Расположение элементов адаптера RS-232C/RS-485 (стр. 1 )

Ессентукский филиал

государственного бюджетного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Ставропольский государственный медицинский университет»

Министерства здравоохранения Российской Федерации

Отчет

о самообследовании

за 2012-13 г. г.

г. Ессентуки

2014 г.

1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ

Ессентукский филиал государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ставропольский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее – Университет) является обособленным структурным подразделением Университета, расположенным вне места его нахождения и осуществляющим постоянно часть его функций. Краткое наименование: Ессентукский филиал ГБОУ ВПО СтГМУ Минздрава России (далее – Филиал).

Место нахождения Филиала: Российская Федерация, Ставропольский край, 23.

Филиал создан и действует для осуществления задач Университета по организации и осуществлению образовательного процесса, научно-исследовательской деятельности, хозяйственной и культурно-просветительской работы на основе наличия необходимой учебно-материальной базы, научно-педагогических кадров, информационного и социально-бытового обеспечения образовательного процесса, соответствующих требованиям, предъявляемым к образовательным учреждениям Российской Федерации.

Филиал может реализовывать одну или несколько образовательных программ в полном объеме или не в полном объеме по различным формам получения образования при наличии соответствующей лицензии на осуществление образовательной деятельности.

В своей деятельности Филиал руководствуется: Конституцией РФ; Федеральными Законами, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ; приказами, распоряжениями, инструкциями Министерства образования и науки Российской Федерации и Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации; Уставом Университета; решениями Ученого совета Университета; Положением о Филиале; локальными нормативными актами Университета; приказами и распоряжениями ректора; решениями Совета Филиала; приказами и распоряжениями директора Филиала в пределах его компетенции.

Филиал проходит лицензирование образовательной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Филиал проходит государственную аккредитацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Филиал не является юридическим лицом.

Филиал действует на основании Положения о Ессентукском филиале государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ставропольский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации, принятого на заседании Ученого Совета Академии, в ред. от 01.01.2001) и локальных актов Университета и Филиала (Приложение 1).

Филиал осуществляет деятельность от имени Университета, имеет отдельный баланс, являющийся частью консолидированного баланса Университета; лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства; круглую печать, штампы, бланки со своим наименованием и указанием его принадлежности к Университету.

Образовательная деятельность Филиала осуществляется в соответствии с лицензией Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки 90Л01 № 0 регистрационный № 000 от 01.01.01года на срок: бессрочно, свидетельством о государственной аккредитации серии 90А01 № 0 регистрационный № 000 от 01.01.01года на срок: по 29 декабря 2018 года.

Филиал в соответствии с Уставом Университета реализует основные профессиональные образовательные программы среднего и дополнительного профессионального образования (далее - образовательные программы).

На основании лицензии филиал проводит образовательную деятельность по специальностям:

- 060101 Лечебное дело, очная форма обучения;

- 060501 Сестринское дело, базовая подготовка, очная и очно-заочная формы обучения.

Количество аккредитованных образовательных программ соответствует количеству образовательных программ, по которым выпускникам выданы документы государственного образца.

Структура управления Филиала представляет собой систему взаимосвязанных подразделений и специалистов. Управление Филиалом построено на сочетании демократических принципов единоначалия, коллегиальности и самоуправления.

Единоначалие в управлении связано с управленческой деятельностью директора, назначенного в установленном порядке Университетом. Часть своих полномочий директор делегирует заместителям, возглавляющим соответствующие направления деятельности Филиала, а также руководителям подразделений. Коллегиальность в управлении осуществляют созданные в Филиале советы и комиссии.

Коллегиальными органами управления Филиалом являются Совет филиала, Педагогический совет, Методический совет, действующие на основании положений, утвержденных в установленном порядке.

Положения о структурных подразделениях Филиала и должностные обязанности различных категорий сотрудников (заместителей директора, заведующих отделами, отделениями, преподавателей, специалистов, учебно-вспомогательного персонала) разработаны и утверждены в установленном порядке.

Структура Филиала позволяет с достаточной эффективностью обеспечить организацию и ведение учебно-воспитательного процесса и методической работы (Приложение 2).

Положения об основных направлениях деятельности (учебной, методической, воспитательной) разработаны, утверждены в установленном порядке и применяются в практической деятельности. По основным направлениям деятельности Филиала разработаны годовые планы работы.

2. ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Основными задачами Филиала являются:

-  удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего, высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, а также удовлетворение профессиональных потребностей специалистов в интересах развития их личности и творческих способностей;

-  удовлетворение потребностей общества в специалистах со средним и высшим профессиональным образованием;

-  организация и проведение методических, а также творческих работ и исследований при наличии соответствующего материально-технического и кадрового обеспечения;

-  профессиональная подготовка и повышение квалификации специалистов с высшим и средним медицинским образованием;

-  формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;

-  накопление, сохранение и преумножение нравственных и культурных ценностей общества.

