Основы менеджмента : ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА. Общая теория управления. Закономерности управления различными системами. Управление социально-экономическими системами (организациями). Методологические основы менеджмента; инфраструктура менеджмента; социофакторы и этика менеджмента; интеграционные процессы в менеджменте; моделирование ситуаций и разработка решений; природа и состав функций менеджмента; стратегические и тактические планы в системе менеджмента; организационные отношения в системе менеджмента; формы организации системы менеджмента; мотивация деятельности в менеджменте; регулирование и контроль в системе менеджмента; динамика групп и лидерство в системе менеджмента; управление человеком и управление группой; руководство: власть и партнерство; стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера; конфликтность в менеджменте; факторы эффективности менеджмента. ИСТОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА. Природа управления и исторические тенденции его развития; условия и факторы возникновения и развития менеджмента; этапы и школы в истории менеджмента; разнообразие моделей менеджмента: американский, японский, европейский и др.; влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента; развитие управления в России; перспективы менеджмента: возможное и вероятное.
250
Тематическая структура АПИМ
N ДЕ
Наименование дидактической единицы ГОС
N за- да- ния
Тема задания
1
Основы управления организацией
1
Введение в менеджмент
16
Природа управления и исторические тенденции его развития
17
Организация как система управления
18
Эффективность менеджмента
2
Функции и методы менеджмента
2
Сущность и классификация функций менеджмента
11
Планирование и прогнозирование в системе менеджмента
12
Организация как функция менеджмента
13
Мотивация деятельности в менеджменте
14
Координация и контроль в системе менеджмента
15
Методы менеджмента
3
Разработка управленческого решения
3
Сущность и виды управленческих решений
8
Процесс принятия и реализации управленческих решений
9
Методы принятия управленческих решений
10
Эффективность управленческих решений
4
Управление организационными процессами
4
Информационно-коммуникационное обеспечение менеджмента
5
Руководство
6
Управление конфликтами в организации
7
Самоменеджмент и формирование имиджа руководителя
Демонстрационный вариант
ЗАДАНИЕ N 1( - выберите варианты согласно указанной последовательности)
Расположите функции управления в соответствии с логическим порядком их осуществления относительно одного объекта
ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:
1)
мотивация
2)
контроль
3)
планирование
4)
организация
ЗАДАНИЕ N 2( - выберите один вариант ответа)
Функция менеджмента, задачей которой является количественная и качественная оценка и учет результатов работы организации, называется…
ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:
1)
«мотивация»
2)
«контроль»
3)
«планирование»
4)
«координация»
ЗАДАНИЕ N 3( - выберите несколько вариантов ответа)
В теории менеджмента к запрограммированным управленческим решениям относят решения, которые …
ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:
1)
реализуются на основе использования программного продукта
2)
принимаются в типовых, повторяющихся ситуациях
3)
характеризуются стандартными операциями и ограниченным набором альтернатив
4)
требуют высокой квалификации менеджера
ЗАДАНИЕ N 4( - выберите несколько вариантов ответа)
В теории менеджмента к вертикальным коммуникациям в организации относятся следующие виды коммуникаций …
ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:
1)
между сотрудниками, выполняющими однотипную работу
2)
между сотрудниками организации и потребителями
3)
между руководителем и подчиненным
4)
между руководителями разных уровней управления
ЗАДАНИЕ N 5( - выберите несколько вариантов ответа)
Согласно теории менеджмента руководитель, придерживающийся авторитарного стиля управления, использует власть, основанную на…
ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:
1)
вознаграждении
2)
компромиссе
3)
убеждении
4)
принуждении
ЗАДАНИЕ N 6( - выберите варианты согласно тексту задания)
Соотнесите тип конфликта и его характеристику 1.Межличностный конфликт 2.Конфликт между личностью и группой 3.Внутриличностный конфликт 4.Межгрупповой конфликт
ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:
A)
конфликт, возникающий в случае, если работник займет позицию, отличающуюся от позиции коллектива
B)
конфликт, возникающий между формальными и неформальными группами работников
C)
признание индивидом несостоятельности своих ценностей или поведения в целом
приведения в соответствие действий руководителя с ожиданиями подчиненных
4)
ускорения процесса коммуникаций
ЗАДАНИЕ N 8( - выберите один вариант ответа)
Заключительным этапом фазы подготовки управленческого решения является…
ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:
1)
разработка вариантов решения
2)
постановка задачи
3)
уяснение проблемы
4)
выбор оптимального варианта решения
ЗАДАНИЕ N 9( - выберите несколько вариантов ответа)
В теории менеджмента методы принятия управленческих решений по этапам выполнения подразделяются на …
ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:
1)
методы выбора решений
2)
методы подготовки решений
3)
адаптивные методы решений
4)
конструктивные методы решений
ЗАДАНИЕ N 10( - выберите один вариант ответа)
Какова экономическая эффективность принятия управленческого решения в области снижения себестоимости, если начальный уровень себестоимости составлял 250 тыс. руб., в результате реализации управленческого решения сопоставимый уровень себестоимости составил 150 тыс. руб., затраты на принятие и реализацию решения составили 50 тыс. руб., капитальные расходы – 100 тыс. руб?
ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:
1)
1,5
2)
0,67
3)
2,0
4)
1,0
ЗАДАНИЕ N 11( - выберите один вариант ответа)
Индикативное планирование с точки зрения его использования в управлении организацией носит _____________характер.
ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:
1)
директивный
2)
рекомендательный
3)
обязательный
4)
приказной
ЗАДАНИЕ N 12( - выберите один вариант ответа)
Горизонтальные связи в структуре управления организацией являются одноуровневыми и носят характер...
ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:
1)
взаимного подчинения
2)
согласования
3)
кооперации
4)
доверия
ЗАДАНИЕ N 13( - выберите один вариант ответа)
Идеи теории мотивации А. Маслоу больше всего связаны с…
ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:
1)
производительностью сотрудника
2)
желанием сотрудника сократить объем работы
3)
надеждами сотрудника на материальное вознаграждение
4)
общими потребностями сотрудника
ЗАДАНИЕ N 14( - выберите один вариант ответа)
В менеджменте фазой контроля, предполагающей разработку процедур, правил и планов работы, является _______ контроль.
ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:
1)
предварительный
2)
текущий
3)
заключительный
4)
тотальный
ЗАДАНИЕ N 15( - выберите один вариант ответа)
Способы воздействия субъекта управления на управляемый объект в менеджменте называются термином:
- выберите варианты согласно указанной последовательности)
