Базовая методика расчета нормативов бюджетного финансирования расходов на начальное профессиональное образование (стр. 3 )

Таблица 2. Распределение педагогического персонала по стажу работы

	Коэффициент, соответствующий стажу работы	Средневзвешенный коэффициент стажа работы
0-2 года	2-5 лет	5-10 лет	10-20 лет	более 20 лет
0,1	0,2	0,3	0,4	0,5
Количество ПП	100	100	100	100	100	0,300

,	(8)
Где
—	средневзвешенный коэффициента стажа работы для педагогического персонала, задействованного в общеобразовательной подготовке
d —	стаж работы, изменяется в диапазоне 1÷5 d = 1 – стаж работы 0-2 года d = 2 – стаж работы 2-5 лет d = 3 – стаж работы 5-10 лет d = 4 – стаж работы 10-20 лет d = 5 – стаж работы более 20 лет
—	d-й коэффициент, соответствующий стажу работы
—	количество педагогического персонала, задействованного в общеобразовательной подготовке, имеющего данный стаж работы, чел.
—	суммарное количество педагогического персонала задействованного в общеобразовательной подготовке, имеющего любой стаж работы, чел.

Расчет средневзвешенного коэффициента квалификации производится на основе табл. Распределение педагогического персонала по квалификации (см. пример в табл. 3):

Таблица 3 Распределение педагогического персонала по квалификации

	Коэффициент, соответствующий квалификации	Средневзвешенный коэффициент квалификации
вторая категория	первая категория	высшая категория
0,15	0,2	0,35
Количество ПП	100	100	100	0,233

,	(9)
Где
—	средневзвешенный коэффициент квалификации для педагогического персонала, задействованного в общеобразовательной подготовке
f —	уровень квалификации, изменяется в диапазоне 1÷5 f = 1 – вторая категория f = 2 – первая категория f = 3 – высшая категория
—	f-й коэффициент, соответствующий уровню квалификации
—	количество педагогического персонала, задействованного в общеобразовательной подготовке, имеющего данный уровень квалификации, чел.
—	суммарное количество педагогического персонала задействованного в общеобразовательной подготовке, имеющего любой уровень квалификации, чел.

Расчет средневзвешенного базового коэффициента производится на основе таблицы 4 Распределение педагогического персонала по уровню образования (пример см. ниже):

Таблица 4 Распределение педагогического персонала по уровню образования

	Коэффициент, соответствующий уровню образования	Средневзвешенный коэффициент уровня образования
Высшее образование, квалификации «магистр» и «специалист»	Высшее образование, квалифи-кация «бакалавр»	Неполное высшее образование, среднее профессиональное образование	Начальное профессио-нальное образование
1,5	1,4	1,2	1,08
Количество ПП	100	100	100	10	1,357

,	(10)
Где
—	средневзвешенный базовый коэффициент для педагогического персонала, задействованного в общеобразовательной подготовке
q—	уровень образования, изменяется в диапазоне 1÷4 q = 1 – НПО q = 2 – неполное высшее образование, среднее профессиональное образование q = 3 – высшее образование, квалификация «бакалавр» q = 4 – высшее образование, квалификации «магистр» и «специалист»
—	q-й коэффициент, соответствующий уровню образования
—	количество педагогического персонала, задействованного в общеобразовательной подготовке, имеющего данный уровень образования, чел.
—	суммарное количество педагогического персонала задействованного в общеобразовательной подготовке, имеющего любой уровень образования, чел.

Расчет норматива на оплату труда персонала производственного обучения

Вид профессиональной подготовки зависит от следующих факторов:

·  начального уровня образования;

·  количества лет обучения;

·  трудоемкости (теоретическое, практическое профобразование, профессии с повышенной сложностью и без нее).

Расчет норматива на оплату труда персонала производственного обучения n-го варианта подготовки по профессии l-го вида трудоемкости осуществляется по формуле:

	(11)
Где
—	норматив на оплату труда персонала производственного обучения l-го вида трудоемкости;
l—	вид трудоемкости профессиональной подготовки: l = 1 – профессия без повышенной сложности; l = 2 – профессия повышенной сложности
—	норматив на оплату труда персонала теоретического производственного обучения n-го варианта подготовки;
—	норматив на оплату труда персонала практического производственного обучения l-го вида трудоемкости n-го варианта подготовки.

Норматив на оплату труда персонала теоретического производственного обучения рассчитываются по формуле:

	(12)
Где
—	норматив на оплату труда персонала теоретического производственного обучения n-го варианта подготовки
n—	вид подготовки по профессии
—	число часов по Модели учебного плана для учреждений НПО для n-го вида теоретической профессиональной подготовки по профессии
—	должностной оклад педагогического персонала, задействованного в профессиональной подготовке
—	ставка единого социального налога
—	коэффициент, учитывающий увеличение фонда оплаты труда, связанного с повышением стажа и т. п. для теоретической профессиональной подготовки n-го вида
—	коэффициент, учитывающий надбавки и доплаты для теоретической профессиональной подготовки n-го вида (табл. Показатели для расчета расходов на оплату труда персонала производственного обучения)
—	коэффициент, учитывающий расходы на оплату труда административно-хозяйственного персонала
—	количество месяцев в году
—	коэффициент, учитывающий удорожание обучения по ступеням для теоретической профессиональной подготовки n-го вида (табл. Показатели для расчета расходов на оплату труда персонала производственного обучения)
—	коэффициент, учитывающий удорожание по видам программ для теоретической профессиональной подготовки n-го вида
—	годовое число часов на ставку педагогического персонала для n-го вида подготовки по профессии
—	нормативная наполняемость для теоретической профессиональной подготовки n-го вида

Норматив на оплату труда персонала практического производственного обучения рассчитываются по формуле:

	(13)
Где
—	норматив на оплату труда персонала практического производственного обучения n-го варианта подготовки
n—	вид подготовки по профессии
—	число часов по Модели учебного плана для учреждений НПО для n-го вида практической профессиональной подготовки по профессии
—	должностной оклад педагогического персонала, задействованного в профессиональной подготовке
—	ставка единого социального налога
—	коэффициент, учитывающий увеличение фонда оплаты труда, связанного с повышением стажа и т. п. для практической профессиональной подготовки n-го вида
—	коэффициент, учитывающий надбавки и доплаты для практической профессиональной подготовки n-го вида
—	коэффициент, учитывающий расходы на оплату труда административно-хозяйственного персонала
—	количество месяцев в году
—	коэффициент, учитывающий удорожание обучения по ступеням для практической профессиональной подготовки n-го вида
—	коэффициент, учитывающий удорожание по видам программ для практической профессиональной подготовки n-го вида
—	годовое число часов на ставку педагогического персонала для n-го вида подготовки по профессии
—	нормативная наполняемость для практической профессиональной подготовки n-го вида l-го вида трудоемкости

вычисляется в соответствии с порядком расчета должностных окладов специалистов государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета региона.

	(14)
Где
—	базовый оклад педагогического персонала, задействованного в профессиональной подготовке
—	средневзвешенный коэффициент стажа работы
—	коэффициент специфики работы (значение базовой единицы для расчета должностных окладов специалистов государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета региона, коэффициента специфики работы)
—	средневзвешенный коэффициент квалификации

Показатели для расчета расходов на оплату труда персонала производственного обучения см. ниже в таблице 5.1-5.3