Приложение
к Приказу Министерства сельского хозяйства
Республики Башкортостан
от « » июня 2013 г. №__
Положения
о комиссии Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан для установления государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве сельского хозяйства Республики Башкортостан, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет
I. Общие положения
1. Комиссия Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан для установления государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве сельского хозяйства Республики Башкортостан, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан (далее - Министерство).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Президента Республики Башкортостан, постановлениями Правительства Республики Башкортостан, настоящим Положением.
II. Основные цели и задачи
3. Основными целями и задачами Комиссии являются:
1) обеспечение социальных гарантий государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве, при исчислении стажа государственной гражданской службы для установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет в зависимости от вида, продолжительности и условий прохождения государственной службы;
2) установление единого порядка исчисления стажа при определении надбавки к должностному окладу за выслугу лет и продолжительности дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе.
III. Основные функции комиссии
4. Основными функциями Комиссии являются:
1) исчисление стажа государственным гражданским служащим, замещающим должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве, путем зачета периодов государственной гражданской службы и иных периодов, указанных в Перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 01.01.01 года № 000 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (далее - Перечень);
2) определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе;
3) рассмотрение заявлений государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве, и принятие решений о включении в стаж государственной гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей по занимаемой должности;
4) принятие решений по рассмотренным заявлениям;
5) внесение Министру сельского хозяйства Республики Башкортостан (далее - Министру) предложений по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.
IV. Организация работы комиссии
5. В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии. Состав Комиссии утверждается приказом Министерства.
6. Основной формой работы Комиссии является ее заседание.
7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее состава.
8. Председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии руководит деятельностью Комиссии и осуществляет общий контроль за выполнением ее решений.
9. Секретарь Комиссии организует работу Комиссии:
готовит необходимые материалы для заседания Комиссии;
извещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии и знакомит их с подготовленными материалами не позднее чем за три дня до начала заседания;
выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.
10. Решение о зачете в стаж государственной гражданской службы периодов государственной службы и иных периодов, указанных в Перечне, принимается Комиссией на основании трудовой книжки, военного билета государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве. Также принимаются к рассмотрению справки военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.
11. Для решения вопроса о включении в стаж государственной гражданской службы периодов, указанных в пункте 3 раздела III настоящего Положения, представляются следующие документы:
заявление государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве, с просьбой о включении в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по занимаемой должности. Заявление о включении иных периодов работы в стаж государственной гражданской службы вновь принятого государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве, принимается к рассмотрению по окончании испытательного срока, установленного при приеме на работу;
должностной регламент по замещаемой должности государственной гражданской службы;
трудовая книжка;
копии документов об образовании.
В стаж государственной гражданской службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
12. Комиссия вправе приглашать на заседание обратившихся с заявлением гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве, а в случае необходимости и их руководителей, представителей государственных органов.
13. Решение Комиссии принимается в отсутствие заявителя, открытым голосованием, простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
14. Результаты голосования Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, секретарем и членами Комиссии, принимавшими участие в заседании, и утверждаются приказом Министра.
15. Дата назначения надбавки к должностному окладу за выслугу лет с учетом включения иных периодов в стаж государственной гражданской службы устанавливается Комиссией в день проведения заседания.
Приложение
к Приказу Министерства сельского хозяйства
Республики Башкортостан
от « » июня 2013 г. №__
В комиссию Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан по
вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы
Республики Башкортостан для
установления государственным
гражданским служащим, замещающим
должности государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в
Министерстве сельского хозяйства
Республики Башкортостан, ежемесячной
надбавки к должностному окладу за
выслугу лет на государственной
гражданской службе Республики Башкортостан, определения продолжительности ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет
от __________________________________
(ф. и.о.)
____________________________________
(должность)
3
Заявление
В соответствии с пунктом 4 Порядка исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.01.2001г. № 000, прошу включить в стаж государственной гражданской службы иные периоды работы, опыт и знания по которой необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой мною должности государственной гражданской службы с «___» ______ 20__г. по «___» _______ 20__г.
В указанный период занимался (ась) вопросами __________________
________________________________________________________________
(перечислить характер деятельности, род занятий, выполнявшихся в указанной должности)
Опыт и знания, приобретенные в вышеуказанный период работы,
способствуют повышению качества и эффективности работы по замещаемой должности ___________________________________________
________________________________________________________________
(наименование должности) для выполнения обязанностей
________________________________________________________________
(перечислить обязанности в соответствии с должностным регламентом)
________________________________ _________________
Подпись, расшифровка подписи дата
