Анализ деятельности МАОУ СОШ № 8 за учебный год модернизация системы образования: актуализация проблем и перспективы развития (стр. 6 )

Педагоги ДО

Учебный год	Образование	Квалификационная категория
в	н/в	ср/спец	В	I	II	Б/К
	1			1
	1			1
	1			1
	2			1			1

В учебном году педагог дополнительного образования успешно защитилась и подтвердила высшую квалификационную категорию. С сентября 2011 года в штатное расписание была введена дополнительна ставка ПДО для руководителя школьного музея, из-за сокращения ее ставки в МБУДОД ЦВР «Истоки».

Выводы:

1.  Кадровый состав, обеспечивающий функционирование воспитательной системы школы, за последние 5 лет количественно изменился:

·  в связи с неблагоприятной демографической ситуацией в микрорайоне снижается количество классов, а, следовательно, классных руководителей (лишь со следующего учебного года ожидается приток детей в ОУ);

·  как и в прошлых учебных годах число штатных педагогов дополнительного образования на начало года - 1 человек, а с середины сентября 2011 года – 2 человека. Это обусловлено перераспределением ставок ПДО внутри района и передачей ставок МАОУ № 8 в МБУДОД ЦВР «Истоки» в 2008 – 2009 учебном году. Удалось сохранить почти все кружки и секции, а также преподавателей. Однако хочется отметить, что администрация школы ходатайствовала в МБУДОД ЦВР «Истоки» о привлечении дополнительных специалистов ДО в учебном году с целью расширения спектра услуг дополнительного образования и реализации требований ФГОС НОО, но требования МАОУ СОШ № 8 были удовлетворены не в полном объеме. В учебном году также планируется привлечение педагогов МБУДОД ЦВР «Истоки».

2.  Достаточно высок уровень образования классных руководителей и педагогов дополнительного образования (81% и 100% соответственно имеют высшее образование (в учебном году – 91% и 100% соответственно, в учебном году этот показатель составлял 87% и 100%). Снижение, как уже говорилось выше обусловлено приходом новых учителей начальных классов, которые имеют среднее специальное образование.

3.  В связи с прохождением аттестации, а также со сменой классных руководителей изменились показатели уровня квалификации: высшая квалификационная категория – 59% ( учебный год - 61%, уч. год – 54%), первая – 32% ( учебный год - 26%, уч. год – 33%), вторая – 9% ( учебный год - 13%, уч. год – 13%). Немного снизилось количество педагогов с высшей и со второй квалификационной категорией, зато увеличилось с первой

4.  В прошедшем учебном году наши педагоги входили в оргкомитеты районных конкурсов профессионального мастерства, были отмечены грамотами и благодарственными письмами.

5.  Зам. директора по ВР, стал победителем II городского творческого проекта «УчитеЛичность – 2011» в номинации «Благородство», а классный руководитель первого класса заняла почетное третье место в районном конкурсе профессионального мастерства классных руководителей «Самый классный классный». Классный руководитель первого класса, успешно проявила себя в конкурсе Интернет-представительство, представив на суд широкой общественности свой блог. Стоит отметить, что все классные руководители первых классов имеют свои блоги.

Результатом воспитательной деятельности является:

ü  Участие в целевых районных, городских мероприятиях, программах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях, олимпиадах;

ü  Рост количества призеров и лауреатов, участвующих в мероприятиях от районного до федерального и международного уровней.

За последние годы отмечаются позитивные сдвиги спортивной деятельности ОУ:

Ø  Рост призеров соревнований, в том числе на областном и всероссийском уровнях (Кобудо, тхеквондо);

Ø  Педагоги постоянно повышают свое мастерство посредством прохождения курсов, в том числе дистанционно;

Ø  На стадионе проводятся спортивные праздники районного и городского уровней, что способствует популяризации здорового образа жизни среди жителей микрорайона;

Ø  Отремонтирована универсальная спортивная площадка (осуществлен косметический ремонт спортивных сооружений в детском городке, заасфальтирована хоккейная коробка, в детском городке в песочницу дважды завозили песок);

Ø  Практически завершен капитальный ремонт большого спортивного зала (в учебном году полностью заменили пол и окна, в летний период выполнен комплексный ремонт стен и потолка, заменена система освещения, пол заново покрашен и покрыт лаком, заново перекрыта крыша), в следующем учебном году планируется замена отопительной системы;

Ø  Обновляется спортивный инвентарь (лыжи, мячи, маты и т. д.)

