Начислите заработную плату работникам ресторана (инженеру-технологу, повару VI разряда, кондитеру) за октябрь с учетом премиальных.
Задача 40
На основе данных таблицы определите:
1) экономически активное население;
2) уровень экономически активного населения;
3) уровень занятости;
4) уровень безработицы;
Сделайте выводы.
(тыс. чел.)
Показатели | Базисный год | Отчетный год |
1. Среднегодовая численность населения | 248500 | 248350 |
2. Занято всего в экономике | 175286 | 168489 |
3. Количество безработных | 5764 | 8478 |
Задача 41
Имеются следующие данные по району, тыс. чел.
1. | Численность населения на начало года | 84 |
в том числе: | ||
женщины в возрасте от 15 до 49 лет | 23 | |
2. | Численность населения на конец года | 88 |
в том числе: | ||
женщины в возрасте от 15 до 49 лет | 24 | |
3. | В течение года: | |
родилось | 1,18 | |
умерло всего | 0,42 | |
из них детей до 1 года | 0,03 |
Определите:
1. Коэффициенты рождаемости, смертности, естественного прироста.
2. Специальный коэффициент рождаемости.
3. Коэффициент детской смертности.
Коэффициент жизненности.
Задача 42
Определить цену фактора производства "трудовые ресурсы" по предприятию на планируемый год (вид деятельности – торговля).
Численность работников предприятия – 78 человек.
Прогнозируемый объем розничного товарооборота –12869 тыс. руб.
В отчетном году объем товарооборота составил 11711 тыс. руб., при этом сумма издержек по статье "Расходы по оплате труда" была равна 542 тыс. руб.
Нормативное соотношение темпов прироста производительности труда и средней заработной платы, закладываемое в расчетах предприятием 1,5:1.
При расчетах необходимо учесть сумму отчислений по единому социальному налогу.
Тесты
Вариант 1
1. Производительность труда характеризует:
a) занятость населения;
b) социальную эффективность труда;
c) психофизиологическую эффективность труда;
d) экономическую эффективность труда.
2. Определите понятие «При ……… методе измерения производительности труда продукция учитывается в рублях»:
a) стоимостном;
b) научном;
c) трудовом;
d) натуральном.
3. Какая система заработной платы не построена на основе сдельной формы оплаты труда?
a) прямая сдельная;
b) косвенная сдельная;
c) аккордная;
d) бестарифная.
4. Определите термин «выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени»:
a) тарифные справочники должностей служащих;
b) надбавки и доплаты к тарифным ставкам;
c) тарифные ставки;
d) районные квалификационные коэффициенты к заработной плате.
5. Закончите фразу «Основным отличием бестарифной системы от тарифной является отсутствие ………»:
a) административных ограничений;
b) вмешательство профсоюзов;
c) тарифной ставки;
d) учет трудовых функций.
6. Численность работников базисного периода – 65 чел., отчетного периода – 72 чел. Производительность труда базисного периода 40 тыс. руб. Изменение объемов деятельности за счет численность составило:
a) 405тыс. руб.
b) 280тыс. руб.
c) –110тыс. руб.
d) 110тыс. руб.
7. Численность работников увеличилась на 4,44% объем производства возрос на 11,1%. Прирост объема производства под влиянием интенсивного фактора равен:
a) 60%
b) 30%
c) 75%
d) 86%
8. Определите термин «это нормативные документы, с помощью которых устанавливается разряд работы и рабочего»:
a) тарифные сетки;
b) районные квалификационные коэффициенты к заработной плате;
c) тарифные ставки;
d) тарифно-квалификационные справочники.
9. Определите понятие «……… эффективность определяется воздействием трудового процесса на организм человека.
a) экономическая;
b) социальная;
c) психофизиологическая;
d) трудовая.
10. Какой фактор изменения заработной платы не относится к рыночным факторам?
a) соотношение сил между работодателем и профсоюзом;
b) полезность ресурса для предпринимателя;
c) взаимозаменяемость ресурсов;
d) изменение цен на потребительские товары и услуги.
Вариант 2
1. Назовите функцию заработной платы «Она заключается в обеспечении работников, а также членов их семей необходимыми жизненными благами для воспроизводства рабочей силы, воспроизводства поколений»:
a) стимулирующая;
b) формирования платежеспособного спроса;
c) измерительно-распределительная;
d) воспроизводственная.
2. Определите термин «……представляет собой нормативный показатель степени увеличения заработной платы в зависимости от месторасположения предприятия, организации»:
a) тарифные сетки;
b) районные квалификационные коэффициенты к заработной плате;
c) тарифные ставки;
d) тарифно-квалификационные справочники.
3. Определите форму оплаты труда «позволяет установить размер заработной платы работника в зависимости от объема выполненной работы, который может быть измерен в количестве операций, изделий и т. д., и размера заработной платы за единицу продукции»:
a) аккордная;
b) сдельная;
c) повременная;
d) фактическая.
4. Определите вид нормы труда «это количество рабочего времени, необходимое для выполнения единицы определенной работы (операции) одним рабочим или группой рабочих»:
a) норма времени;
b) норма выработки;
d) нормой численности.
5. Численность работников магазина базисного периода составила 50 чел., отчетного – 54 чел. Оборот розничной торговли возрос за период на 32%. Доля производительность труда в приросте объемов деятельности составили:
a) 35%
b) 40%
c) 75%
d) 29%
6. Трудоемкость является показателем:
a) обратным производительности труда;
b) не связанным с производительностью труда;
c) характеризующим психофизиологическую эффективность труда;
d) характеризующим социальную эффективность труда.
7. Неиспользованные возможности роста производительности труда за счет действия конкретных факторов это:
a) условия;
b) резервы;
c) принципы;
d) факторы.
8. Назовите принцип заработной платы, действующий в условиях рыночной экономики «Этот принцип связан с действием объективного экономического закона возвышения потребностей»:
a) различие в заработной плате в зависимости от трудового вклада;
b) равная оплата за равный труд;
c) повышение реальной заработной платы с ростом производительности труда;
d) обеспечение опережающих темпов роста производительности труда над ростом заработной платы.
9. Какая система заработной платы не построена на основе сдельной формы оплаты труда?
a) прямая сдельная;
b) косвенная сдельная;
c) аккордная;
d) бестарифная.
10. Трудоемкость возросла на 6%, численность работников снизилась на 10%. Изменение объемов деятельности равно:
a) –15%
b) –3%
c) 6%
d) 9%
Вариант 3
1. Трудоемкость рассчитывается по следующей формуле:
a) 
; b) 
; c) 
; d) 
.
2. Определите недостаток трудового метода измерения производительности труда:
a) обеспечивает измерение динамики производительности труда путем сопоставления фактических уровней трудоемкости;
b) обеспечивает определение степени выполнения норм выработки;
c) обеспечивает измерение динамики производительности труда с помощью, фиксированных уровней трудоемкости;
d) обеспечивает точное измерение затрат труда и его результатов при условии, хорошо организованного нормирования труда.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 |
