Расположение элементов адаптера RS-232C/RS-485 (стр. 6 )

Информация о расходах на заработную плату в 2013 году представлена в таблице 20:

Таблица 20

Наименование показателя	2013 г.
Расходы на заработную плату - всего, тыс. руб., в т. ч.	19 773,7
Бюджет	15 896,9
Внебюджет	3 876,8

По состоянию на 01 января 2014 года среднемесячная заработная плата работников Филиала составила 16 891,50 рублей, основного персонала – 15 052,85 рублей.

7.2.Стипендиальное обеспечение

Стипендиальный фонд для студентов среднего профессионального образования формируется ежегодно за счет средств федерального бюджета и предназначен для осуществления материальной поддержки студентов очных (дневных) форм обучения, обучающихся по основным средним профессиональным образовательным программам в зависимости от успехов в учебной деятельности, материального положения и участия в общественной жизни Филиала.

Начисления и выплаты стипендий в Филиале производятся на основании

Положения «О стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, интернов, клинических ординаторов, аспирантов и докторантов ГБОУ ВПО СтГМУ».

На основании утвержденных Министерством финансов РФ «Основных направлений бюджетной политики на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов», в соответствии с решением Ученого совета от 01.01.2001 г. (протокол ) была проведена индексация стипендии и с 01.09.2013г. установлены размеры стипендий, представленные в таблице 21.

Таблица 21

Категории обучающихся	Размер стипендии (руб.)
1.Студентам, обучающимся на бюджетной основе	490-00
2.Студентам, обучающимся на бюджетной основе, сдавшим сессию на «хорошо»	490-00
3.Студентам, обучающимся на бюджетной основе, сдавшим сессию на «хорошо и отлично»	490-00
4.Студентам, обучающимся на бюджетной основе, сдавшим сессию на «отлично»	630-00
5.Социальная стипендия студентам	740-00

Из данной таблицы видно, что студентам, завершившим семестр только с оценками «5» (отлично) назначается повышенная академическая стипендия. Социальная стипендия студентам назначается в размере академической стипендии, увеличенной на 50%.

Кроме того, в Филиале за счет средств стипендиального фонда осуществляются поощрительные выплаты студентам, обучающимся на бюджетной основе. Размеры поощрительных выплат указаны в таблице 22.

Таблица 22

Показатель	Размер поощрения (руб.)
1.Добросовестное выполнение обязанностей члена студенческого совета	150-00
2.Добросовестное выполнение обязанностей старосты учебной группы	150-00
3.Добросовестное выполнение обязанностей бригадира учебной группы	100-00

Размер поощрительных выплат и их периодичность устанавливаются ежегодно ректором Университета по ходатайству стипендиальной комиссии Филиала, с учетом выделенных средств на стипендиальное обеспечение студентов Филиала. В 2013 году стипендиальный фонд Ессентукского филиала составил 1 871,2 тыс. руб.

Динамика роста размера стипендии, согласно категориям обучающихся за период с 2011 года по 2013 год приведена в таблице 23.

Таблица 23

Категории обучающихся	Размер стипендии (руб.)
2011г.	2012г.	2013г.	2013г./2011г.
1.Студентам, обучающимся на бюджетной основе	436,00	465,00	490,00	1,1
2.Студентам, обучающимся на бюджетной основе, сдавшим сессию на «хорошо»	436,00	465,00	490,00	1,1
3.Студентам, обучающимся на бюджетной основе, сдавшим сессию на «хорошо и отлично»	436,00	465,00	490,00	1,1
4.Студентам, обучающимся на бюджетной основе, сдавшим сессию на «отлично»	536,0	581,00	630,00	1,2
5.Социальная стипендия студентам	654,00	700,00	740,00	1,1

В соответствии с Порядком назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.2001г. № 000, студентам, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, в 2013 году назначались и выплачивались ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50% минимального размера оплаты труда (50 рублей).

В декабре 2013 года в целях осуществления социальной поддержки всем обучающимся на бюджетной основе в Ессентукском филиале ГБОУ ВПО СтГМУ Минздрава России была выплачена материальная помощь за счет бюджетных средств стипендиального фонда Филиала в размере 650 рублей.

