Кадровое делопроизводство. Проверки Государственной инспекцией труда.
Место проведения: Санкт-Петербург
Срок проведения: 2 дня
Каждое юридическое лицо и индивидуальный предприниматель обязаны соблюдать действующее трудовое законодательство.
Ошибки в юридических взаимоотношениях с работниками создаст не только ряд правовых проблем, как для работодателей, так и для работников, но и избыточную напряженность во взаимоотношениях в фирме.
Наш семинар поможет разобраться в хитросплетении нормативно-правовых актов и наладить работу, избежав ненужных штрафов и судов.
Курс рассчитан на руководителей и сотрудников отделов кадров, а также для сотрудников, совмещающих должность кадрового работника
В программе:
1. Как принимать на работу персонал по всем правилам ТК РФ. Какие документы оформляются, в какие сроки и в каком порядке.
2. Как уволить сотрудника и не нарушить трудовое законодательство.
3. Ведения трудовых книжек. Нюансы и особенности.
4. Правила начисления заработной платы. Обязательные отчисления и льготы по ним.
5. Подготовка документов для проверок, проводимых Инспекцией Труда.
6. Основания для проведения проверок. Порядок проведения проверок.
7. Охрана труда. Мероприятия и документы по охране труда.
8. Инструктажи и обучения.
9. Санкции за нарушение трудового законодательства и охраны труда.
