2.Основополагающие идеи организации жизнедеятельности школы.
Учащиеся в школе, осуществляющей личностно-ориентированное образование, должны не просто учиться и воспитываться, а жить полной, эмоционально насыщенной жизнью, в которой они могут удовлетворять свои природные, социальные и духовные потребности и подготовить себя к взрослой самостоятельной жизни в качестве нравственного, законопослушного члена
общества, нашедшего свое место в жизни, приносящего своей деятельностью счастье себе и добро и пользу всему обществу. Исходя из этого школа ставит перед собой следующие цели:
- создание модели новой перспективной адаптивной школы как наиболее отвечающей меняющимся социальным и педагогическим условиям; обеспечение равных условий для реализации конституционного права граждан на образование; создание условий для непрерывного образования в соответствии с интересами личности; повышение роли образования в воспитании личности; обеспечение социальной защищенности участников образовательного процесса.
ЗАДАЧИ:
- осуществление предпрофильного образования, переход к профильному; поиск новых форм наполнения содержанием БУП; поиск содержания и организационных форм включения учащихся в учебное научное исследование; определение педагогической основы и создание соответствующей базы для последующего формирования детской самодеятельной организации, объединяющей разнообразные зоны развивающей деятельности (кружки, секции, система самоуправления; создание полноценной психологической службы; совершенствование системы воспитания здорового образа жизни, системы здоровьесберегающих технологий обучения и формирования у учащихся целостного отношения к своему здоровью; более глубокое овладение техникой составления учебного плана школы, более оптимальное использование возможностей.
В основу учебно-образовательного процесса педагогический коллектив закладывает следующие ПРИНЦИПЫ:
* гуманизации образования, предполагающей индивидуализацию и дифференциацию учебного процесса;
* преемственности в обучении, когда изучаемые понятия получат в
дальнейшем свое развитие и обогащение.
ПЕРСПЕКТИВЫ И ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ШКОЛЫ АДАПТИВНОЙ МОДЕЛИ
1 ступень – начальная школа:
пропедевтические курсы, традиционные программы к УМК «Школа России», реализующий личностно-ориентированный подход к обучению.
2 ступень – основная школа (5-9 классы):
расширение круга образовательных услуг за счет вариативной части – спецкурсов, факультативов, НОУ, групповых занятий с одаренными детьми, пропедевтических курсов (математика, география, русский язык, физика).
3 ступень – средняя школа (10-11 классы):
освоение уровня В и С в плане подготовки к ЕГЭ одаренных детей, переход к профильному обучению в условиях современной школы.
2.4 МОДЕЛЬНОЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ШКОЛЫ.
Модель работы школы | |||
Ступени образования | Начальная школа 6-9 лет | Основная школа 10-14 лет | Средняя школа 15-17 лет |
Виды дифференциации | Уровневая и внутренняя | Уровневая внутренняя | Уровневая внутренняя |
Содержание образования | Предметы, обеспечивающие Федеральный стандарт образования с учетом регионального компонента. Предпрофильное обучение в 9 классе. | ||
Особенности организации работы школы | Традиционные уроки с элементами развивающего обучения | ||
традиционная система обучения, УМК «Школа России» под редакцией . | Концентрированное изучение предметов 5-11 классы –история, 5-9 классы – литература, 8-11 классы –химия. | ||
Школьный компонент: физическая культура, «Здоровый образ жизни». | Школьный компонент: Математика, русский язык, информатика, информационная работа и профильная ориентация, музыка, физическая культура. Работа по системе «лекция – семинар - зачет»: Русский язык /, математика, физика, история, обществознание. |
Образовательный процесс, ориентированный на подготовку личности к жизни в современном мире, характеризующемся нестабильностью, наличием проблем и проблемных ситуаций во всех потенциальных сферах деятельности выпускника школы, потребностью в усвоении быстро меняющихся знаний, должен обеспечить:
а)мобильность выпускника школы, способность к самостоятельному освоению знаний, возможность развития в себе требуемых умений;
б)овладение поисковым, проблемным, исследовательским, продуктивным типами деятельности.