Стипендии, поощрения и компенсационные выплаты оформлялись приказами ректора Университета и директора Филиала по ходатайству стипендиальных комиссий.

Студентам из числа детей-сирот и детей, обучающихся по очной форме обучения и оставшихся без попечения родителей, ежемесячно выплачивались возмещение полной стоимости бесплатного комплекта одежды и обуви и полной стоимости бесплатного питания, а также выплачивалось единовременное денежное пособие в размере базовой стипендии 1 раз в семестр; выпускники этой категории студентов однократно обеспечивались одеждой, обувью, мягким инвентарем, оборудованием или денежной компенсацией по нормам, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 000 от 01.01.2001г. «О неотложных мерах по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», а также денежным пособием не менее чем 500 рублей. Размеры данных видов выплат за 2013 год (Приказ № 21 от 01.01.2001г.) приведены в таблице 24:

Таблица 24

Вид пособия	Размер пособия (руб.)
1.Ежегодное пособие в размере 3-месячной базовой стипендии на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей	1470,0
2.Единовременное денежное пособие в размере базовой стипендии 1 раз в семестр	490,0
3.Однократная выплата выпускнику на обеспечение одеждой, обувью, мягким инвентарем, оборудованием или денежной компенсацией	39
4. Возмещение полной стоимости бесплатного комплекта одежды и обуви и полной стоимости бесплатного питания	12158,38

Согласно приказу Университета № 000 от 01.01.2001г. двум студентам выпускникам Ессентукского филиала из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся на очной форме обучения, на бюджетной основе было выплачено возмещение полной стоимости одежды и обуви, мягкого инвентаря и оборудования в размере 39 рублей.

В декабре 2013 года на основании Федерального закона от 01.01.20016 г (ред. от 01.01.2001 года) «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» была выплачена единовременная денежная компенсация в размере 3060,00 рублей студентам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся на очной форме обучения в Ессентукском филиале ГБОУ ВПО СтГМУ Минздрава России.

Выплаты вышеперечисленных пособий производятся Университетом своевременно, согласно предоставленным приказам и спискам детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей обучающихся в Ессентукском филиале.

Согласно неоднократным обращениям Министерства финансов Российской Федерации к бюджетным организациям о минимизации наличного денежного обращения в секторе государственного управления, путем введения механизмов безналичных расчетов в Филиале организована работа по обеспечению обучающихся и сотрудников банковскими картами ФАИК ПСБ «Ставрополье» для перечисления стипендии и заработной платы, а также всех причитающихся за время работы в Филиале денежных средств.

8.ВЫВОДЫ

На основании вышеизложенного, в Ессентукском филиале ГБОУ ВПО СтГМУ Минздрава России:

1.Созданная структура управления адаптирована к современным требованиям и обеспечивает достижение поставленных целей и задач по реализации требований ГОС и ФГОС СПО, а также эффективную организацию образовательного процесса.

2.Локальная нормативная и организационно-распорядительная документация соответствует действующему законодательству и Уставу Университета.

3.Взаимодействие структурных подразделений Филиала осуществляется на основе нормативно-правовой документации и позволяет решать основные функциональные задачи.

4.Требования в части содержания основных профессиональных программ среднего профессионального образования, максимального объема учебной нагрузки обучающихся, полноты выполнения профессиональных образовательных программ исполняются.

5. Содержание, уровень и качество подготовки выпускников соответствуют требованиям, определенными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования по программам среднего профессионального образования.

6. Материально-технические и кадровые условия реализации образовательного процесса достаточны для реализации указанных образовательных программ.

7. Уровень организации воспитательной деятельности соответствует ее целям и задачам.

8. Повышение квалификации специалистов среднего звена отделением последипломного образования осуществляется успешно.

