- устанавливать причины недостаточной результативности здравоохранения в результате диагностики
- объяснить:
- эффекты влияния разных механизмов управления результативностью здравоохранения на конечные результаты его деятельности
- влияние применения различных видов финансирования здравоохранения на конечные результаты деятельности здравоохранения
- последствия внедрения различных форм оплаты поставщикам медицинских услуг на конечные результаты деятельности системы здравоохранения
- зависимость результатов деятельности здравоохранения от применения различных форм организации деятельности здравоохранения
- возможности и ограничения различных способов регулирования с точки зрения воздействия на результаты деятельности здравоохранения
- возможности и ограничения социального маркетинга при планировании и осуществлении реформ здравоохранения
- вероятные последствия реформ здравоохранения на их разных этапах
- провести сравнительный анализ систем здравоохранения по основным критериям
- объяснить причины возникновения проблем результативности в каждой типичной системе здравоохранения
- сформулировать и обосновать цели деятельности и основные принципы построения систем здравоохранения в соответствии с социально-экономическим состоянием и приоритетами развития общества
объяснить цели, структуру, функции и место в системе здравоохранения отдельных подсистем и служб.
- применять основные теоретические положения, методические подходы к анализу и оценке качества медицинской помощи для выбора адекватных управленческих решений.
- применять знания по нормативному, финансовому, ресурсному, методическому обеспечению качества медицинской помощи при решении ситуационных задач;
- анализировать и оценивать качество медицинской помощи на примере ситуационных задач;
- применять стандарты для оценки и совершенствования качества медицинской помощи, - работать с законами, подзаконными нормативными актами, нормативно-методической литературой, регулирующими правоотношения в сфере охраны здоровья;
- организовать сбор информации о состоянии нормативно-правовой базы здравоохранения;
- проводить анализ состояния нормативно-правовой базы здравоохранения;
- выявлять приоритетные правовые нормы для деятельности конкретной организации здравоохранения.
- формировать приоритетные правовые проблемы для деятельности конкретной организации здравоохранения и определять пути решения данных проблем;
- координировать деятельность структурных подразделений организации здравоохранения с юридическими службами, работающими в системе охраны здоровья населения;
- осуществлять стратегическое и текущее планирование деятельности организации здравоохранения в соответствии с изменяющейся нормативно-правовой базой здравоохранения;
-давать оценку и предвидеть юридические последствия профессиональных правонарушений медицинского персонала, определять возможные правовые пути профилактики профессиональных правонарушений;
-использовать юридические механизмы защиты прав и законных интересов как медицинских работников, так и пациентов; адекватно применять необходимые нормы права в своей профессиональной деятельности и в работе учреждений здравоохранения;
-надлежащим образом оформлять официальные медицинские документы, вести первичную медицинскую документацию, подготавливать документы, необходимые для реализации права на занятие медицинской деятельностью.
ТРЕБОВАНИЯ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ (ИТОГОВОЙ) АТТЕСТАЦИИ
1. Государственная (итоговая) аттестация по основной профессиональной программе послевузовского профессионального образования по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» (ординатура) осуществляется посредством проведения экзамена и должна выявлять теоретическую и практическую подготовку врача-специалиста по организации здравоохранения и общественному здоровью в соответствии с содержанием образовательной программы послевузовского профессионального образования.
2. Врач-ординатор допускается к государственной (итоговой) аттестации после успешного освоения рабочих программ дисциплин (модулей), обучающего симуляционного курса и выполнения программы практики в объеме, предусмотренном учебным планом.
3. Лица, освоившие основную профессиональную программу послевузовского профессионального образования по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» и успешно прошедшие государственную (итоговую) аттестацию, получают документ государственного образца.