Все это в целом направлено на удовлетворение интересов учащихся школы, жителей микрорайона, их физическое укрепление и развитие, здоровьесбережение.

Необходимо отметить, что в учебном году велась большая работа по внедрению ФГОС НОО. Результатом проведенного педагогического Совета и кропотливой работы творческой группы явилась доработка Основной образовательной программы МАОУ СОШ № 8, в которую вошли:

·  Программа духовно-нравственного развития и воспитания обучающихся;

·  Программа формирования культуры здорового и безопасного образа жизни;

·  Модель организации внеурочной деятельности обучающихся.

Также ООП НОО МАОУ СОШ № 8 г. Челябинска участвовала в региональном конкурсе научно-методических материалов «Новой школе – новые стандарты» (сентябрь – ноябрь) и заняла 1 место в районе и 1 место в городе, на областном этапе – участие.

К сентябрю 2012 учебного года в ООП НОО МАОУ СОШ № 8 г. Челябинска снова необходимо внести изменения в связи с изменившимися требованиями.

Как и в прошлом году, большое внимание уделено вопросам организации отдыха, оздоровления и трудоустройства детей в летний период.

Отдыхающим детям были предложены различные формы оздоровления и занятости с учетом их интересов, потребностей, возрастных особенностей, а также состояния здоровья:

ü  Профильный лагерь;

ü  Оздоровительный лагерь дневного пребывания;

ü  ЛТО «Русь» для трудных подростков;

ü  Отряд Главы Администрации Центрального района г. Челябинска;

ü  Лидерская смена в лагере «Акакуль»;

ü  Смена для спортивных и творческих коллективов в лагере им. Зои Космодемьянской и в лагере «Чайка»

Воспитательная деятельность строилась на основе разработанной программы «Веселый городок», плана мероприятий.

Коллектив сотрудников лагеря сумел создать яркую, насыщенную, полезную программу отдыха и оздоровления детей, о чем говорят отзывы детей и их родителей. Этому способствовала большая подготовительная работа. По итогам работы лагеря хочется поблагодарить начальников лагерей, а также воспитателей, которые создали благоприятную и дружескую атмосферу в летнем центре школы № 8.

Таким образом, за летний период оздоровились 1355 детей (на 61 человека больше, чем в учебном году), что составляет 69%:

№ п/п	Формы организации отдыха и оздоровления детей	Количество лагерей, объединений	Количество детей	% выполнения
2012 август	2011 август	2012 август	2011 авгусь
1.	Детские оздоровительные лагеря с дневным пребыванием детей и подростков, в том числе на базе:	5	5	128 110+18с/п	135 97+25с/п 13 б/п	-7
- школ	1	1	40	30	+10
- УДОД
- другой (КЦСОН и др.)
- профильные лагеря (в т. ч. ФСС, с 2010 г - бюджет)	2+2 «Надежда»	2+2 «Надежда»	88 10+18с/п+ 60 Н	105 32+13 б/п +60 Н	-17
2.	Организованные группы в загородные оздоровительные лагеря, в т. ч.	2		34		+34
- ДОЛ с указанием профиля
	ДОЛ «им Зои Космодемьянской» (в составе «Истоки»)	1		24		+24
	ДОЛ «Чайка» (в составе «Истоки»)	1		11		+11
3.	Малозатратные типы лагерей (туристические, палаточные), в т. ч.:
- местность, организатор, профиль
4.	Многодневные туристические походы
5.	Санаторно-курортные учреждения	5	5	195	197	-2
6.	Другие оздоровительные учреждения (пансионаты, дома, базы отдыха и т. д.)	5	5	233	237	-4
7.	Трудоустроено подростков в период школьных каникул	5	5	129	140	-11
	·  Из них в отрядах Главы района	1	1	5ЦТ	20	-15
	·  Из них в отрядах Главы города	-	-	-	-
	·  Из них в отрядах Губернатора	-	-	-	-
	·  Индивидуально трудоустроены	4	4	124	120	+4
	·  «Челябгорзеленстрой»		-		-
8.	Трудовые объединения под руководством классных руководителей	2+33	2+30	28+350	32+280	+66
9.	Детские оздоровительные лагеря за пределами региона	4	4	96	101	-5
	Загородные оздоровительные лагеря, в том числе:	45	36	162	172	-10
	- муниципальные (им. Зои Космодемьянской, «Березка», «Солнечная поляна», «Лазурный» и т. п.)	17	8	42	25	+17
	- ведомственные (предприятий, организаций)	28	28	120	147	-27
	- профильные
10.	ИТОГО	107	92	1355	1294	+61