Однако, в ходе поведенного анализа деятельности Филиала были выявлены отдельные проблемы, для решения которых необходимо:

-  совершенствовать формы и методы повышения профессионального мастерства преподавателей;

-  вести комплексную методическую работу с преподавателями - совместителями;

-  совершенствовать методическое обеспечение всех учебных программ;

-  продолжить работу по организации внеаудиторной самостоятельной работы обучающихся, внедрению интерактивных форм организации образовательного процесса;

-  преподавателям отделения «Сестринское дело» поддерживать тесную связь с преподавателями клинических дисциплин по отработке умений и навыков при выполнении манипуляций;

- продолжить оснащение кабинетов согласно требованиям ФГОС-3;

-  активно работать по трудоустройству выпускников и удовлетворению их уровня требований к качеству образования;

-  совершенствовать систему учебно-воспитательной работы с целью сохранения контингента;

-  продолжить работу по приему на работу штатных преподавателей.

Директор

Приложение 1

Список локальных актов

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Положение о Филиале
Положение о Совете филиала
Положение о Педагогическом совете филиала
Положение о Методическом совете филиала
Положение о Цикловой (предметной) методической комиссии
Положение о порядке аттестации педагогических работников филиала Положение о защите персональных данных
II. УЧЕБНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Положение о профориентационной работе
Положение об организации учебного процесса (по ГОС и ФГОС СПО)
Положение о балльно – рейтинговой системе оценки учебной деятельности студентов Ессентукского филиала
Положение о формах контроля и промежуточной аттестации студентов Ессентукского филиала по ГОС СПО
Положение о формах контроля и промежуточной аттестации студентов Ессентукского филиала по ФГОС-3
Положение о ликвидации текущей задолженности студентами
Положение об организации самостоятельной работы студентов
Положение об учебно-исследовательской работе студентов
Положение об учебной и производственной практике по ГОС СПО
Положение об учебной и производственной практике по ФГОС-3
Положение о бригадире учебной подгруппы
Положение об итоговой государственной аттестации выпускников Ессентукского филиала
Положение о переводах студентов
Положение об отчислении, восстановлении и академических отпусках
Положение о рабочей программе учебной дисциплины (ГОС СПО)
Положение о рабочей программе учебной дисциплины/профессионального модуля (ФГОС СПО)
Положение о конкурсе студенческих творческих работ
Положение о конкурсе на звание «Лучший преподаватель
Положение о конкурсе «Лучший по профессии»
III. Воспитательная деятельность
Положение о воспитательной работе и внеучебной деятельности
Положение о кураторе
Положение о Совете кураторов
Положение о старостате
Положение о Студенческом совете
Морально - этический кодекс студента
Положение о единых требованиях к внешнему виду студентов
Положение о печатном издании студенческого совета «студенческая мозаика»
IV. МАТЕРИАЛЬНАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА
Положение о Почетной грамоте директора
V. АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Положение об отделении базовой подготовки Ессентукского филиала
Положение об отделении последипломного образования
Положение об учебных кабинетах по специальности
Положение об аттестации учебных кабинетов и лабораторий
Положение о библиотеке
Правила пользования библиотекой Положение о формировании фонда библиотеки
Положение о бухгалтерии
Положение об отделе кадров
Положение о хозяйственном отделе
Положение об архиве

Приложение 2

Структура Ессентукского филиала

ГБОУ ВПО СтГМА Минздрава России

ПЕРВЫЙ ПЕРВЫЙ ПЕРВЫЙ

Приложение 3

	Организация сестринского дела	Лечебное дело	Акушерское дело	Дезинфекционное дело	Лабораторная диагностика	Сестринское дело	Сестринское дело в педиатрии	Операционное дело	Анестезиология и реаниматология	Рентгенология	Функциональная диагностика	Физиотерапия	Медицинский массаж	ЛФК	Диетология	всего
2012	112	173	64		116	887	111	58	40	18	34	125	73		44	1855
2013	42	200	121	11	127	1135	256	33	77	13	22	112	63	8	20	2240
Итого	154	373	185	11	243	2022	367	91	117	31	56	237	136	8	64	4095

Данные о количестве слушателей отделения последипломного образования, прошедших повышение квалификации за отчетный период