоналом. Три группы методов управления персоналом: административные, экономические и социально-психологические. Характеристика каждой группы методов управления. Взаимосвязь методов управления персоналом.
4. Современные структуры управления персоналом
Определение структуры организации. Виды организационных структур управления. Характеристика линейной, функциональной, штабной, линейно-функциональной, линейно-штабной, матричной и смешанной структур управления.
5. Причины конфликтов и их устранение.
Определение конфликтной ситуации и конфликта. Причины возникновения конфликтов в организации. Краткая характеристика типов разрешения конфликтов: конкуренция, избегание, приспособление, сотрудничества и компромисса. Оптимальная структура поведения руководителя в конфликтной ситуации.
6. Подготовка, профессиональное развитие и аттестация персонала.
Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров согласно статьи 196 ТК РФ. Основные задачи профессионального развития коллектива организации. Формы повышения квалификации руководителей, специалистов и служащих. Аттестация персонала.
«Инновационный менеджмент»
1. Инновация – как экономическая категория.
Определение инновации и нововведения. Вклад в описании инновационного процесса. «Руководство Осло» (1992г.), руководство Фраскати (1963 г.), Кантеррское руководство (1995г.). Международный стандарт технологических инноваций. Инновация – как экономическая категория.
2. Классификация инноваций.
Определение классификации. Классификационный признак. Инновации кризисные. Инновации развития. Инновация в форме операции. Инновация в форме продукта.
3. Управление инновациями.
Определение инновационного менеджмента. Субъект и объект управления в инновационном менеджменте. Функции субъекта управления, функции объекта управления. Рисковые вложения капитала, организация инновационного процесса. Диффузия инноваций.
4. Инновационный потенциал организации.
Определение. Группы элементов, составляющие инновационный потенциал организации. Показатели инновационной деятельности организации: затратные показатели. Показатели динамики инновационного процесса. Показатели обновляемости. Структурные показатели.
5. Инновационная позиция организации.
Понятие инновационной позиции. Оценка инновационной позиции с помощью матрицы SWOT-анализа. Инновационная активность и инновационная сила организации. Формулировка инновационной цели организации.
«Основы добычи и производства нефтегазопродуктов»
1. Развитие нефтяной и газовой промышленности.
Периоды развития нефтяной и газовой промышленности: дореволюционный период, период до Великой Отечественной Войны, период Великой Отечественной Войны, период до распада СССР, современный период. История развития бурения.
2. Геологическое строение земной коры.
Проблема поиска нефтяных и газовых месторождений. Состав и возраст земной коры.
3. Формы залегания осадочных горных пород.
Коллекторы, антиклинали, синклинали, покрышки, ловушки, месторождения нефти и газа.
4. Состав нефти и газа. Происхождение нефти и газа.
Состав нефти и газа. Классификация нефти и газа. Парафиновые, нафтеновые и ароматические углеводороды. Гипотезы происхождения нефти и газа (органические и неорганические).
5. Понятие о скважине, конструкция скважины.
Определение скважины, устья скважины, забоя скважины, стенки скважины, ствола скважины, длины и глубины скважины. Конструкция скважины: направление, кондуктор, промежуточная обсадная колонна, эксплуатационная колонна.
6. Классификация способов бурения. Подземный ремонт скважин.
Определение бурения скважин. Классификация способов бурения по способу воздействия на пласт и по характеру разрушения горных пород на забое.
7. Буровые установки. Буровое оборудование и инструмент.
Определение буровой установки. Буровая вышка, оборудование для механизации спуско-подъемных операций, буровая лебедка, ротор, пневматический клиновой захват, вертлюг, буровые насосы, силовой привод, привышечные сооружения.
8. Разработка нефтяных и газовых месторождений.
Силы, действующие в продуктивном пласте. Режимы работы залежей. Стадии разработки залежей.
9. Эксплуатация нефтяных и газовых скважин.
Способы эксплуатации скважин, классификация и выбор способа эксплуатации на месторождении.
10. Цикл строительства скважин.
Подготовительные работы, монтаж вышки и оборудования, подготовка к бурению, процесс бурения, крепление скважины обсадными трубами, вскрытие пласта и испытание на приток нефти и газа.
Дополнительные дисциплины специализации
«Транспортирование нефтегазопродуктов»
1. Сбор и транспорт нефти.
Определение системы сбора и транспорта нефти на промыслах. Схема сбора и транспорта нефти.
2. Сбор и транспорт газа.
Определение системы сбора и транспорта газа на промыслах. Схема сбора и транспорта газа.
3. Классификация сепараторов, их применение.
Определение сепараторов, классификация сепараторов, вертикальные жалюзийные сепараторы, циклонные сепараторы, низкотемпературная сепарация.
4. Промысловая подготовка газа.
Абсорбционная и адсорбционная осушка газа. Очистка газа от механических примесей.