РАБОЧИЕ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИН (МОДУЛЕЙ)
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВРАЧЕЙ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ОРГАНИЗАЦИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ОБЩЕСТВЕННОЕ
ЗДОРОВЬЕ»
(ординатура)
I. Cодержание рабочих программ дисциплин (модулей)
|
ОД. О.О2.10 | Раздел 10. Экономические аспекты организации платных медицинских услуг |
ОД. О.О2.11 | Раздел 11. Менеджмент в здравоохранении. |
ОД. О.ОЗ. | Фундаментальные дисциплины |
ОД. О.ОЗ.01 | Психология управления |
ОД. О.ОЗ.02 | Медицинская информатика |
ОД. О.ОЗ.03 | Социология медицины |
ОД. О.ОЗ.04 | Методы сбора медико-социальной информации |
ОД. О.04 | Дисциплины по выбору ординатора |
1 | Медико-социальная геронтология |
2 | Гражданско-правовые отношения в здравоохранении. Правовые конфликты в здравоохранении |
3 | Правовое регулирование труда медицинских работников |
4 | Административные правоотношения в здравоохранении |
5 | Перспективы развития российского медико-социального законодательства |
ФД. О.00 | Факультативные дисциплины |
ФД. О.01 | Организация службы планирования семьи |
ФД. О.02 | Основы организации спортивной медицины и лечебной физкультуры |
ФД. О.03 | Организация медицинской помощи гражданам при возникновении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций |
ФД. О.04 | Основы организации пенитенциарной медицины |
Обучающий симуляционный курс (ОСК. ОИ.00) послевузовского профессионального образования врачей по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»
Цель обучения: усвоение и отработка профессиональных умений и навыков
Трудоемкость: 108 часов
Индекс | Наименование дисциплин (модулей) и тем | Тип и вид симулятора | Формируемые профессиональные умения и навыки | Форма контроля |
Общепрофессиональные умения и навыки | ||||
ОСК. О.01.1 | Основы законодательной базы организации здравоохранения и общественного здоровья | Ситуационные задачи и тесты | Способность ориентироваться в правовых аспектах оказания медицинской помощи населению. Знания прав и обязанностей специалистов-оргнизаторов здравоохранения | Зачет |
Профессиональные умения и навыки | ||||
ОСК. О.02.2 | Экспертиза трудоспособности | Ситуационные задачи и тесты | Правила заполнения документов, удостоверяющих нетрудоспособность. | Зачет |
ОСК. О.02.2 | Медико-социальная экспертиза стойкой нетрудоспособности | Ситуационные задачи и тесты | Показания направления на МСЭ. Основные показания установления групп инвалидности | Зачет |
ОСК. О.02.3 | Оценка качества медицинской помощи | Ситуационные задачи и тесты | Реализация путей оценки качества медицинской помощи. Показания и условия проведения внутренней и внещней проверки контроля качества медицинской помощи | Зачет |
ПРОГРАММА ПРАКТИКИ
ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВРАЧЕЙ
ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ОРГАНИЗАЦИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ОБЩЕСТВЕННОЕ
ЗДОРОВЬЕ»
(ординатура)
Цель: подготовка квалифицированного специалиста - организатора здравоохранения, обладающего системой знаний и профессиональных компетенций, способного и готового для самостоятельной организационной и управляющей деятельности в системе здравоохранения.
Задачи первого года обучения:
Изучить:
- структуру и характер деятельности организаций системы здравоохранения, медицинского страхования и других составляющих системы охраны здоровья, их роль в охране и укреплении охраны здоровья населения;
- их миссию, цели и задачи;
- структуру организации и ее соответствие цели и задачам работы;
- функции организаторов здравоохранения различных уровней управления учреждением и системой здравоохранения;
- вопросы преемственности и взаимосвязи между различными элементами системы охраны здоровья населения на примере организаций;
- технологии оценки и анализа деятельности организаций;
- характер деятельности руководящего состава этих организаций.
Задачи второго года обучения:
- проводить анализ состояния здоровья населения и отдельных его групп;
- проводить анализ деятельности системы здравоохранения и отдельных ее компонентов ;
- проводить анализ и оценку деятельности отдельных подразделений органов и учреждений системы здравоохранения;
- применять изученные методы управления внутри организации системы здравоохранения, включая экономические, психологические, статистические, юридические и др. методы, направленные на повышение эффективности всех уровней системы управления здравоохранением.
Категория обучающихся: высшее профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология».
