Методические указания выпускнику – 2013 по подготовке к итоговой аттестации, порядку прохождения преддипломной практики, написанию и защите выпускных квалификационных работ (стр. 1 )

Методические указания выпускнику – 2013 по подготовке к итоговой аттестации, порядку прохождения преддипломной практики, написанию и защите выпускных квалификационных работ

Кубанский институт международного предпринимательства и менеджмента

__________________________________________________________

Кафедра менеджмента организации и мировой экономики

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ВЫПУСКНИКУ – 2013

по подготовке к итоговой аттестации, порядку прохождения преддипломной практики, написанию и защите выпускных квалификационных работ

Специальность 080507.65 - Менеджмент организации

Краснодар 2012

Рецензенты:

канд. экон. наук, профессор Южного института

менеджмента

канд. экон. наук, доцент КИМПИМ

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ВЫПУСКНИКУ – 2013 по подготовке к итоговой аттестации, порядку прохождения преддипломной практики, написанию и защите выпускных квалификационных работ. Специальность 080507.65 - Менеджмент организации. –Краснодар, КИМПиМ, 2012 г.- 122 с.

Методические указания разработаны в соответствии с требованиями стандарта ГОСТ 7и Государственного образовательного стандарта по специальности 080507.65 «Менеджмент организации» и одобрены на заседании кафедры Менеджмент организации и мировой экономики (Пр. № 3 от «10» октября 2012 г.)

Утверждены НМС КИМПИМ

Протокол №__ от « » 2012г.

СОДЕРЖАНИЕ:

1. Информация для выпускников – 2013 …………………………….. 4

2. Первый этап: Прохождение преддипломной практики, сдача и защита отчета по ее итогам………………………………….. 5

3. Второй этап: Сдача междисциплинарного государственного экзамена……………………………………………. 29

4.Третий этап: Написание и защита выпускной квалификационной работы……………………………………………. 67

5. Темы выпускных квалификационных работ …………………… …95

Информация для выпускников - 2013

Итоговая государственная аттестация включает в себя следующие этапы:

1. Прохождение преддипломной практики, сдача отчета по ее итогам.

2. Сдача междисциплинарного государственного экзамена.

3. Написание и защита выпускной квалификационной работы, включая:

- предзащиту на заседании выпускающей кафедры,

-прохождение нормоконтроля,

- представление отзыва научного руководителя и внешней рецензии с места прохождения преддипломной практики,

- защиту работы перед членами ГАК (государственной аттестационной комиссии).

Студенты, допущенные к итоговой государственной аттестации, должны:

1. Выбрать тему выпускной квалификационной работы, которая соответствует специальности и месту прохождения практики

2. Определиться с закреплением научного руководителя

2. Заполнить заявление установленного образца с выбором темы работы и научного руководителя

3. Определить место прохождения практики и представить договор с организацией о прохождении практики

Ориентировочные сроки итоговой аттестации выпускников в 2013 году

-  Обзорные лекции к государственному экзамену - февраль;

-  Итоговый междисциплинарный государственный экзамен – март;

-  Прохождение преддипломной практики в пределах 8-ми недель – апрель – май;

-  Выполнение выпускных квалификационных (дипломных) работ - март – май;

-  Сдача и защита отчета об итогах преддипломной практики – май;

-  Предзащита дипломной работы на кафедре – май;

-  Прохождение нормоконтроля и контроля по программе «Антиплагиат» - май;

-  Защита выпускных квалификационных (дипломных) работ – июнь.

1 этап: Прохождение преддипломной практики, сдача и защита отчета по ее итогам.

“УТВЕРЖДАЮ”

Заведующий кафедрой, д. э.н.

“15”октября 2012 г.

Программа

преддипломной практики

для студентов всех форм обучения, обучающихся по специальности

080507.65 - Менеджмент организации

Программа Преддипломной практики

1. Цели и задачи

Преддипломная практика является важным завершающим этапом в процессе подготовки квалифицированных специалистов по специальности 080507.65 «Менеджмент организации».

Целью практики является решение конкретных задач дипломного проектирования в соответствии с выбранной темой на основе применения теоретических знаний, полученных в период обучения в институте, и практических навыков, приобретенных за время прохождения предыдущих видов практики.