5. Характеристика существующих видов транспорта углеводородного сырья.
Железнодорожный транспорт, водный транспорт, автомобильный транспорт.
6. Способы прокладки трубопроводов.
Подземный, полуподземный, наземный и наземный воздушный способы прокладки трубопроводов.
7. Магистральные нефтепроводы.
Классификация нефтепроводов, основные объекты и сооружения магистрального нефтепровода, схема работы магистрального нефтепровода.
8. Технологическая схема нефтеперекачивающих станций.
Определение нефтеперекачивающих станций, технологическая схема нефтеперекачивающих станций, нефтеперекачивающие станции с резервуарным парком.
9. Магистральные газопроводы.
Классификация газопроводов, основные объекты и сооружения магистрального газопровода, схема работы магистрального газопровода.
10. Защита промысловых трубопроводов и оборудования от коррозии.
Средства защиты трубопроводов и оборудования от коррозии.
«Хранение нефтегазопродуктов»
1. История развития нефтебаз.
Краткая история развития нефтебаз в России. Первые резервуары.
2. Классификация нефтебаз. Операции, проводимые на нефтебазах.
Определение нефтебазы, классификация нефтебаз, операции, проводимые на нефтебазах.
3. Объекты нефтебаз и их размещение.
Классификация объектов нефтебаз, их размещение на территории нефтебазы, зоны разделения территории нефтебазы.
4. Классификация резервуаров нефтебаз.
Определение резервуаров, классификация резервуаров, область их применения.
5. Горизонтальные резервуары.
Области применения горизонтальных резервуаров, схема горизонтального резервуара.
6. Вертикальные резервуары.
Области применения вертикальных резервуаров, схема вертикального резервуара.
7. Способы хранения газа.
Способы хранения сжиженного углеводородного газа, сжиженного природного газа, природного несжиженного газа.
8. Нефтяные гавани, причалы, пирсы.
Определение нефтяной гавани, причалов, пирсов, схемы гаваней, причалов, пирсов.
9. Установки налива автомобильных цистерн.
Установки налива автомобильных цистерн различных типов, стояки для налива автоцистерн, станции налива.
10. Подземное хранение нефтепродуктов.
Определение подземного хранилища нефтепродуктов, хранилища в отложениях соли, хранилища, сооружаемые методом глубинных взрывов, шахтные хранилища, льдогрунтовые хранилища.
«Технические основы организации производства на предприятиях нефтегазовой отрасли»
1. Роль нефти и газа в жизни человека.
Современное состояние и перспективы развития энергетики. Солнечная энергия, энергия ветра, геотермальная энергия, энергия приливов и отливов, энергия рек, энергия атомного ядра, энергия угля, энергия нефти и газа.
2. Нефть и газ — ценное сырье для переработки.
Топлива, масла, смазки, синтетические каучуки, пластмассы, асфальты, синтетические волокна, метанол, хлороформ, полиэтилен, этиловый спирт, сероводород, белковая биомасса.
3. История применения нефти и газа.
Краткая история применения нефти и газа с давних времен по наши дни.
4. Методы поиска и разведки нефтяных и газовых месторождений
Цель посково-разведочных работ, классификация методов поисково-разведочных работ (геологические, геофизические, гидрогеохимические методы, бурение и исследование скважин).
5. Этапы поисково-разведочных работ.
Этапы поиска и разведки. Три стадии поисково-разведочных работ.
6. Продукты переработки нефти. Типы нефтеперерабатывающих заводов.
Продукты переработки нефти: топлива, нефтяные масла, парафины, церезины, вазелины, нефтяные битумы, осветительные керосины, растворители и т. д. пять типов нефтеперерабатывающих заводов.
7. Основные этапы нефтепереработки.
Определение нефтепереработки. Четыре основных этапа нефтепереработки.
8. Основные объекты газоперерабатывающих заводов.
Пять основных технологических процессов на газоперерабатывающих заводах, основные объекты газоперерабатывающих заводов.
9.Отбензинивание газов.
Определение отбензинивания газов, четыре метода отбензинивания газов: компрессионный, абсорбционный, адсорбционный, конденсационный методы.
10. Современное состояние и перспективы развития энергетики.
Анализ современного состояния и перспектив развития энергетики России.
5. Порядок проведения итогового междисциплинарного экзамена
Государственный экзамен проводится в соответствии с приказом ректора и в соответствии утвержденным расписанием государственного экзамена для допущенных приказом ректора к государственному экзамену выпускников.
Для проведения итогового междисциплинарного экзамена должна быть оборудована отдельная аудитория, в которой находится:
- общий рабочий стол для членов экзаменационной комиссии;
- рабочий стол для секретаря экзаменационной комиссии;
- рабочие столы для подготовки выпускников к ответу;
- трибуна или стол для отвечающего на экзамене выпускника;
- классная доска для отвечающего на экзамене выпускника.