Срок обучения: 5184 учебных часов (96 недель - 24 месяца)
Трудоемкость: 144 зачетных единицы
Режим занятий: 9 учебных часов в день (6 аудиторных и 3 внеаудиторных - самостоятельных) База: кафедра общественного здоровья, экономики и управления здравоохранением ГБОУ ВПО АГМА Минздравсоцразвития, страховая медицинская организация
№ | Виды профессиональной деятельности (интерна) | Место работы | Продолжи- тельность циклов | Формируемые профессиональные компетенции | Форма контроля |
Первый год обучения | |||||
1. | структуру и характер деятельности организаций системы | страховая медицинская ор- | Уч. часов 324 Недель 6 | Знание структуры и характера деятельности отделов СМО | за чет |
№ | Виды профессиональной деятельности (интерна) | Место работы | Продолжи- тельность циклов | Формируемые профессиональные компетенции | Форма кон гроля |
здравоохранения, медицинского страхования и других составляющих системы охраны здоровья, их роль в охране и укреплении охраны здоровья населения | ганиза- ция | ||||
2. | миссия, цели и задачи структуру и характер деятельности организаций системы здравоохранения, медицинского страхования и других составляющих системы охраны здоровья, их роль в охране и укреплении охраны здоровья населения | кафедра общественного здоровья, экономики и управления здравоохранением | Уч. часов 324 Недель 6 | Знание форм отчетной документации и системы централизованной отчетности | за чет |
3. | структуру организации и ее соответствие цели и задачам работы | кафедра общественного здоровья, экономики и управления здравоохранением | Уч. часов 324 Недель 6 | Практическое освоение задач ЛПУ с учетом его профиля | за чет |
4. | функции организаторов здравоохранения различных уровней управления учреждением и системой здраво- | кафедра общественного здоровья, экономики и управ- | Уч. часов 648 Недель 9 | Знание уровней управления системой здравоохранения | за чет |
№ | Виды профессиональной деятельности (интерна) | Место работы | Продолжи- тельность Циклов | Формируемые профессиональные компетенции | Форма контроля |
охранения | ления здраво охране нием | ||||
5. | вопросы преемственности и взаимосвязи между различными элементами системы охраны здоровья населения на примере организаций | кафедра общественного здоровья, экономики и управления здравоохранением | Уч. часов 252 Недель 7 | Формы взаимосвязи между различными элементами системы охраны здоровья населения | за чет |
6. | технологии оценки и анализа деятельности организаций | кафедра общественного здоровья, экономики и управления здравоохранением | Уч. часов 324 Недель 6 | Основные методы технологии оценки и анализа деятельности организаций | за чет |
7. | характер деятельности руководящего состава этих организаций | кафедра общественного здоровья, экономики и управления здравоохранением | Уч. часов 324 Недель 6 | Применение ведущих способов менеджмента уровня учреждения и его подразделений | за чет |
Второй год обучения | |||||
1. | анализ состояния здоровья населения и отдельных его групп | кафедра общест венного здоро вья, эконо- | Уч. часов 648 Недель 9 | проводить анализ состояния здоровья населения и отдельных его групп | за чет |
№ | Виды профессиональной деятельности (интерна) | Место работы | Продолжи тельность Циклов | Формируемые профессиональные компетенции | Форма контроля |
МИКИ и управления здравоохранением | |||||
2. | анализ деятельности системы здравоохранения и отдельных ее компонентов в лице организаций | кафедра общественного здоровья, экономики и управления здравоохранением | Уч. часов 432 Недель 12 | проводить анализ деятельности системы здравоохранения и отдельных ее компонентов | за чет |
3. | деятельность отдельных подразделений органов и учреждений системы здравоохранения | кафедра общественного здоровья, экономики и управления здравоохранением | Уч. часов 360 Недель 14 | проводить анализ и оценку деятельности отдельных подразделений органов и учреждений системы здравоохранения | за чет |
4. | управление внутри организации системы здравоохранения, включая экономические, психологические, статистические, юридические и др. методы, направленные на повышение эффективности всех уровней системы управления здравоохранением | кафедра общественного здоровья, экономики и управления здравоохранением | Уч. часов 648 Недель 13 | применять изученные методы управления внутри организации системы здравоохранения, включая экономические, психологические, статистические, юридические и др. методы, направленные на повышение эффективности всех уровней системы управления здравоохранением | за чет |
УЧЕБНЫЙ ПЛАН
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |


