Условие: В исследовании выполненном в рамках организационной психологии, измерен ряд параметров организационной культуры коммерческой фирмы, определяющих профессиональные требования к ее сотрудникам. Параметры имеют следующую интерпретацию: А1- физические аспекты, А2- обязательство остаться в компании, А3- удовлетворенность работой, А4- межличностные требования, А5- работа в команде, А6- ориентация на клиента, А7- восприятие производительности, А8- цели, А9- рабочие требования, А10- уровень взаимопомощи. Всего в исследовании участвовало 273 испытуемых.
Вопрос: Выявите в выборке измеренных параметров общие факторы, применив метод главных компонент и упростив тем самым факторную структуру.
Матрица параметров организационной структуры предприятия
№ | А1 | А2 | А3 | А4 | А5 | А6 | А7 | А8 | А9 | А10 |
А1 | 7 | 7 | 5 | 6 | 4 | 7 | 5 | 1 | 5 | 8 |
А2 | 8 | 9 | 6 | 7 | 5 | 6 | 4 | 4 | 7 | 7 |
А3 | 7 | 6 | 5 | 6 | 5 | 5 | 5 | 2 | 6 | 9 |
А4 | 8 | 6 | 7 | 6 | 5 | 8 | 9 | 5 | 4 | 4 |
А5 | 7 | 6 | 7 | 5 | 8 | 9 | 8 | 6 | 8 | 5 |
А6 | 7 | 5 | 7 | 5 | 6 | 8 | 7 | 3 | 3 | 6 |
А7 | 7 | 3 | 9 | 5 | 8 | 9 | 6 | 7 | 5 | 7 |
А8 | 7 | 6 | 7 | 5 | 6 | 8 | 4 | 8 | 4 | 8 |
А9 | 7 | 5 | 8 | 3 | 8 | 7 | 5 | 5 | 6 | 9 |
А10 | 7 | 8 | 7 | 5 | 6 | 8 | 8 | 2 | 7 | 4 |
Практическое занятие № 17
Тема: Кластерный анализ
Вопросы для обсуждения:
Общая схема применения кластерного анализа в психологических исследованиях. Классификация методов кластерного анализа по измерительным шкалам, направлению кластеризации и используемой метрике. Классификация методов кластерного анализа по стратегиям кластеризации. Классификация иерархических агломеративных методов кластерного анализа по способам определения межкластерных расстояний. Пошаговый алгоритм вычислений.Литература:
Задания для самостоятельной работы:
1. Выучить назначение и ограничения кластерного анализа.
2. Решить задачи:
Задача № 1
Условие: В выборке бухгалтеров определены следующие характеристики: ПМ - профессиональная мотивация, ОИ - общий интеллект, ПК - профессиональная коммуникабельность (таблица ).
Вопрос: На какое количество групп со сходными психологическими характеристиками целесообразно классифицировать испытуемых?
Показатели психологических свойств у бухгалтеров
№ | ПМ | ОИ | ПК | № | ПМ | ОИ | ПК | № | ПМ | ОИ | ПК |
1 | 76 | 8 | 4 | 12 | 77 | 7 | 3 | 23 | 54 | 5 | 4 |
2 | 46 | 4 | 7 | 13 | 47 | 5 | 7 | 24 | 54 | 5 | 5 |
3 | 52 | 4 | 5 | 14 | 54 | 5 | 5 | 25 | 55 | 4 | 5 |
4 | 78 | 8 | 4 | 15 | 49 | 5 | 7 | 26 | 77 | 7 | 3 |
5 | 44 | 5 | 7 | 16 | 48 | 5 | 7 | 27 | 53 | 4 | 5 |
6 | 79 | 7 | 3 | 17 | 53 | 5 | 4 | 28 | 48 | 5 | 7 |
7 | 56 | 5 | 4 | 18 | 52 | 5 | 7 | 29 | 51 | 5 | 3 |
8 | 49 | 4 | 7 | 19 | 45 | 5 | 8 | 30 | 52 | 4 | 5 |
9 | 48 | 5 | 8 | 20 | 47 | 5 | 9 | 31 | 47 | 5 | 7 |
10 | 77 | 8 | 4 | 21 | 48 | 5 | 8 | 32 | 51 | 5 | 4 |
11 | 45 | 5 | 7 | 22 | 75 | 6 | 4 | 33 | 49 | 6 | 5 |
Задача № 2
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 |