Модель личности учителя
В соответствии с Концепцией школьного образования модель преподавателя школы - это творческая профессионально–компетентная личность, осознающая смысл и цели образовательной деятельности, умеющая составлять целостную образовательную программу, наделённая способностью видеть индивидуальные качества учеников, способная к личностному творческому росту.
Учитель должен обладать следующими качествами:
1. профессиональные знания, овладение способами научного творчества, педагогического исследования, диагностической деятельности и эксперимента;
2. собственная концепция профессионального и личностного саморазвития;
3. способность к непрерывному образованию: вариативность в образовании;
4. психолого-педагогическая культура.
5. информационно-коммуникативная культура;
6. профессиональная мобильность;
7. компетентность в решении проблем обновления содержания образования, инновационных подходов к оценке качества образования и развития личности ученика.
Модель личности ученика.
Выпускник школы способен:
· гибко адаптироваться в меняющихся жизненных ситуациях,
самостоятельно приобретать необходимые знания, умело применять их
на практике для решения разнообразных возникающих проблем, что
необходимо для дальнейшего жизненного самоопределения;
· критически мыслить, уметь видеть возникающие в реальной
действительности проблемы, находить пути рационального их решения,
используя современные технологии; четко осознавать, где и каким образом
приобретаемые знания могут быть применены в окружающей
действительности; быть способными генерировать новые идеи, творчески
мыслить;
· грамотно работать с информацией, уметь собирать, необходимые для
· решения определенной проблемы, факты, анализировать их;
· Делать аргументированные выводы, применять полученные выводы для
выявления и решения новых проблем);
· быть коммуникабельными, контактными в различных социальных
группах, уметь работать сообща в различных областях, в различных
ситуациях, предотвращая или умело, выходя из любых конфликтных
ситуаций;
· самостоятельно работать над развитием собственной нравственности,
интеллекта, культурного уровня.
Мероприятия по реализации программы
на гг
№ п/п | Мероприятия | Сроки | Ответственные (исполнители) |
Обеспечение вариативности образования | |||
1 | Коррекция вариативных образовательных программ на основе мониторинга качества образования и запросов школьников и родителей | гг | Зам. директора по УВР Учителя - предметники |
22 | Построение образовательного процесса на основе индивидуальных особенностей школьников | гг | Заместитель директора по УВР, педагогический совет, учителя - предметники |
33 | Продолжение эксперимента по программному обеспечению предпрофильного и профильного обучения | гг | Педагогический совет, методические объединения, |
Формирование информационной компетентности учащегося | |||
44 | Формирование механизма организации предпрофильного обучения в 9-11 кл. | гг | Педагогический совет, методические объединения, |
55 | Разработка различных моделей организации обучающе - развивающей деятельности | гг | Зам. директора по УВР Учителя - предметники |
66 | Разработка программ по базовым предметам, включающим в себя использование новых информационных технологий (с использованием компьютера). | гг | Педагогический совет, учителя - предметники |
77 | Внедрение в педагогическую практику современных информационных технологий | гг | Педагогический совет, учителя - предметники |
88 | Самостоятельная работа учащихся с электронными учебниками, самостоятельная проверка знаний, использование Интернета для дистанционного обучения. | гг | Педагогический совет, учителя - предметники |
99 | Работа по созданию учителем системы творческих заданий по предмету с использованием электронной почты Всемирной сети Интернет, web – страниц школы | гг | Педагогический совет, учителя - предметники |
Учебно – методическая обеспеченность образовательного процесса школы | |||
10 | Внедрение методов проектной деятельности в образовательный процесс школы | гг | Методические объединения, заместитель директора по УВР |
111 | Анализ эффективности использования здоровьесберегающих технологий | гг | Учителя - предметники |
112 | Обеспечение педагогов современными учебно-методическими пособиями на разных носителях | Ежегодно | Педагогический совет, Ассоциация выпускников |
План конкретных действий по каждому направлению функционирования и развития
№ | Основные направ-ления и реализу-емые задачи | Действия | Ожидаемый результат | Сроки, ответст-венные | Финанси-рование | |