Основные задачи практики:

·  закрепление студентами практических навыков решения организационно-экономических и управленческих задач, стоящих перед организацией (подразделением)

·  углубление теоретических знаний и закрепление практических навыков анализа и разработки документов нормативно-методического обеспечения системы управления организации (подразделения)

·  выбор темы дипломного проекта из числа актуальных задач, стоящих перед организацией (предприятием), на которой проводится практика

·  изучение, сбор, обработка и систематизация материалов для написания дипломного проекта

Полнота и степень детализации решения этих задач определяются особенностями конкретной организации – базы практики, темой будущего дипломного проекта и отражаются в рабочей программе практики студента.

Базами преддипломной практики могут быть промышленные предприятия, научно-исследовательские и проектные институты, региональные службы по труду и занятости, банки, торговые, страховые, консалтинговые компании и другие организации независимо от их организационно-правовой формы, профиль которых соответствует специальности обучения.

Предпочтение отдается организациям, которые имеют возможности для реализации целей и задач преддипломной практики в более полном объеме. Основанием для назначения конкретной организации базой практики является наличие заключенного договора между институтом и данной организацией на прохождение преддипломной практики группой студентов или индивидуальных договоров на основании писем от организаций.

Рекомендуется прохождение преддипломной практики по месту будущего трудоустройства.

В процессе прохождения преддипломной практики студенты обязаны решить следующие основные задачи:

Ознакомиться:

·  с основными направлениями деятельности организации, ее структурой, технологией, основными функциями производственных и управленческих подразделений, учредительными документами;

·  с внутренними нормативными документами, организацией работы планово-экономических, финансовых, маркетинговых, производственных подразделений, бухгалтерии, службы управления персоналом;

·  с экономическими аспектами деятельности организации и ее отдельных структурных подразделений.

Изучить:

·  порядок составления планов организации, а также опыт оперативного контроля и анализа его выполнения по основным показателям деятельности, уточнить обоснованность и взаимосвязанность основных показателей деятельности организации;

·  содержание, организацию и методы экономического обоснования управленческих решений в организации, а также необходимые для этой работы источники экономической информации;

·  опыт решения экономических, управленческих и социальных проблем организации;

·  уровень автоматизации управления организацией;

·  требования стандартов;

·  вопросы охраны труда, защиты окружающей среды и безопасности жизнедеятельности в организации.

Участвовать:

·  в работе одного из структурных подразделений.

При изучении различных сторон деятельности организации необходимо использовать материалы ее отделов и служб, периодические, реферативные и справочно-информационные издания по профилю специальности

2. Место практики в учебном плане

Дисциплина «Преддипломная практика» проводится в течение 8 недель последнего семестра по окончании теоретического курса обучения в институте. Она базируется на знаниях, полученных студентами при изучении дисциплин: «Теория организации», «Основы менеджмента», «Маркетинг», «Хозяйственное право», «Управление персоналом», «Управление качеством», «Логистика», «Управленческие решения», «Финансовый менеджмент», «Инновационный менеджмент», других общепрофессиональных и специальных дисциплин, а также на практических навыках, полученных студентами в ходе предыдущих практик и выполнения курсовых работ.

3. Содержание преддипломной практики

Рабочая программа прохождения практики должна быть составлена в форме индивидуального плана студента, разрабатываемого под руководством руководителя преддипломной практики с учетом темы будущего дипломного проекта и базы практики.

По усмотрению руководителя практики от организации индивидуальный план может быть дополнен вопросами, не включёнными в типовое задание, но необходимыми для углубленного изучения специфики работы на объекте практики.

3.1 Примерное распределение времени практики

Разделы практики	Виды занятий, час.
ЛК	ПЗ	САМ
Введение	2
1. Приём на практику		4
2. Анализ основных направлений деятельности организации		50
3. Анализ процесса управления организацией (подразделением, персоналом) по теме дипломного проекта		80
4. Участие в работе структурного подразделения		120
5. Оформление отчета о преддипломной практике		20
6. Защита отчета		4
7. ИТОГО	2	278	40

3.2 Содержание разделов практики

Содержанием преддипломной практики является выполнение следующих заданий:

·  анализ основных направлений деятельности организации – базы практики, показатели ее производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности, выявление проблем в управлении организацией (подразделением, персоналом), которые прямо или косвенно являются причинами неудовлетворительных показателей в работе организации;

·  анализ процесса управления организацией (подразделением, персоналом) по рассматриваемой в теме дипломного проекта проблеме, его влиянию на результаты деятельности организации, разработка проектных предложений по совершенствованию системы управления организацией (подразделением).