Основными направлениями деятельности Филиала являются:

-  Формирование системы управления качеством обучения, гарантирующей высокий уровень подготовки выпускников с учетом особенностей рынка труда.

-  Создание условий для развития самостоятельной, гармонично-развитой личности, способной адаптироваться к имеющимся условиям общества.

-  Организация воспитательного процесса, ориентированного на создание максимальных возможностей для жизненного самоопределения, самопознания и самовоспитания студентов. Приведение содержания, форм, методов учебно-воспитательного процесса в соответствие с требованиями ФГОС СПО нового поколения.

-  Внедрение компетентностного подхода в обучение в рамках перехода к стандартам нового поколения с учетом запроса работодателей и социального партнерства.

-  Развитие учебно-методической и материальной базы филиала в соответствии с требованиями ФГОС СПО нового поколения.

-  Применение здоровьесберегающих технологий в учебно-воспитательной деятельности.

-  Повышение профессиональной компетенции и уровня квалификации преподавателей.

3.СТРУКТУРА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ СПО

В соответствии с действующей лицензией в Филиале реализуется 4 основные образовательные программы среднего профессионального образования по 2 специальностям.

В таблице 1 отражены основные образовательные программы среднего профессионального образования.

Таблица 1

Код и наименование специальности	Форма обучения	Контингент студентов на 01.03.2014 г.
060109.51 Сестринское дело, базовый уровень	очно-заочная	35
060501.51 Сестринское дело, базовая подготовка	очная, очно-заочная	191
060101.52 Лечебное дело, повышенный уровень	очная	93
060101.52 Лечебное дело, углубленная подготовка	очная	267
Всего		586

Профиль реализуемых образовательных программ соответствует наименованию Филиала. Подготовка ведется по программам среднего профессионального образования на базе среднего (полного) общего образования по очной, очно-заочной (вечерней) формам обучения.

Контингент студентов формируется за счет обучающихся на бюджетной основе и с полным возмещением затрат на обучение. В таблице 2 представлен обзор контингента обучающихся на 01.03.2014.

Таблица 2

отделение	количество студентов	Бюджет	Коммерция	Академический Отпуск	всего
Лечебное дело	353	268	85	7	360
Сестринское дело, очное	92	81	11	3	95
Сестринское дело, очно-заочное	129	108	21	2	131
Всего	574	457	117	12	586

В таблице 3 представлены данные о выпускниках 2013 года.

Таблица 3

Учебный год
Всего	150
Лечебное дело	83
Сестринское дело, очное	38
Сестринское дело, очно-заочное	29

4. КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗУМЫХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ

Филиал располагает квалифицированным преподавательским составом, обеспечивающим подготовку специалистов в соответствии с требованиями ГОС СПО и ФГОС СПО.

В таблице 4 отражены сведения о составе штатных преподавателей за отчетный период.

Таблица 4

Учебный год
Всего штатных преподавателей	32
Высшее образование	30
Среднее профессиональное образование	2
Ученая степень	4
Высшая квалификационная категория	2
Первая квалификационная категория	29
Без квалификационной категории	7

Проведенный анализ численности штатных преподавателей свидетельствует о том, что на период учебного года высшее образование имели 30 штатных преподавателей, что составляет 94 % и 2 преподавателя - среднее профессиональное образование, что составляет 6% от общего количества штатных преподавателей. Уровень образования преподавательского состава соответствует профилю преподаваемых дисциплин.

В таблице 5 представлены сведения о численности преподавателей за период учебного года.

Таблица 5

Учебный год
Всего преподавателей	65
Штатные преподаватели	32
Внутренние совместители	6
Внешние совместители	27

В таблице 6 представлены сведения о повышении квалификации штатных преподавателей за гг.

Таблица 6

Учебный год
Количество штатных преподавателей	32
Повысили квалификацию	9

Средний возраст преподавателей – 52 года.

Права и обязанности сотрудников определены в должностных инструкциях и корректируются по мере необходимости в случае изменения функций работника в соответствии с типовыми нормативными документами.

5.СОДЕРЖАНИЕ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ

5.1. Соответствие образовательных программ требованиям ГОС СПО и ФГОС СПО

Учебный процесс в филиале организован в соответствии с утвержденными графиками. Общий объем учебной работы студентов каждой формы обучения соответствует ГОС СПО и ФГОС -3.

Расписание занятий для студентов каждой специальности и формы обучения размещается на специальном стенде и на сайте Филиала.

Порядок организации и проведения текущей и промежуточной аттестации студентов, пересдачи экзаменов и зачетов установлен локальными нормативными актами филиала. Порядок заполнения экзаменационных ведомостей, зачетных книжек соответствует предъявляемым требованиям.

