Анализ работы школы (стр. 3 )

учебный год

Количество мест	Предмет	Учитель
1 паобедитель	Экономика
1 победитель	ОБЖ
1 призер	Математика

Результативность деятельности педагогического коллектива

АНАЛИЗ

РАБОТЫ С ПЕДАГОГИЧЕСКИМИ КАДРАМИ

в учебном году

1.  Курсовая подготовка

Непрерывное повышение квалификации учителей

Педагогический состав МОУ СОШ №42:

-руководители – 4 (директор, заместители директора во ВР и УВР),

-педагогические работники - 35 (включая учителей-предметников,

социального педагога, библиотекаря) .

Стаж педагогической работы :

-от 0 до 5 лет – 3 ,

-от 5 до 10 лет – 2 ,

-от 10 до 15 лет - 6,

-о 15 до 20 лет – 7 ,

-о 20 до 25 лет – 4,

-свыше 25 лет – 12 человек.

Сопоставление данных, их анализ позволяет определить особенности кадровой ситуации, сложившейся в МОУ СОШ №42 в учебном году.

	общая численность работников (учителей)	в том числе пенсионного возраста	женщин из общей численности работников
	46	19	43
	45	19	43
	34	11	30

Таким образом, количественный состав педагогического коллектива по сравнению с прошлым учебным годом изменился значительно (уменьшился на 24,4%).

Курсовая подготовка в году проходила согласно плану работы школы. Курсовую подготовку в этом учебном году прошли:

-5 человек квалификационные курсы НИРО в объеме 144 часов –, , ;

-3 человека квалификационные курсы в объеме 108 часов по «Теории и методике преподавания в начальной школе в условиях внедрения ФГОС»;

-17 человек краткосрочные курсы в объеме 36 часов «Информационные технологии для учителя-предметника» - , , Н, ,, , Попков АВ. И.,, ,

-15 человек краткосрочные курсы в объеме 36 часов « Сетевые сервисы для учителей-предметников» - , , , ,

Этот показатель в 1.5 раза выше, чем в прошлом учебном году (в уч. г. курсовую подготовку прошли 37 человек).

Сведения о процентном соотношении количества учителей, прошедших курсовую подготовку за 3 года
16.1 %	60.7%	125%

В учебном году на курсовую подготовку (квалификационные курсы) направлены 17 человек, из них 8 человек получили свидетельства, 9 человек будут заканчивать курсы с сентября по декабрь 2011 года.

Изменения в графике произошли по объективным причинам (у ЖелезовскойИ. Н. курсы перенесены по причине невозможности набора группы в срок, у места перераспределены на уровне городского отдела образования).

Анализ данных за три года дает возможность сделать вывод о значительной положительной динамике процесса курсовой переподготовки учителей.

Курсовая подготовка и непрерывное повышение квалификации в школе позволяет более качественно организовать систему подготовки учащихся к итоговой аттестации в новой форме, систему исследовательской работы с учащимися и подготовки к олимпиадам; преподавание ведется с применением новых технологий обучения.

Значимость этой работы подтверждается внешней оценкой.

Сведения о награждении педагогических работников в учебном году:

- (учитель начальных классов) – Нагрудный знак «Почетный работник общего образования РФ»;

- ( учитель математики) – Почетная грамота главы администрации г. Н.Новгорода ;

- С.(учитель экономики) – Грамота городского департамента образования)

- (учитель начальных классов) – Грамота городского департамента образования;

- (учитель русского языка и литературы) – Почетная грамота главы администрации Нижегородского района;

- (учитель русского языка и литературы) – Почетная грамота управления образования Нижегородского района;

- (учитель русского языка и литературы) – Почетная грамота администрации Нижегородского района;

- (учитель начальных классов) – Почетная грамота управления образования Нижегородского района

- (учитель экономики) - Почетная грамота управления образования Нижегородского района.

Сведения о награждении педагогических работников в уч. г.
Уровень	Вид награждения	Количество (чел.)
Министерство образования РФ	Нагрудный знак «Почетный работник общего образованияРФ»	1
городской уровень	Почетная грамота	1
Грамота	2
районный уровень	почетная грамота	5
учреждения доп. образования г. Н.Новгорода	благодарственное письмо	2
высшие образовательные учреждения России (г. г. НН)	благодарность	1
Всего награждений педагогических работников	12 (35%от 34 чел.)

Количество награждений в учебном году уменьшилось по объективным причинам ( обновление педагогического коллектива на 20%.).

2. Аттестация педагогических работников

Из 34 членов педагогического коллектива квалификационные категории имеют 31 человек:

- высшая – 12 человек (35%), первая –%), вторая – 5 (14,7%), без категории – 3 чел (8%)

. Количество педагогов с высшей и первой категорией в уч. г. уменьшилось, а со второй категорией – увеличилось по сравнению с прошлым годом.

Данные по аттестации педагогических кадров
Учебный год	Аттестовано (%)	В том числе по категориям (чел.)
высшая	первая	вторая
	14,3%	2	2	3
	23,2%	5	4	3
	26,4%	2	4	3

Мониторинг прохождения аттестации за 3 года

Информация о количестве аттестующихся педагогических и руководящих работников в 20учебном году

Аттестовавшиеся в учебном году учителя
Высшая категория	Первая категория	Вторая категория
Подтверждение
1.  2.	1.	1.  .
Аттестовались впервые
	1.  2.  3.	1.  2.

Итоги аттестации педагогических работников за учебный год

Предмет, должность	Подали заявления	Отказались от аттестации	Вышли на аттестацию	Аттестовано
В	I	II	Всего	В	I	II	Всего	В	I	II	Всего	В	I	II	Всего
Русский язык, учитель	1			1					1			1	1			1
Английский язык, учитель		1		1						1		1		1		1
Физика, учитель			1	1	1			1
Математика, учитель		1	1	2						1	1	2		1	1	2
Начальные классы, учитель	1		1	2					1		2	2	1		1	2
Заместитель директора по УВР		2		2						2		2		2		2
Биология, учитель			1	1							1	1			1	1
Итого	1	4	4	10	1			1	2	4	4	9	2	4	3	9

Список педагогических работников, имеющих первую квалификационную категорию на 01.05.2011 года