Первое задание направлено на изучение, сбор и обработку информации для написания аналитической части дипломного проекта. С этой целью студент должен:

1.  Изучить общие сведения об организации – базе практики, ее организационно-правовой форме и форме собственности (государственное, частное, муниципальное предприятие, акционерное общество, малое предприятие и т. п.), в том числе:

·  специфику организации, назначение выпускаемой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг;

·  производственную структуру (состав подразделений, цехов, участков, производственных звеньев и т. п.);

·  структуру управления организацией;

·  уровень специализации и кооперирования организации;

·  общие сведения об объеме производимой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг, объеме продаж, численности работающих.

2.  Изучить перспективы развития организации с учетом тенденции развития рынка.

3.  Провести анализ результатов производственно-хозяйственной и финансовой деятельности организации и дать оценку основным показателям ее эффективности. Конкретизация направлений анализа деятельности организаций производится руководителем дипломного проекта.

Второе задание носит индивидуальный характер для каждого студента, поскольку связано с анализом процесса управления организацией по рассматриваемой в теме дипломного проекта проблеме, его влиянием на результаты организации, разработкой проектных предложений по совершенствованию системы управления организацией (подразделением), оценкой экономической и социальной эффективности проектных предложений.

В зависимости от направления исследования дипломного проекта студент должен:

·  Подробно проанализировать конкретное направление деятельности или работу структурного подразделения;

·  Вскрыть причины негативной ситуации по рассматриваемой проблеме;

·  Составить задание на организационное проектирование, отразив цели совершенствования управления организацией (подразделением), сформулировать перечень проектных решений по рассматриваемой проблеме, указать предполагаемые затраты, факторы и источники экономической и социальной эффективности проектных предложений.

Учебно-методическое обеспечение практики

Рекомендуемая литература:

1.  Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования. Специальность 061100 «Менеджмент организации». М.: МО РФ, 2000

2.  Закон Российской Федерации «Об образовании» в редакции Федерального закона от 01.01.01

3.  Федеральный закон «О высшем и послевузовском образовании профессиональном образовании» от 01.01.2001г. № 000-03.

4.  Трудовой кодекс РФ

5.  ГОСТ 7.1-2003 “Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов”.

Материально-техническое обеспечение дисциплины

Компьютерный класс, имеющий выход в Интернет и объединенный в локальную сеть. Справочно-правовые системы “Кодекс”, “Гарант”, “Консультант Плюс” и другие. Пакеты прикладных программ и другие.

Методические рекомендации по изучению дисциплины

Изучение дисциплины ведется по системе практических занятий. По результатам практических занятий проводится зачет по системе текущего контроля.

Отчет о преддипломной практике отражает выполнение студентом программы практики. Отчет должен включать:

-  оформленное и подписанное задание на преддипломную практику;

-  индивидуальный календарно-тематический план работ по практике;

-  все материалы, собранные за период практики;

-  дневник студента по практике.

Все перечисленные материалы должны быть заверены руководителем от базы практики.

Оценка результатов прохождения практики включается в приложение к диплому.

Порядок оценки и подведения итогов практики

Оценка результатов практики студента осуществляется в форме защиты подготовленного отчета перед комиссией, назначаемой заведующим выпускающей кафедры.

К защите допускается студент при получении положительного письменного и заверенного печатью организации отзыва о прохождении практики, подписанного руководителем практики от организации.

На защиту представляются:

-  отчет о практике;

-  разработанные студентом планы и другие документы по итогам практики;

-  информационная база выполненных исследований;

-  предложения, разработанные студентом, и отчеты по их внедрению;

-  грамоты, выписки их приказов о поощрении студента и т. д.

Оценка студенту за практику выставляется по четырехбальной системе (“отлично”, “хорошо”, “удовлетворительно”, ”неудовлетворительно”).

Студент, не выполнивший программу практики и/или получивший отрицательный отзыв о работе, к дипломному проектированию не допускается.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

1. Типовые положения

Цель и задачи практики.

Целью практики является решение конкретных задач дипломного проектирования в соответствии с выбранной темой.

Основные задачи практики:

·  закрепление студентами практических навыков решения организационно-экономических и управленческих задач, стоящих перед организацией (подразделением)

·  углубление теоретических знаний и закрепление практических навыков разработки документов нормативно-методического обеспечения системы управления организации (подразделения)

·  изучение, сбор, обработка и систематизация материалов для написания дипломного проекта

·  выбор темы дипломного проекта из числа актуальных задач, стоящих перед организацией, на котором проводится практика

Сроки практики – 8 недель

Руководство практикой. В качестве руководителей преддипломной практики назначаются руководители дипломного проекта, которыми являются как преподаватели факультета, так и ведущие специалисты организаций – баз практики.