По образовательным программам имеются рабочие учебные планы, разработанные на основе ГОС СПО второго поколения и ФГОС СПО третьего поколения. Учебные планы утверждены директором Филиала в 2013 году.

Учебные планы разработаны для всех форм обучения. Содержание рабочих учебных планов по образовательным программам ГОС СПО соответствует требованиям письма Минобразования России от 01.01.2001 № ин/12-23 «О разработке рабочих планов по специальностям и рабочих программ по учебным дисциплинам в средних специальных учебных заведениях», выдержано по структуре, отражает уровень подготовки, квалификацию, нормативный срок обучения, распределение максимальной и обязательной учебных нагрузок студентов (в часах), включая пояснения.

Содержание рабочих учебных планов по образовательным программам ФГОС СПО соответствует требованиям разъяснений ФИРО по формированию учебного плана основной профессиональной образовательной программы СПО.

В рабочих учебных планах по ГОС СПО имеется график учебного процесса, отражены все циклы дисциплин, дисциплины по выбору студентов, определяемые учебным заведением, по ФГОС -3 выделены обязательная и вариативные части. Аудиторная нагрузка не превышает 36 часов, максимальная - 54 часа по очной форме обучения, по очно-заочной форме обучения. Перечень кабинетов и лабораторий в рабочих учебных планах соответствует требованиям ГОС СПО, ФГОС СПО.

По всем дисциплинам учебных планов по образовательным программам среднего профессионального образования имеются рабочие учебные программы на основе примерных, которые рассмотрены на заседаниях предметных (цикловых), методических комиссий и утверждены заместителем директора по учебной работе. Обеспеченность специальностей рабочими программами по ГОС СПО составляет 100%, по ФГОС СПО - 100%. В рабочих программах присутствуют все дидактические единицы, отраженные в примерных учебных программах и в ГОС СПО второго поколения. Структура рабочих программ соответствует требованиям ГОС СПО, ФГОС СПО. Рабочие программы являются основными методическими документами, регламентирующими последовательность изучения содержания учебных дисциплин. Программы имеют внутреннюю и внешнюю рецензии и включают пояснительную записку, тематический план, содержание учебной дисциплины, перечень и тематику лабораторных и практических работ, указания вида работы студента по темам, перечень обязательной и дополнительной литературы и средств обучения. Литература, приведенная в программах, и виды самостоятельной работы соответствуют установленным требованиям.

Структура рабочих планов, перечень, объем и последовательность изучения дисциплин, соотношение между теоретической и практической подготовкой, формы и количество промежуточных и итоговых аттестаций обеспечивают реализацию как федерального компонента ГОС СПО в части минимального содержания, так и обязательной и вариативной части по ФГОС-3.

Расписание учебных занятий соответствует графику учебного процесса и рабочим учебным планам. Расписание составляется на семестр и предусматривает равномерное распределение учебной нагрузки студентов и педагогической нагрузки преподавателей.

Нагрузка преподавателей предварительно рассматривается в мае-июне месяце, корректируется и окончательно утверждается в августе на заседании тарификационной комиссии. Преподаватели знакомятся с тарификацией на учебный год под роспись. Педагогическая нагрузка преподавателя на учебный год не превышает 1440 часов.

Все виды практик студентов соответствуют требованиям ГОС СПО и ФГОС СПО, графику учебного процесса, локальным актам, регламентирующим практическое обучение, программам практик. Порядок организации и проведения каждого вида практики, их защиты соответствуют нормативным требованиям, предъявляемым к образовательным учреждениям среднего профессионального образования.

Наименование учебных дисциплин и объем часов на их изучение в учебных планах соответствуют ГОС СПО и ФГОС СПО, а также данным, содержащимся в рабочих учебных программах, личных карточках студентов, приложениях к диплому, расписании занятий, зачетной книжке студента, журналах успеваемости.

5.2.Библиотечно-информационное обеспечение

В Филиале имеется собственная библиотека с читальным залом на 42 посадочных места.

Общий фонд библиотеки филиала составляетэкземпляров (на 31.12.2013), в том числе основной литературы с грифом Министерства образования России для средних медицинских образовательных учреждений - 13 067 экземпляров. Комплектование книжного фонда осуществляется согласно учебному плану и программам, разработанным в соответствии с требованиями ФГОС-3.

В 2013 году библиотечный фонд был обновлен учебной литературой в количестве 3 042 экземпляра.

Комплектование библиотечного фонда за отчетный период отражено в таблице 7.

Таблица 7

Поступило	Количество экз.
Медицинская	2 210
Естественнонаучная и математическая	326
Гуманитарная, социальная и экономическая	506
Всего:	3 042

Объем учебной литературы в фонде библиотеки составляет более 80 %. Обеспеченность основной учебной литературой по дисциплинам составляет от 0,5 до 1 экземпляра на одного студента.