Ответственный за оборудование аудитории: секретарь экзаменационной комиссии.
Для проведения государственного экзамена у секретаря экзаменационной комиссии должны быть следующие документы:
- приказ ректора о проведении государственного экзамена и приложения к нему: список выпускников, допущенных к сдаче государственного экзамена; расписание проведения государственного экзамена;
- приказ ректора об утверждении состава государственной аттестационной комиссии по специальности (направлению);
- Положение об итоговой государственной аттестации выпускников института;
- программа государственного экзамена;
- вопросы государственного экзамена;
- билеты государственного экзамена в опечатанном конверте;
- книга протоколов приема государственных экзаменов;
- рабочие формы председателя и членов экзаменационной комиссии;
-списки студентов, сдающих в этот день государственный экзамен со средним баллом оценок выпускников, вносимых в приложение к диплому;
- зачетные книжки выпускников, сдающих государственный экзамен.
В день государственного экзамена перед его началом по расписанию проводится проверка прибытия выпускников для сдачи государственного экзамена.
В случае неявки выпускника для сдачи государственного экзамена по расписанию в книге протоколов приема государственного экзамена делается отметка «не явился» с подписями всех членов экзаменационной комиссии. Дальнейший порядок сдачи государственного экзамена таким выпускником зависит от причин неявки на сдачу государственного экзамена.
Подготовленный и проверенный комплект экзаменационных билетов государственного экзамена храниться у секретаря экзаменационной комиссии в опечатанном конверте. Перед началом государственного экзамена секретарь экзаменационной комиссии вскрывает конверт с билетами в присутствии председателя и членов экзаменационной комиссии, о вскрытии конверта делается запись в акте вскрытия конверта с билетами. Билеты раскладываются на столе вниз текстовой стороной в произвольном порядке для самостоятельного доступного выбора выпускниками. По окончании государственного экзамена председатель экзаменационной комиссии проводит проверку наличия и состояния экзаменационных билетов, помещает их в конверт, организует опечатывание закрытого конверта и передает конверт на хранение секретарю для последующего дня государственного экзамена. При необходимости испорченные экзаменационные билеты должны быть заменены.
В аудиторию для сдачи государственного экзамена выпускники приглашаются по одному, каждый выпускник самостоятельно берет один экзаменационный билет, объявляет номер билета и показывает билет председателю экзаменационной комиссии для записи номера взятого билета и приступает к подготовке к ответу. Для подготовки к ответу выпускнику отводится до 45 мин. Ответы на вопросы экзаменационного билета выпускники должны предоставить письменно в полном объеме на учтенных листах экзаменационной комиссии.
При подготовке к ответу выпускнику запрещено пользоваться любыми документами, конспектами и другими источниками. Если выпускник при подготовке к ответу самовольно использует какие-либо дополнительные источники информации, то решением экзаменационной комиссии государственный экзамен выпускника должен быть прекращен и выпускнику должно быть выставлена оценка «неудовлетворительно» за сдачу государственного экзамена.
Одновременно в аудитории для сдачи государственного экзамена должны находиться не более шести выпускников, в том числе один – отвечающий на вопросы и пять - готовящихся к ответу.
Выпускник, подготовившийся к ответу по приглашению председателя экзаменационной комиссии, представляет в устной форме ответы на вопросы экзаменационного билета в выбранной им очередности вопросов. Выпускник имеет право излагать ответы на вопросы или читать подготовленные им письменные ответы.
Для полного раскрытия содержания ответа на вопросы экзаменационного билета и качественной оценки ответы выпускника на каждый вопрос должны быть продолжительностью 5-6 мин., общая продолжительность ответа на три вопроса экзаменационного билета должна быть 15-17 мин.
Комиссия выслушивает ответы выпускника по каждому вопросу экзаменационного билета полностью, не прерывая ответа, не задавая каких-либо вопросов, не уточняя и не исправляя содержания ответа, т. е. члены комиссии, выслушивают ответ выпускника с доброжелательным молчанием.
Во время ответа выпускника на каждый вопрос экзаменационного билета председатель и члены комиссии вносят в свои рабочие формы положительные стороны и все отмеченные недостатки ответа выпускника на вопрос экзаменационного билета и на их основе индивидуально и независимо определяют в своих рабочих формах частные оценки ответов выпускника на каждый экзаменационный вопрос.
Дополнительные вопросы выпускнику после окончания его ответов на все вопросы экзаменационного билета рекомендованы в исключительных случаях, если в ответах выпускника представлены новые научные результаты, сведения и факты, представляющие ценность для подготовки специалистов в институте или для выполнения научно-исследовательских работ. Ответы на такие дополнительные вопросы отмечаются в протоколе комиссии без каких-либо дифференцированных оценок. В остальных случаях задавать выпускнику дополнительные вопросы по обычному содержанию его ответов на вопросы экзаменационного билета нецелесообразно по следующим причинам:
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 |