Руководитель практики выдает «Задание на практику», отражаемое в календарном плане прохождения студентом практики. В план включаются виды деятельности, необходимой для подготовки и написания выпускной квалификационной работы, их объемы и сроки выполнения.

Содержание практики. Содержанием практики является выполнение двух заданий. Первое связано с составлением общей характеристики организации – базы практики, анализом показателей ее производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности, выявлением проблем в управлении организацией, которые прямо или косвенно являются причинами неудовлетворительных показателей в ее работе. Второе - с анализом процесса управления организацией по рассматриваемой в теме дипломного проекта проблеме, его влиянием на результаты организации, разработкой проектных предложений по совершенствованию системы управления организацией (подразделением).

База практики. Должна строго соответствовать той организации, откуда предоставлено письмо-заявка на студента, и приказу вуза на преддипломную практику.

Обязанности студента во время прохождения практики.

При прохождении практики студент обязан:

·  выполнять график прохождения практики и все задания, предусмотренные программой;

·  вести «Дневник студента по практике» и предъявлять его руководителю практики для проверки по его требованию;

·  строго выполнять действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности.

2. Задачи руководителей преддипломной практики

Ответственный за организацию преддипломной практики от кафедры до начала практики решает все организационные вопросы, связанные с ее прохождением. К ним относятся:

·  распределение студентов по местам практики;

·  составление календарного плана прохождения практики;

·  проведение собрания студентов (вводной лекции);

·  организация проведения защиты отчетов по преддипломной практике;

Руководитель практики от кафедры обязан:

·  провести консультации со студентами перед практикой;

·  выдать студенту задание на практику;

·  составить график консультаций по практике. Посещение студентами консультаций является обязательным.

·  согласовать этапы прохождения практики студентом в организации;

·  осуществлять руководство и контроль за ходом практики; консультировать и помогать студентам в сборе необходимых материалов по теме дипломного проекта;

·  поставить перед студентом ряд проблемных вопросов, которые требуется решить в период прохождения практики;

·  следить за своевременным заполнением дневника по практике;

·  контролировать своевременность представления студентом отчета по практике.

Руководитель практики от кафедры ведет работу в тесном контакте с руководителями практики от организации – базы практики.

Руководитель практики от организации назначается из числа высококвалифицированных специалистов. Руководитель практики от организации:

·  знакомит студентов с объектом практики;

·  осуществляет постоянное руководство и контроль хода практики;

·  консультирует и помогает студентам в сборе необходимых материалов по теме дипломного проекта;

·  готовит письменный отзыв с характеристикой всех сторон деятельности студента и оценкой практики. Отзыв должен быть заверен печатью организации;

·  проводит инструктаж студента по технике безопасности и правилам поведения на производстве.

3. Оформление отчета студента по преддипломной практике.

Отчет предварительно принимает руководитель практики (ставит рекомендуемую оценку). Отчет должен содержать следующие обязательные формы:

·  Оформленное и подписанное задание на преддипломную практику;

·  Календарный план работ на практике;

·  Все материалы, собранные за период практики;

·  Дневник студента по практике

·  Заверенный печатью письменный отзыв руководителя практики от организации. Подпись руководителя практики должна сопровождаться указанием его фамилии, имени, отчества (полностью), места работы и занимаемой должности.

В отзыве о практике должны быть освещены следующие вопросы:

·  Соответствие содержания отчета заданию на практику;

·  Оценка степени проработки поставленных вопросов, их теоретической и практической значимости;

·  Использование новейших методик экономического анализа, бухгалтерского отчета, финансового менеджмента;

·  Профессионализм изложения вопросов, стиль работы, качество графического и иллюстративного материала, представленного в отчете;

·  Положительные стороны и недостатки;

·  Другие вопросы по усмотрению руководителя практики.

Отчет по практике должен быть оформлен в соответствии с требованиями, предъявляемыми ГОСТ 7.32-91 к отчету о научно-исследовательской работе, и сброшюрова­н в следующей последовательности:

титульный лист; задание, календарный план, отзыв о практике с соответствующими подписями; содержание; основная часть; выводы; список литературы; приложения.