Бюд жет | Др. источ-ники | |||||
1.Обновление содержания образования | ||||||
1.1 | Обеспечить вариативность в начальной школе | Анкетирование родителей. Закупка методических и учебных комплектов. | Обеспечение вариативности образования в начальной школе | год | + + | + |
1.2 | Развивать предпро-фильную подготовку с расшире- нием набора курсов | Открытие новых профильных курсов в соответствии с запросами родителей и учащихся. Оснащение курсов УМК. Модернизация кабинетов ин. языка, русского языка, ОБЖ. | Реализованы новые курсы. Сформированы группы. 90% уч-ся охвачены предпрофильной подготовкой. Закуплена мебель, обновлено оборудование | С 2009 года ежегодно. | + + | + |
1.3 | Развивать профильное обучение | Введение новых профилей с возможностью выбора индивидуального учебного плана (маршрута) в соответствии с запросами. | Реализованы новые программы по информационно-технологическому профилю. | С сентября 2010 года ежегодно. | + | |
2. Кадровая политика и повышение квалификации персонала | ||||||
2.1 | Создать в педагогичес-ком коллективе группы педагогов-исследовате-лей. | Обучение педагогов на курсах. Защита директором высшей категории. | Создание группы педагогов-исследователей. | С 2009 года постоянно. | + | + |
2.2 | Повысить квалификацию в области управления, ДО и воспитания. | Повышение квалификации педагогических кадров в дистанционной форме и в ИПК и ППРО ОГПУ, на базе школы. | 95% пед. коллектива прошли через курсовую подготовку по различным направлениям | До 2010 года | ||
3. Здоровьесбережение и формирование здорового образа жизни | ||||||
3.1 | Создать в школе валеологичес-кое образователь-ное пространство. | Реализация в полном объеме школьной программы «Здоровое поколение». Введение элективного курса в 9 классе «Познай себя». | Увеличилось количество детей в основной группе здоровья. Формирование творческой, стремящейся к сохранению здоровья личности учащегося. | С сентября 2009 года постоянно. | + | + |
4.Укрепление и развитие материальной базы школы | ||||||
4.1 | Расширять возможность информатизации школы | Пополнение медиатеки. Приобретение интерактивной доски | Расширение использования мультимедийных средств в учебно-воспитательном процессе. | 2010 год | + + | + + |
4.2. | Создать условия для спецподготовки трактористов – машинистов и операторов вычислительной техники. | Оборудование кабинета информатики. | Улучшилась ИКТ подготовка | 2009год. | + | + |
5. Повышение эффективности управления и развитие самоуправления | ||||||
5.1. | Информатизация управления школой для принятия обоснованных управленческих решений. | Применение разнообразных информационных технологий в управлении. Введение в штат должности системного администратора. | + | |||
5.2 | Создание школьного сайта в Интернете | Разработка, структура и дизайн школьного сайта | Школьный сайт пользуется популярностью. | С 2008 года | + | + |
5.3 | Переизбрать Управляющий совет. | Реализация Положения об Управляющем совете школы. | Управляющий совет принимает стратегические решения и управляет школой. | 2009 год. | + | + |
5.4 | Развивать систему детского самоуправления | Развитие принципа самоуправления в рамках единого педагогического пространства. | Общественная жизнь в школе стала более активной; школьники получают богатый опыт социализации. | С сентября 2009 года постоянно | + | + |
6. Развитие воспитательной среды | ||||||
6.1 | Развивать систему дополнительного образования. | Открытие новых направлений дополнительного образования с учетом потребностей. | Открыты новые направления ДО, 80% учащихся охвачены системой ДО. | Постоянно. | + | + |
6.2. | Насыщать воспитательную среду новыми возможностями | Расширение практики выеедных концертов, спектаклей | Постоянно. | + | + | |
7. Взаимодействие с социумом | ||||||
7.1 | Привлечь выпускников к сотрудничеству со школой. | Участие выпускников в делах школы, в работе Управляющего совета. | Выпускники создали собственную ассоциацию и принимают активное участие в жизни школы. | С января 2009 года Постоянно | + | + |
7.2 | Позиционирование школы как центра воспитания м развития социума | Педагогическая поддержка социально неблагополучных семей, детей группы риска. Организация на базе школы семейного досуга. | Организовано целостное культурно-образовательное пространство микрорайона. | Постоянно. | + | + |
Управление реализацией программой.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 |