4.  Защита отчета

По результатам практики студент составляет индивидуальный письменный отчет объемом 35-40 страниц. Отчет должен содержать конкретные сведения о работе, проделанной в период практики и отражать результаты выполнения заданий, предусмотренных программой практики.

Отчет подлежит защите перед комиссией, назначаемой заведующим выпускающей кафедры, по результатам защиты проставляется оценка.

К защите допускается студент при получении положительного письменного и заверенного печатью организации отзыва о прохождении практики, подписанного руководителем практики от организации.

На защиту представляются:

-  отчет о практике;

-  разработанные студентом планы и другие документы по итогам практики;

-  информационная база выполненных исследований;

-  предложения, разработанные студентом, и отчеты по их внедрению;

-  грамоты, выписки их приказов о поощрении студента и т. д.

Защита отчета по практике, как правило, состоит в коротком докладе (8-10 минут) студента и ответах на вопросы по существу отчета. Защита проводится с дифференцированной оценкой по четырехбальной системе (“отлично”, “хорошо”, “удовлетворительно”, ”неудовлетворительно”) с учетом правильности ответов на вопросы и качество представленного отчета. При оценке работы студента принимаются во внимание отзыв и оценка руководителя практики от организации.

Студент, не выполнивший программу практики и/или получивший отрицательный отзыв о работе, к дипломному проектированию не допускается.

При сдаче отчета студент формулирует тему дипломного проекта, определяет ведущую организацию, представляет оглавление дипломной работы.

Все материалы отчета хранятся в архиве кафедры.

1. Образец титульного листа отчета по практике

КУБАНСКИЙ ИНСТИТУТ МЕЖДУНАРОДНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И МЕНЕДЖМЕНТА

______________________________________________

Кафедра Менеджмента организации и мировой экономики

ОТЧЕТ

о прохождении специализированной преддипломной практики в_____________________________________________________ (наименование предприятия, организации)

_____

Сроки прохождения практики:

с «__» __________ 2013 г.

по«__»_____________2013г.
Работу выполнил студент заочной формы обучения 6 курса группы________

ф. и.о._________________________________________________________

Руководитель практики от предприятия

Руководитель практики от института:

Д. э.н. , профессор __________________

МП

( Ф. И.О., должность)

Отчет проверен и допущен к защите:

«__»_________2013 г.

Оценка по результатам защиты и комиссии

___________________________

(подписи членов комиссии):

2013г.

дата защиты : «__»____________ »____________

Д. э.н. , профессор __________________

Краснодар 2013

2. Образец Дневника по практике

КУБАНСКИЙ ИНСТИТУТ МЕЖДУНАРОДНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И МЕНЕДЖМЕНТА

____________________________________________________

Факультет мировой экономики и управления

Кафедра Менеджмента организации и мировой экономики

ДНЕВНИК

ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

2012/2013 уч. год

в ________________________________________________________

наименование предприятия

студента _______________________________________________________

Фамилия, имя, отчество

Курс ______________________________ Группа ____________________

Специальность 080507.65 - Менеджмент организации

_________________________________________________________________

Календарные сроки практики: с «___» ______ 2013 г. по «__» _____2013 г.

Руководитель практики от института: доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой МО и МЭ

Руководитель практики от предприятия__________________________________

_________________________________________________________________

должность

_________________________________________________________________

Ф. И.О.

М. П. предприятия

Краснодар 2013

ИНСТРУКЦИЯ СТУДЕНТАМ КИМПиМ

1. Производственная практика является составной частью учебного процесса и имеет своей целью привить практические навыки работы в условиях производства по выбранной специальности и закрепить теоретические знания, полученные студентом в институте.

2. Во время прохождения производственной практики студент должен полностью подчиняться правилам внутреннего распорядка предприятия, выполнять все задания руководителя практики от предприятия (организации), увязанные с конкретными требованиями и условиями производства.

3. Студент не имеет права самостоятельно оставлять порученную ему работу или отодвигать установленные сроки для её выполнения.

4. Студент должен систематически работать над составлением отчета в соответствии с заданием руководителя практики от института.

5. Записи в дневнике должны соответствовать заданию и графику прохождения практики. В дневник заносят работы, выполняемые студентом: дневник заверяется руководителем практики и сдается на кафедру вместе с отчетом не позднее пяти дней после окончания практики.

6. Отчет о практике без дневника к защите не допускается.

7. Отчет по практике составляется в соответствии с утвержденной программой практики с соблюдением требований к оформлению текстовых документов.

СТРУКТУРА ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